"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 요약 과제 직업상담사 한국노총 노사관계 특징 직업상담사 실기 노사분규 사례 삼성 무노조 인적자원관리

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"단위노동조합" 검색결과 1,821-1,840 / 9,422건

필수유지업무제도의 도입과 논쟁

에, 해당한다 하더라도 노사 간 합의한 업무유지운영 수준에필요한 인원을 한정하여 정하도록 하여야 함4) 필수유지업무 수행 근로자 지명 등의 절차? 노동조합에서 사용자에게 필수유지 ... 업무 근무하는 조합원 중 쟁의행위기간 동안 근무하여야 할 조합원을 통보하고, 사용자가 지명, 통보하는 절차를 규정해야 함* (예시) 노동조합은 필수유지업무에 근무하는 조합원 중 쟁의 ... 행위기간 동안 근무하여야 할 조합원을 쟁의행위 개시전 00일 까지 사용자에게 통보하여야 한다. 사용자는 통보받은 조합원 중 근로자를 지명하고 이를 노동조합 및 해당 근로자에게 통보

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14

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교원단체, 교원노조 분석, 특징과 장단점, 한계점 및 향후 개선방안

전국교직원 노동조합한국교원 노동조합자유 교원조합대한민국 교원조합교육기본법에 의한 전문직 교원단체와 교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률에 의한 교원노조교원노조)3.교원단체 ... 5월조합대한교조노동조합이지만 교직을 전문직으로 보는 입장3)교섭.협의 당사자의 차이교원단체교원노조교섭.협의당사자교육과학기술부장관, 교육감교육과학기술부장관, 교육감, 사립학교를 설립 ... 단체협약을 체결하는 것2)단체협약 -조합과 사용자간의 단체교섭을 행한 뒤, 노동조합이 쟁취한 유리한 근로조건을 협약(협상조약)이라는 형태로 서면화 하는 것3)교원노조의 단체교섭

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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지역사회복지론 ) 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개

에게 적합한 복지혜택을 선택하는 제도이다.“복지점수”란 맞춤형 복지제도를 설계ㆍ운영함에 있어 필요한 예산의 배정이나 복지 혜택의 구매 및 정산에 사용되는 계산단위로 복지점수 1점은 천원 ... 일 해주는 공무원들에게 복지를 지원해주기 위해서입니다.③ 적용대상 : 광주광역시교육감 소속 공무원, 시보근무중인 자, 사립학교 교직원, 노조전임휴직 등 / 직권휴직(병역휴직, 법정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.02.03

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부산시 청소민간위탁에 관한 논의

%)16빠져 있다.노조와 구청이 최근 유창환경 퇴직 조합원 50여 명에 대한 고용승계를 두고 교섭을 벌였으나 아직 접점을 찾지 못해 사태 해결이 불투명한 상태이다.27일 민주노총 부산 ... 지역본부와 부산진구청 등에 따르면 지난 9월19일 유창환경의 민주노총 일반노조 소속 조합원 20여 명이 임금인상을 요구하며 파업을 벌인 이후 100일째를 맞았다.27일 민주노총 부산 ... 지역본부와 부산진구청 등에 따르면 지난 9월19일 유창환경의 민주노총 일반노조 소속 조합원 20여 명이 임금인상을 요구하며 파업을 벌인 이후 100일째를 맞았다.악화는 주민

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

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한국노사관계의문제점

다. “노사관계 개혁방향”에는 공무원노조 허용, 퇴직연금제 도입 등 제도개선 사안과 노동조합 및 노동관계조정법, 근로기준법 등 “노사관계 법?제도 선진화”에 관해 새롭게 제시된 사안 ... 문제 등을 놓고 사업주들을 상대로 공동교섭을 벌이는 조직형태이다. 한국의 노조 형태는 대부분 일반적으로 기업별 노조 형태를 구성하고 있는데, 이러한 개별 사업장 단위로 노조를 구성 ... 의 제도롸, 노조 내 재정과 전임간부들의 합리적 배분, 산별 노조 간부들의 단위/ 사업장 출입 문제등을 해결하므로써, 기존의 기업별 노조 패러다임에서 한층 심화된 산업별 노조사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오.

하였으며 현대적 의미의 자원봉사자들이 등장하기 시작했다. 이러한 단체의 활동에는 더는 상류층만이 아니라 중산층 계급이 참여하게 되었으며 노동조합이나 주택조합 등이 포함되었다. 세계대전이 발발 ... 행사의 성공적 개최를 위한 국가 단위의 자원봉사 활동이 조직되면서 자원봉사활동이 대중적이고 보편적인 것으로 여겨지기 시작했기 때문이다.2) 우리나라 자원봉사 활동의 현황1991년

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.05.22

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영국의 거버넌스(영국의 지방자치, 영국식 거버넌스, 정부개혁)

면, 자신의 이익을 보호하기 위한 집단인 이익집단과 사회의 이익을 대변하기 위한 집단 등이 있다.첫 번째 유형의 집단으로는 노동조합(trade union)이 대표적이다. 노동조합 중 ... ' Protection Association) 교회자유협회(The Free Church Federal Council) 등이 그 예이다. 특히 육체노동자들이 중심으로 조직된 노동조합은 노동당 ... 에 달하는 면적을 차지한다.이외에도 자치의 최소단위로서 교구(Parish)가 있다. 이것은 자치계층은 아니지만 일종의 근린단위로서 주민들의 일상적인 문제가 해결되는 마을 단위이다.영국

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.12

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노조창립총회

하는 경우가 있으나 이것은 전혀 법적 근거가 없는 것이다. 전혀 개념치 말자. 노동조합은 2인 이상이면 언제든지 결성가능하고 창립총회 또한 마찬가지이다.2) 창립총회의 절차‘창립총회 ... 은 가급적 자연스럽게 진행하는 것이 좋다. 다만, 노동조합법에서 제한하고 있는 일부 요건들은 다음과 같은 사항들로 반드시 지켜져야 한다.① 규약의 제정과 임원선출은 반드시 직접, 비밀 ... , 무기명투표로 해야 한다(노동조합법 제16조 제4항).② 규약의 제정은 재적조합원 과반수의 출석과 출석조합원 2/3 이상의 찬성으로 의결해야 한다(노동조합법 제16조 제2항 단서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09

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애플리케이션서비스제공자(ASP), TV탐사보도프로그램의 법적 책임, 지배주주, 사용사업주의 법적 책임, 쟁의행위의 법적 책임, 스포츠부상의 법적 책임, 음주운전의 법적 책임 분석

(장) 소속 근로자는 당해 노동조합에 가입할 수도 없는 것”이라고 질의회시(노조 01254-131)하여 파견근로자들이 사용업체의 노동조합에 가입하는 것을 부정한 바 있다.노동부의 위 ... 는 노동조합 Y4(A회사의 종업원으로 조직)와 협의하여, 발행할 신주 30만주 전량을 Y4가 인수함으로써 X 더 나아가 B의 지분을 사전에 저하시키기로 하였다. 그리하여 기존 ... 기능이 없는 관보에 의해 신주발행을 공고하였으며, Y4노동조합으로 하여금 공고와 동시에 신청을 하게 하여 전주식을 Y4에게 배정하였고, 그 후 신청증거금을 납입금에 충당하여 신주

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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복수노조 문제 레포트

1. 복수노조와 노조전임자임금문제의 의미(1) 복수노조의 의미노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조에 대항해 별도의 노조를 결성 ... 으로 보인다.(2) 복수노조금지대한민국 헌법 제 33조 1항 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다.”고 하고 있고 단결권이란 노동조합을 결성 ... 의 규정에도 불구하고 그 노동조합과 조직대상을 같이 하는 새로운 노동조합을 설립 할 수 없다”고 하고 있다. 즉, 사업장 내 조직대상을 같이하는 복수노조의 설립을 금지하고 있는 것이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.23

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[노사관계론]유한킴벌리 노사관계

화의 공간에서 전국적으로 노동조합이 우후죽순으로 결성되는 속에 유한킴벌리 에서도 노동조합이 등장하게 된다.이 때 위원장을 비롯한 노조 주도세력이 지나치게 과격하였고, 그러한 투쟁 형태 ... 론유한 킴벌리 노사관계의 전개과정(2) 1994년 노조의 실패1987년 초기 노조의 과격성에 대한 반성, 그리고 상대적 임금하락, 경영에 대한 불신 등이 새로운 유한킴벌리 노동조합 ... 노동조합과의 관계를 어려워 하여 쉽게 혁신에 나서지 못하고 있는 상황에 있는 실정이라고 한다.우리 조는 앞의 사례와 달리 고용관리의 특성과 경영성과로 인해 언론에서도 성공사례

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.19

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복수노조 허용 및 노조전임자 임금지급금지문제

승인“복수노조의 설립을 허용하되 상급단체는 즉시 허용하고, 단위사업장의 노동조합은 2002년부터 허용하며, 교섭창구의 일원화등 단체교섭의 방법ㆍ절차를 2001년 말까지 강구하도록 함 ... 1월1일부터 사업 또는 사업장단위에서 복수노조를 허용하고, 노동조합 전임자에 대한 급여지원을 금지하였으나, 이를 시행하기 위한 의식ㆍ관행이 정립되어 있지 않고 복수노조의 단체교섭 ... ) 복수노조 허용 문제와 노조 전임자 임금지급 금지 사안을 포함한 노동조합 및 노동관계 조정법이 제정되게 되었던 배경과 내용2) 동법을 발효시키려는 정부의 이유3) 한국노총, 민주

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.21 | 수정일 2015.06.29

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전교조(전국교직원노동조합)의 성격, 전교조(전국교직원노동조합)의 필요성, 전교조(전국교직원노동조합)와 여론, 전교조(전국교직원노동조합)와 여성할당제, 전교조(전국교직원노동조합) 관련 제언 분석(전교조)

으로 각 지방단체 및 중앙에 교원단체를 조직하고 특별시?광역시?도 단위 또는 전국단위에 한하여 노동조합을 설치할 수 있으며, 교섭협의는 처우개선, 근무조건 및 복지후생과 전문 ... 하는지 이해할 수 없다”며 “국가안보를 위해 교사들의 노동조합 결성을 인정할 수 없다고 하면서 방위산업체 종사자에게는 왜 노조를 허용하는가”하고 묻고, 또 “교원노조를 인정하지 않 ... 했다.한국대표는 답변에서 “교원노조는 철학의 문제이고, 전통적인 가치관의 문제”라며, “국민, 국회의원, 심지어 교사들 자신조차 교직원 노동조합을 원하지 않는다.”고 말하면서 “미국

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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가족위기론자들과 가족진보론자들의 주장에 대해 정리하고, 본인의 견해를 주장한 뒤 이를 뒷받침할 근거를 제시하시오.

부분이다. 근대사회에서는 물가가 그리 높지 않고, 생활비에 들어가는 품목도 현대사회처럼 다양하지 않아 남성의 수입만으로 가족의 부양이 되었겠지만, 현재 2018년 한국노동조합총연맹 ... 적으로 주어진 성별 역할에 기초해 사회구조를 원활히 유지하는 수단이 되며, 아동양육과 부양, 가족구성원들의 사회화, 노동력 재생산 기능을 가장 잘 수행할 수 있는 기본적 단위라고 주장

리포트 | 3페이지 | 5,300원 | 등록일 2018.06.26 | 수정일 2018.12.19

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타임오프제

지급 금지법이란?- 노동조합 활동에 전념하는 노조 전임자는 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에만 허용되며, 그 임금은 노조가 부담한다. 노조법 제24조, 제81조 ... 기간 동안 노동조합과 관련된 업무만 하고, 원래의 근로의무는 면제받는 사람※ 노조 전임자의 문제점- 전임자가 노조 활동에 충실히 봉사하는 게 아니고 전체 노사관계, 정치, 사회문제 ... 를 우려하는 노조의 고민이 있음. 조직이 약화된다는 우려가 있어서 노동조합에서는 처음에 상당히 반대를 많이 하였다..노조 전임자를 줄임으로써 노조의 비대화에 따른 각종 비리와 부패

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.15

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현대 중공업의 고용관계

㈜에 합병 선박인도 1천만GT달성(누계 335척) / 세계 최대 광석운반선 인도 생산성 대상 수상/ 노동조합 설립, 권오성 초대 노동위원장 취임 현대엔진공업㈜ 흡수 합병날 짜내 용1990 ... 까지 수 차례의 갈등.1994년의 쟁의 결과6000여명 이상의 노동자들이 조합이탈 조합원들의 330여 만원의 임금손실 노동자들의 인식변화사측과의 상생을 도모하게 되는 계기노동조합 활동1 ... .충이나 현안 문제를 해결 생산성 향상방안 등 노사 협력을 증진노동조합은 기업 경영에 대한 이해를 높이는 한편 경영 참가의 기회를 넓힐 수 있는 계기 마련회사는 원활한 의사소통

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.16

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복수노조허용과 노조전임자임금지급금지문제

에 나오는 것을 들은 적은 있지만 이게 무슨 의미인지를 생각해 본적도 찾아본적도 없었다. 레포트를 쓰면서 복수노조와 노조전임자에 대해 알아보게 되었다. 복수노조란 복수노조란 노동조합 ... 다. 신청권자는 적정하다고 생각되는 교섭단위를 명기하여 NLRB의 지방지국(regional office)에 신청한다.??근로자?노동조합에 의한 신청에는 인증신청과 역인증신청의 2 ... 적 교섭대표로 뽑힌 노동조합은 단위내 근로자의 배타적 교섭대표로서 사용자와 단체교섭을 행한다. 이러한 대표권한의 배타성은 소수파 내지 개별 근로자의 이익을 부당하게 침해할 위험을 안

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.10

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비정규직 철폐 투쟁

직 문제를 중심에 놓지 못하는 산별노조 건설 논의2. 비정규직 - 미조직 노동자의 경우(1) 극한의 투쟁으로 비정규직 노동자들의 문제를 알린다.(2) 광범위한 비정규직 노동조합 건설 ... 고 정치적이고 사회적인 투쟁으로 발전했다. 비정규직 투쟁은 단위사업장에서 안정적인 노동조합을 건설함으로써 해결될 수 있는 것이 아님을 확인했기 때문이다.(2) 광범위한 비정규직 ... 대중은 가장 폭룍적인 형태의 고용불안을 경험하게 되었다. 정리해고데 대한 노동조합 차원의 집단적 대응에서 실패하면서 노동자들은 노동조합을 믿지 못하고 개별적으로 살 길을 찾아갔

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05

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단체급식관리 =) 1) 선정한 단체급식소가 어떤 유형의 급식체계를 가지는지 조사하고 급식체계별 유형에 대해 설명하시오.2) 선정한 단체급식소의 운영주체에 대해 조사하고 각 운영주체별 유형을 설명하시오 외 1건

도 불리하다는 단점이 있다.2) 중앙공급식 급식체계중앙공급식 급식체계는 식재료를 사용해 한군데에서 음식을 생산하여 이것을 여러 단위급식소에 운송한다. 각 단위급식소는 만들어진 음식 ... 을 담아 각 단위급식소로 운송하여 음식을 분배하고 배식하는 방식으로 생산과 소비가 공간에 의해 분리된다는 특징을 보인다.중앙공급식 급식체계는 주방의 시설과 인력배치 및 규모 등 ... 에서 경제적인 방식이라는 장점을 가진다. 이 방식으로는 식재료를 대량구매 할 수 있고 생산성은 향상하고 비용은 절감되는 것은 물론 일정 단위의 구역 내에서는 같은 품질의 음식을 조직

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.12.18

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판매자 표지

[발표자료] 공무원 노조의 모든 것 설립근거,주요내용,발전과정, 순기능, 역기능 등등

- 헌법에 의한 공무원의 노동기본권을 보장하기 위하여 공무원의 노조활동을 허용주요내용 (1) 공무원 노동기본권 보장 범위 (2) 노동조합에 가입할 수 있는 공무원의 범위 (3) 노동 ... .프랑스 - 단체행동권 행사 사례현황 전국공무원노조 , 민주공무원노조 , 법원공무원노조의 75% 지지율로 전국민주노동조합총연맹 가입 . 입법 , 사법 , 행정을 포괄하는 13 만 규모 ... 되는 부작용 향후 발전방향설립근거 법령 - 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 연혁 - 05.1.27 제정→ 06.1.28 시행→ 08.2.29 1 차 개정 목적

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.04

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