"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 요약 과제 직업상담사 한국노총 노사관계 특징 직업상담사 실기 노사분규 사례 삼성 무노조 인적자원관리

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"단위노동조합" 검색결과 1,701-1,720 / 9,422건

2010년 복수노조 허용과 교섭창구 단일화 관련 법 개정 사항 검토

2010년 복수노조 허용과 교섭창구 단일화 관련 법 개정 사항 검토1. 들어가며최초 1997년 「노동조합 및 노동관계조정법」 제정 시 사업 또는사업장 단위에서 노동조합 설립 ... 다.따라서, 사업 또는 사업장 단위의 노동조합 설립 규제는 철폐하되, 교섭창구 단일화를 통해 복수노조 설립에 따라 발생할 수 있는 노사관계의 불안 요인을 최소화할 필요가 있다고 할 것 ... 이고 있다.2. 사업(장) 단위 노조 설립의 자유 보장 및 교섭창구단일화2011.7.1부터 사업 또는 사업장 단위에서 근로자는 자유롭게 노동조합을 설립하거나 가입할 수 있으며 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.23

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산별노조 탈퇴와 관련한 법적 쟁점

의 노동조합 일부, 전부가 소멸함 - 분할 : 기존 노동조합이 분리됨 → 즉 조직형태 변경은 노조가 존속하고 동일한 실체(조합원 등)을 유지하면서 합병, 해산등의 번거로운 절차를 피하 ... 에 조직된 노동단체는 지부.지부 등 명칭여하에 불구하고 법 제 10조 1항의 규정에 의한 노동조합 신고를 할 수 있다 → 최근 탈퇴한 보건의료노조 서울대병원, 충북대병원, 금속노조 ... 에서 기업별 노조로 조직형태를 변경한다는 것은 산별노조에서 탈퇴한다는 것을 전제하는 것이며, 산별노조에서 탈퇴한다는 것은…노동조합의 조직형태를 기업별 노조로 변경하겠다는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.27

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노사분규1

의 분규가 아니고 지부 단독으로 분규가 발생하였을 경우에도 1건으로 계상한다.둘째, 다수의 기업별 단위노조의 공동분규는 해당 노동조합수만큼 분규로 산정한다. 즉 공동으로 쟁의 ... 를 기준으로 한다.(조합이 없는 경우는 사업체를 기준). 구체적으로 분규발생 건수의 산정방법은 다음과 같다.첫째, 기업별 단위 노동조합의 분규는 1건으로 계상한다. 그러나 노동조합 전체 ... 행위를 한 경우는 단위 노동조합수를 노사분규 건수로 산정하는 것을 의미한다.셋째, 지역노동조합의 노사분규는 1건으로 산정한다. 지역노동조합만이 단체협약 체결권을 갖고 있고 동 지역

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28

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1980년대 의식,민중운동, 1980년대 시위운동,사회운동, 1980년대 노동운동, 1980년대 연대운동, 1980년대 학생운동, 1980년대 변혁운동, 1980년대 근대화 분석

들 중심으로 방어적인 투쟁에 참가한 소수를 제외하고는 대다수의 노동자는 아직 ‘국가안의 국가’인 작업장의 체제 한에서 저항을 시도하지 못하였다.그러나 1985년 이후 대중적 노동조합 ... , 부흥사 노동자들의 연대파업은 대우어페럴 노조위원장의 구속을 계기로 촉발되었는데, 60년대 이후 최초의 연대파업으로서 사업장 단위의 노동운동 패턴을 극복하여 사회정치투쟁의 시도를 한 ... 이 체제순응적인 존재로 남아있으며, 학생과 지식인이 체제비판적인 세력으로 등장하는 현상은 일견 70년대 유럽에서의 개량화된 노동조합운동에 대항하는 신사회운동의 등장과 유사한 측면을 갖

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22

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조직의 의사결정과 변화

2004 년도 한국윤리경영 공공부문대상 수상 2005 년도 정부경영평가 3 위 달성 (‘04 년도 12 위 )조직이나 집단의 구성단위나 구성원사이에 응집성이 약한 혼란 상태 ... 노조의 저항에 부딪혀 실패하였다 . 노무현정부 ( 인수위 철도공사 설립 ) 에 와서 노사합의 ( 시설 - 운영통합 ) 철도공사화정책이 부활하여 '03 년 철도운영공사화로 방향

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2019.01.02

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해외시장조사,우즈베키스탄 섬유 산업 진출,해외 진출의 이유,우즈베키스탄 일반 현황,우즈베키스탄 시장 환경,섬유산업 현황

까지 섬유산업규모 2.6 배 증가 우즈베키스탄 산업 환경 분석 4 섬유산업 현황우즈베키스탄 산업 환경 분석 4 자료 : KOTRA 에서 발췌 자료 : KOTRA 에서 발췌 ( 단위 ... 한 자금력 FDI 에 대한 현지의 각종 혜택 풍부한 원자재 및 에너지자원 신기술이 부족한 현지상황 비교적 적은 경쟁자 CIS 지역 무역 요충지 저렴한 노동임금 노조 문제가 없 ... ) x 수량 ( ? ) 20 억 원 예상 400 만 단위 현재 우즈베키스탄의 면직분야 연간 총 생산량은 4 억 1 천만 단위 초기 진입 시부터 5 년 동안 점유율 3 % 이상 확보

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.27

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산별교섭의 장단점

REPORT- 산업별노동조합의 단체교섭 -- 목 차 –서론산업별 노동조합(산별노조)의 등장산업별 노동조합(산별노조)이란?산업별 단체교섭(산별교섭)이란?산업별 노동조합(산업노조 ... )의 건설 이유산별노조 조직 현황산별교섭의 장점산별교섭의 단점산별교섭이 나아가야 할 방향서론우리나라의 노동조합은 1997년 IMF 외한위기 이후 노동조합의 조직구조를 기업별 노종 조합 ... 에서 산업별 노동조합으로 바꾸어 가는 조합들이 생겨나고 있다. 한국노총과 민주노총 양대 노총은 ‘산별노조’ 및 ‘산별교섭’을 노동문제의 핵심문제로 논의하고 있다. 기업별노조

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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2019년 계명대학교 동산병원 간호사 면접 후기 및 기출자료

2020 >< 달성전략 >2020, 국내 Top10 의료원● 진료 No.1환자중심 진료로 지역의료를 선도하는 병원- 중증도와 질 관리 통한 위상제고- 환자중심 센터단위 진료 체계 전환 ... 있습니다.노조에 대해 어떻게 생각하는가노조는 분명 노동자의 권익을 지키고 보호하기 위해 필요한 측면도 있지만, 노조라는 이름을 앞세워 지나친 사익을 위한 과도한 파업은 자제

자기소개서 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.18 | 수정일 2019.04.22

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산업사회와 노동문제 요약정리

은 동일한 기업에 종사하는 피고용인으로서 조직되는 노동조합단위노조.단위노조는 개개의 근로자가 개인자격으로 중앙조직의 구성원이 되는 것연합체인 노조.각 지역이나 기업 또는 직종 ... 별 단위조합이 단체의 자격으로 지역적 내지 전국적 조직의 구성원이 되는 형태를 연합체인 노조노동조합 규약.규약이라 함은 통상 노동조합의 조직과 운영에 관하여 기본적인 사항을 정해 놓 ... 이 승진 또는 승격-근로관계가 종료탈퇴산별 및 전국중앙조직 현황.한국노동조합총연맹(한국노총)과 전국민주노동조합총연맹(민주노총)복수노조 허용.국제노동구기(ILO)에서는 복수노조 허용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.04

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교원단체의 기능, 역할, 교원단체의 종류, 교원단체의 특징 및 향후 전망

에 대한 결과 통보까지 규정하고 있다.6) 복수노조 인정과 교섭창구 단일화??교원노조법에서는 우리나라 최초로 단위노조 차원에서 조직대상을 같이 하는 2 이상의 노동조합을 인정 ... 하고 있다. 이에 따라 교원노조가 2개 이상일 경우 노동조합은 교섭창구를 단일화하여 노동조합 대표자의 연명으로 사용자에게 단체교섭을 요구하여야 한다고 규정(교원노조법 제6조 제3항 ... 31일까지 한시적으로 유효한 조항으로 규정되어 있다.(동법 부칙 제2조) 또한 교원노조법시행령 제3조 제5항에 “조직대상을 같이 하는 2 이상의 노동조합이 설립되어 있는 때

리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.09

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고용보험

피보험단위기간이 통상하여 12개월 이상이어야 한다.둘째, 근로의 의사와 능력을 가지고 구직활동을 하여야 한다.셋째, 이직사유가 수급자격의 제한사유에 해당하지 않아야 한다.소정급여일 ... 부터 유럽의 일부 노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업공제기금제도에서 출발하였다. 20세기에 발생한 대량실업이 사회문제가 되어 실업구제에 대한 국가책임론이 대두 ... 되면서 프랑스에서는 최초로 1905년 노조의 공제기금에 국가재정으로 보조금을 지급하는 임의적 실업보험제도를 입법화하였고, 1910년 영국에서는 최초로 사회보험방식의 강제적 실업보험을 실시하였다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

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노사관계론 과제(대한민국의 노사관계, 사례분석, 향후방향)

의 공익위원 들이 제출한 소위“ 단일안 ”에 대하여 당사자라 할 수 있는 경영계와 노동계 모두 강력한 반대 기업단위 복수노조 금지조항을 폐지와 동시에 노동조합 전임자에 대한 회사 ... 전임자 타임 오프제사례 2. 노조전임자 타임 오프제 노조전임자 전임기간 동안 노동조합과 관련된 업무만 하고 , 원래의 근로의무는 면제받는 자 노사협력노조전임기간 동안은 원칙 ... Wha.5.1 노조전임자 타임 오프제에 대한 여러 시각 노동조합 사용자 사례 2. 노조전임자 타임 오프제 서울 중구 대한상공회의소에서 손경식 대한상의회장 등 전국상의 회장단이 ' 노조

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.26

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[사회적 대화][사회적 대화의 경향][사회적 대화의 평가][사회적 대화 제언]사회적 대화의 정의, 사회적 대화의 특징, 사회적 대화의 경향, 사회적 대화의 평가, 사회적 대화의 문제점, 사회적 대화 관련 제언 분석

행동9%, 한국노총 소속 노조에는 15.6% - 가, 위기 이전 수준보다 훨씬 높아진 비율로 산별노조에 조합원으로 있다. 이는 보다 많은 노동조합 조합원들이 대표성의 범위가 기업 ... 단위를 넘어서는 노동조합을 통해 대표되고 있음을 보여주고 있다.사용자들과 이들의 결사체들도 현재 상황에 만족하지 않는다. 이들 입장에서는 한국의 노사관계에는 두 가지 주요 문제가 있 ... 다. 즉 노동조합의 온당하지 않은 요구와 노동조합에 의한 - 특히 노동쟁의 과정 속에서 - 기존 노동법의 위반을 문제시하고 있다. 나아가 사용자들은 한국의 기업 환경에서 노동 관련

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.23

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한국 노동운동의 역사

- 산동광산 쟁의/부산 부두 노동자 파업(1952) - 50년대 말에 이르러 노조 조직 및 노동 운동 확산● 노동조합의 법적 지위 부여 - 노동조합법 제정 (1953) - 노동 ... (대사용자 자신감, 힘의 우월성) ▫ 기업단위 경제적·신분적 억압에 대한 한풀이 투쟁 중심 - 시위현장의 노동조합 차원의 조직적 참가 미비 - 한국노총의 4.13 호헌 지지 성명 및 ... 노총지도부 몰락 - 전국 노동조합 협의회 조직 및 대한노총과 통합 → 한국 노동조합 연맹 탄생 (한국노련) 1960.11 ● 제2공화국 시대 노동조합 특징 - 조합내 민주주의 앙양

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.31

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이대목동병원 면접기출문제 (적성검사+12~20년도 기출문제 수록)

의어, 다의어, 동음어), 응용수리(수와 식, 농도, 속력, 함께 일하기, 경우의 수, 확률)이런 문제들이 나왔습니다.- ㎍ , mg , g 단위변환 할 수 있어야 합니다.- OO ... 는가?-병원을 와보니 어떤 느낌이 들었나?-간호사가 천직이라고 생각된 적이 있었는지-간호사에게 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지-병원과 노조가 문제가 있을 때 간호사로서 어떻게 할

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.12

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(노사관계관리) 노사관계와 노동조합의 개념

동일직종의 근로자를 횡단적으로 조직 한 직 업 별 노동조합, 혹은 특정 지역의 근로자를 조직한 합동노조, 특정 기업 내지 사업소를 조직단위로 하는 기업별 노동조합 등 다양한 조직 ... 하며, 우리나라의 경우도 산업별 노동조합 형태를 구성하고 있는데, 정책 활동 등의 압력단체로서의 지위와 단체교섭이 강하다고 하는 장점과 직종간 또는 단위기업간의 견해차이로 조직력 ... (노사관계관리) 노사관계와 노동조합의 개념목차* 노사관계관리Ⅰ. 노사관계 개념1. 노사관계의 기본 구조2. 노사관계의 양면성Ⅱ. 노동조합의 개념1. 노동조합의 형태2. 노동조합 가입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.17

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조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성을 정리한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오

)은 조직구성원들이 주된 이익을 얻는다(예. 정당, 노동조합, 공제조합 클럽, 재향군인회 및 전문기술자협회 등). 둘째. 기업조직(business concerns)은 이윤을 주된 목적 ... 합리적 존재로 구분하였다. 스코트는 조직을 하나의 사회적 단위로 규정하고 이러한 사회적 단위는 저절로가 아닌 의도적으로 구축되고, 구체적인 목표 달성을 추구하려고 言임없이 재구축 ... 된다고 하였다.환경유관론자인 파슨즈(Parsons)는 조직이란 특정한 목표를 추구하기 위해서 신중하게 구축된 사회적 단위 또는 인간집단으로서 회사, 군대, 학교, 병원. 교회, 감옥

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.25

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[산별교섭][증권노조산별교섭][은행노조산별교섭][금융노조산별교섭][언론노조산별교섭][금속노조산별교섭]증권노조산별교섭, 은행노조산별교섭, 금융노조산별교섭, 언론노조산별교섭, 금속노조산별교섭 분석

로 가입해 있으며, 7개의 기업별노동조합이 증권산업노동조합협의회 소속으로 4,700여명의 조합원을 포괄하고 있다. 대형 증권사 노조가 기업별 노동조합으로 남아 있고, 산하 조직 ... 권을 확인시켜줬다는 점에서 그 의의가 있으며, 사용자들은 증권노조가 대각선교섭을 총괄하면서 나타난 노동조합의 교섭력과 투쟁에 부담을 가지기 시작했다고 평가한다.4차례의 통일교섭을 진행 ... 소속 기업별 노동조합간의 차이가 커지고 있어 조정하는데 어려움을 겪고 있다.Ⅱ. 은행노조산별교섭○ 전국금융산업노동조합(이하 ‘금융노조’) 출범으로 은행권의 노사관계가 ?기업별 노조

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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유한킴벌리의 협력적 노사관계

..PE:7유한킴벌리 노조 소개연 혁1987년 629이후 사회적 분위기에 편승한 노동조합의 결성으로서 준비없이노조를 설립하였다가 결국 해체1994년 05월 03일 유한킴벌리 노동조합 신고 ... )www.themegallery.com..PAGE:8과거의 노조1987년 노조의 실패- 사회적 분위기에 편승한 노동조합의 결성으로서 준비 없는활동이 결국 휴면노조로 귀결.1994년 ... 에서 조합원들의 실리를 추구유한킴벌리 노조 소개www.themegallery.com..PAGE:91994~1996년 노사의 대립과 파업- 노조결성 이후 노동조합의 빠른 성장- 문국현

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.24

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사회복지정책론 - 중국 복지체제의 성격 보고서

사회복지정책론과 목담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일 자공산주의 혁명 이후 중국인들은 비록 소득수준은 낮았지만 집합주의 복지체제 아래 도시민은 단위의 구성원으로서, 농민 ... 하는 복지시스템인데, 개형개방 이전 중국의 단위체제가 대표적이다.단위란 개별 국가기관과 공기업을 말한다. 이런 단위들이 소속공무원과 근로자의 노후보장, 보건의료, 산업재해, 출산, 질병 ... 등 거의 모든 사회보장급여를 제공했다.노조도 일정역할을 했다. 근로자의 결혼수당과 출산수당, 생일축하금 등을 지급했다. 지방정부도 일정 부분 기여했다. 지방정부는 식료품과 교통비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.17

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