"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준" 검색결과 1,661-1,680 / 12,769건

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[생기부] 아동복지학과 맞춤형 교과 세특 기재 예문입니다. 세특 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움을 받을 수 있을 것입니다.

하였으며 학기 초에 비해 영작 실력이 크게 발전한 것이 돋보임.정치와 법 세특 기재 예시계약의 이해를 학습하며 최근 청소년 아르바이트의 급증으로 인해 발생하는 불공정 근로계약 ... 사례에 관심이 생겨 최저시급 및 근로 시간 미준수, 청소년 신분에 적합하지 못한 일자리와 같은 사례를 조사하고 이를 해결하기 위해 청소년 근로기준법에 준하여 근로계약서를 작성해 봄 ... 고 아동학대를 예방할 수 있기에 교사의 역할이 매우 중요함을 깨닫는 계기가 됨.생활과 윤리 세특 기재 예시쾌락을 도덕의 기준으로 삼는 공리주의의 관점을 토대로 도덕적 고려의 대상

리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.02

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소득불균형 심화와 개선방안 검토

으로 2분기를 기준으로 가장 높은 수치를 기록했고 소득 2분위에서 5분위까지는 처분가능소득이 증가하는 양상을 보였지만 경제적으로 가장 열악한 지위에 위치한 소득 1분위의 경우에는 처분 ... 율은 OECD 국가 중 세 번째로 높다고 밝혔다. 지니계수로 측정한 세후소득불평등 기준으로 한국은 OECD 국가 중 일곱 번째로 소득불평등도가 높고 다른 대부분의 OECD 국가 ... 적 빈곤율)는 다음과 같다. 2019년 이후 자료는 처분가능소득 5분위 배율을 비롯한 소득분배지표 조사방식의 변경과 통계청장 경질로 인한 공정성 상실 등으로 검토할 가치가 없

리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.29

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보편주의와 선별주의의 차이점과 현재 시행중인 사회복지정책 제도

으로 논의되고 있는 실정이다. 구체적으로 보편주의와 선별주의를 살펴보면 다음과 같다.?보편주의- 일정한 계층, 범주 등 기준에 부합되면 누구에게나 권리로서 급여 제공- 급여가 필요하지 ... 않는 대상에게도 서비스 제공될 수 있어 급여의 낭비 초래 가능- 보편주의 급여는 대상이 일정한 범위와 기준에 속하면 누구나 권리로 받을 수 있어 자산조사 등으로 인한 스티그마 ... 정규직 등까지 고용보험 가입을 확대, 고용안전망을 획기적으로 강화했다.(1차) 소득과 재산에 상관없이 전 국민 대상으로 4인 이상 가구 기준 100만원을 5월부터 신청 받아 지급

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.21

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재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 청년센터 공간매니저 자기소개서

재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 청년센터 공간매니저 자기소개서1. 세종일자리경제진흥원에 지원한 동기와 채용분야를 선택한 이유, 입사 후 포부에 대하여 기술하시오.청년 ... 이 이용하는 만큼, 예약 시스템이나 사용 기준이 일관되지 못했고, 특히 반복 대관과 시설 무단 사용 문제로 내부 민원이 끊이지 않았습니다. 단순히 규칙을 강화하는 방식으로는 실질적인 ... 문제 해결이 어려웠고, 저는 공간 담당자로서 근본적인 개선을 시도했습니다.먼저, 사용자를 그룹별로 분류하고 유형별 이용 패턴을 분석하였습니다. 이를 바탕으로 ‘우선예약제’와 ‘공정

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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2025년 안전관리자 직무 합격 자소서

를 이루기 위해 산업안전산업기사 자격증을 취득하였고, 건설안전기사와 소방안전관리자 자격증도 준비 중입니다. 자격증 취득과 더불어, 온라인 강의를 통해 산업안전보건법, 위험성 평가, 근로 ... . 저는 어떠한 상황에서도 "방법이 있다"는 마음으로 접근하는 습관이 있습니다. 실습 중 공정 위험성 평가 보고서를 작성할 때, 많은 팀원들이 복잡한 규정과 체크리스트에 지쳐갈 때 ... 을 할 때는 제가 먼저 행동 기준을 정하고 공유하는 데 앞장섰습니다. 이러한 태도는 향후 현장 내 안전 리더로서의 역량을 키우는 데 중요한 기반이 될 것이라 확신합니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.23

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2025년 송파세무서 공무직 근로자(환경관리) 직무 합격 자소서

[2025년]송파세무서 공무직 근로자(환경관리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 - 본인이 지원하게 된 동기 기술2. 자기소개 - 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 ... 으로서, 공공기관의 일원으로 국민을 위한 행정서비스에 기여하고 싶다는 소망을 간직해왔습니다. 특히 송파세무서는 지역사회와 밀접한 기관으로서, 청렴성과 공정성을 기반으로 다양한 납세자 ... 위해 '산업안전보건교육', '청소관리사 자격증' 등의 관련 교육을 수료하며 업무에 필요한 기초지식과 위생관리 기준을 갖추었습니다.특히 코로나19 이후 청결과 위생의 중요성이 사회

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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사회복지정책의 급여대상을 선정하는 것은 보편주의와 선택주의의 두 가지 원칙에서 출발한다

지는 개념이 바로 분배의 형평성을 어디에 둘 것인가에 관한 문제이다. 아주 오래 전부터 사회복지는 빈곤하여 생활이 어려운 절대빈곤자나 근로능력이 없어 자활이 어려운 노인, 장애인 ... 하는데, 급여 제공 기준에 적절한지 선별하기 위한 조건으로는 자산조사나 소득, 나이 등이 기준치 이하인지 파악하게 된다.(1) 장점선별주의는 필요한 사람에게만 한정하여 이용될 수 있 ... 시키고 사회적 불평등을 감소시킴으로써 평등한 사회 구현으로 정책목표를 효과적으로 구현할 수 있다.(2) 단점모든 국민을 대상으로 하지 않는다는 점에서 급여의 불공정성은 심리적인 차별을 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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조선 및 해양플랜트_CM (배관)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

의 자격증 취득을 비롯하여 꾸준한 영어공부를 통해 목표했던 수준의 회화능력을 체득할 수 있었고 이는 향후, 호주에서 근무 당시 다양한 국적의 외국인 근로자들과 유기적인 소통을 할 수 있 ... 신규 설치를 위한 용접 공정에 직접 참여한 경험이 있습니다.해당 프로젝트를 수행하며 용접작업을 포함하여 P&ID작성, 도면해독, 글라인더가공 및 플라즈마컷팅 등을 경험하였고 베테랑 ... 현장 엔지니어들로부터 다양한 배관 피팅류의 연결방식과 시공순서, 효율적인 공정관리 노하우에 대해서도 충실히 전수받을 수 있었습니다.셋째, Main Shutdown 종료 후 비자

자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.02.29

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조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로

수단적 가치로서 조직을 바라본다. 이러한 MZ세대의 키워드는 ‘마이사이더’(내 안의 기준을 세우고 그것을 따르는 ‘마이사이더’ my나의 – side~을 중심으로 – er 사람 ... 자료에 따르면 2019년 젊은 근로자가 단기 이탈하는 주요이유 중 약 63%가 발전할 기회가 충분치 않음/ 학습 및 개발 기회 부족이다. MZ 세대들은 ‘마이사이더’가 갖는 특징 ... 에 묵인되던 업무관행에 공정함을 중시하는 MZ세대는 ‘소피커’로서 논리와 법으로 접근하며 근무와 개인시간의 구분, 정당한 월급을 받는 것 등 조직에서의 역할과 분리되어 자신의 권리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

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주변의 장애인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

를 부가하기 위해 중증장애인 근로자들에게 지속적인 품질향상 교육을 시행하였으며, 부가가치를 높이기 위해서 비닐생산 전 과정(압출-인쇄(그라비아)-가공)의 공정을 설치하였다.1995년 ... 에 의한 22개의 보호작업장이 설치되면서 본격화 되었다. 이후 1999년 장애인복지법이 개정되면서 동법에 근거하여 작업활동시설, 보호작업시설, 근로작업시설, 직업훈련시설, 생산품 ... 판매시설 등 5개의 유형으로 구분하였다. 하지만 유형 구분에 대한 명확한 기준이 미비하여 이로 인해 시설유형에 따른 역할의 미흡과 직업재활사업 내실화의문제점이 제기되어 2007년

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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2023년 위험성평가 새로운 평가 방식 변경 적용(제조업용)

장은 통로가 아닌 곳에 구별되어 작업토록 하고 작업 전선은 가공으로 배선하여 사용하고 작업종료 후 정리정돈고속절단기 작업 종료 후 전원을 차단하지않아 타 공정 근로자가 고속절단기 ... ). 위험성평가의 실시 주체2). 위험성평가의 대상3). 근로자의 참여4). 역할과 책임5). 위험성평가 방법6). 위험성 평가의 시기7). 위험성 평가 시 유의사항8). 기록 관리5 ... 장 출.입허가 절차서2). 비상시 대비 및 대응방법3). 근로자 제안에 의한 유해 위험요인 조사표4). 위험성평가 실시 공고5). 위험성평가 회의 결과6). 위험성평가 교육실시

서식 | 99페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨 있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

. 참고문헌주제 : 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨 있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 ... 65세 이상 전체 노인 인구 중에서 소득인정액 기준 하위 70%에 해당하는 노인을 수급 대상으로 하고 있다. 그리고 2018년에는 기초연금액을 2021년까지 점진적으로 인상할 계획 ... 을 수립하였는데, 저소득층을 대상으로 그 시기를 앞당기기 위해 수급 대상을 일반 수급자와 저소득수급자로 구분하였다. 즉, 2019년에는 소득인정액 기준 하위 20%를 저소득수급

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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산업위생관리기사 2014-2023 암기부분 기출별 정리

는 작업장 또는 공정에서 정상적인 작업을 수행하는 동일 노출집단의 근로자가 작업을 행하는 장소를 (③)라고 한다.시료채취기를 이용하여 가스·증기·분진·흄·미스트 등을 근로자 ... 한 시료채취 전략 수립활성탄관과는 달리 Tenax 관은 앞층과 뒤층이 분리되어 있지 않다. 유해물질이 저농도로 발생할 경우 4L를 포집할 때 파과현상을 판단하는 기준은 무엇인지 쓰 ... 의 방법 혹은 대상을 1가지씩 쓰시오.대치 : 유해물질의 변경격리 : 저장물질의 격리환기 : 국소배기장치 설치교육 : 근로자에게 작업방법에 대해 교육산소부채에 대하여 설명하시오.산소

시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.26

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노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k

하는 사람은 언제든지 중산층으로서 풍요를 누릴 수 있다는 비전을 제시하여야 한다.셋째, 근로3권은 자본주의 시장경제체제에서 노동을 공정하게 거래할 수 있는 근로자의 권리를 효과 ... 적으로 보장하는 기준으로서 노사공존공영을 성취하는데 활용하여야 하며, 근로자들이 근로3권을 남용하여 기업의 지불능력을 초과하는 과다한 요구를 주장함으로써 기업의 도산을 유도하거나 경쟁력 ... 의미가 없을 것이다. 노동이란 인간이 일정한 목적을 위하여 육체적 및 정신적 에너지를 투여하는 모든 행위를 의미한다. 노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12

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윤리경영 - 귀하는 경영 컨설턴트로서 남양유업의 윤리경영 체계를 새롭게 구축하는 프로젝트에 투입되었다. 새롭게 탄생할 남양유업의 윤리경영 체계를 구축하시오.

정신을 ‘기업가 정신’이라 한다. 현대에 추구되고 있는 ‘기업가 정신’으로는 전통적인 기업가 정신을 기반으로 하여 고객을 우선으로 생각하는 고객 제일주의, 공정한 경쟁, 근로자 ... 들의 인재 양성, 근로자 후생복지, 그리고 사회적 책임의식까지 갖춰야 할 것으로 요구되고 있다. 사실 남양유업의 몰락은 이러한 기업가 정신이 전혀 갖춰져 있지 못한 기업 경영에서 볼 ... 평가 및 투자의 기준적인 자료로 삼게 되면서 ESG는 기업의 생존을 위한 필수 불가결한 역량이 되었다. 2) 기업가 정신부터 체질 개선 남양유업의 경우는 특히 기존의 경영 철학 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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임상시험계획승인신청 비교(디지털의료기기, 의료기기)

미만일 것2) 업종별 상시 근로자 수 등이 대통령령으로 정하는 기준에 해당할 것- 광업·제조업·건설업·운수업 : 10며여 미만- 상기 외의 업종 : 5명 미만"'2."제조·수입 ... 구성요소성능(기능) 또는 특성제조공정""명칭(제품명, 품목명, 모델명)분류번호(등급)모양 및 구조원재료 또는 성분 및 분량제조방법저장방법 및 사용기간""명칭(제품명 또는 제품군명 ... , 모델명)제품코드(등급)모양 및 구조부분품 또는 구성요소성능(기능) 또는 특성제조공정"임상시험 제목제목제목제목임상시험 기관"명칭 및 소재지연구자의 성명전화번호""명칭 및 소재지

노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

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사회복지개론 기말 정리

수당이 있다.`국민건강보험의 재정은 대부분 사용자와 근로자의 부담으로 이루어진다.`건강보험료의 보험료 산정 기준은 직장가입자와 지역가집자가 상이하다.5)산업재해보상보험(산재보험 ... )`산재보험은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 필요한 보험시설을 설치. 운영하고, 재해예방과근로자 복지증진을 위한 ... 한보험료에 이자를 더해 일시금으로 지급하는 급여이다.`국민연금의 재원은 대부분 사용자의 부담금과 연금가입자의 기여금으로 충당된다.`연금가입자는 가입자의 기준소득월액에 연금보험료율(9

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06

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환경보건경영시스템 2학기 중간과제물

에서 산업안전보건법 및 근로기준법을 준수하여 근로자의 생명과 신체의 안녕과 건강을 보장하는데 최선을 다할 것이다.(1) 환경우리는 친환경의 가치를 생각하며 제품을 생산한다. 자동차 ... ) 안전 및 보건우리는 사람의 가치를 최우선으로 하여 제품을 생산한다. 첫째, 자동차 제조 공정에서 근로자의 작업에 불필요하거나 위험을 유발할 수 있는 시설들은 제거하여 작업장 ... 에서 일어날 수 있는 사고를 zero화 한다. 둘째, 근로기준법에 따른 근무시간을 엄수하여 근로자들의 업무 후 여가시간을 보장하여 피로로 인한 사고가 발생하지 않도록 한다. 셋째, 근로자

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

업무를 가장 단순하게 이행해 생산성을 높일 수 있도록 제품 형태의 근로자에게 필요한 활동 순서와 시간을 연구·표준화했다. 이를 통해 관리자는 근로자에게 명확한 지시를 내리고 지시 ... 를 받은 근로자가 업무를 제대로 수행할 수 있는 환경을 제공할 수 있어야 한다. 근로자는 할당량이나 업무를 성공적으로 종료한 경우 성과에 대한 인센티브를 지급하고, 반대로 부족 ... 을 방지했다. 임금문제 해결을 위해 기준업무량을 산정해 합리적인 업무량을 제시했고, 수행 여부에 따라 차등지급하는 제도를 주장해 실제 업무능력이 향상됐다. 관료주의 이론은 현대사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

권의 행사를 사용자가 부당하게 침해하는 일이 일어나고 있다. 이런 사례는 공정하고 합리적인 노사관계 형성과 유지에 악영향을 끼지고 있다. ‘노동조합 및 노동관계조정법’에서는 근로자 ... 지만, 우리와 마찬가지로 사용자의 부당노동행위에 대한 근로자의 방어권을 충분히 보장되고 있다고 볼 수 있다. (6) 부당노동행위의 판단 기준 부당노동행위는 3가지 요소를 포함 ... 에 의해 금지되는 행위를 의미한다. 사용자의 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭의 거부, 지배개입 등의 행위가 포함된다. 이런 행위는 근로자나 노동조합의 노동3권을 사용자가 침해

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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