"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 아파트시공계획서 산업장 간호과정 산업안전기사 2024 최저시급 인적자원관리

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"공정근로기준" 검색결과 1,861-1,880 / 12,775건

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2022생활체육지도자 연수 과제

이나 경찰공무원 임용령에서 성별분리모집에 대한 조항이 없지만 경찰청에서는 여자경찰관에 채용 인원을 제한하여 분할 모집하고 있다. 이는 헌법상 평등권, 남녀고용평등법, 근로기준법 등 ... 에서 무능한 모습의 장면이 나옴에 따라 여경 무용론 등 여경에 대한 비난을 불러일으켜 여경에 대한 체력시험기준을 강화해야 한다는 청원까지 등장하였다. 이러한 이유로 남성과 여성 ... 체력검사 만점기준은 100m 달리기 13초, 1000m 달리기 230초, 윗몸일으키기 58회, 좌우악력 61kg, 팔굽혀펴기 58회이고, 여경 체력검사 만점기준은 100m 달리

시험자료 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.22

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장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률과 사례

있도록 하는 것을 말한다.4. "사업주"란 근로자를 사용하여 사업을 행하거나 하려는 자를 말한다.5. "근로자"란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말한다. 다만 ... , 소정근로시간이 대통령령으로 정하는 시간 미만인 사람(중증장애인은 제외한다)는 제외한다.6. "직업능력개발훈련"이란 「근로자직업능력 개발법」 제2조제1호에 따른 훈련을 말한다.7 ... . "직업능력개발훈련시설"이란 「근로자직업능력 개발법」 제2조제3호에 따른 직업능력개발훈련시설을 말한다.8. "장애인 표준사업장"이란 장애인 고용 인원·고용비율 및 시설·임금에 관하

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11

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직무급제의 정의와 향후 방향

하려는 노동계 투쟁의 산물이라 볼 수 있다. 직무급이 널리 쓰이기 전인 60~70년대 미국에서는 근로자의 임금을 명확한 기준에 근거하지 않고 사용자가 임의로 결정하는 경우가 많 ... 았다. 사용자 마음대로 결정되는 보상방식에 근로자들은 많은 불만을 가졌고 당시 미국 노동운동은 이러한 관행을 벗어나고자 노력했다. 누구나 수긍할 수 있는 기준으로 ‘동일노동-동일임금 ... 에 대해 누구나 받아들일 수 있는 기준점이 형성됐다 1. 직무급의 특징 기본급 임금체계로는 연공급, 직능급, 직무급 등이 있다. 연공급은 노동자의 근속연수나 연령 등 연공서열제도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 노사상생 직무수행계획서

▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안 1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지 광주광역시는 전통적인 노동운동의 중심지로, 최근에도 노사갈등이 잦은 편입니다. 2021년 기준 광주 ... 수 있게 되고 근로자들도 근무환경 개선 등의 혜택을 누릴 수 있을 것입니다. 궁극적으로는 광주지역 기업들의 경쟁력 제고와 지역경제 활성화로 이어져 지역사회 전체가 발전할 수 있 ... 을 것입니다. 앞으로 노사상생 직무를 수행하면서 이러한 비전을 실현하기 위해 노력하겠습니다. 노사 양측의 입장 차이를 오가며 공정한 자세로 소통하고, 전문성을 갖춰 실질적이고 생산

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.22

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2025년 KBS 일반직 G7직급(행정지원) 직무 합격 자기소개서

경진대회’ 준비 당시, 졸업논문 작성과 공모전 기획, 파트타임 행정 근로까지 동시에 진행해야 했던 시기가 있었습니다. 그때 제가 활용한 첫 번째 전략은 우선순위와 마감일 기준 ... 으로 업무를 관리해왔습니다.대학 재학 중 학술동아리 총무, 교내 홍보대사, 행정실 근로 등 여러 활동을 병행하며 바쁜 일정을 소화해야 했습니다. 특히 교내 공모전 ‘대학 정책제안 ... ‘업무 진행 상황표’를 만들어 서로의 작업 상황을 한눈에 볼 수 있도록 시각화하여, 공정성과 책임감 모두를 높이도록 조치했습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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대기업 경영지원, 인사직무 자소서 3종(포스코,기아차,롯데제과)

기술사 사무소에서 근무하였을 때 일용직 근로자분들의 고용보험 관련 문제가 생겼습니다. 이를 해결하기 위해 우선 근로기준법, 고용보험법에서 관련 법률을 찾고 문서로 정리 ... Ⅰ. 포스코 경영지원1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오[더불어 성장할 수 있는 기업]회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준 ... 하였습니다. 또한 국민건강보험공단과 근로복지공단에 문의하여 고용보험의 실행 규정에 관련하여 문의하였습니다. 이렇게 모든 정보를 기반으로 이해하기 쉬운 자료를 만들었습니다. 다음으로 무작정

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05

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2022-2023 대비 신용분석사 1부 총정리 (고득점 목표)

성 향상)외부공표 재무제표연결재무제표(재무비용 감소, 중립성 유지, 비교가능성)개별재무제표측정기준공정가치역사적원가2장 재무회계 개념체계회계정보의 질적특성주요 질적 특성기타 질적 특성목적 ... 1장 재무회계와 회계기준1. 회계원칙제정의 주체회계원칙제정의 주체에 대하여 자유시장접근법과 규제접근법으로 나뉘고 현재에는 회계정보를 공공재로 인식하고 이에 따라 규제기관이 회계 ... 원칙을 제정하는 방법이 주류를 이루고 있다.우리나라의 회계원칙은 기업회계기준이라고 하며, 우리나라에서 일반기업회계기준을 제정하는 기관은 한국회계기준원(민간)이다.우리나라는 규제접근법

시험자료 | 71페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.06

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례

다. 때문에 근로기준법이나 임금계산과 같은 기본적인 지식만을 갖추어야 할 것이 아니라 기업 및 조직 내의 제품들이 어떤 평가를 받고 있으며 현 사업방향이 올바른 길로 가고있는지, 소비자 ... 내 모든 구성원은 차별 없이 공정한 대우를 받아야 한다. 때문에 원만하게 경영활동을 모든 조직원들이 수행 및 참가할 수 있도록 보호자로써의 역할도 중요하다 볼 수 있다.4) 변화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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2022년 1회 건설안전기사 실기 필답형 정리자료(5개년)

- 산업재해에 관한 통계의 유지·관리·분석을 위한 보좌 및 조언·지도- 위험성평가에 관한 보좌 및 조언·지도4. 강도율-강도율= {근로손실일수} over {근로총시간수} TIMES1 ... ,0004-1. 도수율-도수율= {재해 건수}OVER{근로 총시간수} TIMES 10^64-2. 종합재해지수(FSI)-FSI=ROOT{도수율 TIMES 강도율4-3. 연천인율-연천인 ... 율= {연간재해자수}over{연평균근로자수} times 1,0005. 안전보건교육의 교육시간- 채용 시: 일용근로자 1시간 이상 그 외 8시간 이상- 작업내용변경 시: 일용근로자

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.12

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지역사회간호학 학교보건, 산업보건 요약 보고서 A+

내에 노동국 설치- 1953년 : ‘근로기준법’ 제정, 공포- 1954년 : 보건관리자 선임(근로자 100인 이상 사업장)- 1960년대 : 산업간호사가 ‘보건관리요원’으로 명명됨 ... ,호 아동 및 특수아동 관리기록부 등? 보건실은 66㎡ 이상의 면적 확보 필요함? 산업보건 : 근로자의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 유지·증진시키며 직업조건으로 인한 질병 ... 을 예방하고 건강에 유해한 작업을 방지하여 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것? 산업간호 : 산업체를 대상으로 그들의 건강을 스스로 지킬 수 있

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.08

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베스트셀러 서평_조국의 디케의 눈물을 읽고나서

에 밀어붙이고 지치게 만든다고 비판한다. 실제로2016년 기준 우리나라의 연간근로시간은 2,052시간으로 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 2위로 기록됐다저자는 공감과 연대가 약화 ... 조국의 디케의 눈물을 읽고나서참고문헌 1. 공정하다는 착각 ㅣ 마이클센델 지음참고문헌 2. 엘리트세습 ㅣ 대니얼 마코비츠 지음참고문헌 3. 조국의 시간 ㅣ 조국 지음조국 ... 을 보며 때로 그 기준이 너무 모호하게 느껴져 회의감을 느껴본 적도 있을 것이다. 이처럼 억울할 수 있는 법 판결이 타인이 아닌 당장 나에게 들이닥친 문제라면 어떠할까 법 전문가

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.18

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2021년 경인지방통계청 나라셈도서관 사서서기보(9급) 경력경쟁채용시험 - 자기소개서, 이력서, 직무수행계획서

- 나라셈 도서관 운영 ? 관리- 통계자료 상담 ? 제공- 통계체험 프로그램 기획 ? 운영- 도서관 홍보 등1명나라셈도서관3채용자격 요건 (인정기준일 : 최종(면접)시험 예정일 ... 점 이상700점 이상* 원서접수 마감일 기준, 2년 이내 시험성적만 인정-정보화 자격증: 정보처리기사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, MOS-사회조사분석사 자격증: 급수별 차등 ... · 운영ㅇ 도서관 홍보 등필요역량ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드ㅇ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신ㅇ

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2023.11.24

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시멘트안정처리 필터층 시공계획서

관리계획6. 품질관리계획7. 안전 및 환경관리 계획1. 목 적본 공정은 포장에 대한 평탄성 확보 및 콘크리트 포장 균열을 통해 발생되는 펌핑현상을 방지하기 위함이다.2. 공사개요 ... 그레이더를 이용하여 요철보정층을 포설한다.② 시멘트안정처리필터층 포설- 유도선 설치는 별도로 하지않고, 양쪽 공동구 기초상단을 기준으로 아스팔트 피니셔에장착된 센서를 공동구기초 상단 ... 전수 정 후바. 품질관리 기준구 분단위보조기층비 고재료기준최대입경mm50이하수정 CBR50이상KS F 2320#4체 통과분%30~70#200체 통과분%0~8동상방지층,보조기층 5

리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.16 | 수정일 2024.02.19

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기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요

적으로 옳다고 여겨지는 행동을 해야 하는 것을 의미한다. 이러한 것은 도덕적 기준에 따라 공정한 경영, 이해관계자의 이익을 고려하는 것까지 고려되어야 할 것이다. 윤리적 책임은 법 ... 이 사회적으로 수용할 수 있는 방식으로 운영되는 것을 보장한다고 볼 수 있을 것이다. 이와 같은 것은 기업이 공정하고 투명하게 운영되어야 한다는 것을 강조하는 것과 동시에 법적인 ... 적인 요구사항을 넘어 기업이 사회적인 기대에 부응하는 방식으로 운영되는 것을 의미한다. 예를 들어, 근로자의 인권을 존중하여야 할 것이며, 환경에 부정적인 영향을 줄 수 있는 행위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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중소기업이란,대기업과상생관계,정부정책,중소기업자체혁신

의 중소기업 육성시책의 대상이 되는 기업으로 소유와 경영의 독립성을 확보하고 있으며 규모가 상대적으로 작은 기업 중소기업법 시행령의 상한기준 - 상시근로자수가 1 천명 이상인 기업 ... 과 자산총액이 5 천억원 이상인 기업은 중소기업중소기업이란 ? 나라마다 중소기업 분류기준 다르다 !!!대기업과 중소기업의 상생관계 - 코오롱과 영도벨벳 -대기업과 중소기업의 상생 ... 에서 싸우는 것은 공정하지 않기 때문에 이같은 제도를 만드는 것은 당연하다 적합업종은 일정 기간만이라도 보호막을 쳐두자는 의미반대 대기업과 중소기업을 단순히 이분법적으로 나눠 규제하는 것

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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2025년 국립부여문화유산연구소 공무직 근로자(사무원) 직무 합격 자기소개서

[2025년]국립부여문화유산연구소 공무직 근로자(사무원)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원 동기2. 성격의 장단점3. 대인관계4. 직무 관련 경력5. 입사 후 포부◆ 자기소개서 ... 로 활동하면서는 문서 정리, 자료 관리, 회계 보조 등의 일을 맡았고, 실수 없이 깔끔하게 업무를 수행한 덕분에 담당 교수님께 “행정지원의 기준이 된다”는 평가를 들었습니다.반면, 단점 ... 할 수 있었습니다. 저는 갈등을 조율하거나 다양한 부서 간 중간자 역할을 맡는 것을 두려워하지 않으며, 공정하고 신뢰받는 협업자로서 기능하는 것이 중요하다고 생각합니다.또한, 팀

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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2025년 휴스틸 전기설비관리 직무 합격 자소서

을 독학으로 익히며 데이터를 재분석했습니다. 또한, 공장 운영진과 현장 근로자들과 꾸준히 소통하며 작업 공정과 환경 조건을 세밀히 조사했습니다. 그 결과, 특정 설비의 통풍 시스템 ... 해 배포하고, 주기적인 미팅에서 의견 조율과 문제 해결에 앞장섰습니다.특히, 위험성 평가 기준을 재정립할 때는 다양한 의견을 모두 수렴하고, 객관적인 데이터와 현장 관찰을 기반

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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산업통상자원부 청년인턴 산업일자리혁신과 자기소개서

를 정책 제안서로 구체화하는 보람을 느꼈습니다. 특히 동아리 차원에서 실시한 ‘지역 중소기업 근로환경 조사’ 결과를 토대로 청년인턴십 제도 개선 권고안을 작성·제출하여 지방정부 보고 ... 는 다양한 프로젝트와 현장 활동에 참여했습니다. 첫째, 대학 산학협력단이 주관한 ‘스마트제조 데이터 분석 지원단’ 활동에서, 중소기업의 생산 공정 데이터를 수집·정리하고 R 기반 시각화 ... 의 우려사항과 요구사항을 청취하고, 공통 데이터 기준을 도출했습니다. 이후 협업 플랫폼을 도입하여 문서·회의록·성과 지표를 공유하고, 주간 협업 회의를 통해 진행 사항을 투명하게 관리했습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.07

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[생활법률](문제1)협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2)법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오

에 예외가 된다.주52시간제 역시 근로자의 여건을 보장하기 위한 제도이다. 현재 근로기준법50조에 따르면, 근로자는 1주간 40시간, 1일간 8시간을 초과하여 근로할 수 없다고 정하 ... 고 있다. 그러나 예외적으로 근로기준법51조 및 53조에 의하면 정해진 기준 내에서 연장하여 근로할 수 있는데, 최대 연장 기준이 1주 52시간, 1일 12시간으로 정해져 있다. 이 ... 처럼 근로기준법을 통해 최대 근로시간을 제한하는 것을 주52시간제라고 부른다. 최저임금제도와 마찬가지로 근로자의 지나친 근로를 막아 생활여건과 복리후생을 보장하기 위해 시행되는 것

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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노인복지센터 노사협의회 규정

되지 아니한 자 3. 부당노동행위의 구제명령을 받고 이에 불응하거나 임금의 체불 기타 근로기준법의 위반으로 기소된 사실이 있는 자 ② 다음 각호의 1에 해당하는 자는 근로자측 위원 ... 의 제도개선 10. 신기계?기술의 도입 또는 작업공정의 개선 11. 작업수칙의 제정 또는 개선 12. 종업원지주제 기타 근로자의 재산형성에 관한 지원 12의 2 직무발명등과 관련 ... 라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제2조【설치】 센터와 근로자간에 노사협의회를 설치한다. 제3조【일반원칙】 이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입각

서식 | 6페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.11 | 수정일 2024.12.13

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