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"공정근로기준" 검색결과 1,901-1,920 / 12,773건

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한국수자원공사 기계직렬 자기소개서 By 공기업 3관왕

기에 공정이 많이 지연됐습니다. 다행히 공사 기간 내 끝냈지만, 이 경험에서 항상 계획은 돌발 상황을 고려해 여유분을 포함해야 한다는 것을 배웠습니다. 그 후로 계획을 세울 땐 돌발 상황 ... 었습니다. 터빈이 돌아갈 때 문제가 될 만한 요소는 아니었고, 이물질을 빼려면 내부 만화경을 빌려와 빼는 동안 공정이 지연되는 문제가 있었습니다. 하지만, ‘이런 거 하나쯤이야’라는 방심 ... 이 쌓이다 보면 안전을 경시하는 습관으로 이어질 것 같았습니다. 그냥 진행하자는 의견도 있었으나 "단기적으로는 공정이 지연되는 것처럼 보여도 장기적으로 봤을 땐 단축하는 길"이

자기소개서 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.04.04

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최저임금 인상,최저임금의 결정,최저임금 인상의 현황,최저임금이란,미국의

의 임금 미국의 최저임금제도와 결정과정 l 본론 l 결론최저임금 미국의 최저임금 결정과정 미국의 최저임금제도와 결정과정 l 본론 l 결론 ▶ 미국의 경우 1938년 공정근로기준법 ... 이 높은 저소득계층의 소비가 증가 : 수요측면에서 긍정적인 효과 · 최저임금 상승이 근로자의 잦은 이동을 억제 : 높은 서비스의 질을 보장하고 신규직원 교육비용을 줄일 수 있 ... 다 . : 실질임금이 상승한 근로자들은 더 많은 세금을 내는 동시에 사회복지 혜택을 받는 수가 줄어들어 정부 재정에 도움이 될 것으로 예상된다 .최저임금 서론 l 최저임금 인상이 미국

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오

), 34조 2항(국가는 사회보장, 사회복지증진에 노력할 의무를 진다), 32조(모든 국민은 근로의 권리를 가진다), 헌법 119조(소득분배관련) 등에 규정하고 있음을 알 수 있다. ... 다. 따라서 기본권이란 헌법에서 인정하는 권리로 볼 수 있다.# 기본권의 종류기본권의 종류는 권리의 주체, 성질, 효력 등의 기준을 분류하는데 자유권적 기본권과 경제권적 기본 ... 권청원권, 재판청구권, 국가배상청구권, 국가보상청구권, 범죄피해자구조청구권사회권적 기본권(생존권적 기본권)인간다운 생활권, 근로권, 근로3권, 교육받을 권리, 환경권, 건강권(범죄피해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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한국의 보건의료체계ppt자료

된 우리나라 최초의 사회보험으로서 약칭 산재보험이라고 함 . 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금 ( 재원 ) 으로 사업주 ... 의 건강을 확보하는 것을 목적으로 , 국민의 보건의료 요구에 대해 부응을 하여야 하며 , 동시에 경제적 공정성을 확보하여야 한다 “ 정의 ” “ 목적 ”한국의 진료비 지불제도 포괄 수 ... 를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도 「 산업재해보상보험법」은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용 됨 (단, 「 공무원 재해보상법 」, 「 군인 재해보상법

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27

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석면 해체 시공계획서

여 근로자들의 건강과 생명을 보호하는 차원과 석면의 처리함에 있어 관련법령을 준수하여 국가의 환경정책에 이바지하고자 함. ① 준비 및 현장답사 해체 건물주위의 구조, 높이, 지하층등 ... 철거 계획수립 해체물의 종류와 규모에 맞게 공법을 선정하여 공정표를 작성하고 소음, 분진, 진동에 대한 대책을 수립하고 안전대책을 수립한다. ⑤ 가설작업 비산분진과 소음 등의 차단 ... . ⑧ HEPA진공청소기로 실내청소 ⑨ 사용된 Vinyl Sheet 및 근로자 보호구 및 기타 작업관련 도구를 작업와료 후 잔재물 등을 비닐 그 밖에 이와 유사한 재질의 포대에 담

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.27

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복지국가의 세 가지 유형 중 자유주의, 보수주의, 사회민주주의 중 우리나라는 어떤 복지국가 유형을 추구하고, 그 안에서 사회복지정책은 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가 토론한다. 서론

하는 경우가 많다. 최저임금 수준이 낮고 연금 연령도 높다. 시장의 역할을 강조하고 자유주의적 근로기준이 강하다. 전반적으로 재분배 기능이 약하고 경제사회 양극화가 커 복지 양극 ... 인가? 토론한다. 서론 에스핑 앤더슨의 복지국가 모델 이론은 복지국가 유형학에서 가장 많이 언급되며 복지국가 비교 연구의 지배적 패러다임으로 자리매김했다. 에스핑 앤더슨은 기준 ... 에 따라 18개 서구 자본주의 국가를 자유복지국가, 보수적인 노조복지국가, 사회민주복지국가로 분류했다. 가장 중요한 분류 기준인 사업화란 시민이 자본주의 사회에서 상품으로 노동력을 팔

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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[ 인력개발과활용 ] <총점 99점> 해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오

다. 협의체에서 정부는 정책 개발, 훈련 기준 및 관리에 대한 자문과 지원을 한다.교육훈련 청소년부는 모든 국민들의 높은 교육 수준과, 공정하고 개방된 생산적인 사회를 위한 지식 ... 성을 제시한다. 전자는 21세기 고기술 직종에 적합한 근로자 양성을 위해 준비해야 하는 9가지 사항을 제시하고 있고 후자는 직업 교육 훈련의 연계와 통합을 통해 투자의 효율성 증대

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2021.04.14

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양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오

한 상황에서 여성들의 경제활동 참가율 제고는 출산율 회복뿐만 아니라 국가 경쟁력 강화 차원에서도 매우 중요하다. 하지만 최근 통계청 발표에 따르면 2020년 5월 기준 15~54세 ... 비율을 10% 이상으로 높이겠다고 발표했다. 하지만 아직 갈 길이 멀다. 지난해 기준 전체 공공기관 중 여성 임원이 있는 기관은 30곳뿐이며, 그중 절반가량인 15곳은 단 한 명 ... 을 의무적으로 채용하도록 하는 ‘양성평등채용목표제’를 시행하고 있다. 이러한 정책은 남녀 간의 차별 없이 능력 위주로 공정하게 경쟁하기 위한 취지이지만 실제로 기업들은 이를 잘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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건국대학교 발명과 특허 정리본

해서 타인 특허 인정 X직무발명 : 근로자가 직무 관련 발명 시 근로자가 특허권 취득. (현재/과거 都) -> 회사 무상 사용 가능성립요건 : 종업원/법인 임원or공무원. 직무 ... 문맥 고려 후 침해 여부 판단.특허청구범위 기준의 원칙 : 청구범위 기준. 상세설명 有 but 특허청구범위 x -> 특허권 권리 범위 포함 x발명의 상세한 설명 참작의 원칙 ... 구성요소 완비의 법칙 : A+B+C 기준, A+B+C/A+B+C+D 침해. A+B는 침해 X균등침해 : 완전 일치X BUT 일부가 균등 -> 보호범위에 속함.확인대상발명이 구성 요소

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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사회복지법제와 실천 우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법을 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.

.서론사회복지법은 사회적 취약계층의 복지와 사회통합을 위해 제정되고 시행되는 법령으로서, 사회적 정의와 공정성을 추구하는 사회적 목표를 실현하기 위한 중요한 도구이다. 사회복지법 ... 의 개정을 통해 노동자와 근로자의 권리와 안전을 보호하고, 보건의료서비스의 확대와 개선을 추진하였다. 또한, 노인복지사업과 양로원 제도 등 노인복지에 대한 노력도 이루어졌다.1960년 ... 되었다. 특히 근로자 보호법과 의료보험법의 개정 등을 통해 사회복지에 대한 관심과 투자가 높아지게 되었다.이러한 1950년 정부수립과 1960년대의 시기는 한국 사회복지법의 발전과정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오.

. 이는 노동시장이 인간의 생존과 복지에 직접적인 영향을 미치기 때문이다.첫째, 노동법과 근로기준: 노동시장은 근로자의 권리를 보호하기 위해 여러 법적 장치가 마련되어 있다. 예 ... 조건, 임금, 근로 환경 등이 중요한 변수로 작용한다. 이와 더불어 노동시장은 사회적 제도와 법규에 의해 강하게 규제되고 보호받으며, 노동자와 고용주의 협상력이 노동시장의 동태 ... 에서는 대규모 고용주가 독점적인 지위를 가지며, 노동자들이 선택할 수 있는 고용 기회가 제한적이다. 이러한 불완전 경쟁 상태는 노동자들이 낮은 임금이나 열악한 근로 조건을 감수

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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[a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.

존재하는 관료제에 대한 것이 아니라 추상적으로 가상이 가능한 이념형 이론으로서의 관료제에 대한 것이다.막스 베버는 이념형의 입장을 통해 조직을 움직이는 정당성을 기준으로 했 ... 의 공장근로자 출신 테일러를 통해 제창된 이론이며 용이한 표준화와 함께 시간을 조절할 수 있고 과학적으로 측정 가능한 정밀한 업무와 반복적인 행위를 통해 업무를 분석하는 방법이다.노동 ... 나은 해결책을 제시하였다. 이것은 조직의 합리성과 능률을 강조하는 이론이라고 할 수 있으며 능률과 절약을 주요 관심사로 두고 있다.2.2 과학적 관리론의 특징생산 공정에서 개개인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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사회복지의 필요성과 중요성, 종류 그리고 사회복지실천의 윤리와의 연관성을 알아보고 자신의 의견을 개진하시오.

가 필요하며 사회복지는 재화의 공정한 배분을 강조하고 사재화 소비성향이 강하다. 사회복지를 통한 노동력의 질적 수준 향상시킴으로 서비스의 생산증대에 기여하여 경제성장에 도움이 된다.2 ... 생산 활동 참여에 필요하다. 근로연계복지는 사회복지와 고용의 밀접한 연관성을 가진다. 국가는 노동정책을 통해 노동시장의 고용을 증대하고 노동력을 공급하며 개인은 노동의 기회와 재화 ... 가 못가진 자와 낮은 자에게 도움을 제공하는 사회복지의 형태3. 공공부조 : 정부의 조세제원으로 일정기준이하의 사람에게 최저한도 이상의 삶을 유지할 수 있도록 금전적 급여나 비물질

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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[사회복지정책론] 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있습니다. 이와 관련하여 다음을 작성하시오

의 주최자는 현실에서 어떠한 희망도 찾지 못하는 사람들을 모아 게임을 주최한다.드라마 속 게임은 얼핏 보면 공정해보이지만 매 게임마다 편법을 쓰는 인물들이 등장한다. “몰래 숨겨온 ... 를 부린다. 이른바 부모 찬스, 지인 찬스라는 단어 뒤에 숨은 불공정과 불평등함을 떠올리게 하는 대목이다.” 게임 참여자들의 직업은 매우 다양하다. 좋은 학교를 졸업하고 증권사 ... 의 소득불평등도를 살펴보면 시장소득 기준 지니계수가 1990년 이후 꾸준히 상승하여 2009년 정점에 달한 후 정체되다 2015년 이후 재차 상승하는 모습이다. 반면 처분가능소득

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.28

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세계의정치와경제 한국 사회의 저출산 현상

.노동권 보호 강화: 이주 노동자의 최저임금, 근로시간, 산재보상 등의 법적 기준을 명확히 하고, 고용주 위주의 행정 처리 구조를 개선해야 한다. 특히 고용허가제 하에서의 사업장 ... )는 외국인 근로자를 농업, 어업, 제조업 등에 한정해 고용할 수 있도록 하지만, 체류 기간은 최대 4년 10개월로 제한되어 있고 장기 정착이나 가족 동반이 허용되지 않는다. 이는 이주민 ... 으나, 상호 전환이 어렵고 행정 절차가 복잡하다. 예를 들어 유학생(D-2 비자)이 졸업 후 취업비자(E-7)로 전환하려면 일정 소득 기준, 고용조건 등을 충족해야 하는데, 현실적으로 진입

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.19

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최고가격제, 최저가격제, 최저임금제를 설명하고 정부의 역할을 제시하시오.

에 정부의 개입이 불가피하다. 시장실패를 보완하여 자원 배분의 효율성을 높여야 하기 때문이다. 그렇기에 정부는 시장사이에 공정한 경쟁이 유지되도록 여러 제도를 만들어 균형을 이루 ... 고, 정해진 임금 이하로는 지급하지 못하도록 규제한 근로자를 보호하는 제도이다. 이 제도는 시장에서 거래되는 임금보다 높은 임금을 받게 되어 노동자들의 임금이 상승하는 효과가 있 ... 다. 특히나 노동의 수요와 공급이 비탄력적인 경우에는 최저임금제는 상당한 타당성을 갖게 된다. 하지만 임금이 높다고 해서 무조건적으로 장점만 존재하는 것은 아니다. 근로자들의 노동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2021.04.29

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[생활과학과] 2023년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 B형(재택근무의 유용성과 한계)

할만한 법원의 선례도 충분하지 않다. 근로기준법에 유연근무제 도입 근거가 마련되어 있기는 하나 재택근무 도입 방안에 대해서는 명시적으로 규정된 바가 없어 많은 법적 갈등이 내재 ... 되어 있다. 오늘날 정보통신 기술의 발달과 작업공정의 디지털화는 다수가 특정 장소(작업장)에 모여 노무를 제공할 필요성을 약화시켰다. 또한 코로나19와 같은 감염병의 유행과 장기 ... 화로 인해 근로 장소에서의 물리적･공간적 거리 두기 필요성이 커졌다. 코로나19 팬데믹이 장기화되고 있는 현재 우리는 일하는 방식의 변화에 강제적으로 직면해 있

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.17

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안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

를 고려한 최저생계비 보장 요구가 있다. 이러한 영향요인에는 고용보장관련, 지불능력, 물가 및 생계비가 포함된다.[A 회사 주장]다음으로 A회사 측을 살펴보면 그들은 지불능력이 기준이 ... 연금, 사내근로복지기금 등이 대표적이다. 이러한 사회경제적 요인에 의해서 노동조합 혹은 기업 측에 유리한 분위기가 형성될 수 있으므로 이러한 제도를 잘 활용하는 것도 중요하다.2 ... 를 탄압하지는 않지만, 가능한 선에서 노조결성 및 확산을 저지하는 것이다. 이에는 적극적 인적자원관리와 병렬형 관리가 있다. 적극적 인적자원관리는 경쟁사보다 높은 수준의 임금과 근로

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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[노사관계론][방송통신대학교] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

조합의 주체는 근로자이다. 또한 노동조합은 자주성과 목적성, 단체성을 특징으로 하는 단체임을 알 수 있다. 고용노동부의 전국노동조합조직현황에 따르면 2022년 기준 한국의 노동조합 ... (주)1) 기업 소개2) 노사문화3) 노사협력 사례Ⅲ. 결론 (노동조합이 나아가야 할 방향)참고문헌Ⅰ. 서론노동조합 및 노동관계조정법에 따르면 노동조합이란 “근로자가 주체가 되 ... 어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합 단체”를 뜻한다. 노동조합의 정의에서 살펴본 바와 같이 노동

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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회계원리 리포트_회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.

한 기준이나 보고 시기가 정해져 있지 않아도 무방한 대신 보고의 내용이 의사결정에 영향을 미칩니다. 그래서 예측성이 강한 정보들이 많을수록 유용하다는 특징이 있습니다. 즉, 내부회계정보 ... 을 결정짓게 됩니다.② 종업원종업원은 기업에 의해 고용되어 보수를 받고 근로를 제공하는 용역 제공자입니다. 기업에 속한 구성원으로서 고용안정성과 직결되어있기 때문에 기업의 재무 안전 ... 기준에 맞춰 적시에 주기적으로 보고하는 것이 더 유용하기때문에 재무 회계를 이용하게 됩니다. 그래서 외부회계정보이용자는 재무 회계를 이용하면서 재무제표인 객관적인 회계기준과 정기적인

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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