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"직무관련경험" 검색결과 1,521-1,540 / 70,000건

  • 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.
    되는 . 직무청소년지도자의 직무를 살펴보기에 앞서 청소년지도자의 범위를 살펴보는 것이 중요하다. 청소년 관련해서 행정업무를 담당하고 지도활동을 한다고 해서 청소년지도자라고 볼 수 없 ... 다. 여기서 말하는 청소년 지도자는 전문지도자를 말하며 그 외의 범주에 해당하는 청소년 지도자는 일반 지도자로 분류할 수 있다.청소년지도자의 직무는 청소년과 관련된 프로그램과 사업을 전적 ... 영향은 미치지는 않지만 청소년지도자의 직무관련해 간접적으로 영향을 미친다. 청소년 활동 설계에 따른 주된 업무내용은 청소년 기본법 및 활동 진흥법 등의 법과 시행규칙에 근거
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리적 문제와 극복방안
    를 기술하고 이를 해결하기 위한 방법을 설명하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 경험하고 있는 스트레스현재 내 친구는 직장을 다니고 있으며 직장을 다니면서 많은 스트레스를 받고 있다. 직무 ... 생활을 하고 있고 이로 인해서 직무로 인한 스트레스를 경험하고 있다. 스트레스를 받게 되는 요인으로는 개인적인 성격, 자기존중심 같은 사회심리적 요인, 주변에서 제공받는 사회적 지지 ... 성격심리학주제: 심리적 문제와 극복방안자신이나 가족 중(혹은 가까운 사람 중)에서 한명을 정하여 그 사람이 주로 경험하는 심리적 문제(혹은 스트레스)를 기술하고, 그 문제를 극복
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론
    에서 업무를 잘 수행할 수 있는지 확인한다. 그러나 지금까지 경험한 문화와 회사가 추구하는 문화는 서로 충돌할 가능성이 높다. 따라서 조직 내에서 기업의 문화, 기업의 직무수행방법 ... 모인 그룹이다. 기업집단은 직무분야별로 고유한 업무를 수행하며, 기업의 수익 창출을 목적으로 직무에 적합한 업무를 각각 수행한다. 개개인의 개인적 특성뿐만 아니라 지금까지의 생활 ... 에 서명한 경우 그 직무에 대한 책임이 있음을 알아야 한다. 다만, 개별 가치관의 판단에 따라 부적절하다고 판단될 경우 직무내용이 거부되거나 명령이 거부되는 경우가 있을 수 있다.그러나
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    에 대한 정의를 먼저 알아보고 직무 만족을 극대화 하기 위한 방법으로 어떤 것들이 있는지 나의 경험을 토대로 서술해보고자 한다.II. 본론1. 직무 만족(1) 직무 만족의 정의직무 ... 를 의미한다. 인지적 직무 만족은 임금, 복지, 근무시간 및 기타 직무관련된 특정 요인에 대한 개인의 만족도를 뜻하며 인지적 평가과정을 거치는 것으로 볼 수 있다.(2) 직무 만족 ... 이 조직구성원의 동기와 관련하여 중요시되는 이유는 조직의 성과에 직접적이거나 혹은 간접적으로 영향을 미치기 때문이다. 직무 만족이 갖는 의의를 조직구성원과 조직의 측면에서 각각 살펴볼
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을
    으로 정의할 수 있다. 경력단절은 생애주기에 따라 남성과는 달리 여성이 독특하게 경험하는 가족의 형성과 관련한 일련의 사건으로 경제활동을 임신, 출산, 육아, 혼인 등으로 중단했다가 집중 ... 가 가시적이기는 하지만 객관화하기는 어려운 정서적인 요소와 관련이 있기에 임파워먼트는 가정상 의미, 힘을 소유하거나 통제하는 상태의 의미의 결과물이나 산출물로써 의미를 함께 지닌다 ... 과업 동기 등으로 구분했고 Thomas와 Velthouse는 능력, 직무의 의미, 영향, 선택으로 구분했다. Fulford와 Enz는 자기효능감, 의미성, 개인의 통제로 구분
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    습니다. 앞서 살펴본 지식과 기술, 능력, 작업에 대한 조건, 과거 업무 수행 경험직무에 대한 난이도, 업무 수행과정에서 지는 책임의 범위 중에 몇 가지를 선정하게 되는데요, 2단계 ... , 직무순환, 준자율적 작업 집단 등이 있습니다. 직무 확대는 구성원이 원래해야 되는 과업뿐만 아니라 관련된 다른 과업까지 동시에 수행하도록 하여 직무를 보다 넓게 확대하는 것 ... 직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리Ⅰ서론오늘날 고령화 사회로 인한 직무급을 도입하는 목적으로 동일가치노동 동일임금을 실현하고 고령화 추세에 적극적인 대응이 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.11.09
  • 여성간호학 간호전문직 표준 보고서 (사례포함)
    지식과 기술 습득, 유지를 위해 업무 경험 쌓기? 표준3- 연구: 간호사는 간호직무 수행의 연구 결과를 실무에 활용- 기준: 연구활동 참여, 타 학문과 공동연구 수행, 연구결과를 평 ... 결정 과정 협동, 지지적인 업무환경 조성? 표준5- 자원활동: 간호사는 간호를 계획하고 직무를 수행하는 데 있어 안전의 측면, 효과적인 측면, 그리고 비용의 측면과 관련된 요인 ... 를 자율적으로 제공▶ 간호전문직 표준은 적정간호를 제공하기 위해 추구하여야 할 구체적인 목표와 가치, 그리고 직무를 의미, 기준은 간호표준을 지키기 위한 실질적인 근거임? 표준1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29
  • 교사의 심리적 소진의 예방과 완화를 위한 상담프로그램의 필요성 개인의 성격 5요인과 심리적 소진, 직무만족도의 관계를 중심으로
    , 2002; 서지영, 서영숙, 2010; 이정영, 2012; 이지혜, 2010) 교사의 심리적 안녕감과 직무만족과의 관련성은 선행연구들에 의해서 밝혀진 바 있으며(황인호, 장성 ... . 교사의 노력과 능력만으로는 직무관련된 스트레스 요인을 극복하지 못하는 상태로(임총철, 1991) 가르치는 일에서 성취와 보람을 얻지 못한 결과로 좌절과 분노의 감정을 동반하는 것 ... 성격이론 과제 3소논문 작성하기교사의 심리적 소진의 예방과 완화를 위한상담프로그램의 필요성:개인의 성격 5요인과 심리적 소진, 직무만족도의 관계를 중심으로[목차]연구의 필요성 및
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.
    관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 강점2 ... 들은 사회복지행정의 거시적 형태의 중요성을 인식하고, 그에 관련된 이론을 명확하게 숙지해야 할 필요가 있다. 그러므로 이하의 본문에서는 사회복지행정의 거시적 형태 중 하나인 ‘관료제 ... 수밖에 없었기에 거기서 발생하는 단점들을 보완할 목적으로 관료제가 고안된 것이다. 관료제는 조직구성원 모두가 동의할 수 있는 합법적이고 합리적인 규율에 근거해서 권력관계와 직무
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여이론 정리과제
    있는 조직분위기 조성의 중요성을 일깨운다.2. 허츠버그의 동기-위생이론1) 사람들은 직무에 불만족을 느낄 때는 직무환경이 문제가 되고, 만족을 느낄 때는 직무내용과 관련이 있 ... , 급여, 직장의 안정성동기요인직무의 내용과 관련된 요인이다. 충족되지 못하면 만족을 느끼지는 못하나 불만이 발생하지는 않으며, 충족 시 만족감이 증대되어 일에 대한 적극적 태도 ... - 직무자체에 대한 흥미를 높이고 도전감과 성취감을 경험할 수 있도록 과학적인 직무 설계가 필요하다.3. 맥클랜드의 성취동기이론1) 동기가 사람의 행동을 이끌며, 사람들은 세 가지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2025.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구방법론 논문요약 레포트 (논문 2개 각각 요약)
    이 가장 높았고, 직무스트레스는‘대인관계’가 가장 높았으며 환자안전간호활동에서는 ‘환자확인’영역이 가장높은 결과를 보였다. 대상자가 경력과 직위가 높을수록, 의료기관평가인증 경험이 있 ... 안전간호활동 영향요인을 파악하여 환자안전 및 간호의 질 향상을 위한 기초자료를 제공하고자 하는 것이본 연구의 목적이다.연구문제중환자실 간호사의 환자안전문화인식, 직무스트레스, 환자 ... 식 설문지를 사용하여 자료를 수집하였다.환자안전문화인식은 한국형 환자안전문화측정도구를 사용하여 측정,직무스트레스는 Kim과 Cho가 개발한 간호사 스트레스 측정 도구를 바탕으로 하
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    에서 알 수가 있다. 줄스 회사의 시니어 인턴 채용은 직무관련된 학력과 능력, 성별에 제한을 두었지만, 나이에는 제한이 없었다. 보통 회사는 선발비율을 낮추기 위해서 회사의 인사 ... 인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 ... 한 활동은 채용, 선발, 승진, 교육, 평가, 이직 등이 있다. 인적자원관리의 범위는 제도 부문에 있어서 채용제도, 직무구조와 설계, 평가 승진제도, 보상제도, 인사전략이 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
  • [이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver
    사정-직업경험: 일의 경험 관련해 가장 좋았던 점, 싫었던 점 사정-교육 또는 훈련과정과 관련된 문제들: 어떤 훈련경험 G, B 사정-여가활동: 내담자 오락 및 여가시간 활용 대해 ... 1.집단상담의 장점 5가지-시간·경제 효율적-내담자: 개인상담보다 더 쉽게 받아들이는 경향-구체적 실천 경험, 현실검증 기회-타인과 상호교류 능력 개발-개인상담 줄 수 없는 풍부 ... 한 학습 경험2.Tolbert 집단과정에서 나타나는 활동 유형-자기탐색-상호작용-개인적 정보 검토, 목표와 연결-직업·교육적 정보 획득, 검토-합리적 의사결정3.교류분석 상담-생활
    시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31
  • 경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고,
    지능의개발과4차산업혁명의대두로현재한국사회에서직업이많이사라지거나새롭게생길것이다.과학기술정보통신부는4차산업혁명시대의변화바람에따라단순직무나반복적인업무를하는직군의일자리는감소하고창의성과전문 ... 성을기반으로하는새로운일자리들이많이생길것으로예측했다.과학기술정보통신부는 제조업처럼 기계설비나 노동이 대체재와 관련된 분야는 영향을 많이 받을 것이며 문화 예술 분야처럼 개인의 창의 ... 성과 위기대처능력, 사고의 유연성이 바탕이 돼 내가 평소에 관심이 있거나 잘할 수 있다고 생각되는 직무 2가지를 선택했다. 인공지능으로 쉽게 대체되지 않을 것 같지만 내가 관심 있는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    멘토링,코칭,이러닝기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방법에 대해 논하시오A+
    의 집단중심적 방법으로 분류해 볼 수 있다. 본 보고서에서는 코로나 19를 경험한 현대사회에서 한층 부각된 개인 중심적 방법 중 멘토링, 코칭 및 이러닝 기법에 대한 장단점 ... 하다고 표출되기도 한다.성낙돈 외(2013)은 멘토링은 ‘경험과 지식이 풍부한 멘토가 상대적으로 경험이나 지식이 부족한 멘티에게 짝을 이루어 멘티의 실력과 잠재력을 향상 시키는 활동 ... ’으로 정의하였으며, 임원석(2009, 재인용)은 “Margo Murray(19)는 멘토링 이란 경험과 스킬이 많은 사람을 경험이나 스킬이 더 적은 사람과 의도적으로 짝지워 합의된 목표
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.
    구직자들이 평균적으로 14회 정도 입사지원을 해야하는 수준이라고 한다.하지만 아이러니하게도 내가 근무하고 있는 직장에서는 (IT관련 기업들이 모인 협회) 많은 기업들이 인재가 부족 ... (구체적 내용 본론 재중)하다고 아우성이다.주로 웹디자인 분야, 퍼블리싱 프론트엔드 수준의 개발자를 채용을 하는데, 원하는 직무의 적합한 인재를 찾기 어려워 내가 근무하는 직장 ... 에게 다양한 스마트기기 플랫폼에 적용 가능한 웹기반의 콘텐츠를 기획, 분석, 설계, 구현, 테스트, 배포 및 유지보수 할 수 있는 능력 배양을 하여 관련 분야로의 취업 성공을 목적
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 개인과전문가로서의상담자윤리
    Coster는 무엇보다도 소중한 경험.- 한 개인이 심리치료사로서 경험을 쌓은 후에도 직무수행 향상을 위해 계속해서 심리치료를 받는 것은 개인적으로나 직업적으로 유익.- 심리치료는 의식 ... 로 힘들어하고 있는 사람들에게 내가 개인적으로 무엇을 줄 수 있는가?- 나는 내가 다른 사람들에게 강력히 권하는 것들을 나의 삶에서 실천하고 있는가?▶ 상담자의 개인적 삶과 관련 ... 된 주제자기인식상담자의 성격특성개인적 목표욕구전이와 역전이개인 역동직무 스트레스개인적 결함삶의 균형을 뒤흔드는 도전자기보호▶ 상담자가 되려는 동기자신에게 할 두 가지 질문1) 상담자
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 리더십이론
    / 구성원중심리더십 유형은 인간지향적이며 책임의 위임과 구성원 욕구를 중시한다.? 구성원중심리더가 더 높은 집단생산성과 더 높은 직무만족과 관련되어 있다.? 위 두 연구를 분석해보 ... , 교육 정도, 근로계층과 친밀성은 리더십과관련이 있다.3/ 지성은 탁월한 판단력과 결단성, 지식과 유창한 언변은 리더십과 관련이 있다.4/ 행동의 기민성, 자신감, 성실성, 지배 ... 욕이 좋을 때 효과적 리더십을 발휘할 수 있다.5/ 고도의 성취의욕, 책임감, 일의 착수력과 경영능력은 리더십과 관련이 있다.6/ 여러 가지 활동에 능동적이고 사교성이 있는 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오. 할인자료
    는 인사심리학의 경우 종업원의 선발과 배치, 승진, 근무평가, 교육 등과 관련된 모든 문제를 포함하고 있으며 어떤 직무에 필요한 인간의 지식이나 기술, 성격, 흥미 등이 무엇인가 ... 에서 근무를 수행하는 데 할애하고 맡은 바에 대한 직무와 직장 내 선배나 후배 및 동료, 그리고 조직 환경과 끊임없이 상호작용을 수행하게 됩니다. 산업심리학은 우리 삶에 막대한 영향 ... 론적 입장에 대한 반발로 생겨나며 주관적으로 경험하는 개인의 현상세계를 가장 중요하게 생각합니다. 인간은 기본적으로 인간을 스스로 통제할 수 있는 능력을 가진 자유로운 행위자로 보고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.12.18
  • [A+인증] 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    성을 기르며 직무의 만족도를 향상시키기 위하여 교육훈련을 시행시킨다. 교육훈련을 통해서 기업 또는 조직이 기대하는 효과들은 신입사원 또는 기존의 사원들이 경력의 질이나 성과에 향상 ... 과는 직접적인 관련이없는 보편적 인내용, 예로 일반적인 사고방식 또는 작업할때의 태도, 대인관계의 중요성과 같은 내용으로 훈련받는다.사례 - LG의 OFF-JT1) LG경영연구원LG ... 연구소로 설립된 이후에 전자,화학,IT,서비스 관련 산업을 연구하고 직원들을 훈련시키고있다 최근 기수별 교육인원은 과거의 400명 정도에서 200여 명 수준으로 줄여서 효율적 운영
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06
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2025년 08월 23일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감