"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"직무관련경험" 검색결과 1,481-1,500 / 67,551건

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

적자본과 그것의 관계를 통해서 형성되는 사회적 자본을 포함하는 개념이다. 이에 따른 경력개발은 결과적으로 인적자원의 특성에 적합한 조직설계와 직무설계가 이뤄지고 그래서 조직풍토 ... 는 사람과 관련된 문제를 다루고 있기 때문에 조직 관리와 밀접한 연관성을 지닌다. 그래서 인력의 조달과 유지, 활용 등에 대한 전반적인 경력개발에 대한 계획을 짜고 조직적인 관리 ... 이나 조직의 구조적 속성으로 파악하는 관점과 직업을 개인의 속성으로 파악하는 관점이 존재한다.(1) 개인개발현재나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

와 권한은 사회복지사가 자신의 직무나 업무 수행하는 과정에서 책임과 권리 등을 정하고 보장하는 것과 관련이 크다. 본론에서는 사회복지사의 법적 지위와 권한을 분석해보고, 해외사례 ... 공무원의 법적인 권한은 먼저 신분상의 권리로서 소청 제기권, 소송 제기권이 있다. 직무직행과 관련한 권리는 직무수행권과 직위 보유권이 있고 재산상의 권리는 보수청구권, 연금청구 ... 하려면 최소한 30일 이전에는 통보를 해야 한다는 것이다. 추가로 이의신청권도 있다. 직무집행과 관련되는 권리는 스스로 일정한 책임과 직무를 부여받고 직무를 수행할 수 있는 권리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)

다. 블라인드 채용의 대비책으로 떠오르는 것은‘직무역량 강화’이다. 직무중심의 역량과 경험을 보유한 인재를 뽑는 것이 블라인드 채용의 핵심 포인트이기 때문인데 잡 코리아에서 인사담당 ... 과 부서에 필요한 채용인원의 숫자릉 우선적으로 분석해야 하며 채용을 지원한 지원자의 경우에는 자신의 직종, 연령, 성별, 학력, 경험 등을 자료로 제출해야한다.? 채용 인원과 모집 ... 파악이 필요하며, 이는 장기 채용 계획과의 관련 속에서 이루어져야 한다.2) 내부충원? 외부충원?? 현 상황에 필요한 인력의 수와 기능을 현재 조직 내의 인력에서 찾을 것인가, 외부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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간호사의 역할, 직업, 진로(질병관리본부의 공무직)

박사학위 소지자로서 관련업무 수행이 가능한 사람2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 학위 취득 후 관련분야 경력 5년 이상 또는 학사학위 취득 후 관련분야 경력 7년 이상인 사람 ... 으로서 관련업무 수행이 가능한 사람3. (IT 관련분야) 채용 예정 분야와 관련된 기사 이상의 자격 취득 후 동일분야 7년 이상 경력이 있는 사람선임1. 채용예정 직무분야와 관련 ... 된 석사 학위 이상 취득자로서 관련업무 수행이 가능한 사람2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 관련분야 경력 3년 이상인 사람으로서 관련업무 수행이 가능한 사람3. (IT

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.17

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A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

, 통제 X장점· 구성원의 지식과 경험이 미숙할 때, 응급 상황이나 위기 상황에서 효과적· 구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어짐.· 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감 ... 이 달라진다는 관점이다.① House의 경로-목표 이론: 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있 ... 다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론이다.- 지원적 리더십: 구성원의 욕구에 초점을 두고 과업 수행을 통한 만족감을 높이기 위한 행동, 과업 경험이 어느 정도 있으나 자신감이 결여된 구성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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나의 SWOT 분석 레포트- A+자료

성취를 위한 무리- 직무 관련 자격증 무소유- 외국어 능력 부족- 자신을 꾸미는 것에 미숙함기회(Opportunity)위협(Threat)- 다양한 대내외활동 경험- 시간적 여유 ... 까지 해내려는 성격 때문에 밥을 거른다던가 잠을 자지 않는 등의 신체적 무리도 마다하지 않는다.2. 직무 관련 자격증을 소유하고 있지 않다.→ 직무와 관련한 대외활동과 공모전 이력은 많 ... 지만 직무 관련 자격증은 따지 못했다.3. 외국어 능력 부족→ 고등학생 때부터 가장 취약한 점은 외국어 능력이었다. 외국어에 대한 기본 지식이 다른 학우들보다 부족한 편이라 보충

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04

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A+ 리더십) 동기부여이론(Herzberg의 동기-위생이론, 맥크리랜드의 성취동기이론, 목표설정이론, 기대이론)

요인(직무 내용)? 환경과 관련된 불만족 요인으로 환경의 개선을 통해 불만을 감소시키거나 방지할 수 있다.? 직무 불만을 예방하는 기본 기능이다.? 충족된다고 만족스러운 것 ... 은 아니다.? 불만요인의 제거는 단기적 변화만 초래되고 장기적 태도변화의 효과를 기대하기 어려우며 근무만족을 위한 필요조건이지 충분조건은 아니다.? 직무내용과 관련된 만족 요인 ... 결정되므로 구성원이 직무를 수행하는 곳에서 달성해야 할 목표를 분명히 해주어야 한다. 효과적인 목표의 특성(중요요소)은 다음과 같다.이러한 목표-성과와의 관련성은 조직의 상황요소

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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코로나19로 인한 항공승무원의 직무불안에 관한 현상학적 연구: 국내 저비용항공사(LCC) 승무원을 중심으로 (A phenomenological study of cabin crew job insecurity as a result of COVID-19: The perspective of domestic low-cost carriers (LCC) cabin crew)

을 예측할 정도이다. 따라서 이 연구는 코로나19라는 전대미문의 충격이 국내 LCC 항공승무원에게 어떠한 의미를 갖는가라는 연구질문을 통해 그들의 직무불안 경험을 이해하고 관련 직군 ... 코로나19라는 불가항력적인 충격은 국내외 항공산업에 큰 충격과 일자리 손실을 가져왔다. 국제항공운송협회(IATA)는 항공 및 관련 산업에서 약 2.500만 명의 일자리를 상실 ... 의 특성을 파악하였다. 연구 진행을 위해 그들이 일상에서 경험하는 심리학적 의미를 분석하여 인간행위의 본질적 의미를 파악하기 위해 Giorgi의 현상학적 분석법을 활용하였다. 연구

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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A+ [인적자원관리] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

이해가 있어야 한다. 즉, 직무의 작업 내용과 직무를 수행하는 데 필요한 개인의 경험, 자질, 기능, 지식, 능력을 파악하여 다른 직무와 명확하게 구별할 수 있는 요인을 밝히는 것 ... 직무분석에 대한 고찰전 공과 목이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 새로운 추세1) 전략적 직무분석2) 역량기반 ... 직무분석3) 역량모델링Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 공동의 목표 달성을 위한 사람들의 집합체로 조직이 운영되기 위해서 직무가 무엇인지 알아야 한다. 직무란 비슷한 업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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간호관리학 보고서_조직문화 개선을 위한 해결방안

에 의한 의견의 불일치 등과 관련된 긴장감, 적개심 등을 포함하는 개념이다전무경김정환한권희남궁일성. (2006). 조직 내 갈등이 조직구성원의 직무태도에 미치는 영향에관한 연구 ... ---------------------------------------- 4서론건강한 간호조직문화는 간호사의 조직에 대한 긍지와 자부심, 그리고 그들의 직무만족과 스트레스,조직몰입 ... 도에 영향을 미친다. 그 결과, 그들의 행동적,정서적 결과변수인 환자안전,직무만족,조직몰입,의직의도 등의 조직생산성과 효율성에 영향을 미친다.염영희 외(2020).학습성과기반 간호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

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사회복지행정론-인사관리, 재정관리

가구조사① 교육훈련 실태 및 욕구 – 직무와 관련된 교육 욕구② 교육내용 - 전문적 지식과 함께 교양, 취미에 대한 욕구③ 교육방법 - 강의식과 토의식의 혼합형태, 현장실습 교육 ... 는다는 점과 도표평정식의 단점을 가지고 있다.③ 이분비교식- 서열등급 등이 매겨지는 것이 아니라 주어진 직위 내에서 다른 사람들과 관련하여 평가- 직원에게 기대되는 직무에 대해 좀더 ... 들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 능력을 지닌 직원을 고용하려는 것► 모집 활용 절차: 직무분석 → 직무명세서 작성 → 모집공고► 모집공고 내용① 직무명, 직무분류 및 봉급범위

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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2003년_제3회_필기시험_A형

직무명세서의 작성36. 다음 직무분석의 주요내용 중 수행업무의 분석내용이 아닌 것은?가. 작업목적 나. 작업내용 다. 작업시간 라. 작업조건37. 상담자가 자신이 직접 경험하지 않 ... 하여야 합니다.제1과목: 직업상담심리학1. 직업선택에 대한 로(Roe)의 이론 중 잘못 설명한 것은?가. 직업선택에서 개인의 욕구를 중요시하였다.나. 직업선택에서 초기아동기 경험을 중시 ... 하였다.다. 환상기, 잠정기, 현실기라는 진로발달의 3단계를 제시하였다.라. 직업을 여덟 개의 군집으로 나누고 각 군집에 해당하는 직업들의 목록을 작성했다.2. 직무분석 자료의 특성

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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관광실습 기업발표 - 아시아나항공

00 학과 학번 0000 이름 000 아름다운 사람들 , 아시아나항공목차 01 02 03 04 아시아나항공 직무소개 및 최근 채용절차 사회적 공헌 05 복리후생 최근기사1 ... 마음가짐으로 고객을 모신다 . DREAMWINS 서비스모토 상냥한 서비스 참신한 서비스 고급 서비스 정성 어린 서비스2 직무소개 및 최근 채용DREAMWINGS 직무소개 운항직 캐빈 ... 전반을 이해할 수 있는 현장에서의 경험이 필수적으로 요구 - 중단기 해외 파견업무 수행의 기회가 부여되며 , 관리자로 성장한 후에는 공항서비스를 운영 / 기획하는 부서의 부서장

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05

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직업상담사 2급 실기 기출 핵심 요약본(총228개, 빈출도 제공, 외우기 쉬운 핵심 키워드 제공)

를 겸하는 의대 교수는 강의, 진료 등의 직무내용을 파악하여 관련 항목이 많은 분야로 분류한다.- 최상급 직능수준 우선원칙주된 직무우선원칙으로 직업을 분류하지 못할 경우에는 가장 높 ... 을 말한다."★☆182"(한국표준직업분류) 직무 유사성 판단 기준 4가지(ex. 경기직지)- 직무수행자의 경험- 직무수행자의 기능- 직무수행자가 입직하기 위해 필요한 요건- 직무수행 ... 로 줄인다. 상담자는 금연프로그램을 성공적으로 운영한 경험을 살려 처음부터 끝까지 세세하게 지도해 나가고 내담자는 이에 잘 따르기로 한다."★3"직업상담의 목표(*5개)- 내담자의 직업

시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2021.07.23

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자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

분석1) 참여동기와 직무 연결성2) 교육훈련3) 자원봉사자에 대한 존중, 자긍심Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론갈등은 “서로 다른 목표에서 파생된 불화상태”로, 갈등은 개인사에 있 ... . 본론1. 자원봉사활동의 갈등 실태분석1) 참여동기와 직무 연결성자원봉사활동이 어떤 내용이냐에 따라 달라지는데, 자원봉사자들의 경우 사회적 책임, 자아실현, 내적 성장 동기, 사회 ... 은 직무를 담당하게 될 경우, 자원봉사활동에 흥미를 잃게 된다. 자원봉사활동 중에 직원이 자원봉사자들을 단지 무급직원처럼 취급하게 될 경우에도 마찬가지로 자원봉사자는 자신의 참여동기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

의 성과를 올리고 경쟁력 향상구분교육훈련목표인간적, 보편적, 장기적인 목표를 둔다.단기적 목표를 둔다.기대결과보편적 지식의 습득, 다양한 결과를 얻는다.구성원의 관련 직무의 기능 ... 의 범주로 묶어서 평정요소를 구성함-평정요소 별로 평정척도를 적용하여 가장 우수한 행동에서 미흡한 행동까지 행동기준을 나열하여 평가함(7)에세이 평가법-평가자가 평소 직원의 직무관련 ... 행동에서 나타나는 강점과 약점을 기술하는 방법-장점: 피평가자의 일련의 행동을 이해하는데 도움, 다른 평가와 병행하면 효과가 높음-단점: 기술의 정확성과 직무관련성이 문제가 되고, 방식

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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토론 3개, 자폐성장애 아동 교육의 과제 및 전망에서 ‘포괄적이고 실생활 중심적인 평생교육 개념의

를 무시하게 되어, 자녀는 분노나 무력감을 경험하게 된다. 아동기에는 영유아기에 비해 자립성이나 독립성이 더욱 강해지는 시기이며, 이 시기에 자신이 자신과 관련된 일을 스스로 결정 ... 위해 항상 노력해야 한다. 그러므로 보육교사의 직무스트레스는 상당할 수 밖에 없는데, 만약 이러한 스트레스를 적절히 조절하지 못한다면 번아웃이나 여러 가지 문제를 경험할 수 있 ... 타인과 친밀한 관계형성 및 대화 그리고 소통에 어려움이 있고, 반복적이고 지나치게 예민하여, 예측할 수 없는 행동을 보이는 경우가 많다. 자폐성 장애아동과 관련한 교육은 점차 개별

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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사회복지[리더십]-허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

하여도 무방하다고 볼 수 있다. 부하의 성숙도는 다음과 같은 요소를 포함한다. 첫째, 부하의 과업관련 기술 및 지식을 의미하는 직무성숙도와 둘째, 부하의 자신감 및 자존심을 의미 ... 문헌Ⅰ. 서론리더십 상황이론은 리더의 행위를 레딘의 3차원적 리더십 모형에 오하이오 주립대학 리더십 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하였다. 이에 따라 리더의 행동은 직무지향 ... 하며, 이에 따라 무엇이 직무 지향적 행동이고 무엇이 관계 지향적 행동인지를 알 수 있다. 직무 지향적 행동은 리더가 부하들에게 각자 해야 할 일이 무엇이고 과업이 언제, 어디

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

과 기술을 강화시킵니다. 직무에 대한 깊은 이해와 관련된 역량을 보유한 종업원은 업무를 더욱 능숙하게 수행할 수 있습니다. 교육을 통해 종업원은 최신 동향과 업계 표준에 대한 지식 ... ③ 조직 문화 강화2. 종업원의 관점에서의 기대효과① 직무 역량 강화② 직무 만족도 향상③ 경력 발전 기회 제공Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 교육훈련은 현대 조직에서 더욱 ... 모두에게 많은 기대효과를 가져다줍니다. 기업은 성과 향상, 직원의 전문성 향상, 조직 문화 강화 등의 효과를 기대할 수 있으며 종업원들은 직무 역량 강화, 직무 만족도 향상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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사회복지조직의 직원개발 방법

한 상황과 관련해 역할연기자와 전체 구성원의 감정적 공유 및 반성적 사고를 돕는다.따라서 흥미를 유발할 수 있고 긍정적인 학습경험을 제공한다는 장점이 있다. 그러나 연기를 못하거나 실제 ... 다. 모든 사회복지조직은 슈퍼비전을 조직의 고유활동으로 간주하고 슈퍼비전체계를 확립해야 한다. 효과적인 슈퍼비전은 교육대상자인 슈퍼바이지의 현재 과업과 관련된 직무능력을 향상 ... 및 모델과 관련된 원리를 터득하게 하는 방법이다. 사례연구는 집단적으로 진행되는데, 사례에 대한 발표 후 전체 구성원은 자유롭게 참여해 활발하게 의견을 개진하며 토론을 전개한다.이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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