"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"직무관련경험" 검색결과 1,421-1,440 / 67,543건

[간호관리학실습] 간호지도자의 리더십 분석 및 학습자의 리더십 계획

도록 도왔다. 팀장은 공감능력과 소통능력을 통해 신규 간호사의 스트레스를 이해하고 지지하며, 경험과 지식을 바탕으로 직무에 대한 자신감을 높이도록 지원한다. 이는 신규 간호사가 병원 ... 간호사의 직무 만족도가 높아져 이직률을 낮출 수 있다. 또한, 긍정적인 조직 문화를 형성하여 팀워크와 협력을 증진시키고 간호의 질을 향상시키는 데 기여한다. 이를 위해 경험이 풍부 ... 간호사가 병원에 입사한 후, 여러 가지 이유로 직무에 적응하지 못하고 스트레스를 느끼고 있다. 팀장은 이 신규 간호사와의 상담을 통해 직무에 대한 자신감을 높이고, 적응할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.02.19

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고 그 이유를 기술하세요.

에서 인재를 정확히 선발하는 것이므로 기업은 선발과정에서 지원자에게 지적 능력, 성격, 신체능력 등의 요소를 바탕으로 해당 직무와 관련된 측정도구로 지원자를 평가하여 직무수행도를 측정 ... 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다.선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다.선발에서 지적 능력, 성격 ... , 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고 그 이유를 기술하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

의 향상, 학습조직의 실현이 있다. 이들 목표는 개인, 집단, 조직의 학습능력을 개발하는 것을 목표로 한다. 특정시간, 직무와 관련된 능력의 확장, 역량 파악과 평가 및 개발, 개인 ... 과 집단의 학습을 통한 변화, 학습경험, 직무설계, 태도, 전문성, 동기와, 인간수행체제개 발과 체제관리, 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발, 조직화된 학습활동, 학습기반 처치 응용 ... 된다. 목적은 조직 및 개인목표 달성, 현재 및 미래직무수행, 잠재성 개발, 학습, 행동변화, 조직성과 로 정리할 수 있다. 이 중 특이한 목표로는 학습능력의 강화, 학습능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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인력개발과활용 ) 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

상태 또는 직무담당자가 알고 있는 것과 할 수 있는 것에 대한 정보인 실제화, 문제나 업무 도는 이와 관련된 능력에 대한 관련자들의 의견을 탐색하는 느낌, 문제의 원인이 무엇인지 ... 하기 위해 조직의 구성원에게 직무 수행에 필요한 지식, 기술 연마는 물론 바람직한 가치관과 태도를 가질 수 있도록 조직구성원을 바람직한 방향으로 변화시키는 활동을 말한다. 따라서 ... 을 유지 및 발전시킬 수 있고, 직무 변동에 적응하기 위한 새로운 지식 및 기술을 쌓을 수 있으며, 승진에 대비하기도 하고, 자신에게 맡겨진 일을 스스로 처리할 능력은 물론 자기

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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[지역사회복지론] 지역사회에는 어떠한 문제나 과제가 있다고 생각하는지 서술한 후, 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원은 무엇이라고 생각하는지 설명해 보시오. 또한 필요한 자원이 확보된다면 지역사회가 어떤 점이 개선될 수 있다고 생각하는지 기술하시오.

제조업에 비해 고용 창출 효과가 크고, 젊은 세대가 선호하는 직무를 제공할 가능성이 높다. 예를 들어, 디지털 기술 관련 산업이나 친환경 에너지 산업은 기술 발전이 빠르고, 청년 ... 지만, 지역 내 산업 기반이 약하고 직무의 다양성이 부족해 취업에 어려움을 겪고 있다. 특히 광주는 타 지역에 비해 국가유공자 및 보훈 대상자 비율이 높아, 공공기관이나 지방 공 ... 에 집중된 산업 구조를 가지고 있다. 이로 인해 청년들이 선택할 수 있는 직무의 범위가 제한적이다. 고용의 다변화가 필요하고, 이를 위한 정책적, 재정적 지원이 절실하다. 특히, 문화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.23

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휴넷과제 경영전략론-SWOT과제

StrengthsWeaknesses1) 숙련된 노동력 보유2) 다양한 직무관련 경험3) 원만한 대인관계4) 효과적인 의사소통 능력1) 경쟁력 없는 전공(학위)2) 체력의 고갈3) 無라이센스4) 외국어 능력 ... 2) 다양한 직무관련 경험3) 원만한 대인관계4) 효과적인 의사소통 능력1) 경쟁력 없는 전공(학위)2) 체력의 고갈3) 無라이센스4) 외국어 능력 부족기회(O)SO전략(공격전략 ... 된 업무능력을 바탕으로 승진 대상자 발탁2) 직무관련 경험을 공유하여 함께할 수 있는 후배 양성3) 사내 우호적인 선/후배 관계 형성으로 팀에서 인정하는 팀원으로 성장4) 유관부서

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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노인복지실천의 세 가지 구성체계에 대해 정리하고 사회복지사가 갖추어야할 역량에

. 본론1. 노인복지실천의 세 가지 구성체계2. 사회복지사의 역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고령화 시대에 진입하면서 노인들과 관련한 문제가 생겨나고 있다. 홀로 사는 독거노 ... 에 대한 애정을 안내하기 위하여 사회복지사 윤리강경과 관련이 있다. 사람과 세상을 사랑한다는 용어로 은유적으로 표현되기도 하는 사회복지의 고유 가치를 기반으로 만들어진 것으로 윤리 ... 작용을 이해하기 위한 기초적인 지식, 개인, 집단, 가족, 지역사회 등과 같은 미시적 및 거시적 수준에서 변화시키고 원조하기 위한 개입을 위해 필요한 실천적인 지식, 현장 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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평생교육기관의 프로그램 2가지를 선정하여 그 특징을 분석하시오.

을 취득할 수 있는 기회를 제공한다. 프로그램 특징 분석 직업능력교육은 직업 현장에서 필요한 실무 능력을 향상시키는 데 중점을 둔다. 이는 직업 관련 자격증 취득과 직무 능력 강화 ... 기 위해 체계적으로 개발하면서 수립하는 지식과 그 경험을 포함한 모든 학습지원 활동의 사전계획과 기대하는 결과다. 이러한 평생교육 프로그램은 일반적으로 개인적, 조직적, 그리고 ... 는 성인 학습자들이다. 특정 분야의 전문지식과 기술을 필요로 하는 직업군에서 일하는 사람들이 주요 수혜자이다. 프로그램 내용 분석 이 프로그램은 직무에 필요한 기술과 지식을 교육

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.23

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정보기술전략 리포트 - 신제품 개발 기술 로드맵

’ 는 ‘ 창의적 ’ 이고 ‘ 관련 경험이 있는 인재 ’ 를 원한다 . ’00 은행 서포터즈 활동 경험 ’ 이 마케팅 직무와 관련하여 어떤 도움을 줄 수 있습니까 ? ‘000 ... 겠다을 이용해 기초 면접 질문 마련 : 회사의 미션 , 비전 , 직무 , 사업 등과 관련한 내용을 바탕으로 다양한 질문 마련 개인의 데이터를 회사 데이터와 연결시켜 질문 생성 ... 에게 전달한다 . Ex. 삼성전자의 마케팅 직무에 지원하는 A 지원자 A 지원자는 ‘00 은행 서포터즈 활동 경험 ’ 이 있고 , ‘000 과목 ’ 을 들었다 . ‘ 삼성전자 마케팅 직무

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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[a+취득자료] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

이 좋았거나 나빴던 때가 언제였는지 대답하게 하였으며, 그 결과 직무 장면과 관련된 요인, 즉 직무 환경과 외적 직무 자체에 관한 요인들이 직무 불만족을 방지하는 데 기여한 것 ... . 둘째로 내용이론은 그와 관련해 인간을 동기부여하는 욕구 자체를 강조한다. 셋째로 내용이론은 개인 내부의 특정한 심리적 구조와 기제를 다룬다. 넷째로 내용이론은 쾌락주의에 입각 ... 에 의해 충족된다.둘째로 Alderfer의 이론에 따르면 인간에게는 세 개의 욕구가 있는데, 첫째로 인간의 생존 유지와 관련된 욕구인 생존 욕구, 둘째로 사회적 환경과의 관계 즉 소속

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명

구성원이 자신의 직무와 직무경험을 평가한 뒤에 가지는 긍정적인 감정상태라고 정의할 수 있다. 직무만족은 직무에 대해 한 개인이 가지고 있는 태도이며, 직무만족을 느끼는 사람들은 조직 ... 환경 관련 요인, 직무범위나 역할의 모호성과 같은 직무 내용 관련 요인, 개인의 욕구와 성격, 가치관 등 개인적인 요인과 동료, 상사 등 집단적인 요인으로 구분해볼 수 있다. 직무 ... 에 대해서 본인이 어떻게 평가를 내리는지와 밀접한 관련이 있는 것이다.직무만족과 관련하여 광범위하게 사용되는 대표적인 이론 중 하나는 매슬로우의 욕구체계 이론이다. 매슬로우는 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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간호관리학 시험대비 요약자료

, 매개변수) 개인 및 직무성과(종속변수)기능 다양성, 과업정체성, 과업중요성 -> 과업에 대한 경험(보람) -> 동기유발과업자율성, 피드백 업무결과에 대한 책임감 자아실현업무결과 ... 능력러 평가요소 선정 후, 각 평가요소의 중요도에 따라 가중치 부여하여 합산평가요소중요가중치숙련교육1450경험22창의14비교유형 : 직무 대 기준 , 표준척도 : 직무요소별 점수척도 ... 직무 설계 : 조직 구성원 능력, 성향에 맞게 작업환경을 조직화(바꿔) 직무에 만족, 동기부여,직무단순화과업 세분화, 단순화, 표준화, 전문능률, 합리성, 생산성/하향적 접근방법

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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김포시의회 지방임기제공무원 직무수행계획서(2022년)

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표Ⅲ. 결언* 글씨 크기 등 용지양식 한번 더 체크하셔야 합니다.* 본 직무수행계획서는 그 어떤 기관에도 제출된 적 없는 직무수행계획서입니다.그대로 ... ]직무수행 계획서○성 명:홍길동○생 년 월 일:2022.06.06Ⅰ. 서론김포시의회는 시민들의 주권 구현을 위해 존립하며, 다양한 의견에 귀 기울이고 균형적인 협력을 통해 변화 ... 하고 지원하는 자리입니다. 전문적이고 성실한 태도로 정책 생산의 질적 도약을 위해 노력하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 목표① 지방자치법 제47조부터 제52조까지 규정과 관련된 자료 수집?분석

리포트 | 2페이지 | 22,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.08.10

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조직행동론 중간고사 범위 요약 및 문제

요인 이론내재적 요인: 직무만족(동기요인) – 사회적, 존경, 자아실현 욕구와 관련외재적 요인: 직무불만족(위생요인) - 생리적, 안전 욕구와 관련동기부여-위생이론 ... (motivation-hygiene thory)이라고 불림Motivation : 직무만족과 관련Hygiene : 직무불만족과 관련만족과 불만족이 상반되는 개념이 아니라, 두 개의 연속체가 존재 ... CH03. 태도와 직무만족태도정의: 어떤 대상에 대한 개인의 느낌구성요소인지: 견해, 신념정서: 감정, 느낌행동인지, 정서, 행동은 상호 밀접한 관계를 가짐.인지부조화: 둘 이상

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.07.21

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기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.

다는 점에서 제한적이다. 직원들이 현장에서 느끼는 애로사항이 직무평가자의 입장에서 충분히 전달되지 않을 수 있기 때문이다. 예를 들어 직무상 위험도가 3인지 4인지를 판단할 때 직무경험 ... 의 경우 통계보다는 빈도와 직무노출을 기준으로 생각하기 때문에 이런 차이가 불가피하다.또한 직무평가의 경우 직무평가의 개념과 관련하여 임직원 및 경영진의 동의를 얻는 데 문제가 발 ... 인력개발과 활용기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.서론인사관리에서의 직무평가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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이니스프리 기업분석및 swot

객관성01 JOB SPECIFICATION 관련자격 관련 경험 - 경영지도사 ( 마케팅 ) - 전자상거래관리사 1.2 급 - 사회조사분석사 1.2 급 - 마케팅 믹스 전략 수립 ... 2022 직무 아이디어 공모전 INNISFREE : Green Generation. G.G마케팅 직무명세서 채용공고 분석 상황분석 마케팅전략직무명세서01 JOB ... SPECIFICATION 직무명세서 직무명세서란 ? JOB SPECIFICATION 직무분석의 가장 중요한 산출물로써 해당 직무를 성공적으로 수행하는데 필요한 인력의 업무지식 , 업무기술 , 업무

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

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자신이 근무하고 싶은 조직기업과 담당하고 싶은 업무부서에 대해서

자가 많고 기업들이 원하는 스펙 없이 직무 경쟁력을 높일 수 있는 방안에 대한 고민이 필요하다. 입사하고 싶은 기업이 경쟁자와 같은 점수를 얻거나 스펙이 조금 더 부족하다면 기업 ... 분석이 직무 경쟁력을 높일 수 있는 방법이다. 인사담당자들은 직원을 채용할 때 이를 중요하게 생각하기 때문에 기업분석은 구직자들을 특별해 보이게 하는 기회이기도 하다. 인사담당자 ... 들은 기본 스펙과 직무역량도 중요하지만 지원동기와 포부도 중요하다고 생각한다. 이는 기업 인사담당자들이 자신만의 맞춤형을 원하는 경우도 있고, 기업분석을 잘하는 사람들은 기업 발전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

되며, 개인만의 특성, 경험, 특기 등에 관한 정보를 수집하기 위하여 자기소개서가 이용된다.2. 필기시험특정 직무에서 요구하는 지적 수준이나 교양의 수준을 측정하기 위한 수단 ... 들이 근로자들을 선발하는 기초가 된다는 것이다. 성격요인들은 직무수행, 경력개발, 직업에 대한 흥미, 작업행동의 많은 측면들과 관련이 있다.성격검사에는 크게 관찰법, 투사법, 질문지법 ... 적으로 근력, 순발력, 전반적인 신체 조정능력, 체력 등이 중요한 신체능력으로 다루어져왔다. 신체능력들은 육체적인 일을 하는 직무에서의 성공적 수행과 관련이 있다.Ⅴ. 3가지 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시하는 요소는 무엇인가?

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

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논문 2편을 요약정리하고 소감을 기술하기

복지사의 직무는 집중지원학생 발굴과 지원 및 관리, 가정-학교-지역사회 연계, 개인? 집단?가족 상담, 교육복지실 관련 인력 운영 및 정보 관리, 학교 단위 교육복지체제 구축 ... 제시함.- 논문1. 학교 내 복지 전문 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구(학교사회복지사와 교육복지사 비교를 중심으로)- 논문2. 학교사회복지사의 수련이론 교육과정 개발 ... - 목차 -1. 「학교 내 복지 전문 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구」 요약정리2. 「학교사회복지사의 수련이론 교육과정 개발」 요약정리3. 소감문1. 「학교 내 복지 전문

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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나의 경력 및 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 논의하세요

은 1968년부터 1975년까지 MIT의 44명의 졸업생을 대상으로 한 조사를 통해 개인이 경력관련 의사결정을 하는 데 있어서 일정한 경향을 보인다는 것과 직무경험이 축적 ... 개인이 조직에 들어 간 시점부터 조직과 개인의 상호 관계를 통해서 서로에게 영향을 주기 시작하며 직무 경험을 쌓을수록 직무에 관한 자아정체성을 발견하게 되고 정체성을 점차 확고 ... 을 정리하였으며 그들의 경력만족은 경력 닻과 직무형태의 연관성에 바탕을 둔다는 것을 주장하였다. 이런 경력 닻 이론은 개인의 가치와 욕구를 특정 직무의 성격과 적절히 결합시키는데 유용

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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