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"직무관련경험" 검색결과 1,501-1,520 / 67,501건

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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)
    다. 블라인드 채용의 대비책으로 떠오르는 것은‘직무역량 강화’이다. 직무중심의 역량과 경험을 보유한 인재를 뽑는 것이 블라인드 채용의 핵심 포인트이기 때문인데 잡 코리아에서 인사담당 ... 과 부서에 필요한 채용인원의 숫자릉 우선적으로 분석해야 하며 채용을 지원한 지원자의 경우에는 자신의 직종, 연령, 성별, 학력, 경험 등을 자료로 제출해야한다.? 채용 인원과 모집 ... 파악이 필요하며, 이는 장기 채용 계획과의 관련 속에서 이루어져야 한다.2) 내부충원? 외부충원?? 현 상황에 필요한 인력의 수와 기능을 현재 조직 내의 인력에서 찾을 것인가, 외부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    에 대한 정의를 먼저 알아보고 직무 만족을 극대화 하기 위한 방법으로 어떤 것들이 있는지 나의 경험을 토대로 서술해보고자 한다.II. 본론1. 직무 만족(1) 직무 만족의 정의직무 ... 를 의미한다. 인지적 직무 만족은 임금, 복지, 근무시간 및 기타 직무관련된 특정 요인에 대한 개인의 만족도를 뜻하며 인지적 평가과정을 거치는 것으로 볼 수 있다.(2) 직무 만족 ... 이 조직구성원의 동기와 관련하여 중요시되는 이유는 조직의 성과에 직접적이거나 혹은 간접적으로 영향을 미치기 때문이다. 직무 만족이 갖는 의의를 조직구성원과 조직의 측면에서 각각 살펴볼
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27
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    나의 SWOT 분석 레포트- A+자료
    성취를 위한 무리- 직무 관련 자격증 무소유- 외국어 능력 부족- 자신을 꾸미는 것에 미숙함기회(Opportunity)위협(Threat)- 다양한 대내외활동 경험- 시간적 여유 ... 까지 해내려는 성격 때문에 밥을 거른다던가 잠을 자지 않는 등의 신체적 무리도 마다하지 않는다.2. 직무 관련 자격증을 소유하고 있지 않다.→ 직무관련한 대외활동과 공모전 이력은 많 ... 지만 직무 관련 자격증은 따지 못했다.3. 외국어 능력 부족→ 고등학생 때부터 가장 취약한 점은 외국어 능력이었다. 외국어에 대한 기본 지식이 다른 학우들보다 부족한 편이라 보충
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04
  • A+ 리더십) 동기부여이론(Herzberg의 동기-위생이론, 맥크리랜드의 성취동기이론, 목표설정이론, 기대이론)
    요인(직무 내용)? 환경과 관련된 불만족 요인으로 환경의 개선을 통해 불만을 감소시키거나 방지할 수 있다.? 직무 불만을 예방하는 기본 기능이다.? 충족된다고 만족스러운 것 ... 은 아니다.? 불만요인의 제거는 단기적 변화만 초래되고 장기적 태도변화의 효과를 기대하기 어려우며 근무만족을 위한 필요조건이지 충분조건은 아니다.? 직무내용과 관련된 만족 요인 ... 결정되므로 구성원이 직무를 수행하는 곳에서 달성해야 할 목표를 분명히 해주어야 한다. 효과적인 목표의 특성(중요요소)은 다음과 같다.이러한 목표-성과와의 관련성은 조직의 상황요소
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23
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    간호연구방법론 논문요약 레포트 (논문 2개 각각 요약)
    이 가장 높았고, 직무스트레스는‘대인관계’가 가장 높았으며 환자안전간호활동에서는 ‘환자확인’영역이 가장높은 결과를 보였다. 대상자가 경력과 직위가 높을수록, 의료기관평가인증 경험이 있 ... 안전간호활동 영향요인을 파악하여 환자안전 및 간호의 질 향상을 위한 기초자료를 제공하고자 하는 것이본 연구의 목적이다.연구문제중환자실 간호사의 환자안전문화인식, 직무스트레스, 환자 ... 식 설문지를 사용하여 자료를 수집하였다.환자안전문화인식은 한국형 환자안전문화측정도구를 사용하여 측정,직무스트레스는 Kim과 Cho가 개발한 간호사 스트레스 측정 도구를 바탕으로 하
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03
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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    과 기술을 강화시킵니다. 직무에 대한 깊은 이해와 관련된 역량을 보유한 종업원은 업무를 더욱 능숙하게 수행할 수 있습니다. 교육을 통해 종업원은 최신 동향과 업계 표준에 대한 지식 ... ③ 조직 문화 강화2. 종업원의 관점에서의 기대효과① 직무 역량 강화② 직무 만족도 향상③ 경력 발전 기회 제공Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 교육훈련은 현대 조직에서 더욱 ... 모두에게 많은 기대효과를 가져다줍니다. 기업은 성과 향상, 직원의 전문성 향상, 조직 문화 강화 등의 효과를 기대할 수 있으며 종업원들은 직무 역량 강화, 직무 만족도 향상
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21
  • 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오. 할인자료
    다면 어떤 것이 있을까? 그것도 아닌 그저 최소한의 자격을 갖추는 것만으로 충분하다면, 그 이후에는 무엇을 기준으로 두고 사람을 뽑아야 할까? 직무관련된 능력은 누가 말할 것도 없이 ... 사 검사는 특정 직업 집단에게 많은 예비 문항을 실시하여 개발하는 검사로 직무 수행과 관련된 문항들만이 최종적으로 척도에 포함된다. 두 번째로 이론적 생활사 검사는 KSAO ... 고 많은 지원자들 중 어떤 지원자를 뽑는 것이 회사에 이득일 것인가, 어느 부서에 배치해야 할 것인가를 두고 고민할 수밖에 없을 것이다. 그 중 가장 첫 번째 고려사항은 당연히 직무
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20
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    멘토링,코칭,이러닝기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방법에 대해 논하시오A+
    의 집단중심적 방법으로 분류해 볼 수 있다. 본 보고서에서는 코로나 19를 경험한 현대사회에서 한층 부각된 개인 중심적 방법 중 멘토링, 코칭 및 이러닝 기법에 대한 장단점 ... 하다고 표출되기도 한다.성낙돈 외(2013)은 멘토링은 ‘경험과 지식이 풍부한 멘토가 상대적으로 경험이나 지식이 부족한 멘티에게 짝을 이루어 멘티의 실력과 잠재력을 향상 시키는 활동 ... ’으로 정의하였으며, 임원석(2009, 재인용)은 “Margo Murray(19)는 멘토링 이란 경험과 스킬이 많은 사람을 경험이나 스킬이 더 적은 사람과 의도적으로 짝지워 합의된 목표
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20
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    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    습니다. 앞서 살펴본 지식과 기술, 능력, 작업에 대한 조건, 과거 업무 수행 경험직무에 대한 난이도, 업무 수행과정에서 지는 책임의 범위 중에 몇 가지를 선정하게 되는데요, 2단계 ... , 직무순환, 준자율적 작업 집단 등이 있습니다. 직무 확대는 구성원이 원래해야 되는 과업뿐만 아니라 관련된 다른 과업까지 동시에 수행하도록 하여 직무를 보다 넓게 확대하는 것 ... 직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리Ⅰ서론오늘날 고령화 사회로 인한 직무급을 도입하는 목적으로 동일가치노동 동일임금을 실현하고 고령화 추세에 적극적인 대응이 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.11.09
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    사회복지조직의 직원개발 방법
    한 상황과 관련해 역할연기자와 전체 구성원의 감정적 공유 및 반성적 사고를 돕는다.따라서 흥미를 유발할 수 있고 긍정적인 학습경험을 제공한다는 장점이 있다. 그러나 연기를 못하거나 실제 ... 다. 모든 사회복지조직은 슈퍼비전을 조직의 고유활동으로 간주하고 슈퍼비전체계를 확립해야 한다. 효과적인 슈퍼비전은 교육대상자인 슈퍼바이지의 현재 과업과 관련직무능력을 향상 ... 및 모델과 관련된 원리를 터득하게 하는 방법이다. 사례연구는 집단적으로 진행되는데, 사례에 대한 발표 후 전체 구성원은 자유롭게 참여해 활발하게 의견을 개진하며 토론을 전개한다.이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13
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    사회문제론_남자간호사와 역할갈등과 사회문제_사례를 통한 해결방안 제시
    시간 근무를 하기도 한다 하였다.2. 남자간호사의 성역할 갈등과 직무만족남자간호사는 여성이 다수인 간호조직 속에서 성적인 특성과 업무 특성 사이에서 많은 성역할 갈등을 경험 ... [목차]Ⅰ. 서론1. 남자간호사의 이해2. 남자간호사의 문제점Ⅱ. 본론1. 남자간호사와 고정관념2. 남자간호사의 성역할 갈등과 직무만족1) 남자간호사의 역할갈등2) 남자간호사 ... 의 직무만족3. 남자간호사의 이직으로 인한 문제점1) 남자간호사의 이직의도2) 이직으로 파생되는 문제점Ⅲ. 결론1. 사례를 통한 해결방안 제시 : 남자간호사의 ‘안정적인 내 자리 찾
    리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12
  • 프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.
    구직자들이 평균적으로 14회 정도 입사지원을 해야하는 수준이라고 한다.하지만 아이러니하게도 내가 근무하고 있는 직장에서는 (IT관련 기업들이 모인 협회) 많은 기업들이 인재가 부족 ... (구체적 내용 본론 재중)하다고 아우성이다.주로 웹디자인 분야, 퍼블리싱 프론트엔드 수준의 개발자를 채용을 하는데, 원하는 직무의 적합한 인재를 찾기 어려워 내가 근무하는 직장 ... 에게 다양한 스마트기기 플랫폼에 적용 가능한 웹기반의 콘텐츠를 기획, 분석, 설계, 구현, 테스트, 배포 및 유지보수 할 수 있는 능력 배양을 하여 관련 분야로의 취업 성공을 목적
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29
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    [평생교육론] 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명해 보라.
    적으로는 공모사업을 통해 사업 진행 경험을 쌓으면서, 2차적으로 사회적 기업이나 협동조합 설립 준비를 위해 이와 관련된 지역의 센터와 교육과정에 대해 정보를 제공하였습니다. 그 분 ... 면 평생교육사란 대학에서 법이 정한 평생교육 관련 과목을 일정 학점 이상 이수하고 학위를 취득한 자, 또는 법이 정한 평가인정 학습과정 운영교육기관에서 평생교육관련 과목을 일정학점 ... 이수하고 학위를 취득한 자, 평생교육사 양성기관 및 학점 은행기관에서 평생교육 관련 과목을 일정학점 이수한 자로 대통령령이 정하는 바에 의하여 교육과학기술부장관이 수여하는 자격증
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.19
  • [ 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. ]
    경험은 쌓을 수 없었지만 내가 원하는 직무에 충분한 관심과 지식이 있음을 어필하고자 노력했다. 예를 들어 회계와 세무 지식을 쌓기 위해 관련 전공수업은 빠짐없이 들었다. 또한 모 ... 역량3.결론4.출처 및 참고문헌1.서론얼마 전 잡매칭 플랫폼 업체가 채용 트렌드에 대한 설문조사를 진행했다. 해당 조사에 따르면 취업준비생의 80% 이상이 AI 역량 검사를 경험 ... 한 상황이나 직무에서 효과적이고 우수한 성과의 원인이 되는 개인의 내적인 특성이다. 즉 우수한 성과자와 평균 성과자를 구분해 주는 지식과 기술 그리고 능력 등인 것이다. 여러 학자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04
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    산업심리학 사회복지사 직무분석 과제
    직무분석과 관련된 선행연구를 바탕으로 면접을 실시하여 직무에 요구되는 지식, 기술, 능력을 추출하여 수행 빈도, 중요도, 사전준비도 향목으로 분석하였다. 이에 따른 본 연구 ... 복무엇인가? 등이 있다. DACUM법은 교육과정 개발(Developing A Curriculum)을 줄여서 이르는 말로, 특정 직무 분야에 풍부한 경험과 지식을 겸비한 전문가 ... 사회복지사 처우 개선 관련 법 개정안을 대표 발의하는 등 정부 차원에서 처우 개선 작업이 추진되고 있다. 이처럼 직무분석을 통해 사회복지사가 실제로 어떤 일을 하는지에 대한 이해도
    리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.07.03
  • 중국 학사 학위 취득 초임 유치원 교사의 교직 적응 경험 (The professional adaptation experiences of novice kindergarten teachers with bachelor's degrees in China)
    는 유아교육 학사 학위 취득자가빠르게 늘어난 시기였다. 그러나 2022년 이후, 유아교육 관련 학과의 신입생 모집 수는 감소세를 보이고있다. 이는 학사 학위 졸업생들의 증가와 함께 직무 ... 적응 문제를 경험하는 초임 교사가 늘어나면서, 유아교육분야에서의 직업 준비와 적응 지원의 필요성이 대두되었기 때문이다. 본 연구에서는 중국 학사 학위 취득초임 유치원 교사 ... 들이 직무 초기 단계에서 겪는 주요 도전 과제와 이를 극복하는 과정에 대해 탐구하였다.심층 면담을 통해 분석한 결과, 초임 교사들은 혼란스러운 직업 계획, 과도한 직업 기대, 이론과 실천
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    관련을 총칭하는 것으로 볼 수 있다. 동기부여는 인간의 생리적인 요구에서부터 시작한다. 그리고 복잡한 사회적 요구에 까지 이른다. 즉, 넓은 개념으로서 이해되는 경우가 많 ... 다.’등과 같이 많은 의도와 목표를 갖고 있는 동기부여가 인간의 행동을 일으키는 것이다. 아울러 동기부여는 경험에 기초하는 예상이나 계획 등과 결합되어 실행되는 경우가 많다. 실행 ... 기업은 이윤 추구를 위해 직원들을 대상으로 하여 다양한 동기부여를 수행한다. 이에 나는 본 과제를 통해 삼성전자의 직원 동기부여에 대해 논해 보고자 한다. 관련 내용은 본론과 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    우리나라의 교권에 대한 나의 생각을 작성하시오
    하면서 교사의 권위가 약화되는 상황이 빈번하게 발생하고 있다.또한, 교사들의 직무 스트레스와 직무 만족도 역시 교권 약화와 밀접하게 관련되어 있다. 한국교총에서 실시한 조사에 따르면, 교사 ... 들의 70% 이상이 교권 침해로 인해 직무 스트레스를 경험하고 있으며, 이 중 40%는 교권 침해가 심각한 수준이라고 응답했다. 이러한 스트레스는 교사들이 직무에 집중할 수 없 ... 하다. 이러한 상황은 교사들이 학부모의 눈치를 보며 교육을 해야 하는 압박감을 느끼게 만들고 있으며, 이는 교사들의 직무 만족도와 권위에도 부정적인 영향을 미치고 있다. 2021년 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
  • 사회복지 전문적 지식과 가치에 대하여 서론, 본론, 결론으로 설명하세요. 서론
    되는 전문역량 요소는 윤리 및 가치관, 전문성, 전문성 등 3가지로 분류된다.이처럼 전문역량을 직무관련 분야 전반에 걸쳐 가치·지식·기술의 복합체로 구분하는 것은 대인서비스 분야 ... 은 사회복지사가 개입기술과 관련해 객관적 능력이 아닌 주관적 능력인식을 통해 현장의 개입기술을 객관적으로 습득할 수 있는 정책이 필요하다.참고자료강길현·손재홍(2012). “직무 ... 이 서비스의 가치다.둘째, "사회 정의"와 함께 "노동자 및 저소득층들이 경험하는 부당한 경험과 불이익에 대변한다"고 말하고, 억압받고 취약한 사람들의 집단을 위해 사회 변화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 2003년_제3회_필기시험_A형
    직무명세서의 작성36. 다음 직무분석의 주요내용 중 수행업무의 분석내용이 아닌 것은?가. 작업목적 나. 작업내용 다. 작업시간 라. 작업조건37. 상담자가 자신이 직접 경험하지 않 ... 하여야 합니다.제1과목: 직업상담심리학1. 직업선택에 대한 로(Roe)의 이론 중 잘못 설명한 것은?가. 직업선택에서 개인의 욕구를 중요시하였다.나. 직업선택에서 초기아동기 경험을 중시 ... 하였다.다. 환상기, 잠정기, 현실기라는 진로발달의 3단계를 제시하였다.라. 직업을 여덟 개의 군집으로 나누고 각 군집에 해당하는 직업들의 목록을 작성했다.2. 직무분석 자료의 특성
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
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2025년 07월 03일 목요일
AI 챗봇
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