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"직무관련경험" 검색결과 1,401-1,420 / 69,950건

  • 나의 조직 생활(내가 경험한 조직)
    성, 분위기 등에 어떠한 영향을 미치지를 경험하였고, 이것이 조직에 대한 이해도를 증진하는 데에 유익하리라 판단하여 아래의 내용에서는 관련 경험을 기술해보도록 하겠다.2. 내가 속 ... 화 경향이 매우 심했으며 내가 맡은 직무에 권태를 느끼고 사기가 저하되는 경험을 했었다.2) 새로 부임한 ‘관리자 B’가 개선한 조직에서의 경험조직 내부의 문제가 점점 심화하자 ... 나의 조직 생활(내가 경험한 조직)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 속한 조직의 개요2. 내가 속한 조직에서의 경험3. 학습한 조직이론을 적용한 본인의 경험 고찰Ⅲ. 결론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육 연구의 동향] 평생교육학의 주제-영역별 연구 동향
    양식 등이 있다.이를 구체적으로 살펴보면, 평생교육사 양성과 관련하여, 평생교육사 양성의 실태분석과 문제점, 평생교육사 양성과정 이수자의 학습경험, 평생교육사 양성교육의 효과 연구 ... 등이 있다. 평생교육사의 직업과 전문성과 관련하여, 직업적 전문성과 직무, 전문성의 구인 타당화 연구 등이 있다.평생교육사의 위상제고와 임파워먼트와 관련하여, 평생학습 패러다임 ... , 프로그램 평가, 프로그램 개발 접근, 프로그램 개발의 전문성과 직무 수행, 프로그램 개발 이론과 현상 등이 있다.이를 구체적으로 살펴보면, 프로그램 대상 및 영역과 관련하여, 여성인력
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    실천현장의 사회복지사로서의 한계 소진 등이 필드 사회복지사들의 의해 많이 대두 되고 있는데 그 이유와 해결방법을 개인의 상황에 견주어 제시하여보기1 사회복지실천론
    적으로 소진은 실제상황의 관찰을 통하여 소진의 경험단계를 4단계로 나누고 있다.1) 열성단계(enthusiasm)사회복지사는 일에 대한 지나친 열정으로 자신의 직무한계와 책임을 잘 ... 다. 국가적으로도 저소득층과 노인문제를 국가의 큰 문제로 인식하고 적극적인 정책을 내놓고 있다.하지만 이러한 노력에도 불구하고 아직도 복지예산은 상당히 부족하고, 관련일에 종사 ... 이다.’라고 한다.2.소진의 개념소진이란 사회복지사가 그 업무를 실천하는 데에 있어 직무상의 스트레스가 자신이 견딜 수 있는 한계 상황까지 진전되어 부정적 영향과 고통으로부터 자아
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 간호사의 역할, 직업, 진로(질병관리본부의 공무직)
    박사학위 소지자로서 관련업무 수행이 가능한 사람2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 학위 취득 후 관련분야 경력 5년 이상 또는 학사학위 취득 후 관련분야 경력 7년 이상인 사람 ... 으로서 관련업무 수행이 가능한 사람3. (IT 관련분야) 채용 예정 분야와 관련된 기사 이상의 자격 취득 후 동일분야 7년 이상 경력이 있는 사람선임1. 채용예정 직무분야와 관련 ... 된 석사 학위 이상 취득자로서 관련업무 수행이 가능한 사람2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 관련분야 경력 3년 이상인 사람으로서 관련업무 수행이 가능한 사람3. (IT
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.17
  • 산업심리학 직무만족 경험, 개인사례
    산업심리학-수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요1. 서론.본인은 2차병원 ... 의 괴리감 사이에서 언제나 고민이 드는 건 사실이다. 개인적인 경험을 차례로 분석을 하여 직무만족 증진에 향상될 수 있는 방안을 찾아보고자 한다.2.본론.2-1. 급여한국이 가지고 있 ... 에 대한 보상이다.2-2. 불규칙적인 부서(조직)의 룰.병원만큼 정해진 루틴이 철저한 곳은 없을 것이다. 인증제도 및 사내 경영진 라운딩, 의료기기 관련 문서대장 점검 등 여러
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18
  • 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서윤리적 기준 보고서
    . 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준23. 임상 현장에서 경험한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가7Ⅲ. 결론4. 우리나라 간호 ... 을 통해 직무 수행이 효율적으로 이루어지고 환자에게 제공하는 간호의 질이 향상된다.? 환자 안전 및 보호- 약물 관리, 감염 예방 등 일관된 기준을 따름으로써 실수를 줄이고 환자에게 더 ... 있도록 한다.? 법적, 윤리적 책임- 의료 오류 발생 시 대처법 등 환자에게 제공되는 치료가 법적, 윤리적으로 적절한 것을 보장하고 직무를 수행하는 데 법적 보호를 받을 수 있
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
  • 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고 그 이유를 기술하세요.
    에서 인재를 정확히 선발하는 것이므로 기업은 선발과정에서 지원자에게 지적 능력, 성격, 신체능력 등의 요소를 바탕으로 해당 직무관련된 측정도구로 지원자를 평가하여 직무수행도를 측정 ... 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다.선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다.선발에서 지적 능력, 성격 ... , 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고 그 이유를 기술하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28
  • [a+취득자료] 사회복지실천 현장, 사회복지 실천현장 및 기관에 대해 알아보시오.
    한 전문적인 지식을 바탕으로 자료를 수집하고 분석하고 조직화 해야 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역할과 기능직업역할과 관련하여 많은 직무기능들은 사회복지사의 구체적인 역할 내 ... 한 조화를 통해 자신의 개인적, 창조적, 사회적 특성을 전문적 지식과 잘 결합시켜야 할 것이다. 사회복지 지식의 개념이 계속적으로 확장되고 인생경험을 통해 사회복지사가 지속 ... 보다는 일상적으로 발생하는 고통에 직면할 수 있는 것을 의미한다.(2) 전문적 관계사람들은 어려운 경험을 하고 변화의 위험을 감수하고자 할 때 신뢰감을 형성해야 한다. 그러므로 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 산업심리학] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    도록 도움을 주는 것이다.직무순환(Job Rotation): 학습자가 기업의 전체 직무내용을 이해하도록 하기 위해 실제로 직무들을 수행해 보는 것이다.멘토링(Mentoring): 경험 ... 및 교육 방법결론참고문헌서론경쟁이 불가피한 현대사회에서 우리는 대부분 직장을 다니며 직무를 수행하고 있다. 특히 조직 즉, 기업들은 조직 구성원에 대한 훈련 및 교육의 필요성이 높 ... 아졌다. 실제로 조직의 목표를 더욱 효과적으로 달성하기 위해 직장에서는 많은 종류의 훈련 및 교육을 받아왔고 이를 조직 구성원에게 실시하는 행위이다. 이와 같이 직무수행에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    목적을 달성하기 위하여 기계적, 물리적, 정보적, 사회적 요소 등 직무 행동에 관한 자료를 수립하는 일을 뜻한다. 직무분석은 직무 수행을 위하여 담당자에게 요구되는 경험, 기능 ... 는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때①지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자 ... 려고 한다.Ⅱ. 본론1. 지원자 선발 기준지원자를 선발하기 위해 먼저 해야 하는 일은 직무분석이다. 직무분석은 큰 단위 일을 작은 단위로 세분화해서 분류하고 해당 업무에 관한 파악
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.
    화되었으므로, 면접관이 주관적인 판단이나 생각, 나아서는 편견에 따라서 면접 내용을 달라지게 할 수 없도록 한다. 질문의 내용은 이전의 직무 경험관련된 내용이나 개인적인 생활 ... 을 하는 것이다. 이러한 경우에는 면접관이 면접 관련 훈련을 받고, 경험과 식견이 높아야 하며, 충분한 면접 시간을 통해서 면접자의 생각이 어떠한지 구체적으로 파악하는 것이 좋 ... 선호도검사를 개발하여 개인의 흥미, 성격유형, 그리고 과거의 생활경험을 검사하고 측정할 수 있도록 하였다. 이 중에서도 생활사 검사는 검사자의 과거 및 현재에 있어서 어떠한 생활경험
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.28
  • 조직심리학-당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.
    입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명 ... . 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.Ⅰ 서론조직의 채용, 인사 선발과 관련이 되어 있는 사항들을 보면, 특정한 인재 특성에 초점을 맞추는 것 ... 보다는 선발방식, 직무 만족도, 직원 관리, 유지 방안에 대하여 다양한 관점에 중점을 두고 있다. 기업에서는 조직문화 개선, 평판 관리와 같은 채용 마케팅으로 고용 브랜드를 강화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지에서 가치의 중요성에 대해 논하시오.
    .〃 또한 심재룡(2012)에 의하면 〃사회복지사들이 보상, 작업환경, 직무관련된 승진 등의 직무수행의 결과에 따라 직무 외적으로 부여된 보상가치에 대한 만족감 보다 직무의 난 ... 의 중요성 3. 내가 생각하는 사회복지 가치의 중요성 1) 인간의 존엄성·자유·평등 2) 사회정의 및 사회적 연대 3) 사회복지사의 직무만족을 위해 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι ... 을 경험한 바 있다고 한다. 게다가 대우가 좋지 않다보니 조금이라도 대우가 좋은 곳에서 근무하려고 이직을 한 것으로 추정된다. 게다가 현장에서 일이 급박하게 돌아가게 될 경우 상사
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    동호회처럼 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 방안에 대해 생각해 보기
    다. 한편, ‘경력(career)’이란 한 개인이 일생을 두고 일과 관련하여 얻게 되는 경험 및 활동에서 지각된 일련의 태도와 행위를 말하며, ‘경력개발’이란 개인적인 경력 목표 ... 선택을 위해 먼저, 실력을 키우고 적합한 인재로 준비되어 졌을 때 즐겁고 행복하게 일할 수 있는 멋진 직장을 만날 수 있다고 본다.ㅇ 명확한 직무분석으로 나의 특성이나 성향에 맞 ... 는 일 찾기진로와 직업이 어느 정도 정해졌다면, 내가 일해야 하는 직무가 어떤 내용인가, 나와 잘 맞는지 내가 할 일에 대한 직무분석은 기본이라 할 수 있다. 직무분석이란 직무 혹은
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    공직윤리의 개념과 중요성 및 내용, 공직사회 부패와 원인, 공직윤리 확립방안
    조사에 따르면, 공무원의 30% 이상이 직무 수행 중 부정을 경험한 것으로 나타났다. 이는 공직사회 내에서 부패가 만연해 있음을 보여주는 심각한 문제이다. 부패는 단순히 개인 ... 공직윤리의 개념과 중요성 및 내용, 공직사회 부패와 원인, 공직윤리 확립방안Ⅰ. 서론공직윤리는 공무원이 직무를 수행함에 있어 반드시 준수해야 할 도덕적 기준과 행동 규범을 의미 ... 을 높이며, 궁극적으로는 사회 전체의 도덕적 수준을 향상시키는 데 기여할 수 있음을 강조할 것이다.Ⅱ. 본론가. 공직윤리의 개념과 중요성공직윤리는 공무원이 공적인 직무를 수행함에 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
  • [a+취득자료] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.
    이 좋았거나 나빴던 때가 언제였는지 대답하게 하였으며, 그 결과 직무 장면과 관련된 요인, 즉 직무 환경과 외적 직무 자체에 관한 요인들이 직무 불만족을 방지하는 데 기여한 것 ... . 둘째로 내용이론은 그와 관련해 인간을 동기부여하는 욕구 자체를 강조한다. 셋째로 내용이론은 개인 내부의 특정한 심리적 구조와 기제를 다룬다. 넷째로 내용이론은 쾌락주의에 입각 ... 에 의해 충족된다.둘째로 Alderfer의 이론에 따르면 인간에게는 세 개의 욕구가 있는데, 첫째로 인간의 생존 유지와 관련된 욕구인 생존 욕구, 둘째로 사회적 환경과의 관계 즉 소속
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 노인맞춤돌봄서비스 분석 및 방향제시_수행인력을 중심으로
    에게 서비스를 직접 제공하기 때문에 종사자의 직무만족 정도는 서비스의 질과 관련이 매우 높다. 따라서 생활지원사의 직무만족도를 파악하는 것은 전담사회복지사들이 직무태도를 개선하도록 방향 ... 고, 이는 곧 직무만족(라미정,모선희, 2015, 재인용)이나 직무 스트레스 등을 포함하는 직무수행 관련 변인들에 유의마한 영향을 미치게 된다. 생활지원사들의 서비스대상자인 노인 대 ... 의 실태분석과 문제점1. 업무에 비해 낮은 처우2. 농촌 인력확보 어려움과 전문성 편차4. 특화서비스에서 수행인력5. 제도적 문제Ⅳ. 직무만족도 수준의 중요성Ⅴ. 수행인력 처우개선 및
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    이 무엇인지 규명하기 위한 목적으로 이루어진다. 분석단계는 요구분석, 직무분석, 내용분석, 작업분석, 기술 분석 용어와 혼용되는 직무분석이 이루어지는데 이는 직무관련된 사실 ... 을 수집하는 방법 또는 과정을 의미한다. 내용전문가와 함께 현장에서 직무를 이루는 업무와 관련하여 세부사항을 확인해나간다.요구분석은 현재 상태, 바람직한 상태 간 차이인 요구를 분석 ... 적자원개발이 이루어질 수 있도록 해야하기 때문에 교육프로그램 개발이 중요하다고 할 수 있다.본론에서는 이와 관련하여 인적자원개발을 위한 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해서 설명할 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 여성학 ) 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    ), ‘경력단절여성등의 경제활동 촉진법’(경력단절여성법)에 근거하여 ‘경력단절여성 등의 경제활동 실태조사’를 3년마다 실시하고 있는데, 주요 내용은 경력단절 경험, 경력단절 당시와 재 ... 종업원 스스로 파워를 지니고 있다고 인식하고, 과업이나 상황을 통제할 수 있거나 영향을 줄 수 있다고 생각하며, 개인이 처한 직무상황이나 대인관계에 능숙하게 대처할 수 있다는 믿음 ... )’를 개인의 활력으로 이해하는 경우도 있는데, 이것 또한 심리적 개념이지만 전술한 개념에 비해 더 확장된 개념이라 할 수 있다.임파워먼트의 실제 적용과 관련해서는 전술한 관계적 개념
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • A+ [인적자원관리] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    이해가 있어야 한다. 즉, 직무의 작업 내용과 직무를 수행하는 데 필요한 개인의 경험, 자질, 기능, 지식, 능력을 파악하여 다른 직무와 명확하게 구별할 수 있는 요인을 밝히는 것 ... 직무분석에 대한 고찰전 공과 목이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 새로운 추세1) 전략적 직무분석2) 역량기반 ... 직무분석3) 역량모델링Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 공동의 목표 달성을 위한 사람들의 집합체로 조직이 운영되기 위해서 직무가 무엇인지 알아야 한다. 직무란 비슷한 업무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
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2025년 08월 22일 금요일
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