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"직무관련경험" 검색결과 1,361-1,380 / 70,087건

  • 간호관리학 리더십논문요약
    5. 참고 문헌Ⅰ. 리더십 관련 논문 요약[ 간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향 - 2019, 김혜경, 중원대학교 ]1 ... 으로 수행된 서술 조사연구이다.< 목적 >- 대상자가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 상자의 직무만족도, 조직몰입, 이직의도 를 파악한다.- 대상자의 일반 특성 근무경험에 따른 ... 간호관리학REPORT리더십 관련 논문 및 도서 요약교수명 :학과명 :학 번 :이 름 :목차1. 리더십 관련 논문 요약2. 리더십 관련 도서 요약3. 느낀점4. 나에게 접목시킬 점
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사들이 소진을 느끼는 이유에 대해 생각해보고 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논하시오.
    나 자원 부족은 사회복지사의 직무 만족도를 떨어뜨린다.4) 클라이언트와의 관계에서 오는 갈등사회복지사는 클라이언트와의 관계에서 다양한 갈등을 경험한다. 클라이언트의 비협조적이 ... 이 빈번히 발생하고 있다. 즉, 사회복지사의 이러한 역할은 높은 정서적, 신체적, 정신적 소모를 동반하며, 이는 사회복지사들이 소진을 경험하는 주요 원인으로 작용한다. 소진 ... (burnout)은 직무 스트레스, 감정 노동, 과도한 업무량, 그리고 조직적 지원 부족 등 다양한 요인으로 인해 발생하며, 이는 개인의 직무 만족도와 서비스 질 저하로 이어질 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 3대 전담 기관 조사
    평생교육에 관련한 개념 정의는 학자에 따라서 매우 다양한데, 첫째는 인간의 삶의 질 개선이라고 하는 이념 추구를 목적으로 하여 폐교에서 시작해서 유아교육과 아동교육, 청년 교육 ... 평생교육 지능과 관련한 업무를 더욱 효율적으로 수행함으로 인해서 국가의 평생교육 활성화에 기여하는 것이다.미션은 평생교육 지능을 위한 국민 평생학습 활성화이며, 비전이라고 한다면 온 ... 다. 매취업이라고 하는 것은 신산업 분야에 있어서 직무 능력을 향상하고자 하는 대학생과 구직자, 재직자 등을 위해서 제공하는 산업 맞춤 단기 직무 능력 인증 과정에 해당하는데, 해당
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    적으로 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 채용 계획모집의 시작은 채용의 계획부터 시작된다. 필요한 채용인원의 숫자, 성별, 직종, 학력, 연령, 경험 등 채용하고자 하는 직무에 어떤 인력 ... 하는데 높게 책정된 급여가 직무의 단점을 상쇄시키는 효과를 가지고 있기 때문이다. 두 번째로는 승진 기회와 관련된 방침인데 내외부 지원자 모두의 호감을 사는 조건 중 하나이고 특히 ... 는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 채용 계획2. 모집의 원천과 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론모집이란 먼저 정원계획에 의해 필요한 인력의 수와 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도방법론_코로나19로 새로운 청소년 활동의 변화와 그 대안으로 활용되는 비대면 청소년활동에 대해 조사하고, 새로운 환경 변화 속에 학습자가 생각하는 청소년지도자가 갖춰야할 역량 3가지를 제시하시오.
    . 청소년지도자의 역할청소년 지도자는 청소년을 지도하는 직무에 종사하는 자로 정의할 수 있다. 청소년의 육성과 관련된 업무를 수행하고 있으며, 여기서 청소년의 육성은 청소년의 활동 ... 폭넓은 직무를 수행하기 위해서는 한층 더 전문적인 기술을 가지고 있어야 한다.따라서 청소년지도자는 청소년들이 활동하기 위한 사업을 계획하고 진행하면서 관련된 예산을 집행 및 관리 ... 에 초점을 두고, 환경 속에 있는 인간이라는 생태학적 관점은 관심을 받고 있다. 이는 인간의 삶에 있어 심도 있는 관련성을 가지고 있다. 전문적 이론의 구축과 관련이 되어 있는 기술
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 관리실습, 직접 관찰한 관리자의 리더십과 동기부여 유형과 분석 근거도 자세히 작성!!!!!
    관련된 욕구ⓒ XY 이론ⓓ 2요인이론(Two Factor Theroy, 동기- 위생 이론)위생 요인(직무환경)동기 요인(직무내용)- 불만족 요인- 직무 불만을 예방하는 기본 기능 ... 화 되어 스스로도 일을 잘 한다고 믿음.장점- 응급 상황이나 위기 상황 시에 사용되면 효과적- 구성원이 지식과 경험이 미숙할 때 유용- 구성원간의 협동과 조정을 통해 팀워크 ... 적음- 뚜렷한 기준이 없을 경우 의사결정 시 많은 시간 요구- 구성이 많은 경우 통솔 어려움- 조직 규율의 일관성 유지 힘듦.- 업무성과 상향조절 어려움.② 직무 중심적-구성원
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 정치전략과 전략기획(나의 앞날 5년 전략기획, 미래계획)
    의 ‘직무경험 전략’에 직무와의 관련성을 추가하는 ‘직무관련성 전략’을 구사할 것입니다. 이 전략은 단순히 기본 스펙을 만들고 아르바이트 경험을 나열하는 것이 아니라 아르바이트 경험 ... 있는 방법입니다.4) 나의 전략➀스펙도 쌓고 직무 경험도 쌓으면 좋겠지만 2020년 상반기에는 21학점의 수업으로 여유가 없을 것입니다. 따라서 목표를 달성하기 위해 첫째로 위 ... 합니다. 또한 그동안 쌓아온 업무 경험을 바탕으로 저만의 노하우를 만드는 데 힘쓸 것입니다. [전문성]➁제가 맡은 업무 관련 지식을 쌓는 것을 소홀히 하지 않는 것입니다. 예를 들
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03
  • 산업심리학 직무만족 경험, 개인사례
    산업심리학-수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요1. 서론.본인은 2차병원 ... 의 괴리감 사이에서 언제나 고민이 드는 건 사실이다. 개인적인 경험을 차례로 분석을 하여 직무만족 증진에 향상될 수 있는 방안을 찾아보고자 한다.2.본론.2-1. 급여한국이 가지고 있 ... 에 대한 보상이다.2-2. 불규칙적인 부서(조직)의 룰.병원만큼 정해진 루틴이 철저한 곳은 없을 것이다. 인증제도 및 사내 경영진 라운딩, 의료기기 관련 문서대장 점검 등 여러
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18
  • A+++ 보장) 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성/ 간호관리학
    경험을 통해 본 간호 현장 내 업무 관계 분석1) 간호사-의사 간의 업무관계 분석2) 간호사-간호사 간의 업무관계 분석3) 간호사-기타보건의료직 간의 업무관계 분석3. 간호현장 내 ... 과 협력을 이해하고 이의 중요성에 대해 알아야 할 것이다.간호학과 입학 전·후로 경험했던 병원 및 요양시설에서의 봉사활동, 임상실습을 통해 간호사의 역할을 가까이에서 볼 수 있 ... 조정이 필요하다. 예를 들어 타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발하는 활동, 효율적인 업무를 위해 적정한 수준으로 업무
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 교육행정학 용어정리
    으로, 교사들은 보수나 근무조건의 개선보다는 가르치는 일 그 자체를 통한 발전, 책임감, 도전감 등을 경험하면 동기가 활성화 된다고 전제하고 직무 자체 또는 그 수행 방식들을 변화 ... 경제적 요인만으로도 과업동기가 유발되고 생리적 요인에 의해 성과가 크게 제한을 받는다고 가정. 과학적 관리로 능률 및 생산성 극대화 가능. 작업과정을 분석하여 근로자의 직무수행 ... 을 규격화하고 표준화하여 과학적으로 관리하면 능률과 생산성을 극대화할 수 있다고 믿음.** 행정 관리론 : 공통적인 관리자의 행정과정에 관심. 과학적 관리론이 개개 노동자의 직무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    셀프리더십 레포트
    를 달성하기 위하여 다양한 행동전략을 자발적으로 실천함으로써 직무로부터 높은 성취감을 경험하게 된다. 셀프리더십은 사회인지 이론과 내재적 동기부여 이론에 기반을 두고 있는데, 행동전략 ... 으로써 행위를 하는 이유와 목적을 스스로 생각하고 행동을 변화한다고 하였으며, 인지전략으로 개인이 좋아하는 일을 수행하며 발생하는 보상에 대한 만족을 경험할 수 있다고 하였다. 즉 ... 하는 전문적인 업무처리 능력을 가져야 하는 간호사들에게 요구되는 리더십이라고 볼 수 있다. 또한 급변하는 임상현장에서 간호사들로 하여금 업무에 대한 몰입과 직무만족도를 높이고 업무
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    실천현장의 사회복지사로서의 한계 소진 등이 필드 사회복지사들의 의해 많이 대두 되고 있는데 그 이유와 해결방법을 개인의 상황에 견주어 제시하여보기1 사회복지실천론
    적으로 소진은 실제상황의 관찰을 통하여 소진의 경험단계를 4단계로 나누고 있다.1) 열성단계(enthusiasm)사회복지사는 일에 대한 지나친 열정으로 자신의 직무한계와 책임을 잘 ... 다. 국가적으로도 저소득층과 노인문제를 국가의 큰 문제로 인식하고 적극적인 정책을 내놓고 있다.하지만 이러한 노력에도 불구하고 아직도 복지예산은 상당히 부족하고, 관련일에 종사 ... 이다.’라고 한다.2.소진의 개념소진이란 사회복지사가 그 업무를 실천하는 데에 있어 직무상의 스트레스가 자신이 견딜 수 있는 한계 상황까지 진전되어 부정적 영향과 고통으로부터 자아
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.
    화되었으므로, 면접관이 주관적인 판단이나 생각, 나아서는 편견에 따라서 면접 내용을 달라지게 할 수 없도록 한다. 질문의 내용은 이전의 직무 경험관련된 내용이나 개인적인 생활 ... 을 하는 것이다. 이러한 경우에는 면접관이 면접 관련 훈련을 받고, 경험과 식견이 높아야 하며, 충분한 면접 시간을 통해서 면접자의 생각이 어떠한지 구체적으로 파악하는 것이 좋 ... 선호도검사를 개발하여 개인의 흥미, 성격유형, 그리고 과거의 생활경험을 검사하고 측정할 수 있도록 하였다. 이 중에서도 생활사 검사는 검사자의 과거 및 현재에 있어서 어떠한 생활경험
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.28
  • 초등 학교체육소위원회 운영 계획
    . 학교체육행사의 정기적 개최자. 학교 간 경기대회 등 체육 교류활동 활성화차. 교원의 체육 관련 직무연수 강화 및 장려카. 그 밖에 학교운영위원회에서 위임된 사항 및 학교체육 활성 ... 은 교감, 체육 담당 부장으로 한다.다. 위촉 위원은 학교운영위원회 학부모 위원을 포함한 학교체육에 관한 지식과 경험이 풍부 한 전문가 중에서 학교의 장이 위촉한다.라. 위원장 ... 역할을 담당. 끝.5. 위원장의 직무가. 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 통할한다.나. 위원장이 유고 시나 그 외부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없는 경우
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 산업심리학] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    도록 도움을 주는 것이다.직무순환(Job Rotation): 학습자가 기업의 전체 직무내용을 이해하도록 하기 위해 실제로 직무들을 수행해 보는 것이다.멘토링(Mentoring): 경험 ... 및 교육 방법결론참고문헌서론경쟁이 불가피한 현대사회에서 우리는 대부분 직장을 다니며 직무를 수행하고 있다. 특히 조직 즉, 기업들은 조직 구성원에 대한 훈련 및 교육의 필요성이 높 ... 아졌다. 실제로 조직의 목표를 더욱 효과적으로 달성하기 위해 직장에서는 많은 종류의 훈련 및 교육을 받아왔고 이를 조직 구성원에게 실시하는 행위이다. 이와 같이 직무수행에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 리더십(리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정)
    만, 실제 경험을 통해서 학습되는 경우가 더 많다고 할 수 있는데, 이와 관련하여 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 과 합리적인 의사결정 과정을 모방할 수 있으며, 반면에 리더들은 업무 처리가 미숙한 상사를 통해 필요치 않은 행동을 경험적으로 습득하기도 한다.?1) 도전적인 직무도전적인 상황이란 의사 ... 적으로 대처하는 등, 상사의 지시나 도움 없이 업무를 처리해야 하는 중간관리자 직무에 가장 필요한 요소라 할 수 있다.즉, 다양하고 복잡한 힘든 상황들을 경험하면서 리더십 개발
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    볼보,볼보직무설계,볼보경영방침
    6 장 , 직무관리 1기업 선정 이유 ① 세계에 널리 알려진 글로벌 기업 ② 성공적인 직무설계사례 기업에 해당 ③ 자동차 기업만이 가지고 있는 직무관련 특색이 있을거라 판단 2 ... 되고 있는 부서의 책임 담당자 주요내용 성과책임 직무 Mission 수행과업 필수경험 지식 기술 직무역량 254. 직무명세서 KT 의 직무관리 Ex) 직무명세서 265. 직무평가 ... ※ 볼보의 직무설계 사례 볼보의 연혁 경영방침 직무설계 실시 배경 직무설계 및 결과 3볼보의 직무설계 볼보 ( volvo ) 의 연혁 1926 년 아사르 가브리엘손과 구스타프 라르손
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • [a+취득자료] 사회복지실천 현장, 사회복지 실천현장 및 기관에 대해 알아보시오.
    한 전문적인 지식을 바탕으로 자료를 수집하고 분석하고 조직화 해야 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역할과 기능직업역할과 관련하여 많은 직무기능들은 사회복지사의 구체적인 역할 내 ... 한 조화를 통해 자신의 개인적, 창조적, 사회적 특성을 전문적 지식과 잘 결합시켜야 할 것이다. 사회복지 지식의 개념이 계속적으로 확장되고 인생경험을 통해 사회복지사가 지속 ... 보다는 일상적으로 발생하는 고통에 직면할 수 있는 것을 의미한다.(2) 전문적 관계사람들은 어려운 경험을 하고 변화의 위험을 감수하고자 할 때 신뢰감을 형성해야 한다. 그러므로 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26
  • 복지용구 성폭력예방 및 대응지침
    , 스킨십 등을 이유로 종사자가 성적 불쾌감 또는 스트레스를 경험할 수 있는 상황에 대해, 이를 예방하고 효과적으로 대처할 수 있는 방법을 제시하는 데 목적이 있습니다. 성폭력은 단순 ... 한 개인 간 문제가 아닌, 조직 내 인권 보호와 직무수행의 안정성을 위협하는 중대한 문제로 인식되어야 하며, 이를 예방하고 조직 차원의 대응체계를 마련함으로써 종사자와 수급자 간 ... 의 건강하고 안전한 서비스 환경을 구축하고자 합니다. 2. 성폭력의 정의 및 유형 1) 성폭력의 정의 성폭력이란, 업무, 고용 등과 관련된 관계에서 종사자, 수급자 또는 사용자, 보호
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    목적을 달성하기 위하여 기계적, 물리적, 정보적, 사회적 요소 등 직무 행동에 관한 자료를 수립하는 일을 뜻한다. 직무분석은 직무 수행을 위하여 담당자에게 요구되는 경험, 기능 ... 는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때①지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자 ... 려고 한다.Ⅱ. 본론1. 지원자 선발 기준지원자를 선발하기 위해 먼저 해야 하는 일은 직무분석이다. 직무분석은 큰 단위 일을 작은 단위로 세분화해서 분류하고 해당 업무에 관한 파악
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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2025년 08월 25일 월요일
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