"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 요약 과제 직업상담사 한국노총 노사관계 특징 직업상담사 실기 노사분규 사례 삼성 무노조 인적자원관리

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"단위노동조합" 검색결과 1,521-1,540 / 9,424건

조직의 개념(정의)과 유형, 조직체계의 특징

는데 예를 들면 기업체, 기업체의 노동조합 등이 이에 속한다. 이러한 조직들은 타산적이고 실리추구적이다. 세 번째는 규범적 조직(normative organization)으로 하급자 ... 지 않지만 일반적으로 학자들이 이야기하는 정의는 다음과 같다.파슨스(Parsons)는 조직을 특정 목적을 추구하기 위해 의도적으로 구성된 사회 단위로 보았다. 이와 유사하게 에치오니 ... (Etzion)는 조직을 특정한 목적을 추구하기 위한 사회적 단위 또는 집단이라고 정의하고 있다. 최창현(1995: 67)은 인간에게 중요한 영향을 미치는 거시체계 중 하나로 일정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.22

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우리나라의 노사관계의 실상과 과제

소개기업별 노조 조직 형태이고 기업의 종업원이 그 회사에 결성되어 있는 노동조합에 대한 가입 여부를 자유의사로 결정할 수 있는 제도인 오픈숍 제도를 가지고 있다.정규직과 생산직군 ... 과정에서 사업장을 중심으로 노사간에 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한 문제에 대하여 노동자들이 저항하는 과정에서, 노동조합을 조직하게 되었다. 집단적 노사관계는 근대적 계약관계 ... 에서는 대항적인 요소가 공존하고 있다. 노동운동이 제도화되면서 노동조합이 노사관계의 필수적 요소로 자리잡게 되면 대항적 경향은 장점에 이르지만, 그 이후에 노동운동이 제도 속

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.16

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노동정책의 변화추이, 노동정책의 결정과정, 박정희정부(제3공화국)의 노동정책, 김영삼정부(문민정부)의 노동정책, 김대중정부(국민의 정부)의 노동정책, 노무현정부(참여정부)노동정책

들은 공, 체계적인 노동관계법의 변화를 꾀하였다.먼저, 정부는 외국인투자 회사에서의 노동조합과 노사분규의 해결에 관한 특례법을 제정하여, 외국인 투자 회사에서의 노동조합 결성을 행정 ... 이 심각하게 제약되었다. 노사협의회는 법에 규정되어 있었지만, 별다른 역할을 하지 못했는데, 이제 정부는 이 기구를 통해 노동조합의 활동을 대체하려고 노력하였다.유신헌법은 노동자 ... 하여 . 그만하면 노동조합은 권위주의체제 하에서 가장 큰 조직이었으며 정치적으로도 어떤 힘을 발휘할 역량을 갖출 만 했다. 그러나 노총은 1978년부터 터져 나오기 시작한 노동자

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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해외투자기업(외국투자기업, 외국자본기업)의 유형, 해외투자기업(외국투자기업, 외국자본기업)의 자본유입, 해외투자기업(외국투자기업, 외국자본기업)의 국가별 노사관계사례,내실화 과제

의 기업별 노동조합 형태와 관련된 노사관행에 대한 이해의 부족으로 발생하는 갈등이 많다. 가령, 전임자 급여 지급 문제, 노조사무실의 기업 내 위치, 그리고 사업체 내의 파업 행위 ... oporatism)를 채택하고 있으며 노사정의 공식적, 비공식적 협의를 통하여 문제를 해결하고, 사회민주당과 연계되어 있으나 정치와 노조활동은 엄격히 분리되고 있으며 높은 노동조합 조직률을 유지 ... 하고 있다.현재 독일에는 4개의 노동조합 총연합 단체가 있는데 독일노동조합총연맹(DGB)은 16개의 산별노조가 가입되어 있으며 약 1천만 명의 노동자가 가입되어 있고 경제의 사회

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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[happycampus]단체교섭제도

교섭 (joint bargaining)? 노동조합이 기업별 노조로 구성되어 있는 경우 또는 산업별 및 직업별 노조로 되어 있는 경우에 있어서 기업단위의 지부가 당해 기업과 단체 ... ) 노동법상의 근거ⅰ) 미리 단체협약이나 관행에 따라 노조와 사용자 간 자주적 결정⑤ 현행 노동조합 및 노동관계조정법에는 단체교섭에 관한 명문규정을 두지 않음.??ⅹ?ⅸ) 따라서 어떠 ... ⅱ절 단체교섭의 방식0. 기본적인 방식(0) 기업별 교섭 (company bargaining)? 기업 또는 사업장 단위로 조직된 독립된 노동조합이 당해기업의 사용자와 근로조건 기타

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.06

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지역사회의 개념 정의

경우에 따라 공간적 의미를 필요로 할 때도 있다. 조기 축구회나 지역 야구팀과 같은 취미활동 Community는 지리적 경계를 필요로 하고 직장노조집단의 경우 근린지역에서 이루어지 ... 적 개념으로서의 지역사회는 인간생활의 필수적 욕구를 충족시키는 기능을 하는 공간이며. 사회적 상호작용의 단위로서의 공간이고, 집단정체성의 기본단위로서 공간이라는 특성을 갖는다.둘째

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.10

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사회복지정책론(영국의 사회복지 역사)

으로 시행되고 있었던 것이다.그러므로 정주법의 의의를 노동자의 이동에 관한 새로운 원칙을 도입했다는 점으로 파악하면 안 된다. 아직 노동조합이 결성되지 않았던 시기였기 때문에 조직 ... 을 하게 하였다.둘째, 재원은 교구(parish)단위로 주민이 납부하는 빈민세(poor rate)로 마련되었으며 교구 자치적으로 운영하도록 되어 있었다. → 지역이기주의를 만들어 내 ... 내 빈민들 간의 결혼을 억제하였다.4) 엘리자베스 빈민법 의의가) 엘리자베스 빈민법은 구호의 교구단위의 자선행위에서 국가책임으로 전환을 이루었다는 점에서 의미가 깊다.나) 이 법

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.29

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경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오

기업의 자원을 어떻게 그리고 누구에게 분배할 것인가를 결정하는 역할이다.넷째, 협상자로서의 역할이다. 이는 공급업자와 계약을 체결한다든가 노동조합과의 견해 차이를 해소한다든가 하 ... 해야 한다. 대인적 역할은 경영자가 기업을 계속적으로 원만히 운영하는데 필요한 역할이다. 경영자가 담당해야 하는 주요한 대인적 역할은첫째, 기업의 외형적 대표자로서의 역할이다. 단위조직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.28

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행정학 주요 용어 50개 쓰기

’의 구현을 추구함), 12) 대처리즘(영국 경제의 재생을 추구한 마가렛 대처 영국 수상의 사회, 경제 정책. 복지를 위한 공공지출 삭감, 국영기업의 민영화, 노동조합 활동의 규제 등 ... 한다), 45) 광역행정(하나의 지방자치단체의 구역과 관할을 초월한 광역 단위 행정), 46) 주민투표(지방자치와 관련된 특정 사항을 주민의 투표로 결정하는 것), 47) 주민소환제도

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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[단체교섭][단체교섭 단계][단체교섭 진행][단체교섭 방식]단체교섭의 개념, 단체교섭의 목표, 단체교섭의 현황, 단체교섭의 준비, 단체교섭의 단계, 단체교섭의 변화 추세, 단체교섭의 진행, 단체교섭의 방식 분석

교섭의 변화 추세1. 미국2. 독일3. 이탈리아Ⅷ. 단체교섭의 진행Ⅸ. 단체교섭의 방식1. 기업별교섭2. 통일교섭3. 대각선교섭4. 공동교섭5. 집단교섭참고문헌Ⅰ. 개요노동조합 ... 다. 공정대표의무의 법리는 근로조건기준의 설정과정에서 노동조합내부에서의 意思形成과 사용자와의 단체교섭?단체협약체결이라는 두 관점을 통일적으로 처리하는 것을 목적으로 하고 있다. 즉 ... , 근로조건의 기준을 설정하기 위한 조합원의 요구를 집약하여 노동조합의 요구사항을 확정하는 절차와 단체협약체결 및 승인절차에서 공정대표의무가 중요한 의의를 갖는다.먼저, 근로조건의 기준

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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지속가능경영의 3대축 경영학과 발표 PPT(발표 대폰 포함)

안전에 끼치는 영향 환경에 끼치는 영향 소비자 * * * 지역사회 * * * * * 환경론자 * * * 규제 위원 * * * * 노동조합 * * * 근로자 * * * * 언론 ... 에 포함된 모든 용어와 측정 단위에 대해 분명하고 일관성 있는 정의를 내려라 . 모든 목표와 핵심성과지표를 숫자의 형태로 정의하기 위해 노력하라 . 지속가능성 프로그램을 시작하라

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25

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근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간제 검토 (노동법)

.1) 근로자 대표근로자대표란 근로자의 과반수로 조직된 노조가 있는 경우에는 그 노조, 이러한 노조가 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다.2) 서면합의의 내용 ... 근로시간제도이며, 특정일 또는 특정주에 기준근로시간 이상 연장근로를 할지라도 단위기간이나 정산기간을 평균하여 기준근로시간을 초과하지 않는다면 연장근로수당을 지급하지 않아도 된다.2

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.27

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우리나라 Shop제도에 관한 연구

을 단위로 하고 있는 대한민국에서는 이미 노동조합에 가입해 있을 것을 고용조건으로 하는 클로즈드 숍 조항은 드물게 존재할 수밖에 없다.3) 유니온숍(union shop)유니언 숍 ... (business union)은 비즈니스와 가까운 유니언으로 어용노조를 지칭한다. 즉, 노동조합을 일종의 사업, 자본과 거래를 하는 것을 주요 이념으로 삼고 있는 이익단체로 전락 ... 숍(Union Shop)이란 고용 된 후에 일정기간 내에 근로자는 노동조합에 가입해야 하는 단체협약의 조항을 말한다. 이러한 숍(shop)제도는 미국에서 발달한 제도로서 노동조합 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.31

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노동조합이 생산성에 미치는 영향

에 종사자로 직종과 기업을 초월하는 횡단적 조직대량의 미숙련근로자가 노동시장에 방출된 결과 이를 보호하고자 등장-기업별 노동조합: 특정기업에 사용되는 근로자에 의해 결성되는 종단적 노조 ... 기보다는 노동조합구성원의 이해관계를 보호하기 위한 대내지향적 기능을 갖는다는 것을 알 수 있다. 따라서 조합원과 비조합원간의 이해가 대립될 때에는 노조의 정책이 조합원의 이해를 방어하는 쪽 ... 론에 의하면 노동조합에 의한 사회복지의 손실은 신고전학파의 종래의 분석에서 보다 더 커지게 된다. 노조의 사회적 비용이 증대되는 이유는 첫째 노동조합의 조직은 고임금의 노조조직부문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.12 | 수정일 2022.06.29

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노동조합이 생산성에 미치는 영향

. 노동조합의 기능우리나라 노동조합의 활동은 노총의 경우 조직의 확대를 위한 대외지향이고, 사업장 수준에서의 조합원에 관련된 대내적 사업은 주로 단위노조에 의해 수행되고 있다. 그런데 ... 된 결과 이를 보호하고자 등장-기업별 노동조합: 특정기업에 사용되는 근로자에 의해 결성되는 종단적 노조형태직종별 공동의식이 미성숙한 단계나 동종산업직종내 차이가 클 때 성립2 ... 를 위한 노조조직의 대내적 사업이 주종을 차지하고 진정한 의미에서 노사 간의 의사교환 그리고 기업의 성장을 위한 활동은 미흡하다는 점에서 나타난다.이렇게 볼 때 노동조합은 기업이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.12 | 수정일 2022.06.29

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[영국 노동당][영국 노동당 노선변화][영국노동당과 혁신운동][영국 노동당과 노동조합]영국 노동당의 조직, 영국 노동당의 노선변화, 영국노동당과 혁신운동, 영국 노동당과 노동조합

영국 노동당의 조직, 영국 노동당의 노선변화, 영국노동당과 혁신운동, 영국 노동당과 노동조합 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 영국 노동당의 조직1. 선거구 노동당2. 지부3. 지방평의회4. 당 ... . 영국 노동당과 노동조합참고문헌Ⅰ. 개요노동자 운동의 본류가 패배와 실책을 저지르면서, 노동자 당을 점차 노동계급적 본성에 걸맞은 당으로 변화시켜 나가는 “탈피 과정”을 거쳐야만 했 ... 부터 ‘국제주의적 지반’ 위에 세우려 분투했다. 그들은 제1인터내셔널을 국제적 기초에 입각해 세웠는데, 비록 이 당이 영국의 노동조합원들을 제외한다면 주로 독일 사회주의 노동자

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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미국 단체교섭

United States)목 차1. 도입2. 단체교섭 경향과 발전3. 현재 미국노조와 단체교섭 도전4. 결론1. 도입○ 21세기는 미국 노동조합과 단체교섭에 있어 양극화 시기(디킨스) ... 에 난제를 가져왔고, 미국내 단체교섭의 현 상태를조사해볼 적당한 구실을 제공해줌○ 지난 60년 동안 노동조합 협상의 의해 얻은 수확이 조합원의 증가도 없이침식될 것임○ 노조 및 단체 ... - 노조 조직율, 단체교섭 성과물, 작업자의 불안과 작업중지 자료, 노동조합의경제적/정치적 지위와 역할○ 최근 트랜드에 집중, 1990년 이후부터 이러한 지표의 패튼을 조사

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2023.03.06

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[세상읽기와논술 B형] 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것의 실태와 근본 원인 분석, 해결방법 논술

전략우리나라의 경우 노동조합의 조직형태는 정규직 중심으로 구성된 기업별 노조로서 비정규직은 거의 대부분 조직대상에서 제외하고 있다. 따라서 일부 기업의 경우 노조의 힘을 약화 ... 의 근로계약기간을 정했다면 특별한 사정이 없는 한 1년이 지나면 회사에 다닐 수 없게 된다. 이처럼 근로계약기간을 정한 경우를 비정규직 근로자라 할 수 있다. 1일 단위로 근로계약기간 ... > (단위: %)구분임금근로자정규직비정규직한시적시간제비전형파견용역특고가정 내일일계100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.0

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.11

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교원평가제요약

적 근거 마련하고 교원평가를 전체 학교로 확대한다는 방침이다.교원단체들의 교원평가에 대한 입장.우리나라의 교원단체-전국교직원노동조합(전교조)-한국교원단체총연합회(교총)-한국교원노동조합(한 ... , 학부모회)· 학급회, 담임, 교사협의회(학년, 교과협의회 차원의 종합평가) / 집단평가 중심평가지· 체크리스트식 위주· 자유기술식 위주· 학교자율판단평가기구· 학교단위 교원평가위원회 ... (교원, 학부모 적정 비율)· 학교단위 교원평가관리위원회(교장· 교감· 교사 참여, 학부모 참여 배제)· 학교교육기획평가위원단(교사회, 학생회· 학부모회 추천인사)결과활용· 자료

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.27

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(사회복지와인권) 다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안을 쓰시오. 첫째, 다문화의 개념을 정의한다. 둘째, 우리나라는 다문화 사회인지 설명한다. 셋째, 우리나라에서 다문화인권에 관련된 문제가 무엇이 있는지 설명하시오. 넷째, 다문화 인권 문제를 해결하기 위한 대응방법을 논하시오.

에서 차별을 당하지 않을 권리 등이 있다.③사회권: 사회권에는 근로의 권리, 공정하고 유리한 근로조건을 모든 사람이 향유할 권리, 노동조합을 결성하고 그가 선택한 노동조합에 가입 ... 을 가진 사회를 다문화 사회라 말한다. 이러한 사회의 최소 단위가 가정이다. 가정을 구성하는 구성원들이 다문화적 특성을 가진 가정을 다문화가정이라 하고 그런 가정의 구성원을 다문화가족이

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.08

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