"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 집단적 노사관계 직업상담사 한국노총 경영학개론 요약 노사관계 특징 인적자원관리 노사분규 사례 삼성 무노조

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"단위노동조합" 검색결과 1,441-1,460 / 9,457건

세법1 시험공부 요약본

이 한계액-노동조합 및 노동관계조정법을 위반하여 노조전임자에 지급하는 급여제 3절 인건비1.인건비의 의의'인건비'란 임원 또는 사용인에게 지급하는 근로제공의 대가를 말한다. 인건비 ... 하는 미술품은 업무관련자산으로 인정, 자산을 취득한 경우에는 이를 결산서상 자산으로 계쌍하고 감가상각비를 손금에 산입하는 것이 원칙이다. 그러나 그 취득가액이 거래단위별로 5백만원 이하

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

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국가고시 간호관리학 합격 요점정리 급하신 분들 보세요! 합격 기원합니다.

은 다필요해민츠버그의 관리자역활1.대인 : 대표자지도자섭외자2.정보 ;모니터전달자대변인3.의사결정자기업가(변화촉진자)문제해결자자원분배자협상자(노조)노동조합간호관리 이론고전 ... 고관리체계간호단위개념최적의 간호달성의 기본단위환경관리낮은 채도와 높은 명도18~23도 온도 습도는 30~75퍼센트40데시벨 처치실병실은 30데시벨50데시벨은 싸우는소리 심장두근환기

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22

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복수노조, 노조전임자 임금

Ⅰ. 복수노조1) 복수 노조는 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조에 대항해 별도의 노조를 결성했을 때, 해당 노조를 일반 ... 의 경우 복수노조로 인한 문제가 발생하는 일은 극히 드물 것이란 전망이다. 이러한 전망은 지난 2009년 이 동서리서치에 의뢰해 전국의 노동조합 가입 근로자 700명을 대상으로 조사 ... 성이 높다. 기업이든 노동조합이든 내부구성원과 조합원과의 관계개선이 이루어지지 않는 경우 복수노조는 어쩔 수 없는 문제가 될 것이다.6) 결 론노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.09

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산업별노동조합(산별노조) 정의와 중요성, 산업별노동조합(산별노조) 운영원리, 산업별노동조합(산별노조) 현장조직력과 쟁의행위, 산업별노동조합(산별노조) 문제점, 산업별노동조합(산별노조)에 대한 권고,제언

단위노조로부터 교섭권을 위임받은 경우가 아니면 스스로 교섭할 수 없다.Ⅲ. 산업별노동조합(산별노조)의 중요성물론 산별노조도 도깨비 방망이는 아니다. 그러나 기업별노조보다는 계급 ... 강화를 막을 수 있는 노동조합운동만이 21세기의 작업장에서 영향력을 발휘할 수 있다. 이것은 개별 기업단위 조직의 힘만으로 해낼 수 있는 일이 아니다. 산별노조 차원에서 산업 ... 산업별노동조합(산별노조)의 정의와 중요성, 산업별노동조합(산별노조)의 운영원리, 산업별노동조합(산별노조)의 현장조직력과 쟁의행위, 산업별노동조합(산별노조)의 문제점, 산업별노동

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15

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국제통제의 문제점(국제기업 경영통제의 문제점)

왜곡은 시장국간에 존재하는 문화적 가치관의 차이에 의해서도 발생한다. 예컨대 어떤 문화권에서는 근로자들의 노동조합운동을 정상적이고 당연한 것으로 받아들이는가 하면 다른 문화 ... .(2) 준거틀의 차이본사와 해외자회사 사이의 커뮤니케이션의 왜곡은 두 조직단위가 활용하는 준거의 틀이 다른 데서도 발생한다. 국제기업 본사의 최고경영층과 경영자들은 각 해외자회사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04

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화이트칼라 노동조합 운동의 발전사

화이트칼라 노동조합 운동의 발전사1. 발전사 개요한국사회에서 화이트칼라 노동조합 운동이 시작된 것은 1960년대의 교원노조 결성의 움직임으로부터 비롯되며, 70년대 금융기관 노조 ... 등 긴 역사를 가지고 있지만, 화이트칼라 노동조합이 본격적인 결성되고 활동하게 된 것은 1987년 6월항쟁 이후부터이다. 이는 한국의 화이트칼라 노동운동이 서구와 차이를 보이 ... , 1994 : 180). 이렇게 6월 항쟁 직후부터 병원노련, 사무노련 등 현재 존재하는 대부분의 노동조합 및 그 연합체들이 형성되기 시작함으로써 화이트칼라 또한 임금노동자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05

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근로기준법 관련 ppt 발표자료

를 축소한다 . 1-1) 경총지침의 문제점 노동조합이 있는 경우에는 기형적인 주 40 시간제를 강요하기 어려울 것이나 , 중소영세 , 미조직 사업장에서는 기형적인 40 시간제가 도입 ... 는 삭제 하도록 한다 . 둘째 , 법개정 취지에 맞게 월차휴가 폐지 , 연차휴가 조정 등을 단협에 규정 토록 한다 . 셋째 , 노조가 기존의 월차휴가 폐지 , 생리휴가 무급 ... 에 응하지 않으면 임금보전을 실시하지 않 는다 . 노조가 없는 기업의 경우 취업규칙을 개정법 내용대로 개정한다 . 개정 법률에 따라 취업규칙을 변경하는 것은 연간 휴일휴가일수

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오

, 직업소개소, 교육훈련기관, 노동조합 등을 통하여 외부로부터 기업에 필요한 인원을 모집하는 방법이다.선발이란 응모자 중에서 기업이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정이 ... 한다. 즉 임금관리는 종업원 개개인의 임금지급액, 임금단위 및 지급방법, 임금의 사회적 수준, 생활급으로서의 안정여부, 승진가능성 등을 고려하여 실시된다. 기업의 입장에서는 이러

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.05

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공무원노조 PPT 자료

)을 최소단위로 설립 가능공무원 노동기본권Issue 1. 노동기본권에 관한 문제우리나라 공무원노조의 노동기본권단체교섭권(1) 교섭대상  노동조합에 관한 사항과 근무조건 (2) 비 ... 원 중앙 집권형 지부의 독립적 인격체 불인정 가입방법 조합원 단위로, → 전공노에 개별 가입합법노조, 공무원만의 자주 독자 노선 정치적 중립 투쟁, 타협병행 여러개 노동조합 ... 2010 2학기 노사관계론 7조공무원 노동조합에 관하여,Contents공무원 노조의 이론적 배경 공무원 노조의 특수성 공무원노조와 정부와의 관계 관련 Issue 3 결론헌법 7조

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27

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인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

시하였다.5/ 노동조합의 존재를 부정하였다.그러나 이러한 문제점에도 불구하고 '테일러시스템'은 후일 포드(H. Ford)에 의해 포드시스템으로 발전되어 대량생산을 통한 능률생산으로 이어 ... 는 표준임률 이상의 고율의 차별적 임률을 적용함으로써 작업자들의 근로의욕을 향상시키자는 데 그 목적이 있다.테일러는 이렇게 함으로써 노무비 총액은 증대되더라도 제품 단위당 노무비 ... (motion study)이다.즉, 시간연구는 먼저 각 단위작업을 기본적인 요소동작들로 분해한 다음, 스톱워치를 사용하여 각 요소동작의 평균작업시간을 측정한다.다음에는 동작연구를 통하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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노사협력과 노사문화

사업의 경우 일반사업에 비해 단체행동권 행사가 제한됨*조직형태별 비교2. 노조법(총설) 노동조합 형태구 분내 용비 고(예)산별노조동종 사업에 종사하는 근로자들이 기업을 초월하여 조직 ... 한 노동조합 형태민주노총 공공서비스노조산별연합단체동종 산업에 속한 기업별노조를 구성원으로 하는 조직형태한국노총 전국공공노동조합연맹기업별 노조동일 기업에 속한 근로자들로 구성된 노동 ... 조) 노조전임자노동조합의 전임자라 할지라도 사용자와의 사이에 기본적 노사관계는 유지되는 것으로서 취업규칙이나 사규의 적용이 전면적으로 배제되는 것은 아니므로, 단체협약에 조합전임자

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.06

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노동법상 연장근로의 유형

는다. 그리고 동의는 개별적인 동의를 말하는 것이므 로, 노동조합 및 노사협의회를 통한 당사자간의 합의로 근로자의 동의를 대신할 수 없다.※ 고용노동부장관은 근로시간의 연장이 부적당 ... 를 할 수 있다.임신 중인 근로자임신 중인 여성근로자에 대해서는 연장근로를 시키지 못한다.※ 연장근로의 최고한도인 12시간은 1주간 단위로만 정하여져 있고, 1일에 대한 제한 은 없

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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조직구조의 구성요소(조직의 기술, 집권화와 분권화)

한다. 이 구성요소는 조직 내의 권력배분 양태(樣態)와 권력이 위임되는수준을 설명하려는 개념이다. 집권화와 분권화애 영향을 미치는 요인은 최고관리층의 인간관이나 관리철학, 노동조합, 전문 ... 한다. 톰프슨(Thompson, 1967)은 조직의 기술 유형을 기술 자체보다 단위 작업 간의 상호 의존성의 형태 에 따라 세 가지로 분류하였다.1. 연속성 기술(long-linked

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24

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신노사관계론 인적자원관리 MBC노조파업

MBC 나눔 법인 설립 , 창사 50 주년 MBC 연혁MBC 조직도창립선언문 우리는 오늘 전국문화방송노동조합의 창립을 선언한다 . 전국의 문화방송 노동조합이 개별 노조의 벽 ... 을 허물고 하나가 된 것은 기업별 노동조합의 한계를 극복하고 강력한 연대를 구축하여 송민주화 운동의 새 지평을 열기 위한 것이다 . 전국문화방송노동조합의 창립 목표는 공정방송과 방송독립 ... 의 모든 비합리적 , 비민주적 관행과 제도를 척결함으로써 문화방송을 신명나는 일터로 만들어 나갈 것이다 . 우리 전국문화방송노동조합은 이상의 목적을 달성하기 위하여 제 민주세력

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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[공익위원안][기간제근로][특수고용근로][파견근로]공익위원안과 기간제근로, 공익위원안과 특수고용근로, 공익위원안과 파견근로, 공익위원안과 탄력적 근로시간제, 공익위원안과 비판

성을 인정하여 노동조합을 설립신고서를 수리함으로써 1999년 이후부터 노동조합 활동을 해오고 있다. 최근에 들어 법원의 보수적 해석에 기대어 사용자들이 노조를 불인정하는 경향이 있 ... 는 조건이 있어야하는 것을 주장하고 있는 것이다.그러나 사실, 경영자들의 입장에서는 노동자들의 정치투쟁화는 매우 위험스러운 것이어서 노동조합의 경제주의적 목표를 가질 것을 요구하고 있 ... 특별법 제정방안은 노동조합도 아닌 별도의 단체조직권(무슨 협회를 말하는가)을 준다고 하고, 단체행동권은 박탈하고 있다. 그리고 직권중재제도를 도입하고 있다. 먼저 우리는 이 방안

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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[연대기금][연대][기금][연대기금 취지][연대기금 공론화][연대기금 추진현황]연대기금의 취지, 연대기금의 공론화, 연대기금의 추진현황, 연대기금의 쟁점, 향후 연대기금의 전망

별 추진현황1) 금속산업연맹2) 보건의료노조3) 화학섬유연맹2. 연대기금 논의를 진전시키기 위해1) 순이익 배분은 노동조합과 교섭의 대상이 될 수 없다는데 대해2) 기금 조성은 기업 ... 부담만 늘어난다는데 대해3) 노동조합이 사회공헌까지 나선다는데 대해Ⅳ. 향후 연대기금의 전망1. 사립대병원에 이어 국립대병원도 막판 산별교섭 참가2. 6/10 산별 총파업을 통해 ... 물론 순수하게 비정규직 문제에서 출발한 게 아니더라도 지역사회에 기반한 사회운동 관점에서도 큰 의미가 있다. 금속, 보건이 연대기금을 제기하는 것도 노동조합의 사회적 책무로 볼 때

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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산업별노동조합(산별노조)의 의미,필요성, 산업별노동조합(산별노조)의 성립, 산업별노동조합(산별노조)의 운영, 산업별노동조합(산별노조) 구획, 산업별노동조합(산별노조) 장점, 산업별노동조합(산별노조) 문제점

특정있었던 단위 노동조합은 ‘투쟁의 피로’를 감당하지 못하였다. 이러한 현상은 현실의 민주노조운동에서도 나타나고 있다. 노동자 계급의 입장에서는 전국적 투쟁전선의 형성을 위해 노력 ... 하고 있지만, 투쟁의 현실에서는 단위 사업장의 기업별 노조가 그러한 전선의 책임주체로 나섰다. 계급적 연대투쟁이 현실화되지 못했던 것이다. 노동조합운동의 전략적 과제와 현실적 조건 ... 산업별노동조합(산별노조)의 의미와 필요성, 산업별노동조합(산별노조)의 성립, 산업별노동조합(산별노조)의 운영, 산업별노동조합(산별노조)의 구획, 산업별노동조합(산별노조)의 장점

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.05

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조별발표자료작성

의 부당노동행위 규제- 노조의 정당한 활동을 방해하거나, 노조활동 이유로 불이익취급, 정당한 이유없는 교섭거부 등에 대해 노동위원회 구제신청공무원의 노동조합 설립 및 운영 등 ... 1 이론적내용1)공무원노동관계의 특수성○ 공무원노동조합이란 "공무원들이 단결권의 주체로서 근로조건의 유지개선 및 경제적 사회적 지위향상을 위하여 자주적으로 조직하는 단체 또는 그 ... 연합체"로 정의- 공무원노동조합의 목적은 민간노동조합과 마찬가지로 공무원의 근로조건의 유지 향상에 있다고 할 수 있으나- 공무의 특수성, 사회적 역할 기대 등 실제 운영 면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.06

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[아시아 노동운동][한국][일본][태국][터키]아시아 한국의 노동운동, 아시아 일본의 노동운동, 아시아 태국의 노동운동, 아시아 터키의 노동운동, 아시아 인도네시아의 노동운동

단위에서 전체 조직률의 증가를 수반하지 않는 노동조합, 산별, 및 총연맹의 수가 증가하는 현상, 즉 노동계급의 형식적/실질적 분열이 현실화되었다.-노동인구: 3300만 명(전체 ... . 아시아 일본의 노동운동Ⅳ. 아시아 태국의 노동운동Ⅴ. 아시아 터키의 노동운동Ⅵ. 아시아 인도네시아의 노동운동1. 노동시장 구조 특성2. 노동조합 자유화와 신자유주의3. 사회문화적 특성 ... 의 해고안을 발표하였다. 즉, 거대 산업장 노동자 해고 경쟁이 벌어지고 있다. Rengo, 일본 노동조합의 내셔날 센터, 투쟁 의지가 보이지 않으며, 일본의 조합을 대표하곤 하

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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판매자 표지

지역사회라는 개념에 대해 자세하게 설명하고 지역사회의 특성에는 어떤 것이 있는지 서술하시오. 또한 현대사회에서 지역사회라는 개념

겠다.이러한 지역사회의 개념이 충족되기 위해서는 먼저, 공간적 단위에 대한 개념이 존재해야 한다. 두 번째로는 지역 사회 내 존재하는 구성원들이 서로 의존하고, 서로에 대한 기대를 경험 ... 주민이 생계를 유지하기 위해 필요한 공간적 단위를 의미한다. 또한 사회적인 상호작용이 이루어지고 이를 통해 동질성을 경험하는 상징적 단위로 볼 수 있다. 이러한 공간적 의미 ... 로써의 지역사회의 예는 대도시, 지방, 근린지역 등이 있다. 기능적 의미로써의 지역사회에서는 비공간적인 단위이고, 동일한 목적이나 동질성을 지니고 있는 공동체로 설명할 수 있다. 즉

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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