"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준" 검색결과 1,501-1,520 / 12,774건

[사회복지] 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.

사회복지● ● ●동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.● ● ●ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 동기부여 이론1) 기대 ... 이론2) 공정성이론3) 목표설정이론2. 동기부여 이론의 장점 비교1) 기대이론2) 공정성이론3) 목표설정이론Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론동기부여는 어떠한 사항에 있어서 육체 ... 을 일으키는 요인에 관심을 가질 뿐만 아니라 행동 형태의 과정, 방향, 선택에도 관심을 가지는 이론이다. 그 관리적 예로는 작업투입, 성과요구, 보상 등에 관한 근로자의 지각을 명백히 함

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30

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[사회학개론]빈익빈 부익부등 사회양극화 및 사회격차 심화현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오

다. 우리나라는 경제성장을 바탕으로 안정적인 노동시장을 보유하고 있었다. 그러나 1998년 외환위기를 거치면서 노동시장 유연화 정책이 시작되었고, 비정규직과 기간제근로자 등을 활용 ... 한 서구형 노동시장으로 변화가 이루어졌다. 정규직 근로자에 비하여 비정규직 근로자는 상대적으로 낮은 임금을 받고, 고용불안정에 대한 부담을 가지고 있다. 최저임금제도가 시행 ... 되었지만 지나치게 낮은 임금 수준으로 인하여 비정규직 근로자는 생계를 유지하기도 어려웠으며, 정규직 근로자는 안정적인 고용과 높은 임금을 바탕으로 더욱 빠르게 자본을 축적할 수 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오. 사회복지의 필요성과 중요성, 종류 그리고 사회복지실천의 윤리와의 연관성을 알아보고 자신의 의견을 제시하시오.

하며, 사회적 평등과 공정성을 실현하는 데 핵심적인 요소로 작용하고 있습니다. 사회복지 제도에는 크게 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도가 있으며, 이들 각각은 특정한 목적 ... 을 가지고 다양한 사회적 요구를 충족시키기 위해 운영됩니다. 사회보험제도는 주로 근로자들이 자발적으로 보험료를 납부하여 사고나 질병, 노령 등으로 발생할 수 있는 소득 상실에 대비 ... 가 직접적인 금전적 지원을 제공합니다. 공공부조제도의 주요 특징은 조건부 지원으로, 가구의 소득, 자산, 부양 능력 등을 기준으로 지원 대상을 선정하며, 경제적 어려움에 처한 사람

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.23

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사회복지법이 지금의 현대 복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성 과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.

법의 형성 과정 1950년대 사회복지법의 초석 마련 한국전쟁 이후 응급구호 중심 외국 원조와 행정명령에 의존하여 사회복지가 시행되었다. 1953년 근로기준법과 같은 근로자 보호 ... 의 존엄성보장 최저생활의보장 소득의 공정한 분배 행복을 추구할 권리 2-2. 사회복지법이 지금의 현대 복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성 과정에 대해서 설명하시오. 한국 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점

을 중심으로 복지가 시행되었다. 특징으로는 1953년 근로기준법이 제정될 때까지 미성년자보호법이 아동복지 증진에 기여했다는 점이다. 본고에서는 미군정기 이후 역대 한국 정부별 사회 ... 노동시장정책을 시행하고, 사회보험을 통합하는 등의 실질적인 사회복지정책이 확대되었다. 특히 근로능력의 유무와 상관없이 최저생활보장사업을 추진한 것이 특징이며, 보호 대신 수급자 용어 ... 하나로 폭넓게 이해되기 시작하면서, 보편주의에 대한 지향이 확대되었다. 선별주의는 도움이 절실한 대상을 선정하여 복지를 제공하기 때문에 효과성과 효율성이 높지만, 형평성과 공정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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화학공정안전관점에서 전 세계에서 발생한 화재폭발 사고사례 1건을 조사하여 원인, 결과, 예방대책 순서로 기술하시기 바랍니다.

안전기준 (Process Safety Management, PSM)은 화학 공정에서 발생할 수 있는 위험을 관리하기 위한 규정이다. 이 규정은 화학물질의 처리, 저장, 사용 등 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml화학공정안전관점에서 전 세계에서 발생한 화재폭발 사고사례 1건을 조사하여 원인, 결과, 예방대책 순서로 기술하시기 바랍니다 ... .목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 화재 및 폭발 사고 사례 소개2. 사고의 원인 분석3. 사고의 결과 분석4. 예방대책 제시5. 관련 법규 및 규제 분석Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론화학공정 안전

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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[가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

되었음에도 불구하고, 여전히 근로환경 및 보육시설이 부족한 상황 속에서 출산 및 어린 영유아를 둔 취업 여성들은 어려움을 호소하고 있어 지속적으로 사회적인 문제가 되고 있다.2 ... 는 자녀 출산?보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다.- 산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회 ... 적 목적은 보호자가 근로?질병 및 기타 사업으로 인해 보호하기 어려운 영유아를 심신의 보호 및 보호자의 경제적?사회적 활동을 원활하게 해서 가정복지의 증진에 기여하고자 한다. 가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15

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현재 시범적으로 실시되고 있는 사회서비스원의 설치배경 및 정부가 구상하고 있는 구체적인 역할과 정책방향을 기술하고 이에 대한 학습자의 의견을 기술하시오.

되는 중이다. 사회복지현장 근로자들이 열악한 근무환경을 더 이상 수용하지 않는다는 의미로 받아들일 수 있다. 2000년대 이후 노동기준법 관련 노동분쟁을 통해서 과도한 근로시간 ... 문재인 대통령은 대선 공약으로 요양·보육 서비스를 제공하는 근로자 처우를 개선하고 서비스 질을 높이겠다는 취지에서 그간 민간에 맡겨온 사회서비스를 국가가 기구를 설립해 직접 제공 ... 가 구상하고 있는 구체적인 역할과 정책방향을 기술하고 이에 대한 학습자의 의견을 기술하시오.서론사회복지 실무현장에서 일하는 사회복지근로자들의 처우에 대한개선이 중요한 쟁점으로 부각

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.27

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산업안전기사+산업안전산업기사 필답형 2013년부터 2020년 4회차 까지 필답형 정리

산업안전보건위원회의 심의, 의결사항 4가지안전보건관리책임자 직무 4가지- 산업재해예방계획의 수립에 관한 사항- 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항- 근로자의 안전, 보건 ... 교육에 관한 사항- 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항- 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항안전관리자 업무 4가지- 위험성평가에 관한 보좌 및 지도, 조언 ... - 주변 수위를 낮춘다- 흙막이 벽을 깊이 설치하여, 지하수의 흐름을 막는다- 웰포인트 공법을 사용한다터널 굴착 작업 시, 근로자 위험 방지를 위한 작업계획서에포함하여야 하는 사항

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2022.01.17

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직업상담사 2급 실기 기출문제

의 기초-산업구조의 고도화-공정거래질서확보-고임금의 경제구도-근로자의 소득이 증대-산업구조의 고도화-경영개선이 된다.-기업 근대화가 이루어 진다.-2차 노동시장(여성근로자, 고령자 ... , 자아실현의 욕구)을 바탕으로 할 때 가장 효율적임.2) 직업체계: 흥미를 기초하여 8군집으로 나누고, 다시 책무, 능력, 기술을 기준으로 6단계로 나눔(6가지 수직차원)-8군집 ... 참조검사의 의미를 설명하고 각각의 예를 들으시오.#-규준참조검사: 개인점수를 집단 내 상대방과 비교·해석하는 상대평가를 말한다.(심리검사, IQ검사)-준거참조검사: 개인점수를 기준

시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.28

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원

보험 급여수준 보장장치로 임금변동순응율제도(슬라이드제), 최저보상기준제도, 진폐 등업무상 질병이환근로자 평균임금산정특례제도 등이 있다.4) 고용보험고용보험제도에서의 실업급여 수급조건 ... 의 라 의료보험법은 1963년 제정되어 1976년 전면개정을 통해 500인 이상 사업장 근로자에 대한 당연적용을 실시한 이래 그 가입자를 확대, 1989년 전국민 의료보험을 실시 ... 하게 되었다. 우리나라 의료보험제도는 전 인구의 96.3%(1996년 기준)를 직장, 지역단위로 373개의 조합으로 나누어 분산관리하는 조합방식제도로 운영되고 있으며 나머지 보험료

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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[지역사회간호학] 물류센터 근로자를 대상으로 한 산업간호과정

우려가 있는 작업에 대해 작업표준을 설정하고 작업장 벽에 부착하도록 한다.2. 인체측정 기준치를 고려한 작업대를 사용하도록 한다.3. 반복적인 작업을 수행하는 근로자에게 중간에 해당 ... 상태에서 턱은 살짝 당기고 손바닥은 정면을 향한 채로 날개 뼈를 등 안쪽으로 모아주면서 가슴을 편다.Ⅱ. 산업간호문제에 따른 간호진단(근로자의 건강에 영향을 주는 산업간호문제 ... 를 선정하여 간호진단을 내린다.)[산업장(근로자) 사례]회사명: CJ대한통운 ** Sub이름: 김OO입사 시기: 20**. **근무 시간: 하루 평균 12시간 / 주 평균 72시간(주

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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사회보장 비용부담에 대하여 논하시오.

한다. 건강보험 역시 직장가입자와 지역가입자 간의 부과 기준 차이, 소득보다 재산에 비중을 두는 보험료 산정 방식 등으로 끊임없이 공정성 논란에 휩싸인다. 이러한 불평등은 기여 ... 의 가장 큰 비중을 차지하는 핵심적인 조달 방식이다. 근로자의 경우 매달 급여에서 소득에 비례하는 일정 비율의 금액이 원천징수되며, 사업주 역시 해당 근로자 보험료의 일부를 함께 ... 을 훼손할 수 있는 중차대한 문제다.2) 소득 다원화 시대의 낡은 부과 체계사회보험료 부과 체계가 여전히 근로소득 중심으로 설계되어 있다는 점은 시대의 변화를 따라가지 못하는 한계

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.08.15

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조용한 퇴직 열풍을 통해 본 MZ세대 중심 사회에서의 성공적 인재경영 및 조직문화 구축 방식에 대한 고찰

중시한다.공정에 대한 눈높이가 올라가 예전엔 불공정으로 인식되지 않던 것들도 이제는 문제시 되며, 과거에는 단순히 임금이나 성과급 인상만을 원했다면 지금은 그산정 기준과 원칙 ... 까지도 투명하게 공개해야 한다는 MZ 세대의 목소리는 회사가 MZ세대를 대할 때 어떻게 방향을 잡아야 하는지를 단적으로 보여준다.공정과 정당한 보상을 중시하는 MZ세대 사무직 근로자 ... 들에겐 생산직 이익을주로 대변해온 기성 노조도 불공정하다. 그래서 노조를 결성하며 목소리를 내기 시작했다.물론 이를 바라보는 심정은 기대 반, 우려 반이다. MZ세대는 이념적 편향

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.17 | 수정일 2022.10.24

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우리나라는 국민에게 발생하는 각종 사회적 위험을 보험방식(5대사회보험)으로 대처하고 있다

전반을 펼치는 것은 공평하고 공정한 처사가 아닐까 한다. 그리고 근로자들이 안 그래도 노후를 위해 보험을 들며 적금을 부으며 미리 여러 방편을 통해 준비를 하는데 이들 방편 ... 연금의 정의Ⅱ. 본론1. 국민연금에 관한 이론적 내용 고찰하기1) 국민연금은 모든 근로자에게 해당됨2) 국민연금은 노후 보장 정책임3) 국민연금은 변동이 없어 안정적임2. 어떤 방향 ... 최소 금액을 35만 원 이상으로 책정함Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 국민연금의 정의다수의 근로자는 의무적인 4대 보험에 가입하여 일정하게 보험료를 낸다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오. 서론

자들이 존재하여, 이에 대응하기 위해 매우 엄격한 자산 및 심사 기준을 적용한다. 이러한 기준은 때때로 실제로 복지 서비스가 필요한 사람들을 오히려 배제하고, 부정 수급자들이 혜택 ... 를 통해 행정의 민주화를 이루고, 사전적인 권리보호를 통해 공정한 처분을 추구한다.권리구제 제도는 부당한 행정처분에 대해 자신의 권리나 이익이 침해당했다고 주장하며, 행정심판법 ... 으로 판단된다면 이를 거부할 수 있어야 하며, 행정 절차에서도 양측의 의견을 공정하게 판단하는 법적 합리성이 필요하다고 생각한다. 대기업이나 중견기업처럼 전담 변호사를 고용할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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토론 주제 - 기업 채용 시, MBTI 활용 [찬성 및 반대 논의]

어서 공정성을 지키는 선에서 행하는 하나의 실행일 것이다.3. 채용절차법 등을 볼 때 MBTI가 채용에 있어서 부당하게 작용하여 차별을 받는 식의 피해를 끼치는 것이 염려되는데 이를 활용 ... 하는 것 자체가 법적인 문제는 아니다.기업, 기관에서의 인재 채용은 법의 테두리보다는 상당히 사적인 영역이다. 물론 ‘채용절차법’이 적용되는 상시근로자 30인 이상의 기업체 ... 정확한 결과를 도출할 수 있기에 채용에서 활용조차도 하지 말아야 할 것이다. 인재 선발에 있어서는 상당히 유의미하면서 정확한 기준을 가지고 판단해야 하지 부정확한 MBTI를 채용 잣대로 활용해서는 안 될 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

에 통보하고 근로자 대표와 성실히 협의할 것 → 과연 지켜지는가 ? 근로자 대표가 해고자들을 모두 대표하는가 ? ④ 합리적이고 공정한 해고기준 설정사례 살펴보기 - 정리해고제 2 ... 운동 제도의 한계 제도 화제도 및 사례 분석을 하는 이유 1 노동법 / 제도의 목적 : 자본주의 사회의 일반 원칙인 사적 소유권을 수정하여 근로권 및 단결 3 권 보장 → 모순 ... - 구체적 사례 (example) 를 통해 보편적 노동문제 도출사례 살펴보기 - 탄력적 근로시간제 2 1. 탄력적 근로시간제 ( 근기 51) 개념 : 일정기간을 평균하여 한 주

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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국민연금

의 주요한 특징이 있다. 첫째, 강제가입 원칙, 국민연금 가입 대상자에 해당한다면 그 누구도 예외 없이 가입해야한다. 둘째, 국가와 개인의 보험료 부담, 회사에 소속되어 있는 근로 ... 자의 보험료율이 10%라고 가정했을 때, 국가와 근로자가 각각 절반인 5%씩을 부담하여 납부한다는 의미이다. 다만, 지역가입자(프리랜서, 농어민)의 경우에는 10%를 모두 개인 ... 소득층은 낮은 소득으로 인해 충분한 연금을 보장 받기 힘들 수 있다. 또한 국민연금의 재원 충당을 위해 고용주와 근로자가 부담하고 있지만, 비영리 부문이나 자영업자 등의 근로자

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.05

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사회복지정책을 선별적 보편적, 잔여적 제도적, 협의 광의의 기준에 따라 정의하고, 각각의 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명한 후, 제시된 기준들의 관계(대응 관계 및 발전방향)를 설명하시오.

● 주제사회복지정책을 선별적·보편적, 잔여적·제도적, 협의·광의의 기준에 따라 정의하고, 각각의 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명한 후, 제시된 기준들의 관계(대응 ... 관계 및 발전방향)를 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선별적·보편적 정책2. 잔여적·제도적 정책3. 협의·광의의 정책4. 기준들의 관계와 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 계층을 포함한 다양한 사회적 그룹이 공정한 기회를 얻고 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 지원하는 것이 사회복지정책의 주요 목적입니다.사회복지정책은 크게 선별적, 보편적, 잔여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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