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"공정근로기준" 검색결과 1,481-1,500 / 12,782건

  • 인적자원관리(성과주의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안)
    Ⅰ. 서론기업이 공정한 인사관리의 실현을 통해 조직구성원의 근로 의욕을 고양하고 조직성과를 효율적으로 높이고자 활용하는 것이 인사제도라 할 수 있다.인적자원성과는 인사제도를 포함 ... 산업혁명에 대응하고, 제조공정의 디지털화를 통해 글로벌 경쟁력을 강화하기 위한 네트워크 기반의 기술력과 전문성을 갖춘 인재 확보가 필요해짐에 따라, 기업의 인적자원관리 방식도 경쟁 ... 하여 갖는 가치, 목표, 임무 등을 위해 수행한 행동들의 결과를 공식적이고 투명한 기준으로 평가하는 것이며, 이를 바탕으로 조직구성원의 향후 능력과 성과를 향상하는 과정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 지역사회간호학, 소음성 난청, A++받음, 오마하진단 2개, 간호과정 2개 (사진자세히포함됨)
    . 서론■ 사례 선정 이유소음은 우리나라 제조업 사업장에서 가장 많이 노출되는 유해인자이며, 그로 인해많은 근로자들이 소음성 난청을 겪고 있다. 마찬가지로, 대구산업보건협회 ... 아 듣지못하고지나치는 경우② 귀속에서 종이 울리는 듯한 '귀울음' 소리가나는 경우③ 동료 근로자의 말을 알아듣지 못해 큰소리를내거나 목소리를 올리는 경우④ TV 소리를 예전보다 크 ... 게 감소시킨다.? 소음원의 차단소음원을 포위 격리시키고, 음향 차단막을 설치한다.? 소음의 흡수작업실 벽에 흡음 재료를 사용한다.? 소음원의 격리소음공정을 분리하거나, 소음원이 되
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.01
  • 24년도 건설발주사업장 안전활동 추진현황 및 계획작성양식
    )공정명장소측정위치유해물질명전회치금회치노출기준평가철골(2023년 상반기)용접흠0.42930.29845mg/m2양호이산화티타늄1.32670.994410mg/m2양호망간 및 무기화합물0 ... 2024년도 안전활동 추진현황 및 계획1공사개요? (공 사 명)? (건축개요)대지면적연면적층수사업기간? (계약현황)계공사비관급자재감리비? (공정현황)- 공정율(2024. 00 ... . 00. 기준)계획(%)실시(%)계획대비(%)비 고- 2024년 주요 추진현황? 0000 착공? 0000 착공신고필증 교부? 00002사업장 안전보건관리체계구 분안전보건관리책임자안전
    서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 이해 정리
    가 요일 x3는 시간대일 수 있다. 변수는 통제되지만 정확한 값을 알기는 어렵다.· 대기이론 : 작업 공정을 수행하는 근로자의 대기시간, 서비스를 기다리는 대기자의 대기 시간 ... 를 전달? 생산(제조업)/운영(서비스업) 과정 개선 방안 고려→ 전사적 품질 관리(Total Quality Management) - 제조 과정, 소비자 만족, 사후, 응대? 공정 ... 한 Performance의 기준의 설정과 유지→ 핵심 성과 지표(Key performance Indicator)자동차 영업사원 우수 평가 ? 고객 응대, 영업 실적, 회의록 작성, 심부름
    시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 기출문제
    의 기초-산업구조의 고도화-공정거래질서확보-고임금의 경제구도-근로자의 소득이 증대-산업구조의 고도화-경영개선이 된다.-기업 근대화가 이루어 진다.-2차 노동시장(여성근로자, 고령자 ... , 자아실현의 욕구)을 바탕으로 할 때 가장 효율적임.2) 직업체계: 흥미를 기초하여 8군집으로 나누고, 다시 책무, 능력, 기술을 기준으로 6단계로 나눔(6가지 수직차원)-8군집 ... 참조검사의 의미를 설명하고 각각의 예를 들으시오.#-규준참조검사: 개인점수를 집단 내 상대방과 비교·해석하는 상대평가를 말한다.(심리검사, IQ검사)-준거참조검사: 개인점수를 기준
    시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 산업안전기사+산업안전산업기사 필답형 2013년부터 2020년 4회차 까지 필답형 정리
    산업안전보건위원회의 심의, 의결사항 4가지안전보건관리책임자 직무 4가지- 산업재해예방계획의 수립에 관한 사항- 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항- 근로자의 안전, 보건 ... 교육에 관한 사항- 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항- 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항안전관리자 업무 4가지- 위험성평가에 관한 보좌 및 지도, 조언 ... - 주변 수위를 낮춘다- 흙막이 벽을 깊이 설치하여, 지하수의 흐름을 막는다- 웰포인트 공법을 사용한다터널 굴착 작업 시, 근로자 위험 방지를 위한 작업계획서에포함하여야 하는 사항
    시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2022.01.17
  • 사회복지법제 / 송파 세모녀법의 현황과 사각지대와 해결방안
    의 책임과 국민의 권리가 명시되었다.이는 국민의 생활최저선을 누릴 권리와 국민의 자활이 국가 책임임을 구체적을 명시하였다.- 빈곤선 이하 최저생활보장 : 근로능력의 여부와 별개로 국가 ... 는 최저생활을 보장해 주어야 함을 명시.- 적극적 자활 정책 : 근로느력이 있는 사람에게 노동의 기회를 부여해서 개인의 행복추구와 나아가 국가에 이바지할것을 지향(3) 개정 의의1 ... . 맞춤형급여 제공A) 기본의 통합급여 체계의 한계 극복- 급여 종류별로 선정기준을 다양화하여 기존의 통합급여시 아예 배제되는 경우를 급여별로 따로 산정하여 사각지대의 해소를 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 산업안전교육 02_제조업 근로자 건강관리2
    현장 작업자를 위한 제조업 근로자 건강관리 Ⅱ 산업안전교육Contents List ─ 01 – 업무상 질병 02 – 근골격계질환 03 – 뇌 · 심혈관 질환 [ 업무상 질병 예방 ... 이 원인이 되는 직업관련성 질병 작업조건 , 직무스트레스 등의 업무와 관련되어 발병되는 작업관련성 질병 업무상 질병 예방대책 2) 업무상 질병의 인정기준 업무수행 과정에서 물리적 인자 ... , 화학물질 , 분진 , 병원체 , 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급하거나 노출되어 발생한 질병 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK 하이이엔지 자기소개서
    조치를 하냐’며 관리자를 설득하지 못했고 그럼에도 불구하고 안전은 지켜야 한다는 자세는 더욱 큰 반발을 일으켰습니다.이 상황을 극복하기 위해서는 공정과정과 안전기준을 익혀야 선제적인 ... 보수 및 FAB 시공 등의 업무를 수행하는 SK하이이엔지의 운영능력을 통해 일구어낸 성과라고 생각합니다.이처럼 세계 최고수준의 SK하이이엔지의 사업장에서 근로자와 시설물의 안전 ... 습니다. 생소한 건설장비 및 기계, 공법에 대해 공부하며 직접 현장에서 공정과정 및 위험요인을 파악하고 개선하기 위해 노력했습니다.그 결과 전력구 현장의 업무 능력을 인정받아, 두 곳의 전
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.13
  • 소비자행동론 이론, 예시 정리
    구매, 직접 사용 등3. 대안평가: 평가기준 설립, 대안평가방식에는 보안평가 방식, 비보상적 방식, 단계별 혼합전략이 있음ⓐ 보상적 평가모형: 소비자의 대안평가에 있어서 한 가지 ... congruency) 포함2. 공정성 이론: 소비자 만족/불만족은 거래의 공정성에 대한 소비자 지각에 의해 영향을 받을 수 있으므로 거래가 공정하게 이루어졌다고 생각할수록 소비자 ... ◆ 하위문화 구분 기준: 연령, 성별, 국적, 인종, 종교, 지역성, 소득, 직업 등◆ 비교문화: 해외시장 진입에 있어 다른 문화적 배경을 갖고 있는 소비자를 이해하기 위해 문화적 특성
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오
    된 자본을 회수·자산화하여 부가가치를 창출하는 공동체입니다. 경제성장 속에서 기업은 소비자와 노동자, 생산자와 자본가를 연결하는 매개체로서 고용을 창출하고 근로소득과 소비원을 형성 ... . 일정 기준을 초과하는 주식을 보유하면 대주주가 됩니다. 대기업에서는 소유권과 관리권이 일반적으로 분리되어 있습니다. 주주총회는 이사회의 이사를 선출하고 이사회는 사장을 임명 ... 한 정보를 주주에게 적시에 제공하고 적절한 절차로 그 권리를 행사할 수 있습니다. 주주는 보유주식의 종류와 수량에 따라 공정한 의결권을 획득하고 주주에게 공정한 기업정보를 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용 개념, 현황, 정책 개선사항, 생각
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml[Ⅰ] 장애인 고용 개념장애인 고용은 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합을 지원하기 위해 고용 기회를 제공하고 근로 환경 ... 에 대한 명단공표도 강화한다. 의무고용 대상 공공기관의 장애인 고용률과 의무이행 여부 등 고용현황을 올해 7월 ‘공공기관 알리오(www.alio.go.kr)’에 공시한다. 국제기준 ... 고, 함께 장애인 근로자 지원센터 확장을 검토하고 이동 제한이 있는 장애인을 위한 ‘찾아가는 상담서비스’ 제공하는 등 장애인 근로자 권익 보호도 마련된다. 직장 내 장애인 인식개선
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12
  • 2020 근로복지공단 합격자소서
    1. 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.[ 사회적 책임을 위한 기본 자세입니다 ]직장은 개인의 꿈 ... 으로써 더욱더 투명하고 신뢰받는 직장인으로서, 공공기관의 공인으로서 그 역할을 훌륭히 해낼 수 있을 것입니다.저는 물류,무역 업무를 수행하며 정확한 공정과정과 규칙 등을 지키며 노동자 ... 들의 안전근로 수칙이 제대해 이행되고 지켜질 수 있도록 노력하였습니다. 안전을 최우선으로 현장일선에서 늘 가족같은 마음으로 현장을 누볐습니다. 업무를 수행함에서 늘 엄격하고 정확
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계와 사회(A급 과제)
    은 노력을 할 수 있도록 하거나 근로조건을 합의하는 기본정보로 이용할 수 있도록 한다. 한편 소비자는 회계정보를 통해서 기업이 타당한 가격과 제품의 품질을 유지하고 있는지 확인 ... 이 필요한 정보를 산출한 세무회계, 종교단체, 학교, 사회복지법인등의 비영리 기관들의 활동을 이해하기 위해 비영리 회계등 다양한 회계가 있다.우리나나의 회계기준은 주식회사 포함 영리기업 ... 을 기준으로 발전하였으며 공인회계사들의 회계감사업무도 영리기업이 기준으로 발전하여 왔다.비영리 기관리 추구하는 것이 영리기관과 다르기 때문에 기업회계기준을 똑같이 적용 할 수 없
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지윤리와 철학 과제 할인자료
    평등과 차별은 양립할 수 없는 반의어 관계처럼 보여진다. 따라서 앞으로 사회적으로 소외된 이들에게 평등사회로 나아갈 수 있는 희망을 제시하고, 이를 통해 모든 인간이 공정한 대우 ... , 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다라는 조항이 있다. 그리고 이러한 차별이라는 개념을 이해 하기 위해서 우리가 또 ... 인들이 누리는 권리를 누릴 수 있는 교통 약자의 이동편의 증진법 입법을 위해 사회복지사가 노력하고 시위를 하는 것 등이 예시가 된다. 일반인을 기준으로 모두가 누리고 있는 기회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25
  • 전문자료_상사선택제 이슈를 통해서 본 조직내 갑질문화 근절과 수평적 조직 문화 필요성에 대한 고찰
    장이 직접 자신의 업무 스타일 소개한 표가 수록되어 있다. 예를 들어 공정 관리에 자신 있다, 부하의 실수는 용납하지 않는 스타일 등의 질문에 각 반장들은 중 체크를 해야 하는 것 ... 괴롭힘은 직장에서의 지위나 관계의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 他 근로자에게 신체적, 정신적 고통을가하거나 근무환경을 악화시키는 행위를 일컫는다직장 내 괴롭힘 금지법 ... 하고 객관적인 괴롭힘 판단기준을 갖추고 있다.예를 들어 6개월 이상의 지속성이나 주1회 반복 이라는 반복성들을 적용해서 직장 내 괴롭힘에 대한 판단을 보다 쉽게 할 수 있도록 판단기준
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21
  • LG생활건강 자기소개서[최종합격!]
    있는 내용을 기반으로 해당 직무에 지원하는 동기를 자유롭게 서술(500자)안전공학을 전공한 학생으로서 안전관리자는 작업공정에 대한 공학적 이해를 바탕으로 산업안전보건법을 숙지 ... 해야 한다고 생각합니다. 저는 전공과목을 이수하면서 작업공정에 적용되는 공학적 지식을 이해하고 산업안전기사, 산업위생관리기사, 위험물 산업기사를 취득하여 법적 전문성을 키웠습니다. 제 ... 가 회사에 있어 우선시하는 기준은 환경안전에 관한 관심과 투자입니다. 임직원들의 안전과 환경에 관심이 많은 회사가 지속 가능한 성장을 할 수 있다고 생각합니다.LG생활건강
    자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지에서는 사회적 약자에게 보다 나은 처우와 권한, 자원의 배분이 이루어지도록 노력 해야
    에 영향을 미치는 복지, 교육, 건강, 권리와 같은 사회에서 개인의 개발에 필요한 기본 재화 및 서비스를 공정하게 분배하는 것이다. 이에 본론에서는 영화 「나, 다니엘 블레이크 ... 하는 영국 사회를 배경으로 하고 있다. 질병 수당을 받는 자와 구직수당을 받는 자라는 기준은 각각 세계를 구성한다. 둘 중 어느 세계라도 속하기 위해서는 엄격한 기준을 충족해야 한다 ... 되어 일을 하기 어려운 상태가 되었다. 의사의 견해를 따라서 질병 수당을 신청하였지만 기준에 부합하지 않아서 반려되었다. 대신 실업수당을 신청하였지만 컴맹을 배려하지 않을 시스템
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 현대자동차 생산직 면접
    차가 지속적으로 추구하는 혁신과 기술 개발에 기여하고 싶은 강한 열정에서 비롯됩니다. 특히, 안전 관리와 공정 최적화에 대한 교육 및 경험을 통해, 제가 가진 전문성이 현대자동차 ... 하여 효율적이고 안전한 생산 공정을 유지하는 데 중점을 둡니다. 이는 고도의 기계화 및 자동화 시스템을 활용하여 차량의 각 부품이 정확하고 빠르게 조립될 수 있도록 하는 역할을 포함 ... 됩니다. 7) 노조에 대해서 어떻게 생각하십니까? 노조는 근로자의 권리와 복지를 보호하며, 노동 조건의 개선을 위해 중요한 역할을 합니다. 현대자동차에서 노조는 종종 중요한 의사결정 과정
    자기소개서 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 지역사회실습 산업장 보건계획서
    1. 지역사회(산업)간호 사정1) 사업장 일반 현황사업장명(주)정읍화학공업사업장관리번호소재지정읍시 정읍사로 509대 표 자라정읍업종(생산품)비료 제조업근로자 수총 121(남 ... 101/여20)근무형태4조 3교대작업공정투입-혼합-분쇄-혼합-건조-포장유해요인반복 작업, 질산·인산·수산화 칼륨·황산·수산화 칼슘·수산화 마그네슘 등2) 재해자 및 직업성 질병자 현 ... 황년도별(최근 2년)근로자수재해자수(산재 승인)직업성 질환계사망자부상자직업병자작업관련성질환자직업병(D1)직업병(C1)2*************-3) 일반 건강진단 현황연 도대상/수진
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.30
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2025년 08월 29일 금요일
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