"근로기준법상 근로자"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법상 근로자" 검색결과 1,301-1,320 / 3,255건

사회보장론 - 실업실태와 고용보험

시키는 것기준법상 통상임금액에 상당하는 금액을 출산전후 휴가급여로 지급받을 수 있다.(3) 적용대상1998년 10월 1일부터 1인이상의 근로자가 있는 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입 ... 력 청년 임금근로자의 73.2%는 상용근로자이며, 임시근로자(24.6%) 및 일용근로자(2.2%)의 비중은 낮다. 특히 20대 초반 노동시장 진입 초기 청년의 상용근로자 비율 ... . 실업보장제도1) 고용보험제도(1) 고용보험 개념근로자가 실직했을 때 실직근로자와 가족의 생활을 안정시키고 실직자의 재취업을 촉진하기 위한 사회보장제도의 일종으로, 국민건강보험

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.04

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재능교육-노사분규 사례

? 임금 근로 조건 특수고용노동자 ‘ 노조 가입 ’ 이유로 계약해지 ? 부당한 임금체계 임금체계 , 복지제도 ..재능그룹 JEI 노사 관계론 재능그룹 노사분규 _ 원인 * 특수 ... 고용노동자 ? 계약형식 , 직무내용 , 근무형태 , 보수지급방법 등이 전형적인 일반근로자와 다르지만 노무수행과정에 있어 실질적인 사용종속관계 가 존재하여 그 한도 내에서는 사실 ... 상의 근로자성을 부인하기 어려운 경우가 많음 . 학습지교사 보험설계사 레미콘 기사 골프장 경기 보조원 출처 한국노동연구소수익구조 노동력 , 수입금 전액 제품 제공 , 수수료 재능그룹

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.16

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산업재해보상보험제도 도입배경·발전과정과 현황 및 문제점과 발전방향 조사·연구 리포트A+

.여섯째, 국민기초생활보장 수급자에 대한 특례로, 근로기준법상 근로자가 아닌 자로서 「국민기초생활 보장법」에 따른 자활급여 수급자 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사업에 종사 ... 받을 수 있다.저소득근로자의 휴업급여는 휴업급여 지급액이 최저보상기준금액의 80%보다 적거나 같으면 그 근로자 평균임금의 90%에 상당하는 금액을 지급한다. 다만 그 근로자 평균 ... 어 근로자의 평균임금이 100만 원이고, 최저보상기준금액이 90만 원이라고 하면, 근로자의 휴업급여는 70만 원이고 최저보상기준금액의 80%는 72만 원이 된다. 이때 근로자 평균임금

리포트 | 44페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.08.16 | 수정일 2013.12.02

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연소근로자(청소년근로자) 규정, 연소근로자(청소년근로자) 복지,보호필요성, 연소근로자(청소년근로자) 근로시간, 연소근로자(청소년근로자) 휴가, 연소근로자(청소년근로자)금지업소,직종

18세 미만인자가 취업을 하는 경우를 말함근로기준법상 취직을 할 수 있는 최소연령을 만15세로 정하고 있어 만15세가 되지 않았다면 원칙적으로 취업을 할 수 없으나 만13～14세 ... 근로자)의 금지업소와 직종 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 연소근로자(청소년근로자)의 개념1. 근로기준법상 만18세 미만인자가 취업을 하는 경우를 말함2. 취직인허증은 일하고자 하는 지역에 있 ... .3%), 패스트푸드점(26.6%), 배달(9.5%), 상점점원(8.2%), 주유소(5.5%), 유흥업소(3.2%) 등이었다.Ⅱ. 연소근로자(청소년근로자)의 개념1. 근로기준법상 만

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.12

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건설안전기사 실기 필답형 최종 요점정리

이 추천하는 자③ 산업안전보건위원회 또는 노사협의체 설치대상사업의 근로자 중에서 근로자대표가 사업주의 의견을 들어 추천하는 자산업안전보건법상 명예감독관의 해촉사유 4가지를 쓰 ... 2011년 H사업장에서 근로자 500명이 근무하던 중 산업재해가 3건 발생하여 1명 사망, 1명 110일, 1명 30일의 각각 휴업일수가 발생하였다. ① 연천인율과 ② 강도 ... 율과 ③ 도수율을 구하시오.(단, 종업원의 근무시간은 1일 10시간, 근무일수는 300일이다.)①연천인율= {재해발생자수} over {연평균`근로자수} TIMES 1000= {3

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.16

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국민기초수급권자의 선정기준과 비용지불에 대해서 논하시오

국민기초수급권자의 선정기준과 비용지불에 대해서 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초수급권자의 선정기준1) 수급대상자2) 소득인정액 기준3) 부양의무자 기준2. 국민기초수급 ... 를 통한 사회적 통합 및 생산적 복지추구에 있다. 현행 국민기초생활보장제도의 수급대상자는 첫째, 소득기준을 충족해야 한다. 빈곤선을 의미하는 최저생계비에 못 미치는 소득을 가지 ... 여 고시하는 금액을 차감한 금액이 최저생계비의 100분의 130미만인 자나 근로를 제공한 날 또는 시간에 따라 근로대가를 계산하는 근로로서 고용계약기간이 1월 미만인 일용근로 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.04

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이주노동자 헌법상 보호 - 이주 노동자 노동조합의 합법성을 중심으로 - 노동3권 법적 성질

요건과 이주노동자노동조합이 그것을 충족하고 있는지를 검토한다.4. 노조법상 노동조합의 설립요건 충족여부(1) 노동조합의 의의노조법은 노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주 ... 법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 의료보험법의 적용을 받는다.) 노조법상 근로자개념은 근기법상 근로자개념과 반드시 일치하는 것은 아니다. 즉 학설의 통설은 근기법상 근로자 ... 다운’ 근로조건을 쟁취하고자 이주노동자만의 노조를 만들려는 움직임이 있다. 현재 기업별노조 내지 산업별노조가 이미 존재하므로 굳이 이주노동자만의 노동조합을 만들 필요성이 있는지 의문

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.31 | 수정일 2023.03.06

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사례와 함께 알아보는 퇴직금 분할 약정의 효력과 부당이득 성립여부 - 대법원 2010. 5. 20. 선고 2007다90760 판결을 중심으로

은 근로기준법상 근로자에 해당하므로 근로자 퇴직급여 보장법상 퇴직금 규정의 적용을 받습니다.2. 이 사건 연봉계약의 묵시적 갱신 여부민법 제662조 (묵시의 갱신)①고용기간이 만료 ... . B의 근로자성 여부가. 관련 판례대법원은 2005. 5.27. 선고 2005두524 판결에서 회사의 이사 등 임원이 근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부에 관한 판단 기준 ... 과 관련하여 ‘근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부를 판단함에 있어서는 그 계약이 민법상의 고용계약이든 또는 도급계약이든 그 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.29

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아동복지론 요약(sec3. 소년소녀가정 아동복지사업)

-자활보호자:인구학적으로 경제활동 가능한 근로능력자- 대상자 구분 폐지. 근로능력이 있는자는 구분 (대통령령으 로 제정 예정)*연령기준 외에 신체적.정신적 능력과 부양, 간병, 양육 ... 19보호적 성격-보호대상자, 보호기관저소득층의 권리적 성격-수급권자, 보장기관, 생계급여등대상자 구분인구학적 기준에 의한 대상자 구분-거택보호자:18세미만 아동, 65세 이상 등 ... 등 가구여건 감안 가능대상자 선정기준- 보건복지부 장관이 정하는 소득과재산 이하인 자*'99년 : 월소득 23만원/인·월재산 2,900만원/가구- 소득인정액이 최저생계비 이하인 자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.27

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노인의 개념 및 고령화 사회의 문제점, 그에 따른 복지적 대안을 정리하여 서술하시오.

), 국민연금수급연령(60세 이상), 기초연금제도나 각종 경로우대노인제도(65세 기준)에서 다양하게 규정하고 있다.2. 고령화 문제의 원인과 고령화 사회에 따른 문제점1) 질병 ... 을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 하고 있다. 이러한 국민의료보험을 통해서 노인의 가벼운 진료비부담으로 의료서비스를 받을 수 있다.(2) 건강진단노인건강진단제도는 노인복지법상 ... 시켜 노인복지 증진을 도모함을 목적으로 추진되고 있다.2) 경제적 빈곤문제의 복지적 대안국민기초생활보장제도가 소득보장을 위한 복지적 대안이다. 대부분의 노인은 근로 능력을 상실

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.23

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[건강보험론 D형] 우리나라 의료급여제도에 대하여 약술하시오.

) 입법배경2. 주요내용1) 할당(1) 수급대상자의 선정절차(2) 수급자의 선정기준2) 급여(1) 급여비용의 청구와 지급(2) 의료급여기간(3) 급여의 내용(4) 급여의 제한3) 전달 ... 은 특별시?광역시?도별 의료급여가 필요한 자의 수, 선정기준 등을 명시하여 매년 9월 30일가지 보건복지부장관에게 통보하고 보건복지부장관이 의료급여가 필요하다고 인정하는 경우 ... 에 선정된다.(2) 수급자의 선정기준(가) 수급대상자(의료급여법 제3조)이 법에 의한 수급권자는 다음과 같다. ① 국민기초생활보장법에 의한 수급자② 재해구호법에 의한 이재민③ 의사상자

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.03

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노인장기요양보험과 노인복지시설 정책분석보고서

성 질병을 앓고 있는 65세 미만인 자 중 6개월 이상의 기간 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어려워 장기요양 서비스가 필요하다고 인정받은 자.3) 등급 판정기준출처 : 국민건강보험공단 ... (2007), 『노인장기요양보험법의 주요 내용』장기요양 등급구분판정기준1등급일상생활에서 전적으로 다른 사람의 도움이 필요한 자로서 장기요양인정점수가 95점 이상인 자2등급일상생활 ... 및 운영[서비스 전달 및 청구·지급 체계](5) 노인장기요양기관구분설치기준제공급여명칭광의의 명칭노인의료복지시설이 장기교양기관으로 지정 받는 경우노인복지법상 시설?인력 기준시설급여

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.08

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노사관계론 - 근로시간면제제도

................................... 31) 근로시간면제자2)『노조전임자』와 『근로시간면제자』와의 차이점4. 근로시간면제 한도의 적용기준 ... ........................................... 71). 업무 범위2). 근로시간면제자로 지정된 자의 유급인정 범위3). 근로시간면제자가 아닌 자의 노조활동 관련 기준4). 상급 ... 의 적용기준1). 근로시간면제 한도 적용 원칙○ 그간 노조전임자 급여지급 금지를 둘러싸고 노사간 첨예한 이해 대립이 있었음을 고려할 때,근로시간면제제도의 조기정착 등 제도의 연착륙

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.19

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절대빈곤선으로 최저생계비를 국민기초생활보장법에 명시하는 것이 바람직한지 정부의 개편안과 같이 상대적 빈곤선으로 시행령에 위임하는 것이 바람직한지 서술하시오.

때 주목하여야 할 점은 급여 수급대상자의 수는 줄어들었고 생계급여의 소득보장수준은 높아졌다는 점과 수급자의 도덕적 해이와 근로의욕저하를 견제하기 위하여 조건부수급이라는 수급조건 ... 하고 있다. 이에 정부에서는 기초생활보장제도 개편안을 제시하였는데 그 내용 중 하나가 현행 법상에는 빈곤선인 최저생계비를 법률에 명시하고 있는데 정부 개편안에서는 상대적 빈곤선 ... 을 의미하는 절대빈곤개념의 계측방식을 이용하고 있다. 이는 법의 취지와 이를 집행하는 기준이 되고 있는 기준선에 대해 이중적인 모순을 가지고 있다. 즉 그 낮은 기준으로 인해 수급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.03

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산업재해 보상보험법

는 목적으로 근로기준법에서 특별히 재해 보상제도를 마련하였다.그러나 근로기준법상에 재해보상제도를 사용자의 의무로 규정하고 있다하더라도 실제로 근로자에게 업무상 재해가 발생하였을 경우 ... 생활 중 직업병에 이환된 경우에는 그 피재근로자와 그 가족을 보호하는 적절한 보상을 실시하는 문제도 중요한 의미를 지닌다.근로기준법상의 재해보상제도는 근로자의 업무상재해에 대하 ... 1) 적용 범위의 변화과정산재보험이 처음 시행된 ’64년에는 적용대상을 상시근로자 500인 이상의 광업 및 제조업으로 하고 나머지 사업은 근로기준법에 따라서 재해보상이 이루어지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13

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시각장애인 보고서

개발이 될 수 있다.(출처 : 보건복지부 장애인실태조사, 2011)일용근로자가 49.0%, 임시근로자 37.0%로 직장에서의 불안정한 지위에 있다는 것을 알 수 있다.2) 소득 ... 시각장애인 보고서- 목 차 -시각장애인Ⅰ. 시각장애인의 개념 및 기준1Ⅱ. 우리나라의 시각장애 현황3Ⅲ. 시각장애인 보행의 종류5Ⅳ. 시각장애인 보조도구6Ⅴ. 시각장애인 편의시설 ... 9Ⅵ. 시각장애인에 대한 사회복지서비스12Ⅶ. 시각장애인 기관 및 생활시설15Ⅷ. 대안 및 개선16Ⅸ. 시각장애인에 대한 퀴즈22Ⅹ. 출 처231. 시각장애인의 개념 및 기준1.1

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.23

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가족건강간호학 2019년] 본인 가족을 대상으로 한 가족간호과정 사례보고서 작성하기 가족사정 시 프리드만의 사정도구 사용 가족진단 시: ICNP분류틀 적용 가족계획, 중재 및 평가계획 포함 출석수업대체시험

분류목록을 참고로 작성하되, 구체적인 중재방안을 세세히 기록함.? 평가계획은 중재안에 따른 평가계획으로 작성하는 것이므로 평가 기준 측정용어로 작성 함? 온라인 제출함: 가족사정 ... 작성하기 가족사정 시 프리드만의 사정도구 사용 가족진단 시: ICNP분류틀 적용 가족계획, 중재 및 평가계획 포함. 가족건강간호학에서 보면 가족 내 만성질환자는 일반적으로 건강하지 ... 주소경기도 용인 처인구 ...이름XXX성별여성연령49직업사업교육수준대졸종교기독교사회경제상태중 ? 남편 근로 소득 및 본인의 사업 소득가족여가활동함께 하는 여가활동은 적은 편(2

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.05.14 | 수정일 2022.04.02

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근로계약서를 첨부하고 그 근로계약서를 노동법에 따라 분석하였습니다.

다. 그 중 약 35%가 이 계약해지에 관한 내용을 담고 있다. 근로기준법상 명시가 강제된 임금이나 휴일 등의 근로자가 알아야 할 근로자 권리의 중요사항에 대해서는 취업규칙의 임금규정 ... )이 있다는 것을 명시해야만 근로자와 사용자가 평등한 계약이 될 것이다.Ⅲ. 결론이 근로계약서는 형식상으로는 근로기준법상의 명시사항이 거의 전부 기입되어 있지만, 근로자가 즉시 인지 ... 고 근로를 제공할 수밖에 없는 것이다.근로기준법에 의하여 법적으로 평등하게 작성되어야 할 근로계약서는 근로자와 사용자간의 권리와 의무가 동등하게 규정되어 있기는커녕, 온통 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.25

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[다문화 사회복지론]외국인근로자 ppt

생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주 ... 를 현금으로 납입하여야 합니다 . 가입자 : 외국인 근로자 납입보험료 : 성별 , 연령에 따라 다르나 30 세 기준 남자의 경우 1 년에 9100 원 주의사항 : 미가입시 500 ... 노동 외국인 근로자는 근로기준법에 명시된 기준 이상의 근로를 하는 경우도 많음 – 법정휴일이나 휴가 등을 보장받지 못 함 저임금 , 임금체불 한국 노동자의 70 ~80% 의 임금

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.08

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[비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안

추이- 통계자료. 임금근로자의 근로형태별 규모 (8월기준)1)비정규직의 종류1.간접고용2.일용직3.특수고용4.계약직(2)공공부문 비정규직 정규직 전환1)사례1-1. 인천시 민간위탁 ... 다. 그러나 주 15시간 미만 근로자, 고령자를 비롯해 휴직 및 파견 대체자 등 기간제 법상 근무기간 제한 예외 대상자는 전환 대상에서 제외키로 했다. 한편 2016년부터 개별 공공기관 ... 근로자 '정규직 전환' 확대(3)문제점1)제한된 전환-관련사례 1-1.공공기관 비정규직 6만5,000명, 2015년까지 정규직 전환-관련사례 1-2.공공기관 비정규직 대책 ‘사각

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20

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