"근로기준법상 근로자"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법상 근로자" 검색결과 1,101-1,120 / 3,255건

통상임금 문제, 과연 무엇이 문제인가_성과보상 관점에서의 통상임금을 바라보아야

하는 곳이 드물다. 국내 근로기준법상 통상임금이란, 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급하기로 정한 금액으로서 기본급 외 사업주가 정기적으로 지급하는 각종 수당이 모두 포함 ... 된다. 통상임금 논의의 핵심은 상여금 등과 같이 근로자에게 정기적으로 지급되지만, 현재 통상임금에 포함되지 않는 금액을 통상임금에 모두 포함시켜야 한다는 부분이다. 특히, 정기적으로 지급 ... 상금, 기념품, 인센티브 등사업주의 입장에서는 통상임금으로 포함되어야 하는 범위가 넓어질수록 경영상의 부담을 안게 될 것이고, 근로자의 입장에서는 통상임금 범위가 넓어질수록 각종

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.20

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노인복지서비스(노인돌봄서비스, 여가지원서비스, 평생교육서비스, 사회참여지원서비스, 노인권익보호서비스)

의 노인성 질환으로도. 거동이 불편한 노인장기요양 등급외 A. B 판정을 받은 자다. 그러나 두 가지 자격조건을 충족하는 경우에도 노인돌봄기본서비스, 자활근로사업에 의해 제공 ... , 여가시설 및 기타 편의시설을 갖추고 단기간 동안 노인의 심신 휴양을 지원하는 노인여가복지시설이다. 노인휴양소를 이용할 수 있는 자격기준은 60세 이상의 자와 그와 동행하는 자로 되 ... )는 독거접촉 등의 수준을 평가하여 서비스 욕구가 높은 노인이며, 노인들봄종합서비스, 노-노 케어, 자활근로에 의한 간병서비스, 국가보훈처 복지도우미, 일자리사업에 의한 재가서비스, 장기

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.02

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빈곤가족

, 노동력이 없는 거택, 시설 보호 대상 가구,둘째, 근로 능력이 있는 가난한 자로서 자활 보호 대상 가구.셋째, 잠재적으로 가난한 자로서의 불의의 사고나 사업실패 및실직 등으로 빈곤 ... , 자녀에게 낮은 정서적지지 제공.5. 빈곤가족에 대한 사회복지정책 및 서비스 현황1) 국민기초생활보장제도- 지난 40년간 노인, 장애인 등 근로무능력자에 대한 단순생계지원 중심 ... 및 자활급여가 있음.2) 자활지원- 국민기초생활보장법상 자활사업을 통하여 근로 능력이 있는 저소득층이 스스로의 힘으로 재활할 수 있도록 안정된 일자리를 제공하고 자활 능력을 배양.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.18

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사회복지사과목 사회복지법제 과제물 사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.

근로의 권리·의무, 제33조 근로자의 단결권, 제34조 사회보장, 제35조 환경권, 제36조 혼인과 가족생활·모성보우·국민보건에 이르기까지 일련의 개별적인 생존권을 보장하고 있 ... 주의사회의 출현은 가족이 지니고 있었던 생산과 소비의 기능을 분리시켰다. 가족은 단순한 소비생활의 공동체로 전락하게 되고 농민은 임금노동자화된 것이다. 그리하여 가족의 생존과 부양 ... 문제는 임금노동자인 가장의 노동수입에 의존하게 되었다. 따라서 법적 부양 책임자인 가장이 받는 임금은 단순히 노동력의 대가로서만이 아니라 그 가족 구성원의 생존비용까지 포함할 수

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2022.03.27

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간호인력개편

의 교육과 실습을 받은 자, '1급 실무간호인력'은 대학 2년의 교육과 실습을 받은 자- '2급 실무간호인력'은 간호특성화 고등학교 또는 고등학교 졸업자 중 보건복지부장관이 지정 ... 하는 교육기관에서 소정의 교육을 마친 자- 전 간호인력의 양성 교육과정에 대해 평가·인증 시스템을 운영○ 간호인력 배출 및 경력 상승 체계- 국가시험에 합격한 자만이 간호인력으로 활동 ... 를 해결하기 위해서는 법체계 및 갈등의 근원적 문제를 개선하고, 간호사의 노동강도와 근로환경 개선이 가장 먼저 해결되어야 한다고 주장? 대한간호조무사협회- 간호인력 간 경력상승제도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.22

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[사회복지개론] 국민기초생활보장법의 최저생활보장의 원리를 국가책임의 원리와 비교하여 논하시오

를활 보장법」에서는 생활보호법과 달리 인구학적 기준과 근로능력 여부에 관한 요건을 폐지하였다. 따라서 기존에는 부양의무자, 소득, 재산, 인구학적 기준을 모두 충족해야 지급받을 수 ... 하는 장치로서 2차적 사회안전망인 사회수당(demogrants)이 마련되어 있다면, 공공부조제도는 여하의 제도로부터 충분한 보장을 받지 못하여 근로의 능력이 없거나 생활이 어려운 자 ... 이라고 한다. 최저 생활보장과 관련해서 일본의 경우, 일본의 헌법상, 사회보장법상 하나의 역사적 소송으로 기록된 아사히 소송에서 생활보호기준이 문제가 되었다. 1957년

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.18

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공학윤리 근무 중 음주 사례

를 4일 불구속 입건했다. A씨는 지난달 29일 오전 6시께 현대차 울산공장(2공장) 안에서 자신의 SUV 차량을 몰고 가다가 퇴근하는 구내식당 여성근로자 이모씨를 치고 그대로 달아난 ... 을 하였다.구내식당 여성근로자를 치고 달아났지만, 사고 10시간 후 경찰에 스스로 찾아와 범행을 자백하였다.2) 개념적 쟁점알코올 남용: 과도한 음주로 인한 정신적, 신체적, 사회 ... 1. 사례: 근무중 음주울산 동부경찰서는 근무중 술을 마신 채 공장 안에서 운전하다가 사람을 다치게 하고 그대로 도망간 혐의(특가법상 도주 차량 등)로 현대차 노조 간부 A씨

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.16 | 수정일 2016.06.06

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주거관리 2018년]1.최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다 경비원 입장(임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견 하자분쟁조정(제도)란 무엇이며,그 기능과 효력은 무엇인가,하자보수보증금과 관련된 분쟁사례 주거관리

나 국적에 관계없이 근로기준법상 근로자이면 모두 포함된다. 아파트 경비원의 경우에도 마찬가지로 적용된다. 따라서 최저임금 인상으로 아파트 주민들은 더 높은 관리비를 부담해야 한다는 것이 ... ). 따라서 법의 적용을 받는 사업장의 노동자는 근로기준법 제2조 제1항 제1호의 근로자를 말하므로, 상용노동자를 비롯하여 임시직, 일용직, 시간제 노동자, 외국인 노동자 등 고용형태 ... 과 관ㄹ비 인상에 따르는 이슈로 떠오르고 있다. 아파트 공급이 급증하고 있는 가운데 공동주택 하자 분쟁과 관련해 분쟁이 급하고 있다. 아파트에 하자가 심한데도 시공자는 하자가 아니

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.19

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기초연금이 노인의 사회·심리적 상관관계

적인 확대 과정을 거쳐 근로자 1인 이상 사업장까지 포괄하는 전 국민 연금제도로 개편하였다. 하지만 국민연금을 가입하지 못한 사람들이 생기고 10년 이상 납부하지 못하는 가입자 ... 을 보면 한국인의 평균 수명은 2011년 기준 남자는 77.6세, 여자는 84.4세 이다(KOSIS 국가 통계 포털). 그에 반해 한국의 평균 정년은 50세이다. 평균 수명에 비해 ... 소 노인은 읍·면사무소, 동 주민센터 또는 국민연금공단에 신청하여 기초노령연금을 받을 수 있다.2015년 12월 말 기준으로 65세 이상 인구는 677만 명이다. 그 중 기초연금

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.30

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자활사업, 기초생활보장제도, 자활사업 참여자, 사회적 차별, 편견, 낙인

보조금의 성격을 가지므로 근로의 대가라고 할 수 없어 근로기준법상 근로자로 볼 수 없다.”는 법령해석에 근간한 것으로 자활참여자에게는 노동관계 법령이 적용되지 않으므로 노동관련 사안들은 법적 권리가 아닌 자활사업지침에 따른 시혜적인 측면으로 진행되고 있음. ... 이 170만명임- 기초생활보장수급자의 83%인 115만명이 근로무능력자이며, 17%인 24만명은 근로능력자이나 이중 8.8만명은 조건제시유예, 조건부과 제외자이고 10만명은 일반시장 ... ,948명이며 차상위계층이 1,111명임.- 기초생활보장수급자의 72%인 42,873명이 근로무능력자이며, 28%인 15,964명은 근로능력자이나 이중 12,191명은 조건제시유예

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.02

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[사회복지개론] 여러분이 생각하는 저출산 고령화에 따른 사회복지서비스의 방향을 제시하고 해결방안을 제시하십시오

가또한 현행 135만 원의 고용보험에 의한 산전후휴가급여 상한액을 200만 원 수준으로 인상하여 사회적 비용 부담을 강화할 필요가 있다. 이와 함께 근로기준법상 산전후휴가의 유급 ... 장려금을 다음과 같이 고용계약 단절을 허용하는 출산후 재고용 장려금으로 재설계할 것을 제안한다. 출산전후 고용보험사업장에 기간제 또는 파견근로자로서 근무하고 고용계약 단절이 있 ... 에 재취업하는 것에 한정하는 것이 적절할 것으로 보이는데, 그 이유는 근로자의 기업특수적 숙련을 활용하며 기존의 경력경로로 복귀하는 것을 도울 수 있기 때문이다.장려금 수급

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.15

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[사회복지정책론] 우리나라에서 남성의 가족생활 참여지원과 경제활동 참여 기반 구축을 위하여 추진하고 있는 정책과 그 문제점에 대해 서술하시오

다. 유효기간을 정하도록 하고 있는 3개월 이내 탄력적근로시간제의 경우도 근기법상 노사가 합의하는 한 유효기간의 길이에 대한 제한이 없다. 이처럼 유효기간을 당사자에게만 맡겨두는 것 ... 을 가중 않으면 유효기간에 제한이 없고, 근기법상 노사가 합의하는 한 유효기간의 길이에 대한 제한이 없어 유효기간을 당사자에게만 맡겨둘 경우 근로자의 선택권을 지나치게 제약할 수도 있 ... 지원 제도(배우자 출산휴가제, 육아휴직제, 직장보육 지원, 자녀 교육지원 프로그램 등)3) 부양가족 지원제도(부모 돌봄 서비스, 가족간호휴직제 등)4) 근로자 지원제도(근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.23

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(법학시험답안-민법) [학점A+] 자연인의 행위능력 - 미성년자,법정대리인,피성년후견인,피한정후견인,상대방

의 대립이 있지만, 근로기준법 제 67조에 비추어 부정할 것이다.(ㄱ)-1 근로기준법 제67조① 친권자나 후견인은 미성년지의 근로계약을 대리할 수 없다.(ㄴ) 영업종류의 일부에 대한 ... 성년자가 무한책임사원이 되면, 미성년자라는 이유로 취소할 수 없다.(7) 임금청구(근로기준법 제 67조, 제68조.)(8)제한행위능력을 이유로 하는 취소 (제 140조)ㄷ) 법정대리 ... 다.준 행위에 대해서도 행사할 수 있지만, 영업허락의 경우는 그렇지 않다. 친권자인 부모는 공동대리의 제한을 받는다.(제909조 제2항) 근로계약과 같이 미성년자 본인의 행위를 목적

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2018.07.20

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경영상 해고(정리해고)는 정당한가(5)

로 경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도·인수·합병 경우에도 경영상 이유에 의한 해고의 요건이 되는 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 보도록 근로기준법상 정리해고의 요건이 완화 ... 으로 나아간다면 기업과 근로자가 모두 윈윈할 수 있을 것으로 생각된다.먼저, 정리해고자에 대한 복직에 대한 개선이 필요하다고 생각한다. 근로기준법을 찾아보니 제25조 제1항은 “제24조인 ... 되어야 사회적 피해가 줄어들 수 있다고 생각한다. 근로기준법을 살펴보면 제25조 제2항은 “정부는 제24조인 정리해고에 따라 해고된 근로자에 대하여 생계안정, 재취업, 직업훈련 등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.23

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청소년 복지론 기말고사 요점정리

전문 미만이면서 여성인 경우에는 근로기준법상 여성 보조조항을 추가로 적용받을 수 있다.⑤사용자는 여성인 근로자에게 월 1일의 유급 생리휴가를 주어야 한다.4.노동관계법의 개정 방안1 ... .근로기준법과 최저임금법의 개정방향첫째, 근로기준법상 적용제외 사업장의 규정을 삭제한다. 근로기준법은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용하고, 상시 ... 4인 이하의 근로자를 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령이 정하는 바에 따라 이 법의 일부규정을 적용할 수 있다.둘째, 청소년 근로자가 가장 많이 피해를 받고 있는 것은 “단시간

시험자료 | 27페이지 | 5,800원 | 등록일 2015.12.16 | 수정일 2021.05.13

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장시간 노동의 실태와 원인 및 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계 그리고 근로시간 단축의 필요성과 쟁점 및 관련 정책 방안

거시 경제에 악영향을 끼칠 수도 있다.Ⅲ. 우리나라의 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계1. 근로기준법상 근로시간체계근로자의 법정근로시간은 근기법과 산업안전보건법상 법정근로시간 ... 에도 부정적 영향다. 건강 및 일과 생활의 균형 저해 초래Ⅲ. 우리나라의 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계1. 근로기준법상 근로시간체계2. 법정근로시간 관련 법규정가. 연장근로 ... 는 근로기준법에 근거규정은 없으나 단지 판례로서 인정되고 있을 뿐이다. 포괄임금제는 기업측에게는 필요에 따라 노동시간의 유연성을 보장하는 편리한 제도이지만, 노동자측에게는 노동시간

리포트 | 30페이지 | 3,300원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2014.08.08

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지게차 기능사 필기

가 표시되어 있는 면에 부착해야 한다.앞지르기 금지장소-터널 안, 앞지르기 금지표지 설치장소-경사로의 정상부근, 급경사로의 마지막-교차로 도로의 구부러진 곳도로교통법상에 교통안전 ... 표지의 구분:주의표지, 규제표지, 지시표지, 보조표지, 노면표지건설기계 검사기준에서 원동기 성능검사 항목-작동상태에서 심한 진동 및 이상 음이 없을 것-배출가스 허용기준에 적합할 것 ... 에서 풀 표시에 가까이 있으면 좋다.축전이 케이스와 커버세척에 맞는 것 :소다와 물전류의 자기작용을 응용한 것 : 발전기밀폐된 용기내의 액체일부에 가해진 압력의 전달 : 유체의 각

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2020.03.23

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특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 의의, 특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 현황,특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 판례,특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 개선 과제

이 근로기준법상 노동자성을 인정받는 것보다 더 어렵다고 생각한다. 게다가 더 근본적인 문제는 이러한 논의는 특수고용노동자의 노동자성을 인정하지 않으려는 시각과 연결되어 있다는 점이 ... 다.특수고용노동자의 실태에 부합하고, 고용?취업형태의 다양화에 따른 노동자의 권리를 실질적으로 보장받을 수 있는 방법은 현재로서는 근로기준법상 노동자성을 인정받는 것이 가장 유력한 것 ... 자가 노동동자성 부정)하고 있어 노조결성은 가능하도록 되어 있다. 법원은 근로기준법상 근로자성 인정하지 않은 대법원 판례가 있으며, 최근 대교학습지 교사들이 제기한 단체교섭응낙가처분

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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주거빈곤

주거 빈곤주거 빈곤의 정의주거 빈곤은 일반적으로 최소한의 주거 서비스를 충족하지 못한 상태로 규정할 수 있다. 주택법상 최저주거기준에 미치지 못하는 집에 살거나, 최저주거기준 ... 계층은 최저주거기준 미달 상태이거나 정상적인 주거형태가 아닌 판자촌, 쪽방, 비닐하우스 거주자, 그리고 아예 마땅한 거처조차도 없는 노숙자들이라고 할 수 있다.2011년 행정안전부 ... 의 주거취약가구 현황 조사에 따르면, 비주택 거주자(비닐하우스, 쪽방)는 2011년에 37,125가구로 크게 줄어든 것으로 나타나고 있다. 그러나 2005년에 비하여 쪽방 및 비닐

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.17 | 수정일 2022.01.21

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지역사회의 자활에 대하여 설명하시오

지역사회의 자활에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론자활사업은 2000년 10월부터 시행된 국민기초생활보장법상 근로능력이 있는 저소득층에게 자활할 수 있도록 일자리 제공 및 자활능력 ... 자 밀착형 사업지역사회는 일할 기회를 만들고 근로의욕을 가지도록 지원하는 역할을 담당해야 한다.(2) 자활사업은 민간이 주도하는 참여형 사업공공조직의 비효율성 극복과 수요자의 다양 ... 권자의 신청 또는 직권에 의해 신청이 이루어진다.(2) 읍 ? 면 ? 동사무소에서 근로능력 유무에 대한 판정을 통해 근로무능력자와 근로능력자를 구분하고, 근로능력자 중 자활사업 참여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.29

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