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"근로기준법상 근로자" 검색결과 1,061-1,080 / 3,255건

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    가족복지적 측면에서 한 부모 가족의 고충을 체계적으로 정리하고, 생활 안정화를 위한 구체적인 대안
    %였으나 2013년에는 171만가구로 450만명이 되었다. 하지만 한부모가족지원법상으로 정부의 지원을 받고 있는 한부모가족은 2013년 기준으로 14만15가구, 36만7571명 ... 부자가족으로서 만 18세 미만의 아동을 양육하고 소득인정액 기준으로 최저생계비 130% 이하에 해당하는 한부모가족이다. 신청범위에는 배우자와 사별 혹은 이혼하거나 배우자 ... 로부터 유기된 경우거나, 정신 또는 신체장애로 인해 장기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진자, 배우자의 장기복역으로 인해 부양을 받을 수 없는 자, 미혼모 혹은 미혼부, 배우자의 생사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18
  • 현재 많은 기업에서 도입하고 있는 연봉제의 문제점과 우리현실에 적합한 연봉제 체계의 개선방안은 어떤 것들이 있는지 고민해보세요
    에 해당 근로자에 대하여 이미 지급한 퇴직금을 임금에서 공제할 것인가가 문제가 될 수 있는 소지가 많은 것이다. 우리나라 근로기준법상 퇴직금은 근로자가 1년 이상 근무한 경우 ... 하지 않고 연간임금을 산정해야 할 것이다.나. 정기불의 원칙 예외규정우리나라 근로기준법에 의하면 근로자에 대하여 기업은 매월 1회 이상 정기불의 원칙을 지키도록 구체적으로 명시 ... 하는 것이 아니라 분기별 1회 지급하는 곳도 있기 때문에 근로기준법상 정기불의 원칙을 어기는 사례가 발생하고 있는 것이다.따라서 연봉제 시행 회사에 대해서는 근로기준법에 의한 정기불
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.16
  • 지역탐방보고서(서울 은평구)
    지역탐방보고서? 조사자(실습생)명 : ? 지역소개자 :1. 탐방지역 : 서울시 은평구2. 지역의 주요 사회지표 제시- 인구 및 세대수(2018. 12. 31. 기준) : 205 ... ,001세대 / 483,197명 거주- 면적(2015. 12. 31.기준) : 29.70㎢- 지리적 위치1)국립시설 : 은평세무서, 한국여성정책연구원, 한국환경사업기술원 등2)문화 ... 되면서 법정동 11개동, 행정동 16개동으로 됨.4. 지역의 사회경제학적 특성1)은평구 지방세 부담-영등포구에 거주하고 있는 주민의 경우 2019년 기준 예산은 7,430억원(일반회걔7
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.20 | 수정일 2021.05.26
  • 노동법
    파견 근로자와 사용사업주 간에 법률관계는 존재하지 않고 근기법상 사용자는 파견사업주이다. 다만 사용사업주는 특별법에 의해 근기법 상의 일부사용자가 될 수는 있다.사용사업주는 파견 ... 하는 통상 근로자근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 하고 4주 동안을 평균으로 하여 1주동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제 55조(휴일), 제 ... 60조(연차유급휴가)를 적용하지 아니한다.근기법 시행령 [단시간근로자근로조건결정 기준 등에 관한 사항] 에서 단시간 근로자도 1.근로계약서를 작성함으로써 근로계약을 체결
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.08
  • 체불금품 청산율 제고를 위한 근로기준법상 사용자 개념검토
    를 위한 근로기준법상 사용자 개념검토논 문유 형E 형졸 업 논 문 심 사 결 과심 사위 원직 명성 명(서명)판 정심 사의 견※ 지정된 기간 내 각 지역대학에 제출하지 않는 논문 ... 근거하여 「근로기준법」등 각종 노동관계법을 제정하여 시행하고 있다. 이러한 각종 노동법에 근거하여 국가가 노사관계에 개입하여 근로자가 최소한의 인간다운 생활을 할 수 있도록 사용 ... 자면 겉으로 드러난 통계상 가장 흔한 것이 근로기준법 위반이다. 그 중에서도 금품체불)이 대부분을 차지하고 있는 것이 현실이며, 그나마 38%에 달하는 근로자들은 노동법에 근거
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.18
  • 네이버 재무제표 및 손익계산서분석
    ,965억사원수2,691명기업규모/형태중견기업/상장- 중소기업의 기준 중소기업법상 상시 근로자 수 1천명 미만, 자산총액 5천억 미만, 자기자본 1천억 미만을 넘어 대기업을 바라보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.12 | 수정일 2017.06.29
  • 산업재해보상보험법의 이해
    근로자에 대한 업무상의 재해를 신속·공정하게 보상함과 동시에, 이에 필요한 보험시설을 설치·운영함으로써 근로자 보호에 기여하였다. 그 이전부터 근로기준법에서는 재해보상제도 ... :::26차2007.12.14? 산재보험 의료기관 지정기준 및 종합전문요양기관 당연지정제 도입, 산재보험 의료기관 평가제도 도입? 저소득근로자의 휴업급여ㆍ상병보상연금 수준 상향 조정 ... 일시지급 제도 도입, 보험급여 수급권 보호 강화, 시효중단 효력의 확장, 심사청구 제도개선 등? 특수형태근로종사자 및 국민기초생활보장법상 수급자에 대한 산재보험 적용 특례 제도 도입
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.15
  • [사회복지법제론] 사회보장기본법에 기본이념과 사회적 위협으로 국민을 보호하고 삶의 질을 향상 시키는데 필요한 보장은 어떻게 구성되었는지 설명하시오
    업무 수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망한 경우에 노동자 본인의 치료와 본인 및 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도이다. 근로자의 업무상의 재해에 대하여 사용자에게 고의?과실 ... 의 유무를 불문하고 무과실 책임주의로서 보험료는 사업주가 전액 부담한다. 근로자를 사용하는 모든 사업에 적용되며 급여는 보장 성격에 따라 의료보장과 소득보장의 2개 부문으로 분류 ... 는 1995년 7월 1일부터 시행되고 있으며 1998년 10월에 이르러 전 사업장으로 확대하였다. 근로자(임금의 0.5%)와 사업주(임금 총액의 0.9%~1.5%)가 공동 부담하는 기금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 직무스트레스를 정의하고, 이에 영향을 주는 요인과 대처방안에 대해 기술하고, 자신의 결론을 내리시오
    기준근로기준법에서 사용자는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가와 계속 근로연수가 1년 미만인 근로자에게는 1월간 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다고 주정 ... 보육교사의 근무시간을 근로기준법상 8시간을 적용할 수 있는 제도적 대책이 필요하다.2) 적절한 급여 대우보육교사의 직무스트레스 대응 방안에서 보수는 직무스트레스와 직무만족에 매우 ... , 평일 12시간 이상 운영함을 원칙으로 하되, 보호자의 근로시간 등을 참작하여 조정 운영할 수 있다. 공휴일을 제외하고 연중 계속 운영하여야 하며, 지역과 시설여건에 따라 보호자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.24
  • [고용 불평등의 심각성과 해결방안] 고용 불평등의 실태와 원인, 고용 불평등 심각성과 문제점, 고용 불평등 해소 방안
    요약문우리나라는 외환위기 이후 정부의 노동시장 유연화 정책에 따라 정규근로자가 감소하였고 임금근로자의 비정규화가 가속화되었다. 그 결과 근로기준법이 개정되면서 정리해고가 도입 ... 화 정책에 따라 정규근로자가 감소하였고 임금근로자의 비정규화가 가속화되었다. 그 결과 근로기준법이 개정되면서 정리해고가 도입되었고, 파견근로자보호 등에 관한 법률의 제정으로 본래 ... 하는 일은 없을 것이다.노동3권을 보장받기 위한 대안간접고용 근로자 역시 노조법상 근로자이기 때문에 노동3권을 보장받아야 하는 것은 당연하다. 하지만 원청회사인 사용사업주들은 채용 및
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.23
  • 아동복지론 -돌봄서비스 개선방안을 통하여 대상아이에게 미치는 영향을 고찰하시오
    , 일용직 근로자 또는 자영업자 같은 경우 지원을 제대로 받지 못하고 배제되는 대상이 되고 있다. 단순히 소득으로 지원대상을 선별할 것이 아니라 가족의 생활환경 및 심층 면접 등 ... 은 가정의 아이돌봄을 지원하여 아이의 복지증진과 보호자의 일,가정 양립을 통항 가족구성원의 삶의 질 향상과 양육친화적인 사회환경을 조성하는데 목적이 있다. 돌보미 필요한 가정 ... 인 걸 비교하면 정부의 아이돌봄 서비스 비용은 저려마 편이다.아이돌봄서비스는 기초생활보장법상 수급자, 차상위계층 자녀, 한부모 가족, 다문화 가족, 장애가족, 다자녀 가족등이 우선
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    ERP인사 시험문제 나올만한 단어, 용어정리, 요약
    기준법상 1주 40시간초과X / 당사자합의 후 주 12시간 한도 연장 / 야간근로 10~6시연장근로, 야간근로, 휴일근로?인사관리 기능 = 확보관리 / 유지관리/ 보상관리 → 지급 ... 에 대한 보상활동통상임금 = 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급하기로 한 금액 → 연장/야간/휴일근로 → 가산수당 산출기준기술이나, 자격보유자에게 지급되는 수당평균임금 = 3개월간 ... 임금총액 / 근로일수 →을 기준으로 재해보상금 계산연봉제 = 종업원의 능력, 실력, 공헌도 → 연간 임금액 결정직무급 = 동일노동, 동일임금 / 직무내용, 난이도에 따라 결정
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.17
  • 독거노인의 빈곤 문제에 관한 사회 복지적 대안
    의 자산과 근로능력을 우선적으로 활용하고, 사적 부양 및 타법의 우선적용을 명문으로 인정하고 있다.한편 동법 제4조에서는 급여의 기준으로 ‘건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있 ... 도 열악하다.2015년 서울시에서 65세 이상 일하는 노인 1,000명을 조사한 결과 노인근로자들은 하루 평균 12.9시간 노동으로 법정 근로시간인 8시간보다 오래 일하지만 시간당 임금 ... 에 따른 나이를 의미하며 보편적으로 65세 이상인 사람을 노인을 뜻한다. 우리나라에서는 ‘환갑’이라는 전통적 사고방식에 의해 60세를 기준으로 하는 것이 타당하다는 주장도 있
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.06
  • 사회적 약자
    Ⅰ. 서론우리 사회의 사회적 약자인 비정규직 여성근로자에 대해 국가인권위원회(2013)의 ‘임금 실태조사’에 따르면, 2013년 3월 기준 전체 임금근로자의 월 평균임금은 217 ... . 직접고용에 비해 간접고용이, 전일제에 비해 단시간이, 법상 근로자성을 인정받는 비정규직에 비해 특수고용이 더욱 열악한 지위에 있다.다시 말해, 고용의 불안정성과 저임금 문제 ... 만원으로, 정규직은 283만원, 비정규직은 140만원이다. 성별로 분리해서 살펴보면, 비정규직 여성근로자의 임금은 정규직 남성근로자 임금의 35.4%에 불과한 113만원이다. 정규
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19
  • 현재 운영되고 있는 청소년복지지원법상의 특별지원청소년의 문제점을 기술하시오.
    생활보장법에 의한 생활보호대상자(수급권자)와 차이점 토론청소년복지지원법상 특별지원청소년의 지원이란 “사회?경제적 지원 등 특별한 보호가 필요한 특별지원청소년에 대해 기초적인 생활 ... 다. 현재 중앙정부와 지자체는 국민생활보장법에 의하여 생활보호 대상자들의 생활을 보장하기 위해 각종 복지 서비스를 제공하기 위해 (2015년 기준) 약 7,600여명의 사회복지공무원 ... 하여 이에 준하는 수준으로 지원하게 되어 있으며, 생활보호대상자의 경우 생계비, 의료급여는 모두 지급하고, 취업알선, 공공근로, 기능습득 지원 등은 선별지원하며, 생계비는 매년
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.12 | 수정일 2018.03.20
  • 비정규직
    관계가 없 는 경우 근로기준법상 근로자로 볼 수 없다. 이 경우 노동위원회에 차별시 정을 신청하더라도 신청자격이 없음을 이유로 각하결정을 하게 될 것이다.기간제 근로계약을 여러 차례 ... 을 수 있는 차별시정신청권자는 (i) 근 로기준법상근로자이어야 하며, (ii) 근로자 중에서도 기간제근로자, 단시 간근로자 및 파견근로자이어야 한다.“근로자”란 직업의 종류 ... 와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다(근로기준법 제2조제1항제1호). 여기서 ‘근로를 제공하는 자’라 함은 사용종속관계가 전제되어야 하므로 사용종속
    리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.11 | 수정일 2021.02.20
  • 분양공급 대상자 선정방법과 절차 정리, 효율적인 공급방식을 위한 개선방안- 중간고사리포트A+
    ->5년)전체지역신혼부부 특별공급 비율 2배 확대(민영 10->20%. 국민 15->30%)민영주택 신혼부부 특별공급 소득기준 일부 완화(도시근로자 월평균 소득 100%->120 ... 공급 가점제 기준8. 수도권 분양가 상한제 주택 전매제한결론서론주택공급제도의 목적은 정책 대상가구 또는 실수요자에게 주택을 적절히 공급하고자 하는데 있습니다. 주택공급제도는 주택 ... 공택노부모부양주민등록표 기준 부모와 3년 이상 거주배우자 부모 포함부모의 연세가 만 65세 이상1순위 세대주만 청약 가능기관추천국가유공자, 국가보훈대상자 등, 10년 이상 장기복무
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.13 | 수정일 2021.10.03
  • 고용보험제도(ppt 및 요약, 발표자료)
    ) 산전 후 휴가급여 우선지원대상기업은 90 일분 그 외의 기업은 30 일분에 대해 근로기준법상 통상임금상당액지급 4. 고용보험사업 ( 근로자지원제도 )사회복지정책론 2010 8.20 문수열 , 김병 저 자료출저끝 마치며 .{nameOfApplication=Show} ... 자 수의 업종별 지원기준율 이상 고용 - 지원기준율 : 제조업 4%, 부동산업 42%, 사업지원서비스업 17%, 기타업종 7% ※ 월 소정근로시간이 60 시간 미만 (1 주간 15 ... 시간 미만 ) 인 자 , 일용근로자 , 공무원 등은 근로자 수 및 고령자 수에서 제외 지원기준율 초과 고령자 1 인당 분기 15 만원씩 지원 - 매 분기별 근로자수의 15
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.26
  • 현대자동차 마케팅,현대자동차 기업분석,현대자동차 글로벌,현대자동차 회외마케팅
    로 이루어진다 - 상당수의 기업은 제한 적인 시설로만 수행 - 포춘이 선정한 500 대 기업은 다양한 국가에서 광대한 시설과 인력 델 (Dell) 미국 내의 근로자 보다 해외 근로자가 많 ... 을 제공하는 복잡한 조정 매커니즘 국제기업 해외시장 확대를 위하여 기존의 역량을 이용 다국적 기업 (MNC) 다수국에 독립된 사업운영체로 활동하는 몇몇의 자회사 혼다 GE, P G ... 사않고 해외시장에 적응해 나가는 것 쉘 (Shell) 사 , 필립스사 , ITT 사 등 이런 기업들은 세계의 다양한 지역에서 소비자 선호도 , 정치적 압력 및 경제동향과 같은 지역
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.15
  • 외식서비스업의 문제에 대하여 서술하시오.
    는 것이다. 그런 그들에게 돈을 더 지급하지는 못할망정, 최저임금도 맞추어주지 않아서는 안 된다.그만 두었을 때도 임금 지급에 문제가 있다. 보통 퇴직을 하면 근로기준법상 '사용 ... 문제먼저 제대로 정해지지 않은 식사시간에 대한 문제를 이야기 해보겠다. 필자도 레스토랑과 카페에서 아르바이트를 해 보았다. 그러면서 그동안 근로자들이 일을 하면서 역류성 식도염 ... 를 하거나, 아니면 퇴근할 때까지 식사를 못하기도 한다. 그리고 이는 주말에 더 문제이다. 보통 사업장들이 평일에는 브레이크 타임을 정해두어 주방근로자들도, 홀 근로자들도 식사를 하
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.19
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2025년 07월 15일 화요일
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