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"근로전략" 검색결과 1,201-1,220 / 29,055건

  • 토론 주제 - 주 52시간 근무제 확대 시행 (찬성 / 반대 논의)
    토론 주제 - 주 52시간 근무제 확대 시행(찬성 / 반대 논의)토론 면접 및 스터디 대비[서론]2018년 2월 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로 ... 기준법 개정안을 통과시킴에 따라, 2018년 7월부터 종업원 300인 이상의 사업장을 대상으로 법정근로 40시간 + 연장근로 12시간의 정책을 따르게 되었다.68시간에서 16시간 ... 이나 줄어든 근로제도로써 근로자 보호를 위한 일종의 강행 규정이므로 52시간 이상 일할 수 없게 법제화 하였다.이후 50~299 사업장, 5~49 사업장은 2020년, 2021년
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전보건교육 직무스트레스 관리 교육 PPT
    과 전문의에게 의뢰하는 것이 좋음1. 뇌심혈관질환 직무스트레스 3. 직무스트레스의 관리 접근방향 개입의 내용 효과 개인적 측면 • 이완기법 • 인지적 대응전략 • 명상법 • 근로자지원 ... 못할 경우 과도한 경쟁 : 동료 근로자에 대해 신뢰하지 못하고 협동에 의한 상승효과를 기대하기 어려운 경우 직장 내 관계 갈등 : 동료간의 의사소통 장애 , 인간적 관계 갈등 ... 부담이 증가됨 스트레스원 (Stressors) 을 제거하는 방향 개인의 대응전략에 초점을 두는 방향 개인적 접근 조직적 접근1. 뇌심혈관질환 직무스트레스 3. 직무스트레스의 관리
    리포트 | 46페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한성대학교 재직자특별전형 자기소개서 ICT융합디자인학과 / 추가합격하였습니다.
    과 마케팅 전략도 변화하고 있음을 인지하고, 실무에 이를 반영하기 위해 노력하고 있습니다. 그럼에도 불구하고 프로젝트 진행 당시 소비자의 관심을 끌면서도 브랜드와 상품을 알릴 수 있 ... 를 느끼게 되었습니다. 한성대학교에 진학하여 ‘소비자 심리와 디자인’과 ‘브랜드 전략’ 과목을 통해 이론적 지식을 쌓아 전문성을 길러 실무와 이론을 겸비한 사람이 되고자 합니다.2 ... 았습니다.근로자의 날, 직원분들의 의견을 종합해 대표님께 건의하여 직원 복지 개선에 이바지했습니다. 2021년 근로자의 날은 토요일이었고 대체 휴무일 산정에도 해당하지 않는 날이라 근로
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 쿠팡 사례연구
    한 비닐백에 담겨 배송되는 등 1년에 1240만 그루의 나무를 심는 것과 같은 효과를 낼 만큼 환경 보호에 기여하고 있다.다음으로 쿠팡은 안전하고 공정한 노동 조건을 제공하고, 근로자 ... 하는 알고리즘을 구현해 경쟁 우위를 확보하였다.이러한 핵심 역량들을 바탕으로 쿠팡은 경쟁사들과의 경쟁에서 우위를 점유하고 있다.03 쿠팡의 지금까지의 성장전략은 무엇이었는지 파악해 보 ... 자.(성장전략의 한 축인 해외진출도 포함해 주세요)기업이 경영전략을 수립하는 부분에 있어 가장 중요한 요소는 최대 이윤 추구이다. 이를 위해 어떻게 하면 타경쟁사에 비해 보다 높
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    충청지방우정청 보건관리 전문인력(간호서기) 자기소개서, 직무수행계획서
    을 체계적으로 관리하는 기관으로 알고 있습니다. 이러한 환경에서 저의 역량을 발휘하며 함께 성장하고자 지원하게 되었습니다.특히, 산업현장에서 발생할 수 있는 근로자의 건강 문제 ... 입니다.경력 및 경험저는 간호사로서 5년간 병원과 기업체에서 다양한 보건관리 업무를 수행하며 실무 경험과 전문성을 쌓아왔습니다. 특히, 근로자 건강관리와 응급상황 대처, 안전교육 진행 ... 모니터링과 신속한 의사결정의 중요성을 배웠고, 환자의 상태에 맞춘 세심한 관리와 의사소통 능력을 길렀습니다. 이후, 기업체의 보건관리자로 활동하며 근로자 건강검진 계획 수립 및
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영) 글로벌 기업 삼성의 경영전략과 세계화
    글로벌 기업 삼성의 경영전략과 세계화목차서론본론국제 운영 및 관리 구조삼성 본사와 자회사의 역할중요한 글로벌 변화를 구현할 수 있는 기업의 능력공방의 시사점결론서론삼성은 전자 ... 의 운영 역사에 걸쳐 다양한 전략을 사용했다. 현재, 그것은 세계의 거의 모든 나라에서 운영되는 다국적 대기업이다. 회사의 가치는 가장 높은 회사 중 하나이며, 매일 50만 명 ... 이상의 직원을 고용하고 있습니다이번 평가에서는 삼성의 국제전략, 국제경영, 경영구조, 합작기업의 전략적 활용, 기업의 사회적 책임 전략 등을 분석하게 된다.삼성은 전 세계 거의 모든
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 한국산업인력공단 체험형 인턴 합격 자기소개서
    적 사고를 강점으로 하는 인턴이 되고 싶습니다. 공단의 능력개발사업들은 실무형 근로자를 양성하고 기업 맞춤 훈련제공을 전략 목표로 하기에 근로자와 기업이 함께 상생할 수 있도록 지원 ... 개선을 통한 능력평가사업의 전문성 강화 전략들을 몸소 경험하며 지속적 발전을 추구하는 공단에 대한 호감도가 높아졌고, 공단의 능력평가사업에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 이 ... 에 비해 상대적으로 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자의 훈련 활성화를 위한 인력관리시스템을 중소기업에 제공하여 현장에 필요한 전문인력을 양성한다는 점이 매력적으로 다가왔기 때문
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    원주경찰서 기간제근로자 방호업무 직무수행계획서
    원주경찰서 기간제근로자 방호업무 직무수행계획서담당업무직 종업무내용근무예정지역기간제근로자(방호업무)? 원주경찰서 방호 및 경비업무 지원? 대민업무(민원인 및 주차안내 등)원주시 ... 에도 관심이 있습니다.특히 첨단 보안 장비 활용과 사이버 공격 대비 훈련 등 새로운 방호 기술과 대응 전략에 큰 관심을 가지고 있습니다. 이러한 분야에서 전문성을 기르고 활용할 수 있
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와실천] 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오
    적 요인3) 경제적 요인4) 인구사회학적 특성 요인3. 탈수급을 위한 개선방안1) 자아존중감을 높일 수 있는 사업개발 및 다양한 프로그램 도입2) 근로소득공제 등 인센티브의 확대3 ... ) 자활계획 수립 및 사례관리4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자활의지는 자활사업에서 근로능력 있는 저소득층이 스스로 자활할 수 있도록 자활의지 제고를 통해 근로기회를 제공하는 것 ... 한다. 이와 같이 자활의 개념은 다양하고 복합적이어서 한마디로 정의하기가 어려운데 한편 보건복지부가 추구하는 자활사업의 궁극적인 목적은 근로능력이 있는 수급자의 자활능력을 배양
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09
  • 지역개발론 ) 총량성장이론과 재분배성장이론의 특징과 문제점을 비교하여 설명하고, 지난 문재인 행정부가 추진한 소득주도성장이론을 자유로이 논의해 보시오 할인자료
    해서는 먼저 국가 경제를 개방하여 개발도상국과 선진국 간의 상호 의존관계를 형성해야 한다. 산업화를 이루기 위한 또 다른 전략은 도시를 중심으로 한 산업화를 촉진시키는 것이 ... 고 기업가들에게 사업을 확장할 수 있는 심을 길러주기 위해 국가가 적극적으로 주도하는 계획을 수립하는 것이다. 이는 총량성장이론의 궁극적 산업화를 이루기 위한 전략으로 볼 수 있 ... 되기 때문에 정부가 이보다 높게 임금수준을 규정하여 근로자의 생활향상을 기하고자 하는 것이다. 즉, 저임금근로자의 임금을 상승시켜 소득의 향상이 소비로 이어져 생산을 진작시키는 결과
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16
  • 2020 근로복지공단 합격자소서
    1. 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.[ 사회적 책임을 위한 기본 자세입니다 ]직장은 개인의 꿈 ... 들의 안전근로 수칙이 제대해 이행되고 지켜질 수 있도록 노력하였습니다. 안전을 최우선으로 현장일선에서 늘 가족같은 마음으로 현장을 누볐습니다. 업무를 수행함에서 늘 엄격하고 정확 ... 결과 타인과 차별화된 본인만의 역량은 무엇인지 기술해 주십시오.[ 근로자 복지향상을 위한 자료수집과 통계정보 분석업무 ]기술 사업화 업무의 단기 프로젝트와 연구과제를 수행
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    인구 구조의 변화와 고령화 사회의 도래는 직장 내 다세대 근로자의 통합을 요구한다고 볼 수 있다. 세대 간의 차이를 이해하고 각 세대의 장점을 살릴 수 있는 관리 전략이 필요 ... 하는 인적자원 관리 2. 기술 진보와 HRM의 디지털화 3. 인구 구조 변화에 따른 세대 통합 4. 사회적 가치 변화에 부응하는 HRM 전략 5. 유연한 근무 조건의 제공 6. 평생 ... 학습의 촉진 7. 실행 전략의 개발 및 평가 8. 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기의 기업 환경은 급격한 기술 발전, 글로벌화, 인구 구조 변화, 그리고 환경 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안
    평생교육경영론REPORT(충북대학교 평생교육원 경영전략 분석 및 제안)목차1. 서론1) 선정배경2) 기관소개2. 본론1) 경영전략 요소2) SWOT분석3) 경영전략 제안3. 결론 ... 전략을 가지고 운영하고 있는지 분석하고자 한다.2) 기관소개충북대학교 평생교육원은 1996년 충북대학교 사회교육원 규정제정을 시작으로 2001년 충북대학교 부설 평생교육원으로 명칭 ... 취득이 가능한 평생교육기관이다.2. 본론1) 경영전략요소가. 외부환경(거시적환경)충북대평생교육원에서는 인구통계적환경을 고려하여 연령의 제한없는 일반교양과정에서 부터 전문적 기술
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.07
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    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인전자원방안을 제시하시오.
    적자원을 확보, 개발, 배치 및 평가하는 등의 일련의 업무를 하는 것을 의미한다. 구성원이 조직의 목적에 부합할 수 있도록 능력을 개발하고 그 능력에 맞는 보상을 통해 근로욕구 ... 는 고전적인 근로자의 회유와 조정의 방식과 경영자 편향적 방식이 아닌 인간행동에 근거한 인적자원개발이라할 수 있다.전통적인 인적자원관리의 경우에는 행동과학적 접근에 학문연구에 기반을 두 ... 의 과정을 진행하고, 발전시키게 된다.반면 경영자와 관리자가 올바른 인적자원에 대한 인식이 없이 형식만 따른 다면 회사의 비전을 근로자들에게 올바로 심지 못함으로 인해 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
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    [A+, 과제 100점 자료] 미국, 영국, 일본과 한국의 최근 만 10년(2013년~2023년)간 로봇에 의한 인적 산업재해 및 사망률 통계를 조사 및 분석하고 나라별로 비교하여 설명.
    산업용 로봇 가동 대수는 30만대를 돌파하고 있다. 미국은 225대, 일본은 390대, 독일은 371대로 추정되었다. 이러한 차이는 로봇화 전략 및 정책 차이를 반영할 수 있으며 이 ... 건수가 감소한 것을 볼 수 있었다. 근로자 1000명당 로봇 대수가 단일 표준편차(9.95대) 증가할 때, 재해 근로자 수는 8%감소한 것을 볼 수 있었다. 또한 로봇을 도입 ... 함으로써 비용도 절감할 수 있다. 2010년~2019년 늘어난 로봇 도입으로 인해 41,245명의 재해 근로자가 감소했는데, 이는 재해보상비용 5,738억원을 줄인 효과가 있는 것
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
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    (사회복지쟁점세미나, 공통) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. - 정치의 삼각형을 설명하시오. - 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.
    한 노사관계에 시작된 노동문제는 고용불안, 근로자의 복지 악화로 확대되고 최근에는 근로자의 안전과련 문제 등 근로자 근무환경, 최저임금문제, 노동시장의 이중구조로 인한 근로계층 ... (Jessop, 2000)의 ‘전략적 선택성’ 개념은 세력들 간에 전략적 선택의 과정에서 만들어진 제도와 정책의 특징을 잘 보여주고 있다. 이 관점에에서 보면 세력관계의 균형점 ... 에서 만들어진 특정 제도는 정치주체들 모두에게 공평무사하게 적용되는 것이 아니라, 어떤 세력에게는 불리하게 어떤 세력에게는 유리하게 작동하도록 구조화되어 있다. 이런 ‘전략적 선택
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법
    로 인한 문제● 비정규직 문제를 해결 할 해결 방안(정책 제시)● 과제를 마치고● 참고 자료1. 비정규직의 개념과 유형비정규직이란 근로기간, 고용의 지속성 등의 보장을 받지 못하는 계약 ... 직이나 일용직 등을 의미한다. 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견 ... 근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자(atypical, non-standard, contingent worker)는 정규직 근로자(regular worker)와 비교하여 고용계약기간
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
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    열린사회와21세기3공통 로컬 지향의 시대 마을이 우리를 구한다00
    정부는 심각한 인구 감소 문제로 인해 “소멸 가능성 도시”를 발표하며, “지방 창생(지역 발전) 전략”에 대한 논의가 활발해니다. 이와 같은 흐름 속에서 출간된 책『로컬 지향 ... 만의 방식으로 성장하는 전략을 담고 있다. 마을 공동체, 도시 재생, 그리고 사회적 경제와 관련된 일본의 사례를 다룬 책들이 넘쳐나는 현실은 확실히 지겨움을 느낄 수 있게 합니다 ... 품을 구매하거나 지역 문화와 연계된 체험을 통해 더 깊은 인상을 남기게 함으로써 지역 경제에 지속적인 도움이 되도록 하는 전략입니다.3) 한국에서의 적용 가능성: 지역 관광 산업
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.31
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    인간과사회1 - 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기 위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.
    는 경향이 있었고 그에 비해 남성은 갈등을 회피하거나 자신의 생각대로 문제를 다루려고 하는 지배전략을 사용하거나 회피하려는 경향이 있었다. 꼰대와 상생하기는 MZ세대 사무직 근로자 ... 성5) 조직 내 세대갈등6) 사회보장 사각지대7) 근로빈곤7. 나의 의견1) 청년 불평등 해소를 위한 정책적 방안2) 청년 불평등 해소를 위한 갈등 해소 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... . 서론청년층은 취업을 통해 학생에서 근로자로, 결혼과 출산을 경험하며 그 사회적위치가 빠르게 변화하는 연령대이다. 청년층의 이러한 특성은 지역인구의 사회적 증가와 자연적 증가를 동시
    방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.11
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    자신이 관심있는 상담 대상 아동, 청소년 ,노인, 성인 장애인, 한부모가족부부, 다문화군상담 중에서 한가지(다문화군상담) 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 기술하시오.
    화와 인구 이동의 증가로 인해 다양한 인종, 언어, 종교, 문화적 배경을 지닌 이들이 한데 모여 살아가는 다문화 환경을 형성하고 있다. 국내에서도 결혼이주여성, 유학생, 외국인 근로자 ... 다. 또한, 외국인 근로자는 고용 형태가 불안정하고 노동 환경이 열악해, 스트레스와 우울증 발병률이 일반 근로자보다 20% 이상 높다는 보고도 있다.넷째, 사회적 편견과 차별 ... 도 다문화군의 심리적 어려움을 심화한다. 결혼이주여성이나 외국인 근로자, 다문화 자녀 등이 지역사회나 직장, 학교에서 언어적·비언어적 차별을 경험하면, 이는 곧 소속감 결여와 자존감 하락
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
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2025년 08월 27일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감