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"근로전략" 검색결과 1,121-1,140 / 29,204건

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    여성교육론, 여성주의 교육자에게 필요한 자질, 학습자의 사례와 적합성, 사례의 발전방안(여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식)
    : 여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식1) 고용상의 성차별 예방에 관한 인식2) 고용형태에 따른 차별금지 방안에 관한 인식3) 특별고용 및 간접고용 근로자의 노동권 보장 ... 자의 사례를 통해 서술하고자 한다. 먼저 학습자를 포함한 우리 여성이 겪는 경제활동은 양극화 문제를 동반하고 있다.여성의 경제활동이 활발해지면서 여성근로자의 직업 지위도 주목을 받 ... 근로자의 직업 지원에 따라서 일과 가정의 갈등 수준을 알아보면 전문 및 사무직이나 판매 및 서비스직, 기술 및 단순노무직 순서대로 직업의 지위가 낮아질수록 일과 가정의 갈등수준
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18
  • 지역사회복지(지역사회개발모형 지역사회계획모형 지역사회행동모형 로스만모델)
    지역사회행동모형으로 구분하였다.2001년에 로스만은 이 3가지 모형을 제시하고 12개의 “실천변수-목표, 지역사회의 문제 상황에 대한 가정과 기본적 변화전략과 변화전술과 기법 ... 이나 집단행동을 통해 압력이나 전술과 같은 의도적인 갈등을 부각시키는 전략을 사용해 표적체계에 대해 공격적인 접근을 하기도 한다. 지역사회행동모형에 사회복지사는 조직가나 행동가, 교육가 ... 한다고 주장한다. 예를 들어 지역사회 안에 여성운동이나 빈곤퇴치 운동은 사회행동모델의 대표적인 사례이다. 이런 사회행동모델은 첫째, 일부 조직가과 구성원이 대항하는 전략에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17
  • 2021년 마케팅원론_최근 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품 라인 등에 대한 BCG 매트리스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다.
    에 대한 BCG 매트리스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다.차 례1.서론2.본론직무현장훈련집합교육훈련사례조사3.결론1. 서론산업화 ... 훈련 유형이기 때문에 거의 모든 근로자가 직무수행 과정에서 이 교육훈련을 받으며 보통 협력자들 또는 근로자와 감독자 사이에서 실시된다. 이 방식은 교육훈련이 필요한 순간에 즉시 ... 프로그램을 교육하는 방식이 효과적이다.1) 직무훈련직무훈련(Job Instruction Training, JIT)이란 근로자가 고유 직무를 수행하는 동안 트레이너들이 이들을 교육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 대명호텔엔리조트 최종합격자소서, 28세문과 서울중하위대학, 스펙전무
    그룹은 장기간 관광업에서 경쟁력을 지켜왔고 최근 고령화,펫캉스 수요에 맞는 전략을 제시하고 있으므로 성장을 확신했습니다.성장기 기업은 HR의 역할이 가장 가시화되는 시기입니다. 경영 ... 진의 신속한 의사결정을 위해 조직 내부 결함(근로자들과의 갈등, 영업양도에서의 결함 등)을 원만히 해결해야 합니다. 저는 인턴 당시 관련 프로젝트를 진행해 보았으므로 성과를 자신 ... 을 위해 신경쓰고 있다고 느끼도록 본래 생각한 것보다 1~2개 이상의 제품을 추천함으로써 좋은 결과를 내곤 했습니다.3. 프로정신 에피소드[서비스업 근로자들의 감정노동 해소 프로젝트
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04
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    고령친화적 의료시스템 디지털 전환에 대한 검토
    했다. 중소기업을 위한 핀테크 서비스는 금융포용 촉진을 위한 핵심 전략으로서 중요한 의미를 갖는다. 전 세계적으로 중소기업을 위한 핀테크 서비스는 빠르게 확대되고 있다. 중소기업 ... 를 요하를 데이터화 함으로써 휴먼 스마트시티를 구현할 수 있다. 근로를 통하여 사회에 참여할 수 있는 능력(capability of labor)과 관련하여 공공근로와 같이 단순노동 형태 ... 의 근로제공은 전혀 자아실현에 기여하지 못하는 형식적인 금전적 지원에 불과하여 바람직하지 못하다. 삶의 지혜가 축적되어 있는 고령자의 경험을 데이터화하여 이를 이용하는 자로 하여금
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
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    소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요
    평생교육론주제: 소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육소외계층2. 소외계층참여전략 발향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 이미 지식 ... 의 수요는 증가하고 있지만 단순 반복적 업무를 수행하는 저숙련 근로자의 수요는 감소하고 있다. 이로 인한 숙련수요의 양극화로 인해 소득의 양극화와 불평등 심화 현상이 나타나기도 한다 ... 해야 하는데 이를 위해서는 평생교육이 중요하며 모든 사람에게 평생교육에 참여할 수 있도록 하기 위해서는 소외계층까지 평생교육에 참여할 수 있도록 하는 전략을 마련할 수 있어야 하는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오오늘 날 기업은 기술의 발전, 국제교역의 증대, 법, 제도적 구제의 강화 등 ... 경영활동을 수행해야하며 이를 위해 경영정보시스템이 필요하게 되었다.먼저 정보시스템 종류의 하나인 경영정보시스템에 대하여 알아보자.MIS란 기업의 목적을 달성하기 위해 업무 및 전략 ... )으로 구성되어 있다.본론으로 들어가 기업에 정보시스템을 도입한다면 경영자와 근로자들에게 어떠한 변화가 있는지 살펴보자.경영정보시스템은 경영자에게 정보를 제공하기 위하여 설계된 시스템
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
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    한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    는 영향 연구, 국가공간정보정책의 법제도 개선전략에 대한 연구, 행정학연구에서 복잡계의 연구동향과 과제 분석, 지역 창생전략으로서의 지역지도 그리기: 생태지도 작성을 통한 생태도시 ... 의 영향요인에 관한 연구:한국 중앙행정기관을 중심으로 한 연구, 서구와 한국 복지국가의 변화와 지속 : 퍼지셋 이상형 분 석을 중심으로 한 연구, 한국의 가족휴직 정책과 근로자 태도
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.27
  • 대한산업보건협회 자소서
    - 이 대한산업보건협회 자기소개서 자료는 대한산업보건협회 2024년 보건관리팀 채용에 지원하는 후보자들에게 귀중한 정보와 준비 전략을 제공할 것입니다. 목 차 1.성격 및 장단점 2 ... 시스템을 구축하고 효과적으로 운영하는 데 매우 유용할 것입니다. 또한, 환자의 상태에 맞춘 맞춤형 치료 계획을 수립하고 시행한 경험을 바탕으로, 산업 근로자들의 건강을 지속 ... 보건관리팀에서 중요한 역할을 수행하며, 산업 현장에서 근로자들의 안전과 건강을 지키는 데 일조하고 싶습니다. 3.입사 후 포부 "안전과 건강을 선도하는 보건관리자" 입사 후 저
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14
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    구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 할인자료
    고용을 유지하기 위해서도 일을 못한 기간들이 많은 기업에게 추가적인 작업을 허용하는 근로시간 규제의 완화도 매우 중요하지만 아직 이것에 대한 대책을 마련하지 못하고 있다. 또한 ... 는 긴급한 경영상의 필요에 따라서 기업에 종사하는 인원을 줄기이 위한 일정한 요건아래 근로자를 해고하는 것을 뜻한다. 현재 근로자의 귀책사유로 발생하는 통상해고나 징계해고와는 다르 ... 게 사용자의 귀책사유에 따른 해고이므로, 근기법 제 24조는 정리해고 요건을 상대적으로 엄격하게 규정하고 있다. 첫째, 근로기준법 제24조에 따라 정리해고를 하기 위해서는 ▲긴박
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
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    국내 도입이 필요한 복지제도
    다. 한국도 이런 구조적 조건을 갖추는데 왜 유럽과는 다른 복지가 발달했을까. 원인별로 분석해 봐야 한다. 복지국가 발전 이론에 따르면 산업화 정도가 높을수록 근로자를 위한 복지 ... 에서는 노동이라고 볼 수 있지만 권력자원론에서는 노동의 힘, 즉 조직률이 중요한 요소다. 권력자원론에 따르면 한국은 근로자 조직률이 낮고 복지가 발달하지 못했다. 복지정책을 추진 ... 할 힘이 부족하기 때문이다. 양 교수는 어떻게 생각해요? 두 개의 권력자원론에서 가정한 노동조직은 산별노조다. 산별노조가 발달한 유럽은 비정규직과 영세 사업장 근로자 등 전체 근로
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
  • [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가 & 최종평가 취합본 [총6회분 100문제 취합본]
    라고 하는가? (5점)노동소득분배율19. 근로의 양과 질에 관계되는 근로의 대가로서 정기적, 일률적으로 1임금 산정기간에 지급하기로 정하여진 고정급 임금을 무엇이라고 하는가? (5 ... 되는 방식은? (5점)①3등급②4등급③5등급④7등급6.다음 임금전략 중 추종정책과 무관한 것은? (5점)①인건비에 유리함②인력유지에 어려움③원가우위 전략에 적함④임금불만 감소7.다음 ... 임금전략 중 선도정책과 무관한 것은? (5점)①인력확보 유지에 유리②인건비 대비 생산성에 의문이 존재③원가우위 전략에 적함④차별화전략에 적합8.다음 중 일과 사람을 기준으로 임금체계
    시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13
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    챗GPT
    을 위해 초과근로를 하거나 주말에 출근하는 경우가 많다고 한다. 그런데 chatGPT를 사용하여 하루 만에 끝낼 수 있었다고 한다.저자 또한 일상과 업무의 여러 부분에서 chat ... GPT의 도움을 받고 있다고 한다.chatGPT 활용- 요리 레시피 찾기- 일상의 호기심 해결하기- 자산 관리와 투자 전략 물어보기- 콘텐츠 제작(영화 시놉시스 작성 등)- 작문
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02
  • [인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    관리는 뽑은 사람들을 조직의 필요에 맞게 교육, 훈련하는 것입니다. 승진관리, 평가, 육성이 이에 속합니다. 보상관리는 근로자의 성과에 적절하고 공정한 보상을 할 필요가 있다는 것 ... 에 잘 유지시키는 것입니다. 근로자가 만족하고 의욕을 갖고 일할 수 있는 환경을 마련합니다. 인간관계관리, 조사관계관리, 건강증진이 이에 포함됩니다. 퇴직관리는 근로자의 퇴직 상황 ... 을 파악하고, 적정한 퇴직 수준을 유지하며, 퇴직 전후에 발생하는 문제들을 해결하는 활동입니다. 퇴직 억제 및 촉진, 퇴직자 및 퇴직 예정자에 대한 지원전략이 속합니다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18
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    아시아나에어포트 사무관리직 합격 자기소개서
    에 대한 자신감을 얻게 되었습니다. 그리고 근로복지공단에서 인턴으로 사무행정업무를 지원하며 효율적인 업무 프로세스와 조직 관리의 중요성을 배운 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 복잡 ... 한 업무 환경에서 체계적이고 전략적인 접근법을 기를 수 있었습니다.아시아나에어포트는 국내외 항공사들과 협력하는 글로벌 기업으로 제 해외 경험과 경영학적 지식을 실무에 적용할 수 있 ... 의 지속 가능한 성장에 중요한 역할을 할 수 있는 인재로 성장하겠습니다.4. 기타사항(500자)대학 시절, “소셜 미디어 마케팅 전략 개선” 프로젝트에서 팀장 역할을 맡았습니다. 이
    자기소개서 | 3페이지 | 7,500원 | 등록일 2025.02.23
  • 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.
    국제경영국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.서론중국 시장은 여전히 매력적인가? 질문을 했을 때 5년 전과 달리 긍정적인 답변을 할 수 있는 분 ... 다. 이 사례를 탐구하고 향후 해외진출을 고려해 국제경영의 전략적 사고방식, 중국과 주변 공산국가에 큰 시장으로 진출할 때 가장 먼저 고려해야 할 사항, 위기 발생 시 탈출 방향 ... 만이 아니다. 폴크스바겐·벤츠·혼다·도요타 차량 등 경쟁사들이 2011년부터 프리미엄 자동차 전략 경쟁자로 중국 시장에 진출하면서 경쟁으로 인한 점유율 감소, 현대차가 소비 변화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • [A+]효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라
    : 우리나라 임근관리의 문제점과 개선 방향Ⅰ. 서론※ 임금관리란?기업이 노동의 대가를 통하여 근로자들에게 지급하여야할 임금의 금액과 제도를 합리적으로 계획 또는 형성시키고 그 ... 성과에 대하여 통제를 하고 개선을 바탕으로 인사적 관리의 목적을 실현하고자 하는 관리를 말한다.※ 임금관리의 중요성임금이란 사용자의 입장에서 보면 생산비가 될 수 있고, 근로자 ... 하며, 기업과 근로하는 근로자의 형평성을 맞추어서 따른다.결정적인 요인으로는 기업의 지불 능력, 생계비, 사회적 균형 등이 있다.1) 생계비종업원 생계비의 수준은 해당 종업원 단독
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11
  • 부산대학교 재정학 핵심 문제 선별
    화를 꾀한다면 어떤 일이 일어날까? 그림을 그려 그가 어떤 행동을 취할 것인지를 설명해 보라.=> 만약A`가 전략적으로 자신의 선호를 왜곡하여 표출하여 한다면B`의 수요곡선과 자신의 무차별 ... -1. 근로장려세제에 대해 무엇인지 설명하고 도입의 이유를 서술하시오.=> 소득이 적어 생활이 어려운 근로자가구에 대해 생계비를 보조해 주는 제도로서, 생계 안정의 혜택과 더불 ... 어 근로유인을 제공하기 위해 마련된 제도2-2. 김씨와 박씨는 모두 근로장려세제의 지원을 받고 있다. 김씨는 근로장려세제가 없었다면 일을 더 많이 했을 것이라고 말하는데, 박씨는 그
    시험자료 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 사회복지법제와실천- 고용보험의 실업급여와 자활 사업은 빈곤해서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선 방안에 대해 서술하시오
    내외기존에 우리나라의 경제 성장 전략이 새로운 경제환경에 대해서 한계에 직면하고 있다는 것이 고실업 문제의 사태가 발생하는 핵심적인 배경이며 과거의 산업화 시대에서 기계화와 자동 ... 한 자 중에서 근로의 능력을 회복하는 것이 어려운 자나 혹은 수급기간의 연장 제한 기간인 4년을 넘는 장기간의 치료가 필요한 자는 사실상으로 수급의 자격이 정지되어 실업급여를 받 ... 기간의 연장사유가 해결되지 않으면 근로의 능력을 갖추지 못한 것이기에 수급자격을 인정받지 못하는 것이다. 이 경우에 질병의 고통이나 실업으로 생활의 어려움을 경험하기에 근로의 능력
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • [2021 최신판] 동기부여에 대해서 서술하세요
    전략을 정당화시켜주는 인간관을 X이론이라고 하며, 인간 성장적측면에 착안한 관리전략을 Y이론이라 한다. X이론은 머슬로의 욕구단계 중 주로 하급욕구를 중시하며 Y이론은 비교적 상급 ... 하다.(2) 동기부여(動機附輿) 전략기본적으로 인간의 하급욕구에 대응하는 교환형 관리전략이다. 즉, 조직구성원들은오로지 경제적 욕구를 추구하므로 이에 부합하는 경제적 보상체계가 확립 ... 할 수적용된 것이다. 직무충실은 미국의 조직심리학자인 허즈버그(Herzberg, F.)의 2요인 이론(two-factor theory)에 기반을 둔다. 2요인 이론에서 허즈버그는 근로
    리포트 | 21페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2021.01.25
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2025년 08월 18일 월요일
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