"근로전략"의 검색결과 입니다.

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"근로전략" 검색결과 921-940 / 29,200건

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간호관리학 기획 시험 자료

적 성과급제 적용? 관습, 감정, 직관을 배제한 과학적 원칙을 적용하여 생산성 증대를 가능케 함? 조직을 업무 중심으로 분업화? 직무에 적합한 근로자의 선발과 훈련? 관리의 기능 ... 의 필요성 강조? 근로자의 욕구 충족 및 성취감 향상이 필요하므로, 이를 위해 근로자의 의사결정 참여기회를 확대하기 위한 위원회 활동 등의 중요성 강조3) 현대적 관리이론체계이론상황이론 ... ? 조직의 비공식적 측면만 강조? 인간의 심리적, 사회적 측면만 강조? 조직의 전략적 선택의 중요성 무시? 조직과 환경을 지나치게 실물적으로 봄Ⅱ 기획의 의사결정1. 기획1) 기획

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

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[사회복지학개론]현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을 정권별로 약술하고, 각 정권의 사회복지이념의 기반이 무엇인지 기술하시오

정권은 경제성장을 우선하는 전략을 선택하였다. 경제 성장을 통해 고용이 증가하고, 이러한 이익이 자연스럽게 분배되는 것을 추구한 것이다. 따라서 근로능력이 없는 근로무능력자에 대한 ... 못했으며, 1977년에 이르어서야 국민의료보험이 도입되어 현대적 사회복지제도가 자리잡게 되었다. 의료보험제도 역시 초기에는 500인 이상 근로자를 고용한 대기업 위주로 도입 ... 되었으며, 단계적으로 대상을 확대하며 현대적 사회보험으로 발전하게 되었다,2. 제5공화국전두환 정부는 박정희 정부의 국가경영전략을 이어받아 경제성장 중심의 전략을 유지하였다. 고도의 경제

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

을 수 있으며, 이는 건강한 사회를 유지할 수 있도록 한다.다음으로, 고용보험은 근로자가 실업 상태에 빠졌을 때 일정 기간 동안 안정적인 생활을 영위할 수 있도록 실업급여를 제공 ... 한다. 또한, 이 보험은 직업 훈련 프로그램을 지원하여 근로자가 새로운 일자리를 찾거나 기술을 향상시킬 수 있도록 돕는다.국민연금은 국민들의 노후를 준비하기 위한 연금 시스템으로, 근로 ... 자가 은퇴한 후에도 안정적인 소득을 보장한다. 이 시스템은 근로자들이 평생 동안 납부한 연금을 기반으로 하여, 노후에 경제적 안정성을 제공한다.마지막으로, 산업재해보상보험은 근로자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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사회복지학과 평생교육론 과제입니다. 소외계층 참여전략 방향에 대한 연구과제입니다. 관련하여 자료 필요하신분들 도움이 되었으면 합니다. 감사합니다.

< 평생교육론 >교육 소외계층 참여전략 방향에 대한 연구Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 소외계층의 의미와 실태2. 소외계층의 사회적 포용과 평생교육3. 소외계층 교육 참여 발전 제언Ⅲ ... . 결 론교육 소외계층 참여전략 방향에 대한 연구Ⅰ. 서 론전 세계적으로 고령층, 실업자, 장애인, 이민자 등 많은 성인들의 기초 역량 부족 문제가 대두되고 있다. 이것이 사회 ... 의 보편성을 담보하기 위해서는 다양한 전략이 필요할 것이다. 이러한 맥락에서 평생교육에 대한 간단한 설명에 더해 소외계층에 대한 조사 이후, 구체적인 소외계층의 참여전략 연구는 큰

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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[경영학 서브 노트] 인사관리

) 개인목표와 조직목표의 조화 : MBO, CDP, 직무충실화(3) 연공주의와 능력주의의 조화(4) QOWL 충족 추구4. 전략적 인사관리(1) 의의 : 전략 → 경쟁우위확보, 장기 ... 적?대국적 관점(2) 특징① 전략적 통합성 : 기업전략과 인적자원 확보전략의 통합기업전략과 보상관리의 통합② 전략적 일관성③ 최고경영층의 관여* 인사관계법규의 목표(by 정부개입증대 ... ) : 고용확대, 최저임금수준 확보, 퇴직.실직시일정기간 소득의 유지, 근로자 교섭능력 증진, 평등한 고용기회* 인사관리의 기능적 접근법 순서 : 확보 → 개발 → 보상 → 통합

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심

보호사 처우 개선과 전문성 강화를 위한 전략 첫째, 처우 개선이 핵심입니다. 현재 대부분의 요양보호사는 시간제, 일용직 형태로 운영되고 있으며, 주휴수당, 연차수당 등 기본 근로 ... 제목: 노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심 서론 고령사회로 접어든 대한민국에서 노인 돌봄은 더 이상 특정 계층의 문제가 아닌 ... 권조차 보장되지 않는 경우가 많습니다. 이에 따라 ‘요양보호사 국가표준 근로계약서’ 사용을 의무화하고, 직무별 경력직 수당, 야간근무 가산수당 등의 법제화를 검토해야 합니다. 둘째

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14

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서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증기하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다

리더십 주제: 서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증기하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술 ... 하면서 감정 근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술하고, 감성 리더가 갖추어야 할 역량을 서술해 보고자 한다 ... 다고 말한다. 반면 틈이 없어 보이는 사람이 실수를 한다면 인간적이라며 친근감을 표출한다. 5) 스트레스 대응 전략 글로벌 기업에 있는 리더에게 성과 비결에 대해 묻자 주말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.

동기부여, 필요에 따른 근속연수 조절 및 정리해고, 구조조정, 핵심역량인재 양성, 지식근로자 배출 및 지식경영 환경을 조성하는 인적자원 전략이다.사회적 혁신을 이끌어 내기 위해 ... .본론전략적 혁신전략적 혁신이란, 그리스어로 병사를 의미하는 스타라토스의 어원에서 의미를 도출할 수 있다. 전략은 군대를 지휘하는 스트라토스를 중심으로, 한정된 군사 자원들을 배분 ... 의 전략적 혁신이다. 이러한 전략적 혁신은 전략 개발, 업계 내에서 자체적으로 수행할 수 있는 전략 수립, 경쟁 환경 대책 등으로 구분된다.이와 같은 경영전략 혁신은 기업 내부 역량

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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(보건교육) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여

교과목명: 보건교육[과제명]1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정 ... 의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오 (20점).2. Green의 PRECEDE ... -1.1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술(1) 교육 주제(2) 주제 선정의 배경(3) 교육 목표2) 효과적인 보건교육 전략을 고안한 학습지도

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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현대 한국가족이 당면한 여러 도전과 위기 가운데 1)본인이 생각하기에 가장 중요하다고 여겨지는 현상이나 추이를

에 대한 나름의 전략, 해결방안을 고민해봅니다(개인적 차원의 전략과 해결방안 뿐 아니라 사회제도적 차원의 전략과 해결방안 모두 기술).Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대가족의 성격2 ... 다. 이번 과제에서는 현대 우리나라의 가족이 당면한 여러 문제 중에서 내가 중요하다고 생각하는 현상, 추이에 대해 이야기해보고 현상에 대한 전략 및 해결방안에 대해 이야기 해보 ... 다. 육아휴직은 영유아가 있는 근로자가 영유아의 양육을 위해 사업주에 신청하는 휴직을 이야기한다. 1987년 여성만을 대상으로 도입했다가 1995년부터 남성도 육아휴직을 사용할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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정보사회와디지털문화 ) 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 말이 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오

이 되었고 기업에 따라 근무 정책과 제도는 다양해졌다.2. 본론(1) 스마트워크와 재택근무 의미① 스마트워크스마트워크란 변화하는 시대에 대응하여 근로 방식을 유연하게 바꾼다는 개념 ... 되는 업무 형태이다. 이에 따라 ‘근로’ 혹은 ‘업무’를 한다는 것의 의미는 더 이상 물리적으로 출근을 하여 컴퓨터 앞에 앉아 업무를 처리하는 행위 자체에 국한되지 않게 되었다. 기업 ... 의 평가, 근로자 채용과 같이 일과 관련된 모든 영역에서 변화가 시작되었다.독일의 전자 기업인 지멘스는 전 세계에 여러 계열사를 둔 다국적 기업으로서 코로나 사태로 인해 많은 근로자

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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(청소년육성제도론) 우리나라의 청소년 관계법령에 따라 시행되고 있는 청소년활동사업, 청소년복지사업

전달체계3) 청소년보호사업(1) 청소년 근로권익 보호 사업(2) 청소년 근로권익 보호사업의 제도적 근거(3) 청소년 근로권익 보호사업의 전달체계Ⅱ. 청소년사업 탐색 소감 및 비평1 ... . 청소년사업의 특장점 및 한계점 분석1) 청소년지도자 배치지원 사업2) 청소년동반자 프로그램 사업3) 청소년 근로권익 보호 사업2. 총평Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 청소년사업 조사결과1. 청 ... 에서 직접적으로 제공되고 있는데 청소년동반자는 의뢰돤 사례에 배정되어 평가하고 목표와 개입전략을 세운 뒤 구체적으로 개입을 하게 된다. 청소년동반자는 지속적 평가를 통해 전략 및

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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인력개발과 활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

등까지 포괄적인 개념을 포함하게 되었다. 즉, 인력자원관리라는 개념은 기본적으로 전통적인 인사관리의 업무를 하는 것이며, 시대의 변화에 따라 점차 인력자원에 대한 체계적이고도 전략 ... 으로 다양하게 정의하고 있다. 즉, 인력자원개발은 조직에 종사하고 있는 근로자의 직무 관련 교육훈련에 초점이 맞추어져 있다. 그러므로 인력자원개발은 인력자원관리라는 상위 개념 ... 의 하위 영역의 좁은 개념으로 이미 채용된 근로자를 대상으로 그들의 직무 수행 능력 향상을 위한 모든 활동으로 이해하는 것이 일반적인 학계의 설명이다.인력자원개발은 단순히 개인 혹은

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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경영에서 인적자원관리의 중요성에 대하여 설명하시오.

란? 조직의 목표를 이루기 위해서 필요한 인력자원을 확보하고, 개발활용하여 조직에 필요한 분야에 동원하고 활용하는 일련의 관리라 할 수 있다. 근로자에 대한 역할에 대해 사소한 것 ... 으로 간주하기 쉬우나, 담당근로자의 잦은 변경은 회사를 효율적으로 운영하는데 있어 바람직하지 않고, 대외적인 신뢰도 추락의 원인이 될 수도 있다. 따라서 직원의 회사의 중요한 자산 ... 의 대상으로 보기 보다 조직의 목표를 달성하기 위한 핵심적인 자산으로 인식하고, 전략적관리와 연계시켜 나가야 한다. 이렇게 하기 위해서는 체계적인 연구와 함께 관리적략수립 등을 하

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05

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아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

포함)을 조화롭고 균형 있게 만들어 줌으로써, 근로자에게는 개인적인 삶의 질을 만족하고, 이를 통해서 회사는 생산성 향상을 높일 수 있다는 전략으로 임금, 승진 등의 외적 보상 ... 육아 휴직제 등의 다양한 정책을 펼치고 있지만 여전히 그 시행하는 과정에서 다양한 문제점이 드러나면서 해결책을 찾지 못하고 있는 것이 현실이다.정부는 근로 여성의 모성보호를 강화 ... 하고, 직장과 가정의 양립을 지원함으로써 여성 근로자와 아동의 건강을 보호하고, 출산ㆍ육아 등의 가정영역의 일이 여성 고용이나 기업성과에 대한 부정적인 영향으로 이어지는 것을 근절

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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(보건교육) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여

교과목명: 보건교육[과제명]1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정 ... 의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오 (20점).2. Green의 PRECEDE ... 한 만성질환 중 하나를 선정하여 작성할 것** 교육 대상은 우리나라 청장년 계층으로 하며, 구체적 집단을 추가로 정의하여도 좋음-목차-1.사업장(근로자집단) 보건교육1)교육주제

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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사회보험 징수통합

사회보험 징수통합1. 사회보험 징수통합의 의미사회보험 징수통합이란 기존에 국민건강보험공단, 국민연금공단, 근로복지공단에서 각각 수행하였던 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 ... 보험공단, 국민연금공단, 근로복지공단은 중복업무의 효율화를 통하여 인건비, 고지서 발송 비용, 기타 행정 비용 등을 절감할 수 있다. 셋째, 절감 인력을 신규서비스 및 기존 서비스 ... - BPR(업무재설계), ISP(정보화전략계획) 완료('09.6.11-9.10)- 시험운영을. 위한 징수통합 정보시스템구축 완료('10.7.31)- 시험계획 수립('10.6) 및 시험운영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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비정규직 문제와 그 대안에 관해

고 있다.이에 노동시장의 유연성 정도를 파악하는데 참고할 수 있는 자료로서 2020년 고용노동부가 발간한 ‘고용형태별 근로실태조사’에 따르면 임금근로자의 평균 근속년수는 5년 6개월 ... 는 직무에 대한 영향력의 약화와 직무를 계속 수행할 수 없게 하는 심리적 위협에 저항하지 못하는 무력감에 빠진다(김준, 2015).그림 1 근로자 평균 연령 및 근속년수출처: 고용 ... 노동부(2020). 고용형태별 근로실태조사. 즉, 정규직과 비정규직의 양극화 문제는 노동자의 기본권은 물론 개인의 평등권 침해로 이어짐으로, 이에 사회문제화되고 있는 비정규직 문제

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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홈플러스 기업회생 사태가 한국 유통업계에 미친 영향과 구조적 변화

홈플러스 기업회생 사태가한국 유통업계에 미친 영향과 구조적 변화목 차1. 서론2. 홈플러스 기업회생 사태의 배경과 원인2.1 MBK파트너스 인수 이후 경영 전략의 문제점2.2 ... 및 대금결제가 회생 이전과 변함없이 정상적으로 이루어진다. 셋째, 근로자와의 약속 이행으로 회생 이전과 변함없이 근로관계를 유지하고 임금 등을 정상 지급한다.법원은 조사위원 ... 반대한다"고 밝혔다. 노조는 또한 MBK의 경영 방식을 비판하며 "사모펀드의 주된 전략은 구조조정으로 매매차익 극대화가 목표"라고 지적했다.4.2 협력업체와 납품업체에 미친 파장

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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기업윤리는 무엇인가?

대표가 기업의 전략적 의사결정에 절반의 결정권을 갖도록 규정하고 있다. 그러나 근로자 대표가 참여한 전략적 의사결정은 투명성이라는 긍정적인 면이 있는 반면 글로벌 경쟁에서 전략 ... 다. 또한 노동시장도 미국에 비해 유럽은 경직되어 있으며 미국에는 없는, 근로자의 직접적인 경영 참여도 유럽에서는 허용된다. 근로자 경영 참여의 대표적인 예인 독일의 공동결정법은 근로자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24

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