"근로전략"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원 족보 성과관리 사례 ESG경영 사례 경영 대표적노동조합 학점은행제 경영학의 역사 비전 원격 노사관계성공사례 보건교육

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로전략" 검색결과 1,161-1,180 / 29,200건

[A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

문제 1 : 정년연장의 안착을 위한 방안을 ‘기업 경영의 측면’에서 임금 및 인력관리 전략에 대하여 설명하시오.우리 사회는 베이비붐 세대의 고령화로 고령인구 비중이 급속히 확대 ... 되고 기대수명이 증가되는 등 경제?사회적 환경 변화로 인해 노후소득이 충분하지 못한 고령자들이 노동시장에 좀 더 오랫동안 남아 근로할 필요성이 제기되면서, 정년연장을 안정시키기 위한 ... 방안들이 부각되고 있다.방안들을 살펴봄에 앞서 먼저, 정년연장 법제화의 문제점을 나열하고자 한다. 우리나라는 연공급 임금체계로 인해 장기근속에 따라 근로자의 인건비 부담이 크

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

다운로드 장바구니
인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

손쉬운 지원과 모집, 단기 근로자를 쉽게 모집할 수 있는 수단으로써, 변화한 인적자원관리의 모집 모습을 잘 보여준다.이번 과제를 통해 최근 기업의 모집 과정에 대한 이해를 바탕 ... 이 훨씬 다양해지고 있다. 글로벌 컨설팅사인 딜로이트는 이러한 현상을 ‘확장된 노동력’이라고 정의했다. 즉, 기업이 활용할 수 있는 인력이 기존의 정규직과 일부 계약직 근로자에 더해 ... 가 부상하면서 일자리의 형태는 다양해지고 임금근로자와 자영업자의 경계 또한 모호해지고 있다. 이러한 흐름 속에서 초단기 근로, 즉 긱 노동이 MZ세대의 새로운 선택지가 되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
ERP인사 1급

체계∙ 인사관리의 목적 : 조직의 목표 조화, 근로 생활의 질적인 충족 추구, 기업 발전, 노동력의 효율적인 이용, 인적자원 관리∙ 인사관리 이론적 발전과정과업 지향적 인사관리 ... 과 히긴스, 드럭커∙ 구조조정 시대 전략디베스티처 : 부실한 부분을 잘라 매각다운사이징 : 필요 없는 인원과 경비를 줄여 낭비 제거리스트럭처링 : 환경변화에 대응하기 위해 조직구조 ... 분석판단적 기법 : 전분가 예측법, 델파이법∙ 공급 예측 방법내부적 공급 예측 : 기능목록, 마코브분석, 대체도외부적 공급 예측∙ 인적자원의 수요와 공급인력 부족 : 초과근로 활용

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영전략론_기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.

경영전략론기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.목 차1.서론2.본론(1) 사회적 기업의 개념(2 ... , 「상법」에 따른 회사·합자조합, 특별법에 따라 설립된 법인 또는 비영리민간단체 등 대통령령으로 정하는 조직 형태를 갖출 것② 유급근로자를 고용하여 재화와 서비스의 생산·판매 등 ... 경우 그 구체적인 판단기준은 대통령령으로 정한다.④ 서비스 수혜자, 근로자 등 이해관계자가 참여하는 의사결정 구조를 갖출 것⑤ 영업활동을 통하여 얻는 수입이 대통령령으로 정하는 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

큰 차이로는 임금은 직접적인 보상으로 볼 수 있으며 복리후생은 간접적인 보상으로 볼 수 있습니다. 임금이란 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭 ... 으로 지급하는 일체의 금품을 말합니다. 즉, 사용자가 근로자에게 지급하며 근로자의 입장에선 근로의 대가로 지급된 것을 말합니다. 임금을 구분할 땐 크게는 임금총액(평균임금)에서 고정 ... 적 가치에 따라 개별임금을 결정하는 직무급 방식이 있습니다. 부가적 임금 중 상여금은 업무 초과달성의 경우, 근로의욕 자극제의 하나로 성과향상에 기여한 종업원들에게 성과의 일부를 분배

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

다운로드 장바구니
사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

서 짧은 기간 안에 만들어지고 확충된 역사를 지닌다. 이러한 배경에는 국가 차원의 발전 전략과 함께, 기업 중심의 복지체계가 자리를 잡았던 산업화 시대의 특징이 녹아 있다. 그러나 ... 을 유지하도록 지원하는 것이다. 국민 건강 증진과 생계 안정, 근로 의욕 보호 등을 포함한 다층적 목적을 실현하기 위해 정부와 민간영역이 협력하고 있다. 그러나 급변하는 사회 ... 하게 된다. 그러나 고용 형태가 유연화되고 비정규직 비중이 커지면서, 가입 사각지대가 발생하고 있다. 자영업자나 특수형태근로종사자 등은 안정적으로 보험료를 납부하기 어렵거나, 가입 자체

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

저성과자 관리방안 보고서

었고 최근 한국노동조합총연맹이 반대하는 대규모 집회까지 여는 이유가 어떤 것들 있는지에 대해 조사하고자 한다.2 일반해고의 정의‘일반해고’는 사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 ... 해고하지 못한다고 규정한 근로기준법 제23조와 관련이 있다. 정부가 양대지침을 발표하기 전까지 법적으로 미미하게나마 요건이 명시되어 있는 징계해고나 정리해고와는 달리, 이 일반해고 ... 에 대한 기준은 마련되어 있지 않은 상태였다. 정부가 일반해고에 대한 사측에서 근로자를 해고할 수 있는 방법은 '징계해고'와 '정리해고'(경영상 해고) 두 가지로 규정돼 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생하였을

연금이 확대 적용되면서 전 국민을 대상으로 시행된 연금제도라고 할 수 있다. 이러한 국민연금제도의 경우 전체 급여의 9%를 연금으로 적립하게 되어 있으며 사업장별로 사용자와 근로자 ... 가 각각 절반에 해당하는 4.5%씩을 부담하여 근로자의 퇴직 연금을 마련할 수 있도록 한 제도라고 할 수 있다. 이러한 국민연금제도와 관련하여 현재 재정적인 문제로 기금 고갈 ... ) 현실적이고 접근과 중장기 전략 수립현재 양 측의 가치갈등이 극에 달해있는 것을 고려하면 다양한 사회 속 이해 관계자들의 의견을 수렴하면서 현실적이면서도 균형잡힌 국민연금 개혁안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

하며, 신산업의 경쟁우위를 선점하기 위해 R&D 투자를 늘리고 있다. 이에 따라 매몰비용과 리스크 또한 자연스럽게 증가하고 있다. 이로써 기술을 통해 경영 전략을 전개하는 기업인 ... 다. 경영 차원에서 기술혁신과 이의 과정을 연구하고 전략에 도입할 필요가 증가했으며, 상품의 혁신에 덧붙여 시장 교환 관계의 혁신까지 주목하게 되었다. 본 과제에서는 기술혁신의 개념 ... 혁신은 소비자, 근로자 및 기업 모두에게 큰 의미가 된다. 소비자에게는 신기술을 통해 수요 공급의 구조 변동 요인과 다양한 이익을 제공하고 근로자에게는 효율적인 작업환경이 주어지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
인력개발과 활용에 관한 나의 소견

전략으로 자리 잡아가고 있으며, 세계화 시대에 모든 근로자에게 ‘성공’이라는 기회를 얻게 하는 방안으로서 APEC, OECD 등의 국제기구에서도 핵심 정책으로 다뤄지고 있다.그렇 ... 와 지역단체가 관리하는 사회교육도 있다. 그러나 인력개발의 중심은 학교와 정부가 되는 것이다.성인교육은 학습자는 자발적으로 교육을 하지만, 인적자원개발의 학습자는 근로자이며 훈련 참가자 ... 에 있어서 경영전략과의 연계하거나 인적자원개발 전략의 중요성을 보여주고 있다. 공동 목표를 달성하기 위한 교육훈련 담당자와 현장 관리자의 파트너십 형성하고, 인적 개발 교육훈련과 전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

다운로드 장바구니
인적자원관리 중간 시험 문제 및 답안

는 특질 요소이기 때문에 인적자원 관리는 조직의 성공을 이루는 필수 요소이다. 사업전략 차원에서 기업이 지속가능한 경쟁우위를 확보하면 조직은 성공할 수 있다. 지속가능한 경쟁우위 ... 에 제공들을 포함하게 된다. 상담은 인사부서 직원들이 구성원들을 가이드 하는 역할을 말한다. 코칭, 비즈니스 결정을 지원하기 위한 자료 수집, 특히 경영자들에 대해서는 사업전략 차원 ... 는 행동 등을 말한다. 비즈니스 통찰력은 조직의 전략을 후원하는데 어떻게 정보가 사용되는지 이해하는 것을 의미한다.부서장은 많은 HR 책임을 지게 된다. 직무 명료화의 지원, HR

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

다운로드 장바구니
2020 상반기 건설근로자공제회 합격 자소서

2020 상반기 건설근로자공제회 / 채용형청년인턴 - 일반직6급(행정_일반) – 전국자기소개서1. 자신보다 다른 사람의 입장을 먼저생각하고 적극적으로 대응함으로써 상대방의 요구 ... 사와 주요품목은 주차별로 점검하여 갈등을 예방하였습니다.이처럼 의견불일치 상황에 목표지향적 태도를 가지고 대안을 제시합니다.4. 건설근로자와 관련된 이슈(공제회 신규사업 또는 건설 ... 근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고t 향후 발전방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.[건설 일자리, 고용구조

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09

다운로드 장바구니
보건교육 기말 2022] 1. 효과적인 보건교육 전략 고안 학습지도계획안 2. Green의 PRECEDE-PROCEED 모형 만성질환 예방 및 관리 교육 계획

로 떠오르고 있다고 할 수 있다.2) 교육 목표사무직 근로자의 체중 감량 및 스트레스 저감을 통한 성인병 예방을 목표로 한다.2. 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 ... 보건교육 기말 2022년 한국방송통신대학교 보건교육 기말 과제물 2022년 방통대 보건교육 기말 과제물 2022년 방송대 보건교육 기말 과제물 1. 학교(학생집단), 사업장(근로 ... 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오. 2. Green의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로 1) 각 단계별 내용을 간략히 요약하고, 2

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.04

다운로드 장바구니
여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

중심적 가치관과 이들 가치관을 토대로 구축된 각종 법 및 제도 등을 개선하는 것을 추구하는 것이다. ‘이근홍’여성복지란 그 대상을 미혼모, 성매매여성, 가출여성, 근로여성, 저소득 ... 근로여성, 학대받는 여성들과 같은 요보호여성은 물론이고 모든 여성들이 인간다운 삶을 영위 할 수 있도록 정부 및 민간이 행하는 모든 조직활동을 말한다. 여성복지란 국가나 사회 ... 인력을 증대시키고 이것을 국가 경쟁력 강화에 활용한다는 국가경쟁력 강화를 위한 전략의 관점이다.④우리나라가 여성에 대한 제도적 변혁을 이루었음에도 아직 국민의식은 그에 미치지 못하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

고용형태에 맞는 노동관계법 보호체계에 대해 공감하고 있으며 근로자성 확대 문제나 특수고용직 노동자나 플랫폼노동자들에 대한 보호 대책 등이 중요한 노동시장과 노사관계 이슈로 떠오를 것 ... 다. 정부가 계도 중심으로 근로감독 행정을 추진했으며, 산업안전이나 산재위험, 노사관계의 핵심이슈에 대한 관심이 높아 산재사고의 경우 경영책임자에 대한 형사책임과 함께 안전과 관련 ... 면서 순기능적 현상이 강화됐다고 할 수 있다.초기에는 비조직적이고 자연발생적으로 일어난 노동운동이 노동관계법은 높지만 근로조건이 열악했고 그 당시는 노동조합이 정치적인 목적을 달성

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

다운로드 장바구니
보건의료정책변화 보고서

하고 있는가?14. 정책변화와 관련된 장·단점(문제점)을 제시하고 있는가?0.55. 다양한 법률지식과 전공지식을 통합하여 문제해결전략을 제시하고있는가?26. 보건의료정책변화와 관련 ... 이하로 제한? 개인 동의를 전제로 노사 합의에 따라 연장 여부 결정4) 인건비 지급 기준○ (야간 임금) 근로기준법 제56조에 따라 야간근로(22:00∼다음날 06:00)에 대해 ... 가 부족함2) 변화 정책에 대한 문제해결 전략정부가 간호사 야간근무 개선을 위해 근무시간, 직접인건비 지원 등을 규정한 가이드라인을 마련했지만 간호사 상당수가 인지하지 못하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상

과목명 : 인력개발과활용주제 : 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법 ... 장관에 제출하면 고용노동부장관은 최저 임금안을 고시해 근로자를 대표하는 자, 그리고 사용자 대표자에게 10일 이상의 이의제기 기간을 준다. 그리고 최종 적용 최저임금을 결정 ... 하고 고시하게 된다.최저임금의 목적은 일자리의 질 개선으로 경제 전반에 걸쳐 가격 및 근로방식이 조정됨에 따라 목적이 달성되고 그에 따라 빠른 인산이 조정에 따른 비용을 급속히 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

다운로드 장바구니
완벽정리 A+성적보장] 사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다

국가의 배경노동당의 사회정의위원회(the commision on Social Justice)는 새로운 국가전략의 하나로 사회투자론을 제시하였다. 그리고 사회투자에 대한 사고는 이후 ... 속에서 소위 ‘구 사회적 위험’(실업, 노령, 질병, 산업재해)의 심화와 ‘새로운 사회적 위험’이 발생한다.2. 사회투자전략의 특징사회투자국가론은 기본적으로 시장경제를 사회 ... 성장을 이루고자 하는 전략을 채택한다. 복지의 투자적 성격?생산주의적 성격을 강조하고 개인의 발전을 결정짓는 자체를 직접 변화시키는 방식으로 필요와 문제를 사전에 예방하고 차단

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

는 근로환경 조성, 믿고 맡길 수 있도록 육아 인프라 확대, 건강한 임신과 출산에 대한 사회적 책임 강화와 출산 및 양육 가족 친화적 사회문화 조성 등으로 나누어 43개의 과제를 추진 ... 하고 있다.① 출산·육아기 고용지원금임신 또는 산전후 휴가 중에 계약기간이 만료된 여성근로자를 대상으로 재고용하는 사업주를 지원하는 제도이다(출처:복지로).② 출산장려금출산 장려 ... 및 신생아의 건강관리 서비스를 지원한다(출처:복지로).④ 출산전후 휴가·급여임신 중의 여성에게 출산전후 보호휴가를 부여하여 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

들지 동작의 집합을 뜻한다. 과업은 근로자들에게 부여된 일의 한 단위로서 특정한 목적을 가지고 있으며 분업이나 분담이 가능한 정리된 일이다. 세번째로 책무는 특정한 개인이 수행 ... 내용의 유사성이나 업무의 내용이 조직 내에서 미치는 영향에 대해서 책임수준의 유사성을 기준으로 분류가 되고 한 직무는 단일 근로자나 복수의 근로자들이 수행 가능하다. 직렬은 직군 ... 과 직무 사이에 두는 직무분류 단위로서 지식이나 기술과 같이 직무역량이 요구되며 업무 분야가 유사한 직무의 직합이다. 마지막으로 직군은 회사 전체의 비전과 전략을 달성하기 위해서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

다운로드 장바구니

이전10개 54 55 56 57 585960 61 62 63 다음10개

파워링크

신청하기