"근로전략"의 검색결과 입니다.

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인적자원 족보 성과관리 사례 ESG경영 사례 경영 대표적노동조합 학점은행제 경영학의 역사 비전 원격 노사관계성공사례 보건교육

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"근로전략" 검색결과 1,361-1,380 / 29,200건

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삼성물산(패션) 영업관리 합격자소서

의 Needs 분석, 찾아가는 전략으로 모객실적 50%, 만족도 25% 상승]타겟소비자의 불만족 원인을 심층적으로 분석해 개선하고, 고객의 만족도를 상승시킨 경험이 있습니다.교내동아리 ... 의 사회적 이미지]통상임금의 인정 범위에 대해 고용자와 근로자 측이 장기간 협상을 진행하고 있습니다. 그러나 이는 고용자와 근로자가 아닌, 기업과 사회간의 협상이라고 생각합니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가

는가? 본 문1. 서론인적자원관리는 조직의 핵심 역할 중 하나로, 종업원의 역량을 개발하고 조직 목표를 달성하기 위한 전략적인 방향을 제시한다. 많은 조직에서는 지식근로자들의 역할 ... 많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있 ... 도 있다. 그러나 이러한 조직적인 노력들이 성과 개선에 직접적으로 영향을 미치는 것은 아니며, 조직 구성원들의 인식과 태도, 조직 문화, 경영 전략 등 다양한 요인들과 상호작용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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창업 아이디어-동네 세탁소 비교 앱

세탁소를 등록하여 세탁 서비스를 주문 및 수거까지 할 수 있도록 해 주는 서비스 제공아이디어 배경(PEST 관점에서)-P(정치적)? 중국에서는 경제활성화를 위해서 ‘만인창업전략 ... 인가구가 증가하고 있으며, 도시에서 생활하는 근로자들의 경우 높은 근로강도로 인해서 옷 위생에 신경쓸 수 있는 시간이 부족해 지고 있다.? 위생에 대한 관념이 높아지면서 옷 위생 ... 성은 괜찮은가?(시장타당성)? 중국에서는 세탁 배달업 이전 단계인 코인 세탁소에 대한 시장이 신흥 투자로 각광받고 있다.? 북경, 상해 등 1선 도시에서는 근로자들이 합숙 형태로 거주하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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보건간호요점정리

에서 가장 많이 사용산업보건1. 산업보건의 이해1) 산업보건의 개념 : 근로자들이 건강한 심신으로 높은 작업능률을 유지하면서 오랜 시간 일할 수 있고, 생산성을 향상시키기 위해 ... 근로방법과 생활방법을 연구하는 과학 및 기술2) 산업보건의 목표(1) 근로자들이 신체적, 정신적, 사회적으로 안녕 상태를 최고로 증진(2) 산업장에서의 작업 조건 때문에 발생 ... 하는 질병을 예방(3) 근로자들이 건강에 해를 끼치게 될 유해인자에 폭로되는 일이 없도록 보호(4) 생리적, 심리적 적성에 맞는 작업에서 일하도록 배치, 작업 능률 및 생산성을 향상시킴3

시험자료 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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인사관리 기말고사 요약본

달성의 핵심적 자산으로 인식- 인적자원의 관리를 조직의 전략적 관리와 연계종합학문적 접근방법- 정치학, 산업심리학, 인사심리학, 조직행동론, 관료제론, 사회학, 노동경제학 등병원 ... 통합관리: 직원과 조직 및 사회 사이의 이해관계와 합리적 조화이직관리: 사직(근로자 주도), 해고 및 퇴직(조직주도)직업 공무원제의 의의젊은 인재들을 공직에 유치하여, 그들이 공직 ... 근로자들의 교육훈련 및 개발의 기준직무급의 도입을 위한 직무 평가의 사전 작업인사상담, 정원산정, 작업환경 개선 등의 기초직무분석의 절차목표의 설정직무분석의 실시직무 분석의 방법

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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북한 주체사상 영향력

)에서는 “조선민주주의인민공화국 무장력의 사명은 당중앙위원회를 결사옹위하고 근로 인민의 이익을 옹호하며 외래침략으로부터 사회주의제도와 혁명의 전취물, 조국의 자유와 독립, 평화를 지키는 데 ... 사상과 경제발전 전략이 상호 규정하는 관계였다면, 김정일이 주체사상을 체계화함으로써 경제발전전략을 일방적으로 규제할 수 있게 되면서 경제보다 정치에 휘둘리게 되어 효율적이지 못한 ... 전략들이 등장하게 되었다. 이는 경제발전을 우선으로 두는 것이 아닌 자신들의 지위 유지와 주체사상을 선전하는 것을 우선으로 두고 권력을 독점하고 있다는 말이다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

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아프리카TY,아프리카TV보상제도

으며 국내 인터넷방송 플랫폼으로서의 압도적인 지위를 자랑하는 아프리카TV는 세계 최대 동영상 서비스 유튜브와 전략적 제휴를 맺는 등 일본, 중국, 북미 등 해외로의 진출을 진행 중 ... 을 찾아야하는 어려움이 있다.(2) 조직분위기 저해연봉제의 도입으로 기존의 관점에서 우대를 받던 장기 근속자나 고령 근로자의 근로의욕이 감퇴될 우려가 있다. 새로운 평가기준은 기존 ... 성이 높은 업무의 경우에는 이러한 단점을 보완하기 위해 개인의 역량뿐 아니라 팀의 역량, 팀 간 커뮤니케이션의 활성화 등도 보상에 반영 할 필요가 있다.(4) 근로자의 생활

리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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2022 전략적간호관리] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함),의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유,전략기획의 장점

전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.27

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탈상품화를 설명하고 Esping-Anderson에 의한 복지국가 유형화에 대해 설명하시오.

지수는 최저급여의 평균근로 임금에 대한 비율, 급여를 지급받을 수 있는 자격조건, 전체 급여의 재원에서 수급자가 지불한 세금의 비율, 실제 수급자 비율, 평균 급여의 평균근로자 임금 ... 라고 할 수 있다. 이 탈상품화를 개념적인 측면에서 설명해본다면 근로자가 더 이상 자신의 노동력을 상품화하지 않아도 살 수 있는 것을 뜻한다. 즉 근로자가 노동력을 바탕으로 경제활동 ... 을 할 수 없는 상황에 처했을 때 국가가 근로자에게 어느 정도의 급여를 제공해주는지에 대한 것을 이야기하는 것이다. 탈상품화를 더 광범위한 관점에서 바라본다면 다음과 같이 설명할 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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안전관리자 면접

및 근로복지공단에 보고해야 합니다. 사고 유형별, 작업 공정별, 부상 정도별로 구분되며, 월별·분기별 통계로 집계되어 향후 안전관리 전략 수립에 활용됩니다. ③ 사고사례 및 예방 ... 중심의 대화형 면접이 약 40분간 진행되었습니다. 지원자의 자격증 여부, 실제 현장 경험, 소통 능력을 중점적으로 평가했습니다. 질문 예시: "근로자들이 PPE 착용을 꺼려할 때 ... 에 대한 의지를 분명히 밝히는 것이 좋습니다. 2. 자주 나오는 면접 질문 30선 및 모범답변 ① 실무 상황형 질문 (1) “고소작업 중 근로자가 추락하는 사고가 발생했습니다. 당신

자기소개서 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.04.22

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사회복지정책의 거시경제학적 분석(사회복지정책 확대의 경제성장기여론과 경제성장저해론)

의 활성화와 고용의 증가를 추구한다. 그러나 이 전략은 저임금 근로자와 근로빈곤층을 양산하여 소득불평등을 증대시킨다. 사회민주주의 복지모형체제에서는 노동시장을 유연화하여 고용증대 ... 의 사회서비스 영역 확대는 괜찮은 일자리의 창출을 가능케 한다.그러나 이 전략은 공공부문의 근로자에게 시장가격 이상의 임금을 지급한다는 점, 사회복지제도가 관대하다는 점 때문에 조세 ... 시켜 노동력 공급부족을 방지하고 직업훈련을 통해 노동의 질을 향상시킨다.특히 의료서비스와 교육서비스의 확대는 근로자의 인적 자본 향상을 가져와 생산성을 높이고 경제성장에 기여한다.의료

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.26

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전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.의료조직 전략기획 도입 이유, 전략기획 장점

전략적간호관리 과학적 관리론 인간관계론 전략적간호관리 전략기획 전략적간호관리 과학적 관리론 인간관계론 전략적간호관리 전략기획 전략적간호관리 과학적 관리론 인간관계론 전략적간호관리 ... 전략기획 전략적간호관리 과학적 관리론 인간관계론 전략적간호관리 전략기획 전략적간호관리 과학적 관리론 인간관계론 전략적간호관리 전략기획 전략적간호관리 과학적 관리론 인간관계론 전략 ... 적간호관리 전략기획 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 한국방송통신대학교 전략적간호관리 중간과제물 2022년 방송대 전략적간호관리 중간과제물

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.06

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사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (1)

에게는 불리하게 작용한다는 것인데 Jessop은 전략적인 선택으로 결정되는 것이라고 했다.정책은 세력에 영향을 미치고 세력은 자기에게 맞는 정책을 만들려고 노력하기 때문에 철학, 정책 ... 정규직 현황우리나라에서는 통계상 비정규직을 한시적 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자로 구분해 집계하고 있다. 한시적 근로자는 근로계약 기간을 정한 기간제 근로자, 한시 ... 적으로 일하는 비기간제 근로자가 있으며 시간제 근로자는 직장에서 근무하도록 정해진 일정 근로 시간이 동일 사업장에서 같은 종류의 업무를 수행하는 근로자의 근로 시간보다 1시간이라도 짧

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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CJ올리브영 Store Manager 첨삭자소서

로서의 경험과 역량을 가장 잘 살릴 수 있는 직무라 판단했고, 이를 통해 기업의 발전에 토대가 될 수 있겠다는 생각을 했습니다. 또한 매장의 관리자로 나름의 서비스와 전략을 펼쳐 상품자체 ... 교환학생에 필요한 비용을 준비하기 위해 교내 근로학생활동을 신청했고, 입학처 소속으로 활동을 시작하게 되었습니다. 상담 중 학생들의 주된 문의사항은 전년도 입시통계 결과와 본인 ... 하는 습관을 들였습니다. 덕분에 학생들의 성적 상태를 진단하여 학습이 더 요구되는 부분들을 재빠르게 파악할 수 있었고, 이를 통해 학생들과 함께 남은 기간 동안의 학습 전략을 구상하는 등

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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위더스 A급 - 현대 사회에서는 CBS(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

가 커지고 그만큼 기업에 대해 요구하는 사회적 책임도 커지게 되었다.기업에는 여러 이해관계자가 존재한다. 기업을 경영하는 경영자와 자금을 투자하는 주주 그리고 기업에서 근무하는 근로자 ... , 기업의 제품을 구매하는 소비자 모두 기업의 이해관계자로 본다. 그들은 각각 그들만의 목표와 가치를 추구한다. 예를 들어, 근로자는 급여, 고용안정성, 존중 등에 관심을 보이 ... 들을 이롭게 한다. 기업은 소비자에게 높은 품질의 다양한 상품과 서비스를 제공하고, 투자자와 채권자에게는 이익을 지급한다. 기업의 이윤 추구를 통해 근로자는 일자리를 얻고 정부는 안정적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

적자원의 과잉인력 대책에 중점을 두고 이에 대해 논의하겠다. 인적자원의 과잉인력 문제를 효과적으로 해결하기 위한 전략과 인적자원 정보시스템의 역할에 대해 살펴보겠다.본론과잉인력 ... 부상하고 있다. 이에 과잉인력을 관리하지 않는다면 조직은 무겁고 비효율적인 구조를 유지하게 되어 경쟁에서 뒤처질 우려가 있다.과잉인력 대책 전략채용 억제엄격한 채용정책 실시신규 채용 ... 단축주당 근무시간을 줄임으로써 생산직 근로자 등에게 더 적은 시간으로 더 많은 업무를 수행하도록 유도한다. 이를 통해 인건비 절감과 생산성 향상을 동시에 이룰 수 있다.유연근무제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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노동복지에 대하여 서술하시오

기술이 노동 불안정화 문제를 전략으로 추진할 것이라는 가정 하에 우리 노동복지의 미래는 어떻게 될 것인가? 이에 본론에서는 노동복지에 대한 주제를 「산업복지의 이해」, 「EBS ... 적으로 산업복지와 근로복지로 구분하여 살펴볼 수 있다. 복지 주체나 대상을 고려했을 때 노동 복지는 노인복지나 아동복지, 청년복지처럼 그 함의를 충분하게 전달한다. 복지의 일반 ... 최소한의 물질적인 행복을 누릴 수 있는 공공 근로복지가 있다. 공공 근로복지는 노동시장에서 소외되어 더 이상 소득이 없는 사람에게 국가가 직접적으로 일자리를 제공해서 기본권으로 생존

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

양성으로 고용률 증대, 기업 매출액 증대 등을 목표로 추친되었다. 중소기업에 재직하고 있는 근로자의 직업훈련 참여 확대, 신성장동력 분야와 융복합 분야 등 전략산업 전문인력 육성 ... 하는 일련의 과정들을 일컫는다. 구성원의 선발 과정에서부터, 지속적인 역량 관리 및 관리/감독, 그리고 퇴직 이후의 과정까지 관리하는 광범위한 개념이다. 다시 말해, 전략적인 가치 ... 를 지닌 인적자원을 근로자와 기업의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업이다. 즉, 인재를 채용하고, 승진·승급시키고, 보상과 인센티브를 통해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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청년들이 행복해지기 위한 조건

캐나다 - 청년고용전략 (YES-YESS) 청년의 기술 및 경력축적을 도와 직업을 찾고 , 유지시키는 것을 목표로 운영하는 제도 (1) 사회 출발 자산 형성 지원 (2) 취약 청년 ... 도약 지원 (3) 생활 , 문화 맞춤 지원? ? 3 청년 행복을 위한 조건3. 청년 행복을 위한 조건 ㅣ중소기업 및 저소득층 근로자들을 위해 근로장려금을 확대하여 대기업과 중소기업 ... 근로자간의 소득 격차 줄이기 ㅣ저소득 가계의 학생들에게 장학금 , 학자지원금을 지급하는 정책 확대 ㅣ간단한 운동을 통해 우울을 극복할 수 있는 환경 제공 ㅣ상향비교를 통해 잘하

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.14

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다문화 대상자의 건강관리 보고서 - 외국인노동자를 중심으로

어낼 수 있는 제도적 건강 전략도 제시할 것이다.Ⅱ. 본 론1. 외국인노동자의 현황1.1. 정의대한민국에서 외국인 노동자의 법적인 정의는 다음과 같다. 외국인근로자의 고용 등에 관한 ... . 외국인 근로자의 유형1.5. 불법체류2. 외국인노동자의 건강문제3. 외국인노동자의 건강문제에 따른 중재방안Ⅲ. 결 론1. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론1. 주제 선택의 동기개인적인 ... 의 근로시간 등 제도적?환경적 문제에 따른 건강문제들에 대해서 폭넓게 다룰 것이다. 나아가 현재 시행되고 있는 제도들의 발전 방향과 간호학도로서 보건의료전공 학부생들의 참여도 이끌

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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