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"근로전략" 검색결과 1,561-1,580 / 29,204건

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    사회복지정책의 이념(보수주의, 신자유주의, 제3의 길, 조합주의, 마르크스주의, 사회민주주의, 페미니즘)
    적 시장경제노선, 즉 '제2의 길'을 모추 지양하고 시민의 사회경제생활을 보장함과 동시에 시장의 활력도 높이자는 새로운 전략, 즉 사민주의 및 신자유주의와의 차별화전략으로서 단일 ... 평등의 확대에 대해 블레어정부가 무관심하고, 블레어의 근로조건부 복지(workfare)가 복지보다는 근로를 지나치게 중시하며, 블레어프로젝트에는 실천력이 없이 우유부단하며 모호 ... )이란 거대한 노조가 출현하여 사용자와 대등한 수준에서 임금 ? 근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 정부와 노사 간의 현안인 물가와 복지 등
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.
    노동자의 평균 근로시간을 알 필요가 있다고 생각한다. KOSIS 국가통계포털에 따르면, 유럽의 근로자당 연평균 실제 근로시간은 독일 1,332시간, 덴마크 1,346시간, 영국 ... 시간, 그리스 1,728시간, 아일랜드 1,746시간, 폴란드 1,766시간이다.노동시간이 짧다고 하여 근로자의 노동 환경이 무조건 좋다고 볼 수는 없겠지만, 일반적으로 노동시간 ... 다. 앞서 살펴본 것처럼 독일은 연평균 노동시간이 유럽에서도 가장 적으며, 주 4일제가 일상화되었다. 신입사원의 법정휴가 기간이 24일이며 ‘근로시간 저축계좌제’를 운영하고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17
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    한국 사회의 소득불평등 문제에 대해 알아보고 해결방안에 대해 서술해보시오.
    성: 한국 사회에서는 고용 불안정성이 소득불평등을 증가시키는 중요한 원인으로 작용하고 있습니다. 비정규직이나 일자리 불안정성이 높은 산업 부문에서 근로자들은 일정한 소득과 사회 ... 적 보장을 받기 어렵습니다. 이러한 불안정한 고용 형태는 소득 격차를 확대시키며, 근로자들의 경제적 안정성을 저해합니다.사회적 계층 구조: 한국 사회의 사회적 계층 구조는 소득불평등 ... 와 교고용 정책의 강화는 소득불평등을 해결하기 위한 중요한 전략입니다. 다음은 고용 정책을 강화하여 소득불평등을 완화할 수 있는 몇 가지 방안입니다.일자리 창출 및 경제 활성화: 정부
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16
  • 기술과 안전중심의 기술경영을 위한 혁신방안
    Technology) 융·복합 기술을 접목하고 있다. 그리고 최근에는 산업재해 감소와 근로자의 안전을 위해 사물인터넷(IoT: Internet of Things), 빅데이터, 인공지능 ... .520.6(2) 건설기술 혁신을 위한 정부 전략국토교통부에서 추진하고 있는 스마트 건설기술은 건설과정에 정보통신기술을 융합하여 생산성, 안전성, 품질 등을 향상시키는 것을 목적 ... 으로 도입되는 공법, 장비 그리고 시스템 등을 의미한다.이러한 목표를 달성하기 위해 중점분야로 구분하여 다음과 같은 전략을 수립하였다. 국토교통부 스마트 건설기술 전략그러나 전략
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 안전보건공단[채용형 인턴]지원 알찬 자소서
    전략적으로 준비하였습니다. 우선 학생이 읽을 책들을 하나의 주제로 묶기로 결정했고 주제를 선정해 학생 수준에 맞는 책들을 엄선하였습니다. 또한 책을 읽으면서 생각해보면 좋을 질문 ... 자원으로 최대의 결과물을 끌어올리기 위해 전략적인 계획을 세워가는 것이 저만의 노하우이자 내공이 되었습니다.?3. 공단 입사 후 포부 및 업무수행 계획(600자 이내)안전보건공단 ... 를 마치면 산업재해예방 기술 지도를 위한 업무 지식과 프로세스를 습득하겠습니다. 기회가 주어진다면 건설 현장 근로자, 외국인 근로자와 같은 비정규직, 일용직이신 분들을 위한 기술 지도
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11
  • KOSHA-MS 과제
    화했다..2 근로자 및 이해관계자 요구사항조직은 내?외부의 현안사항 파악 시 근로자와 이해관계자의 요구사항을 파악하고 이들 요구사항에서 비롯된 조직의 준수의무사항이 무엇인지 규정 ... 시스템을 구축, 실행하고 의도한 결과를 달성할 수 있도록 P-D-C-A 순환과정을 통해 지속적으로 개선하여야 한다.5. 리더십과 근로자의 참여5.1 리더십과의지표명최고경영자는 안전보건 ... 경영시스템에 대한 리더십과 의지표현을 다음으로 보여주어야 한다.(1) 재해예방과 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자 및 이해관계자의 안전과 보건을 유지·증진하기 위한 책임과 책무
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2022.02.14
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    ESG 경영의 개념 및 실행을 사례를 들어 설명하시오.
    는 기업이 지속 가능한 발전을 위해 고려해야 하는 중요한 요소이다. ESG 경영은 기업의 장기적인 성장과 사회적 책임을 동시에 달성하기 위한 경영 전략이다. 최근 들어 ESG 경영 ... 을 추구하는 것을 넘어, 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 이미지를 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 공정한 노동 관행과 안전한 근로 환경을 제공함으로써 직원들의 만족도를 높이고, 이 ... 경영 방침은 기업의 장기적인 안정성과 성장을 보장하는 데 필수적이다. 이사회 구성의 다양성은 다양한 관점과 아이디어를 통해 보다 혁신적인 경영 전략을 수립하는 데 기여한다.이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
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    고용관리와장기안전고용
    와의 관계를 설정한[취직협정]에서도 이러한 사례를 발견할 수 있다.4.최근에는 신규채용뿐만이 아니라 기업 전략 변화에 따른 수시채용과 중도채용도 늘어나고 있다. 중도채용은 전직 ... 된다.고용보장에 관한 [법적 규제] 정도를 조사하면7. 고용계약 근로조건일본은 미국과 비교하여 엄격한 수준이고한국과는 비슷한 수준이다. 그렇지만[잉여고용량]의 당해 연도의 조정량
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    외식산업의 문제점에 관하여, 자신이 생각할 때 심각하다고 생각하는 문제 2가지를 들고 그에 대한 설명과 자신이 생각하는 해결 방안을 작성하시오.
    이다. 외식업에 종사하는 직원들의 근로 조건은 대체로 열악한 경우가 많다. 장시간 노동, 낮은 임금, 불안정한 고용 상태 등은 종사자들의 삶의 질을 크게 저해하고 있으며, 이 ... 다. 이러한 열악한 근로 조건은 외식업계 종사자의 높은 이직률과 낮은 직업 만족도로 이어진다. 한국고용정보원의 2023년 통계에 따르면, 외식업 종사자의 평균 이직률은 35%로, 타 ... 환경 문제는 근로자의 직업 안정성과 삶의 질을 심각하게 저해한다. 특히, 장시간 노동은 근로자의 건강 문제를 야기하며, 이는 고객 서비스의 질 저하로 이어질 수 있다. 외식업
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오
    되고 있는 최근의 기업 인적자원관리 전략의 추세이다.인사고과는 업적 향상을 위한 기초자료가 된다. 종업원들은 평가를 통해서 누구나 좋은 점수를 받기 위하여 노력하게 될 것이고 ... 가 된다. 또한, 능력개발 및 교육훈련, 지도의 자료가 된다. 인사고과는 근로자의 성취의욕의 자극제로써도 활용되어 근로의욕향상에도 도움을 주고 남들보다 떨어지는 평가를 받았을 때는 반성
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2022.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적기업의 이해 중간 A+ 족보
    평균 수준을 보여주고 있다.대구지역 상용근로자 고용률은 전국 평균수준을 기록하고 있다.7. 사회적기업의 현주소에 대한 설명으로 바른 것은정부지원으로부터의 자립공공부문과 사회적기업 ... 정답없음중첩형배태형11. 영국 에든버러 시의 사회적기업 전략의 버전으로 적합한 것은?지역사회 혁신과 공유를 실천하는 사회가치지향 도시가장 필요로 하는 사람에게 훈련과 고용기회 ... 과 홍보전략어촌계장의 리더십어촌계의 진입장벽 낮춤수익분배원칙의 준수16. 부산 반송마을 사례에서 느티나무 도서관을 만드는데 있어서 핵심적인 성공배경은 무엇인가?민관 협력사업민간재단
    시험자료 | 8페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.06.11
  • 긍정적 강화와 부정적 강화의 정의 및 강화계획에 대해 설명하고, 다양한 강화 계획 중 가장 효과적이라고 생각하는 강화계획
    한 행동 (생산수량, 예산과 일정계획의 고수) 을 강조한다.•강화전략의 강조자극, 반응 또는 근로자의 실제행동 그리고 그 행동의 결과로 이어지는 일련의 과정이다.자극과 결과 또는 보상 ... 을 사용하여 바람직한 행동을 수행하도록 하며 행동을 학습하게 되어 장래에도 유사한 반응을 야기한다.•시간간격 또는 강화계획근로자의 반응(성과)과 강화물의 관리 간의 시간간격 또는 ... . 즉 반응이 일어날 때 일정한 시간 혹은 비율로 그 반응을 강화시키는 규정된 절차를 강화계획이라고 한다.•근로자의 행동에 대해서 보상을 주는 방법이다.•연속적 강화 - 매번 반응
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23
  • 한일 중소기업 비교에 관하여
    %, 근로자의 88%를 차지하는 한국 중소기업들은 선진국 수준의 75%에 불과한 기술경쟁력을 가지고 있다. 또한 중국과 인도 등 후발국들의 맹추격에 위협받고 있으며 원자재 가격 등 여러 ... 가 이며, 중소기업의 근로자 수는 전체 근로자 수의 88% 가량을 차지하고 있다. 수출액은 117,3억불로 32.3%, 출하액은 555.4조원으로 47.5%를 차지하고 있으며 중소 ... 기업의 부가가치는 470조원으로 52.1%이다.사업체 수(만개)근로자 수(만명)수출액(백만불)출하액(억원)부가가치(억원)전체기업306.941339.84363,53411,691
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02
  • 사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할
    취업의 확대- 기업체의 고용관리 개선과 여성 취업의 확대, 여성능력 발취의 여건조성을 도모하고, 근로 여성의 복리 승진을 위한 프로그램을 운영합니다.③ 남녀고용평등 실현- 남녀고용 ... 개발과 취업전략 연구구인 · 구직 상담 및 취업지도2직무능력 향상 및직업의식 강화직업적성검사와 성격유형검사직업의식,핑크리더십 개발, 인성교육 등 직무능력 향상교육3각종 세미나 및일 ... HELP운동장애아동 주간보호센터 ‘파랑새교육원’ 운영장애인직업교육 및 창업지원센터 ‘행복한 장사꾼’ 운영자원봉사단체 ‘푸른마녀와 달빛천사’ 활동6조사연구 및 출판홍보고용실태 및 근로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를
    다. 우리나라는 과거 독재정권을 통해 경제성장 중심의 국가전략을 유지해왔다. 이러한 방식을 통해 빠르게 경제성장을 이룰 수 있었으나, 그 과정에서 근로자의 정당한 권리인 노동삼권 ... 위한 필수적 활동이며, 헌법은 노동권을 인간의 기본적 권리로 인정하고 있다. 헌법에서 보장하는 노동권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동삼권으로 대표되며, 이는 근로자가 노사 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 노사관계 특징노사관계란 사용자와 근로자 간의 관계이다. 우리나라의 「노동조합 및 노동관계조정법」에서는 ‘직업의 종류를 불문하고 임금 및 급료 기타 이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오
    하고 있는 삶 속의 문제로 인식이 되며, 더 나아가서는 근로자들에게만 해당하고 있는 복지적 혜택이 아닌 기업에 있어서도 지속가능한 성장을 하기 위한 필수불가결한 경영의 전략 ... 고자 한다. 이 제도는 근로자가 직장생활 및 임신. 출산, 육아를 포함하고 있는 가정생활을 병행하게 될 수 있도록 도와주는 정부 제도이다.(규제와 지원금, 서비스 등) 현재 여성가족부 ... 와 고용노동부, 보건복지부 등의 관계 부처에서 총 37가지의 여러가지 제도를 운영 중에 있다(이런 제도에는 임신, 출산 근로자에 대한 보호제도, 육아와 보육지원제도, 근로시간 단축
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리/작성
    (preventive investment)에서 중요한 정책 대상은 아동이다. 생애주기에 걸친 교육적 투자와 각종 활성화 전략이 실효를 거두기 위해서는 근로자 개개인의 학습능력과 일 ... 을 얻어 사회인으로 자리잡을 수 있도록 돕는 정책을 펼친다. 노인층과 영유아에 대한 돌봄과 부양의 무게를 국가와 사회가 함께 짊어짐으로써 근로자들이 경제활동을 할 때 부담을 줄이 ... 며 노인층과 영유아 역시 행복하고 안전한 삶을 살 수 있도록 돕는 정책을 펼치게 된다(이주희, 2007).(1) 인적자원의 투자사회투자국가는 근로자가 지식기반사회에서 도태되지 않도록 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    2025년 현대자동차 촉탁계약직 직무 합격 자소서
    할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주 ... 에 끌렸습니다.현대자동차는 단순 제조를 넘어, 글로벌 시장을 선도하는 스마트 생산 시스템과 품질 최우선 전략을 추진하고 있습니다. 저는 이에 부합하는 인재가 되기 위해, 다양한 자격 ... 입니다. 저는 이 안에서 제 가능성을 최대한 발휘하고 싶습니다.3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오.촉탁계약직 근무 기간
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05
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    2025년 한양대학교병원 사무직 직무 합격 자소서
    경험 개선, 의료진의 업무 효율화, 병원의 전략적 운영을 지원하는 중요한 역할을 맡고 있다고 생각합니다.저는 이와 같은 가치 실현에 기여하기 위해 체계적으로 준비해왔습니다. 대학 ... 행정실 근로장학생 경험을 통해 문서 작성, 데이터 관리, 민원 응대, 회의록 작성 등의 실제 행정 실무 역량을 기초부터 체득했으며, 병원행정에 특화된 전문성을 확보하고자 컴퓨터 ... 기 위해 노력해왔습니다. 대학교 본부 행정실에서 2년간 근로장학생으로 근무하며, 시간강사 계약 처리, 직원 근태 관리, 학적 데이터 입력, 엑셀 기반 보고서 작성 등의 업무를 맡
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
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    2025년 한국마사회(KRA) 체험형 청년인턴 사무기술 보조 일반 직무 합격 자소서
    활용 능력은 실제 행정 보조 업무에서도 큰 도움이 되었습니다.대학교 재학 중, 저는 교내 학사운영팀에서 근로 장학생으로 활동하며 다양한 행정업무를 도왔습니다. 주로 학생 성적 관련 ... . 특히 최근에는 청렴하고 투명한 경영, ESG 기반 경영전략, 지역사회와의 상생협력 등으로 변화하는 사회적 요구에 발맞추고자 다방면의 노력을 이어가고 있습니다. 저는 이 같은 마사회 ... 가 교내 근로 중 진행했던 문서 표준화 프로젝트처럼, 한국마사회 내 부서별로 활용되는 서류 형식을 정리하고, 자주 사용하는 서식을 템플릿화해 업무 편의성을 높이는 데 기여할 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30
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2025년 08월 18일 월요일
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