"근로전략"의 검색결과 입니다.

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"근로전략" 검색결과 1,481-1,500 / 29,204건

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빔콕의 삶과 업적 (바세나르 협약 포함)

을 결정했다. 1982년 네덜란드 정부의 ‘합법적 임금동결’ 입법을 앞두고 노동조합은 중요한 전략적 선택을 앞두고 있었다. 일방적으로 임금동결을 강행하려는 정부의 의지에 대해, 당시 ... 네덜란드 노총(NVV) 위원장이었던 Wim Kok은 노동조합 스스로 임금 안정을 결정하는 쪽을 택했다. 대신 정부, 사용자 집단과의 협상을 통해 그 대가로 근로 시간 단축, 젊 ... 1982~85년간 실질임금 9% 하락을 통한 수출 가격경쟁력을 회복했고, 1984년 대부분의 업종별 교섭에서 주당 근로 시간을 38시간으로 단축했다. 또한 1985년까지 물가 연동 임금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.

관련 법들은 생계급여, 의료급여 등의 기초적인 지원 외에도 수급자의 근로 능력과 잠재 역량을 활용하여 사회로 복귀하고 자립할 수 있는 다양한 제도를 마련하여 자활과 자립을 위한 ... 성을 확보할 수 있다. 이런 맥락에서 사회복지 관련 법에서 수급자의 자활과 자립은 단순한 선택이 아니라, 개인과 공동체 모두를 위한 필수적인 전략이라고 할 수 있다. 이러한 중요 ... 로서의 구청장이 자활사업을 계획·시행한다. (2) 자활사업의 유형 ①자활근로사업: 근로 능력이 있는 수급자에게 일자리를 제공하여 근로를 통해 생계 유지 및 자립기반을 마련하도록 돕

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10

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공인노무사 직무수행계획서

행정의 현실을 반영하여, 법과 제도, 현장과 사람 사이의 간극을 실질적으로 해소하기 위한 전략적 직무 인식을 바탕으로 구성된 고품질 문서입니다. ‘공교육의 지속 가능성은 노동환경 ... 습니다. (3) 돌봄노동 관리체계 개선, 비정규직 고충 해소, 노사 예방행정 강화, 디지털 기반 고충 분석 시스템 구축 등 교육청이 직면한 현안과 미래 전략에 맞춰, 지원자는 예방 ... 했습니다. 2. 직무수행 방향 및 비전 오늘날 교육청 조직 내 노무관리는 ‘단순 고충처리’에서 ‘교육조직의 전략적 리스크 관리’로 기능이 확장되고 있습니다. 그에 따라 공인노무사

자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23

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복지국가와 경제시장의 활성화의 당위성 논의

많은 유럽 국가들에서 1980년대에 높은 실업에 대한 초기 대응은 고령근로자와 여성이 주요목표가 되는 포함한 실업자를 위한 공간을 마련하기 위해, 노동력에서 사람들을 끌어낼 수 있 ... 는 방법을 찾는 것이었다. 연금, 특별조기퇴직수당, 실업수당, 사회부조, 다른 지원형태 등은 고용 없이도 괜찮은 삶의 수준을 유지할 수 있기 때문에 정당하고 인도적인 전략으로 보였 ... Council의 2010년 목표와 유럽고용 전략 수립, 개방적인 조정방법을 통한 정책 학습 및 유럽 집행위원회European Commission의 다양한 정책보고서는 활성화 지향

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술하시오. 인간관계가 중요한 이유

하면서 노사 간의 신뢰를 더할 수 있기에, 인간관계 관리가 필요함.사회적 측면에서 보았을 때, 지식기반 정보화 사회에서 서로 가진 지식 및 정보들을 공유함.제품 혁신이나 생존 전략을 함께 ... 강구하고, 이윤의 극대화를 위한 경영자 및 지식근로자들 간의 협업이 필요한 순간에 TF를 구성할 수 있는 기회가 주어지기도 함.치열한 커뮤니케이션 방법서로 배려하는 커뮤니케이션

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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[행정학과] 2024년 1학기 성과관리론 기말시험 핵심체크

론으로부터 시작됨- 근로자가 수행하는 업무 행동을 개별적으로 분해하여 체계적인 분석을 시도- 업무를 수행하는 최선의 방법을 찾기 위해 노력- 이후 많은 학자들에 의해 다양한 연구가 이루어짐2 ... 에 따라 배분하여 정책 및 사업 방향에 대한 관리자의 결정에 성과정보를 활용하는 것 ② 성과관리의 현대적 의미- 비전과 전략에 기초해 세부적인 목표와 활용계획을 수립, 시행 ... 하고, 결과를 평가, 환류하여 성과를 극대화하기 위한 일련의 과정과 노력- 조직의 목적, 비전, 그리고 이를 실현할 수 있는 구체적인 전략이 중요함- 조직, 개인, 사업 등 다양한 영역

방송통신대 | 77페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.07

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문앞의 야만인들 독후감(LBO를 통해본 자본시장 시사점)

문앞의 야만인들을 읽고- 자본시장과 LBO에 대한 생각 -1. 서론2. RJR 나비스코 LBO에서 드러난 시사점1) 사회적 측면에서 LBO가 바람직한가2) 근로자 측면에서 LBO ... 된다는 것을 직접 참여해보지 않았더라도 알게되었다. 이 책을 읽고 LBO와 같은 방식이 과연 올바른지, 어떤 직업윤리를 가져야할지, 어떤 전략을 참고하여 적용해볼지 생각해보았다.2 ... 의 연결이 깨어지고 시너지를 발휘할 수 있는 곳으로 이동한다면 전체 경제적으로 효율성이 증대된다. 그리고 해당산업에 종사하고 있는 근로자도 마찬가지로 일부 혜택을 얻는다.2) 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오

성을 증가시켰는데 영국과 미국 중심의 선택된 신자유주의가 대처리즘 및 레이거노믹스로 대표되는 시장근본주의 정책에 의해 복지를 안전망 수준으로 축소하려는 전략이 이에 해당된다. 근로연계복지 ... 주의 시대의 사회복지 위치1970년대 겪은 세계적인 위기인 오일쇼크는 복지국가의 위기를 가져오게 된다. 복지 재정의 방대한 남용은 수정이 어려웠고 새로운 복지전략에 대한 필요 ... 국가는 기존의 전략이 아닌 새로운 돌파구에 대한 모색의 필요성을 느끼게 되었고 이에 따라 제1의 길인 복지국가, 제2의 길인 신자유주의에 대한 발전적으로 극복하려는 전략으로 제3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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A+ 리포트 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

[인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론노동시장이란 근로자가 자신의 노동력을 판매하기 위해서 일자리를 찾고 기업가들이 자신의 사업체에 이익 ... 않는다면 낮은 실업률인 3% 정도를 기록하였다. 2000년대에 들어서면서 노동시장에서는 심각한 상황에 놓여있다. 노동시장의 양극화라는 제도적인 문제인 근로자 집단의 비정규직인 중소 ... 취직의 문제가 청년층의 중점적으로 나타나고 있다. 국민의 실업이나 취업과 같은 특징을 관찰하여 우리나라 국민의 경제활동에 관한 자료를 인력 자원의 전략적인 계획에 필요한 기틀을 마련

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.12.08

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1. Big Society와 Strong Society의 개념과 사회적, 역사적 배경을 설명하시오. 2. 두 관점에 따른 정책의 예시를 제시하시오.

사회적 책임이 되는 사회를 말한다. 다소 포괄적이고 애매해 보이는 이런 정의는 처음부터 정치적?전략적 목적이 있는 수사라는 비판을 받았다. 당내 우파와 중도파에게는 대처리즘 ... 과의 연속성을 약속하고, 긴축재정의 시기에 국가로부터 시민(민간)에게 책임을 떠넘기는 전략이라는 것이었다. 그러나 무엇보다 흥미로운 지적은 ‘사회’가 종종 ‘사회주의’라는 거대한 적 ... 사회론은 각기 다른 마을만들기 철학이자 전략이다. 전자가 신자유주의가 주장해 온 개인과 가족의 책임론을 마을책임론으로 확장한 것이라면, 후자는 소득이전을 통해 계급간 연대를 강조

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.03 | 수정일 2023.03.07

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인력개발과활용 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를

제 혹은 교대제를 기반으로 근무하는 다양한 근로자가 있기 때문에 개별 근로자에 대한 임금과 근로시간 관리가 복잡하고 변동성이 많을 것이다. 그래서 이러한 구성원을 효율적으로 관리할 수 ... 외부의 인력 영입은 전문 위원이나 임원급, 경영자 등을 위주로 진행되어 기업의 전략과 향후 대응에 많은 영향을 미치게 된다. 흔히 외부 인재 영입에서 야기되는 조직 문화에의 부적응

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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평생교육 체제구축 전략과 발전과제

평생교육 체제구축 전략과 발전과제목차평생교육 체제구축 전략과 발전과제(1) 국민의 권리로서 성인교육 확대가. 모든 이를 위한 성인교육나. 국가의 성인교육 확대 의무화(2) 고등 ... 체제구축 전략과 발전과제평생교육은 현대사회의 지구촌 경제시대 국가발전의 기반을 구축하고 있다. 국가의 번영이 인적 자본에 대한 투자에 달려 있음을 인식하고 평생교육 중심체제 ... 다. 여기에서는 우리나라의 평생교육 체제구축 전략과 비전 실현을 위한 발전 과제를 추진하기 위해 국제사회의 평생교육 추세를 살펴본다.교육이 바로 국가 최상의 경제정책이라고 선언한 영국

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명

전략적 인적자원관리핵심 인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명하시오.전략적 인적자원관리1. 신세대 직장인의 가장 큰 장점은 무엇이며, 기성세대와 비교 ... 하여 설명하시오.2. 기업이 기술 혁신으로 경쟁 우위를 차지하기 위해서는 인적자원관리 전략의 초점을 어디에 두어야 하는지 설명하시오.3. 인력 과잉과 부족 현상을 회피할 수 있는 방안 ... 의 장,단점을 설명하시오.4. 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미치는 영향을 설명하시오.5. 핵심 인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명하시오.출처 및 참고

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로

되어 있는데 첫 번째는 자산으로 경제적 가치가 부여된 물질적 요소와 비물질적 요소로 물질적 자원, 재무적 자원으로 분류된다. 두 번째는 전략으로 조직 목적 달성을 위한 계획 ... 으로서 전략 차이가 큰 성과 차이로 이어지는 것으로 주로 경영학에서는 이에 따라 전략에 중점을 두고 있다. 세 번째는 인적자원으로 이는 자산을 운용하고 전략을 수립하는 주체로서 조직 ... 가 포함된다. 세 번째는 집단검사로 기업과 정부기관에서 근로자 선발을 위한 기법으로 사용되었고 언어, 수리, 공간능력 등 검사문항으로 구성되어 있다.(3) 적성검사적성검사는 신체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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초고령사회의 경제문제

한 사회의 지속 가능한 발전과 복지를 보장하는 데 필요한 경제적 역학 및 전략을 더 잘 이해할 수 있습니다.노동력 감소 및 노동력 부족:초고령 사회의 주요 경제 문제 중 하나는 노동력 ... 에 대한 수요가 증가하여 의료 및 연금 비용이 증가합니다. 이러한 비용을 조달하는 부담은 근로 연령 인구에게 있으며 잠재적으로 공공 예산과 재정 지속 가능성에 부담을 줍니다.해결책:a ... 가 고령 근로자를 고용하고 유지하도록 권장합니다. 연령 차별을 방지하고 교육 및 기술 개발 기회를 제공하며 고령 직원의 요구를 수용할 수 있는 유연한 근무 방식을 만드는 정책을 구현

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07

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사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례 제시 및 의견 제안

교과목명 : 사회복지행정론 사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례 제시 및 의견 제안(기사 활용 시 출처 명시)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지기관 홍보전략2. 사회복지기관 홍보 사례 ... 가 이루어져야 한다. 홍보조직은 인간성을 바탕으로 하는 대면 커뮤니케이션을 통해서 인간적인 접촉과 대화를 전개하는 방향을 기본으로 삼을 필요가 있다. 이러한 사회복지기관 홍보전략을 실제 사례 ... 를 통해 살펴보고 앞으로 나아가야 하는 방향에 관하여 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지기관 홍보전략홍보는 조직을 둘러싼 클라이언트, 지역사회, 가족, 정부, 기타 기관 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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발로뛰는 스타트업 7주차 강의노트 2021-1학기

제공⊙법 개정, 제도 변경 등을 블로그에 포스팅⊙변화된 내용을 알밤에 접목시킴⊙매년 바뀌는 최저임금에 대한 정보 제공⊙근로자를 위한 비즈니스 전략 준비Q : 법적인 부분과 같이 국가 ... 에게 더 집중→사용자의 편의와 생산성을 높여주는 SW 제공⊙근로기준법 준수 프로그램 제공→출퇴근 관리, 급여 자동 계산⊙경영자의 인식 변화→알밤 사용 시 문제가 생기지 않도록 가이드 ... 에 문의해야 할 것들을 CS에 물어보는 경우도 많지 않나요?⊙법 관련 내용을 시스템 내에 접목⊙관련 기관에 문의할 것을 권유Q : 알밤 서비스 도입 시 근로자의 거부감은 없

리포트 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

. 바람직한 직무분석 전개방향(4가지)조직변화 적응 및 CSF 지향, 전략적 직무분석, 제반 인사 프로그램과 연계, 미래지향적 역량 중심의 직무분석? 직무정보의 종류(직무기술 ... 의 갈등 선결이 필요하다. 또한, ③직무평가의 결과와 노동시장평가의 불일치를 해소해야 한다.? 직무설계직무설계란 근로자들에게 의미와 만족을 부여하기 위해 직무내용, 방법, 관계를 설계 ... 하는 활동이다. 또는, 직무분석 후 직무에 영향을 미치는 조직적, 기술적, 인간적 요소를 규명하여 근로자에게 직무만족 및 생산성을 올리도록 작업방법을 결정하는 절차이다. 직무설계

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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고려대학교 교육대학원 유아교육과 학업계획서

들의 가족친화제도 이용현황: 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 아동관련 수당 지원제도를 중심으로 한 연구, 영유아교사가 인식한 조직문화와 심리적 소진이 문제행동지도 효능감 ... 유아교사의 인식과 요구 분석 연구, 보육교사의 민감성과 영유아 문제행동 지도전략 간의 관계: 사회적 지지의 조절효과 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.07

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마케팅관리론 ) 특정한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고 그들이 실행한 CSR 활동의 구체적인 방법을 분석하여 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해봅시다.

전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇 ... 의 환경 발자국을 줄이기 위한 정책 및 관행을 시행한다.3) 공정한 노동 관행기업의 공급망 전체에 걸쳐 근로자들이 공정한 임금, 안전한 근로 조건, 조직권 등을 포함하여 공정 ... 사례이다. 이 회사는 CSR에 대한 포괄적인 접근 방식을 가지고 있으며, 이를 "미션 퍼시블"이라고 부른다. 스타벅스의 CSR 전략의 핵심 요소는 다음과 같다.1) 윤리적 소싱스타

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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