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"근로전략" 검색결과 1,421-1,440 / 29,200건

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    [A+과제] 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능)
    :이름:기업은 전략적 가치를 지닌 인적자원을 기업과 근로자 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업으로 인적자원관리를 하고 있다. 기업의 목적 ... 으로서 근로자가 보유하고 있는 지식과 기술, 능력을 경제적 가치로 평가하고 이해한다. 과거엔 근로자를 인건비란 비용으로 간주하였으나 현재는 기업 성공에 결정적 영향을 미치는 경쟁력 ... 흐르는 조직을 만들고, 구성원들이 경영에 참여할 길을 열어준다. 또한 근로자 라이프스타일과 생활 욕구 충족을 위하여 근무시간을 유연화 하고, 가정 친화적 인사관리를 시행하고, 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08
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    AFPK 시험합격 요약본(2~3과목 재무설계 직업윤리~은퇴설계)
    - 노년부양비, 노령화지수 상승(부양비는 고령자인구/생산가능인구, 노령화는 고령자인구/유소년인구)- 근로환경의 변화(은퇴기간 빨라지고 돈쓰는기간 증가)- 경제환경의 변화(예적금 ... 으로 은퇴자금마련 불가, 경제환경 변화는 체계적 위험이므로 구매력 유지를 고려한 전략 수립 필요)3. 은퇴설계에서 재무설계사의 역할- 획일화 x 개인에 맞추어 준비은퇴 관련 국내외 현황1 ... 이상 부동산 임대소득 or 근로소득 존재- 분할연금제도- 수급요건 혼인5년이상 + 배우자와이혼 + 배우자였던 사람이 퇴직연금 or 조기퇴직연금 수급권자 + 65세 되었을 것
    시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16
  • 산업재해의 개념, 분류, 원인 및 재해발생 이론
    Bird Jr.)의 신도미노 이론(3) 아담스(E. Adams)의 사고연쇄반응 이론(4) 웨버(Weaver)의 사고의 연쇄반응 이론- 참고문헌1. 산업재해의 개념산업재해는 근로자 ... 가 사업주에게 소속되어 노동을 제공하며 발생하는 사망, 부상, 중독 등 근로자의 생명 또는 신체에 관련된 손해를 의미합니다. 이는 근로자의 작업 환경, 작업 방식, 작업 조건 등 ... 과 관련된 요인들로 인해 발생합니다. 우리나라에서는 산업안전보건법에 따라 "근로자가 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나 작업 및 기타 업무에 기인하여 사망
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10
  • 1. 프로그램 마케팅전략 중 STP전략에 대해 설명하고, 자신이 거주하고 있는 지역사회에서 STP 전략을 활용하여 청소년프로그램에 대한 마케팅 전략을 제시하시오 1. 청소년프로그램개발 패러다임 중 실증주의 패러다임과 구성주의 패러다임의 특징을 비교하여 구체적으로 설명하시오
    ????????과제명:0. 프로그램 마케팅전략 중 STP전략에 대해 설명하고, 자신이 거주하고 있는 지역사회에서 STP 전략을 활용하여 청소년프로그램에 대한 마케팅 전략을 제시 ... 하시오(50점).1. 청소년프로그램개발 패러다임 중 실증주의 패러다임과 구성주의 패러다임의 특징을 비교하여 구체적으로 설명하시오(20점).과제1.서론프로그램 마케팅전략 중 STP전략 ... 에 대해 설명하고자 한다.본론1. STP전략1)STP전략㉠청소년 집단의 세분화하고 ㉡표적집단을 설정하여 ㉢표적집단에 대한 차별화된 위치 잡기를 말한다.(1)집단 세분화청소년 집단
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.06.13
  • 경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.
    이 포함된다. 기업에서 인력을 채용하거나 근로자를 훈련하는 등 계획적이며 조직적인 관리 활동을 예로 들 수 있다. 인적 자원관리는 다시 인적 자원계획, 인적 자원개발, 인적 자원 ... 현대의 경영 환경에서는 인적 자원의 역량과 창의성을 집약하여 조직의 역량까지 극대화하는 관리 활동으로 그 영역이 넓어졌다. 기업이 가진 조직 목표와 근로자 개인의 목표가 모두 충족 ... Source)으로 구분할 수 있다. 모집 원천에 따라 기업에는 경쟁력 제고를, 근로자에게는 고용 안정과 승진의 기회를 제공할 수 있다.1) 인적 자원의 내부(사내) 모집① 정의 및 모집
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12
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    조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론
    , 간접고용 상태의 용역파견근로자가 이에 해당된다. 무노조 경영을 지향하는 삼성과 유사한 인사노무전략을 구사하는 기업은 양호한 임금과 노동조건을 가지고 있는 반면 노동자의 자주 ... 한 과학적 관리법이 적용될 수 있다.3. 적용사례의 문제점 및 개선방안1) 문제점한국의 노사관계를 바라볼 때 보통 조직된 노동자 조직의 단결력과 조직력, 높은 임금과 양호한 근로 ... 조건을 원하지만 사실상 조직된 노동자들의 힘이 뒷받침 되지 못하고 열악한 임금수준과 노동조건을 가지고 있는 것이 현실이다. 예컨대 영세 중소사업장의 비정규직과 특수형태의 근로종사자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    [자원봉사론] 기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지, 더욱 효과적인 기업 사회공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술하시오
    들의 필수적인 경영 전략이 되었다). CSR에 관한 연구는 기업의 사회적 책임이 기업 이미지에 유리하게 작용하여 기업의 경쟁력을 높일 뿐만 아니라 제품에 대한 소비자의 태도, 구매 ... 의도, 고객 충성도 등에도 긍정적인 영향을 미친다는 것을 보여줬다. CSR의 이 같은 전략적 중요성이 커짐에 따라 CSR의 핵심영역 중의 하나인 기업의 사회공헌활동 ... 터넷 발달과 함께 새로운 마케팅 전략으로 중요하게인식하게 되었다. 또한 소비자와 브랜드, 제품의 구매 간의 일체감과 관련되기 때문에 관심 받고 있는 전략이다. 기업의 사회공헌 활동
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10
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    사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는 기술하시오.
    았지만, 정작 수능 영역별 응시 전략을 수정하면서 불안감이 증폭되었다. 이 과정에서 “과연 제도가 나를 위한 것인가, 아니면 제도를 위해 내가 적응해야만 하는가”라는 모호한 질문이 머릿속 ... 했다. 수시 비율이 매년 높아지면서 학교생활기록부 관리에 집중해야 했고, 정시 과목별 응시 전략은 뒷전으로 밀려났다. 그 결과 수능 성적이 다소 하락했지만, 학생부 비교과 영역 ... 방향을 유도하지만, 그 변화가 항상 개인의 흥미와 맞아떨어지지는 않는다.또한 경제 구조와 노동 시장을 규정하는 최저임금법·근로시간 법안 개정 등도 거시체계의 산물이다. 나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13
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    기업에서 윤리경영 사례를 조사하여 분석하는 과제
    경영 전략을 수립하여 철저하게 이행하고 있는 기업으로서 잘 알려져 있다. 이는 코카콜라가 그 이전에 비윤리적인 경영으로 인해서 비판을 받은 적이 있기 때문이다. 실제로 1989년 ... 2018년 초부터 블록체인 기술을 도입하였다. 노동자의 근로계약서와 디지털 신분증을 블록체인에 저장하는 노동자 등록 시스템을 구축해서 계약 상의 투명성을 높였다. 이러한 조치의 목표 ... 조성을 위한 리스크 관리 전략을 공시하고 있다. 이미 LG화학은 지난 2016년에 인권이나 윤리, 안전환경 등 10가지 항목으로 자사 뿐 아니라 협력사의 행동 규범도 제정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 복지 ) 영국의 블레어( Tony Blair) 제3의 길의 개념을 이용해 한국복지의 제3의 길을 모색
    목적을 둔다(이영미, 2000). 따라서 참여 민주주의의 확대, 권력의 분권화, 공적 제도의 투명성 확보, 효율적 행정체계와 민간 협력 등의 세부전략을 제시한다(이화천, 2007 ... ). 경제적 측면에서는 ‘규제와 탈규제 간의 균형’으로 표현되는 신혼합경제를 지지하여 공공부문과 민간부문 사이의 상승효과를 중요시하였는데 이를 위한 전략으로 정부와 기업의 협력 ... 있었다.2) 제3의 길에 나타난 복지 프로그램기든스는 ‘제3의 길’에서 구체적인 복지국가 재편전략을 제시하였는데 신혼합경제, 포용으로서의 평등, 적극적 복지, 그리고 사회투자국가
    리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
  • 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    보험을 들 수 있다. 사회보험의 대상자는 일정한 요건을 갖춘 모든 국민이 대상이고 과거 자신의 노동과 관련되어 수혜자의 기여금과 사용자의 부담금으로 재원이 충당된다. 예방적 전략 ... 이 감소하였을 때 사고발생 전의 생활수준을 최대한 유지시키고 보장하려는 사회보장제도이다.사회보험의 궁극적인 목적은 자본주의 경제사회의 폐해인 소득불균형을 시정하고, 근로자의 소득체계 ... 추가 산입, ③종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, ④납부예외자에 대한 추가 납부제도, ⑤소규모 영세사업장과 저임금 근로자에 대한 보험료 지원, ⑥국민연금과 특수직역 연금 간의 연계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25
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    경상대(경상국립대학교) 경제학뒤집어보기 중간고사 완벽대비 정리본
    - (정치인) “열심히 일하는 근로자가 잘 사는 세상을 만들겠습니다.”(?)?고스트 워크-‘유령직업’으로 해석 가능-“대다수의 모바일 애플리케이션, 웹사이트, 인공지능 시스템을 운영하는데 ... 을 한다 = “노동공급”을 늘린다는 의미(새벽 출근, 야근, 투잡 등)?근로자사이의경쟁치열?임금하락?노동시장?노동수요:노동(근로)을 필요로 하는 경제 주체예)채용주체:기업(삼성, LG ... , SK, CJ, 하이닉스, 농협은행, 미래에셋등),국가(공공기관포함), 자영업자(식당, 편의점, 프랜차이즈등)?노동공급:노동(근로)을 제공하려는 경제주체예)취업하려는주체:노동자
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.20
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    조직행동및 관리론
    론으로 말 할 수 있다. 공장에서 생산하는 시스템을 보다 효율성이 있고 생산성이 높게끔 만들어주는 게 핵심이다. 과학적인 작업방식이라던가 아니면 근로자 선발에 있어서도 과학적인 방법 ... 중요한 거 아니라 라는 이야기를 하기 시작해서 인간관계론이 등장하게 되었다. 생산성의 변화가 근로자의 심리적 요소와 더 밀접하다 하는 라고 하는 호손 공장실험을 기반으로 사람 ... 의 상황,사용기술,전략등도 고려해야 한다. 다양한 상황에 따라 조직관리 형태를 정립, 리더십행위 등 변화야 한다.자원획득 전략, 자원관리 전략, 지식정보의 중요성의 자원중심론과 자원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.16
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    장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오. 할인자료
    %를 넘은 것은 장애인 의무 고용제를 도입한 1990년 이후 처음이다.장애인 의무 고용제는 국가, 지자체, 상시 근로자 50명 이상의 공공기관, 민간기업이 일정 비율 이상의 장애인 ... 다.정부와 지자체에서도 공무원이 아닌 근로자는 장애인 비율이 5.54%로 의무 고용률을 웃돌았지만, 공무원(3.00%)은 의무 고용률에 못 미쳤다.공공기관(3.52%)은 장애인 고용 ... 욕구를 가진 장애인의 실업문제가 개선되고 있다. 특히 의무고용제도의 대상이 되는 민간부문 의무고용 사업체의 장애인근로자는 1995년에 비해 7배 이상 증가하였으며 장애인 실업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • 한전FMS 사무 서류합격 자기소개서
    비정규직 근로자 정규직 전환정책에 따라 한국전력공사의 위탁분야 청소, 시설관리, 경비용역 근로자의 정규직 전환을 목적으로 설립되어 자회사로서 한국전력의 사업시설 유지관리를 맡 ... 등 전략을 수립하는 것이 핵심입니다.저는 공공정책을 전공하며 정책이 불확실한 환경과 집단 속에서 어떻게 상호작용하는지와 그 효과성을 검증하고자 노력했습니다. 특히, 정책을 계획 ... , 해군에서 행정 실무경험을 통해 집행하는 계획이 수반하는 결과를 사전에 예측하고 효과적인 관리전략을 수립하기 위해 노력했습니다. 특히 탁상행정이 되지 않도록 일선 소수의견도 놓치
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16
  • 방통대 레포트 전략적간호관리, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각하는 견해, 전략기획이란, 전략기획의 장점
    0000학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하 ... 고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위해서 창의력 개방, 기획
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리
    의 성장과 발전을 추구 • 개인의 목표와 조직의 목표가 동시에 달성되는 방향으로 나아가는 목표의 통합-分인적자원관리의 목표전략전략경영 인적자원계획의 수립 • 1 단계: 현재 ... 구체적 일정 및 세부계획을 작성전략전략경영 직무에 대한 분석 및 평가 1) 직무분석 ❖ 조직이 요구하는 직무의 내용 또는 요건을 체계적 으로 정 리하고 분석하는 과정 ❖ 직무기술 ... 서(과업 요건에 초점) ❖ 직무명세서(인적 요건에 초점). 전 략과 전략경 영 직무에 대한 분석 및 평가 1) 직무분석 ❖ 직무분석의 목적 일의 범위와 양 적절히 조절 책임, 통제
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 주택금융공사HF체험형인턴 합격자소서
    1. 우리 공사 지원사유에 대하여 기술 해주십시오. (700자)공기업론 수업 시간에 직무의 이해도 향상과 취업전략의 체계화를 목적으로 공기업 재직자 인터뷰를 수행한 적이 있 ... 성을 인문사회과학대학교 행정실에서의 15개월간의 근로활동을 통해 배울 수 있었습니다. 근로활동 중 교내에서 진행하는 말하기 역량 강화 행사의 참가자 부족으로 인해 행사 홍보 업무를 부탁받 ... 은 경험이 있습니다. 기존의 학교 홈페이지나 게시판 위주의 홍보 방식에서 벗어나 근로학생들과 함께 학과에 직접 방문하여 취업을 준비하는 특히 면접을 준비하는 3,4학년 취업반 학생
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2022.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    제4차 건강가정기본계획은 여성가족부가 2021년 4월 24일 발표한 방안이다. 제4차 건강가정기본계획에 대해 알아보자
    을 다지는 중장기 전략으로 평가되며, 여성가족부를 중심으로 범정부 차원에서 추진되고 있다.이에 본론에서는 제 4차 건강가정기본계획에 대해 알아보고 서술하도록 하겠다.본론계획 수립 ... 환경 조성가족과 직장의 양립을 가능하게 하는 근로환경 조성을 위해 유연근무제 확대, 가족돌봄 휴가 및 휴직 제도 개선 등이 포함되었으며, 일·생활 균형 문화 확산을 위한 기업 인증 ... 제도 강화도 함께 추진된다.실천 전략 및 추진 체계본 계획은 중장기적 추진과제와 단기적 실행과제를 구분하여 정책의 현실성과 연속성을 담보하였다. 정책 수립 및 추진에는 관계부처
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
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    기업환경이 최근들어 더욱 중요하게 된 이유를 논하시오.
    . 코로나19 팬데믹의 영향5. 비즈니스 모델과 운영 방식 변화6. 리스크 관리와 대응 전략 필요성 증가7. 기업의 사회적 책임 및 ESG 강조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료기업환경이 최근 들 ... , 경쟁, 규제, 사회, 문화 등이 있다. 기업환경은 기업의 의사결정과 전략 수립, 성과에 직접적인 영향을 미치기 때문에 매우 중요하다 할 것이며, 최근 들어 기업환경의 중요 ... 은 경쟁력을 상실하고 존립 자체가 위협받을 수 있기에 기업은 환경 변화를 지속적으로 모니터링하고 분석하여 선제적인 전략을 수립해야 하는 것이다. 이를 참고로 본 과제에서는 보다 구체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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2025년 08월 18일 월요일
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