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"근로전략" 검색결과 1,461-1,480 / 29,204건

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    직업상담사 2급 내용 정리
    사업주에게 고용된 근로자를 대상으로 하는 직업능력개발훈련국가기간전략산업직종에 대한 직업능력개발훈련노사협의회에서 의결된 근로자의 교육훈련 및 능력개발 기본계획에 따라 실시되는직업능력 ... 정보 제공의 내용 등직업안정 기관에서 제공할 것을 제시직업안정법에 제시된 고용 정보의 내용1 경제 및 산업동향2 노동시장,고용실업동향3 임금,근로시간 등 근로조건4 직업에 관한 ... : 신규채용, 재채용 또는 소환, 사직, 일시해고, 은퇴 등을 말함입직 : 신규채용과 일시 해고 중에 있던 근로자의 소환으로 이루어짐이직 : 보통사직,일시 해고, 해고, 기타 이직의 네
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
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    노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    민국 고용노동부가 2022년에 발표한 ‘노동시장 동향 분석’ 자료에 따르면, 전체 임금근로자 중 약 14.2%가 노동조합에 가입되어 있으며, 이는 10년 전(2012년) 약 10.3 ... 의 주요 당사자인 노동조합, 사용자, 그리고 정부는 각각 고유한 역할과 책임을 지닌다. 노동조합은 노동자의 권익과 근로 조건 향상을 위해 단체교섭, 쟁의행위 등의 활동을 전개 ... 의 안정을 유지하는 데 관여한다. 이 세 주체는 서로 대립하면서도 협력해야 하는 복합적인 관계에 놓여 있다. 예컨대 노동조합은 임금 인상과 근로 조건 개선을 요구하지만, 사용
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
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    노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상에 대해 서술하시오.
    성, 임금의 경직성, 그리고 노동의 비이동성 등의 문제로 인해 다른 시장과는 다른 특성을 보인다. 정보의 비대칭성은 노동자와 고용주 간의 일자리와 근로조건에 대한 정보가 불완전 ... 과 사생활의 경계가 흐려져, 과도한 업무 부담과 시간 관리의 어려움을 겪는 노동자가 늘어나고 있다. 2021년 한 설문조사에 따르면, 원격 근무 중인 근로자 중 67%가 업무 시간 ... 문제도 동반한다. 전통적인 고용 형태와는 달리, 플랫폼 노동자들은 고용주의 통제를 받지 않으면서도 사회적 보호의 사각지대에 놓이기 쉽다.특히, 플랫폼 노동자들은 근로기준법, 산재
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 기술능력 정리본(최신개정본)
    ? ? 산업 활동 중의 사고 탓에 사망하거나 부상을 당하고, 또는 유해 물질에 의한 중독 등으로직업성 질환에 걸리거나 신체적 장애가 발생하는 것? 우리나라 산업안전보건법에서는 근로자 ... 방지 및불안전한상태 제거 방법? 불안전한 행동 방지 방법: 근로자의 불안전한 행동을 지적할 수 있는 안전 규칙 및 안전수칙을 제정한다. 근로자 상호 간에 불안전한 행동을 지적 ... 이 획득해야 하는 대상 기술과 목표 기술 수준을 결정기술 선택의 절차? 외부환경분석? 중장기 사업 목표 설정ⓐ 내부 역량 분석ⓑ 사업전략 수립 (다음 단계로)? 요구기술 분석? 기술
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
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    (A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    을 의미한다. 전략적인 뜻을 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 만족시키는 방향으로 하면서 확보, 유지, 개발, 보상하는 하나의 과업이라 볼 수 있다. 인적자원관리는 현재 ... 과 능력발전)함으로써 행정의 효율을 높이고자 하는 관리전략을 말한다.‘인적자원관리’란 ‘인적자원’과 ‘관리’의 합성어로 인적자원을 확보, 유지하고 개발하는 등 관리 활동을 하는 것 ... (중견)기업 사업주, 청년근로자(만15세 이상 34세 이하, 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자)가 공동으로 쌓아둔 공제금을 가입기간(5년)에 따라 장기재직한 청년근로자에게 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
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    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안
    를 모집하기 위해서는 채용 전략을 브랜드화해야 한다. 기업의 장점을 홍보하고 이를 통해 우수한 인재가 많이 지원할 수 있도록 유도하는 것이 매우 중요하다. 기업의 임금이나 복리후생 ... 을 수행함으로써 올바른 인적자원관리를 해야 한다.(4) 임금 및 복리후생임금과 복리후생은 가장 효율적인 인적자원관리 방안이 될 수 있다. 근로자는 노동의 대가로 임금을 수령하고 이 ... 후생을 높이는 것의 장점은 복리후생의 항목들이 근로기준법 상 임금에 해당하지 않는다는 것이다. 근로자의 초과근무수당을 비롯한 각종 수당의 기본이 되는 통상임금이나 생활 안정을 위한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • ESG경영. 소비자 운동
    적이며, 경제적인 요소 외에 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)라는 요소도 고려하여 경영전략을 수립해야 한다는 것이다.첫째, 환경 ... 준수, 생태계 및 생물다양성 보호, 에너지의 효율적 관리 등을 통한 환경 보호 기업경영 전략이다.둘째, 사회는 기존의 사회적 책임(CSR)의 연장선으로 기업의 이득만을 생각하지 말 ... 고 나아가 자사의 고객 외에 인권 전반적인 문제로 고객만족, 개인정보보호, 성차별 금지, 다양성 인정, 근로 환경 및 노사관계, 노동환경의 개선을 통한 근로자 생명과 안전 등 전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
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    <에듀업 인적자원관리A+만점과제레포트> 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.
    지식 경영시대를 맞아, 기업들은 기업의 성공과 생존을 위해 우수한 인적자원 확보의 중요성을 인식하고 어떻게 하면 효과적이고 전략적으로 인적자원을 확보해야 할지 고민해야 합니다.2 ... 적으로 성장하고 있습니다. 따라서 비대면과 제 4차 산업혁명의 요구에 부합하는 새로운 인적자원관리가 이루어져야 합니다. 흐름에 따라 기업은 전사적 경영전략에 적합한 총체적 인적자원 ... 관리 체계를 구축하고 실행하는 전략적 인적자원관리를 통해 직원을 확보해야 합니다.인적 자원의 경쟁력 확보를 위해서는 첫째로 조직의 문화, 구조, 형태가 바뀌어야 한다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23
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    사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00
    것이 아니라면 어떤 특정한 방향과 의도를 가지고 있을 것이다. 제솝(Jessop, 2000)의 ‘전략적 선택성’ 개념은 세력들 간에 전략적 선택의 과정에서 만들어진 제도와 정책 ... 에게는 유리하게 작동하도록 구조화되어 있다. 이런 ‘전략적 선택성’ 개념은 앞서 언급한 역사적 제도주의의 통찰, 즉 제도와 정책은 정치가 만든 것을 보다 심화시킨다. 즉 정책 ... 하고 있다.-근로자단체: 정규직 및 비정규직 근로자를 대표하는 단체나 운동도 있다. 이들은 불평등을 해소하고 근로자의 권익을 위해 정책 제안과 활동을 펼친다.-정치정당: 한국의 다양
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.08
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구 할인자료
    수 밖에 구조라고 한다. 2. 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점 노동환경의 미비: 작업환경에서의 위험요소를 완화하고 안전을 보장하는데 필요한 시설과 장비 ... : 적절한 감독과 지원이 이루어지지 않는 경우 노동자들이 안전을 고려하지 않고 무리한 작업을 하게 될 수 있다. 3. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스내용 21세기 기업 경쟁속 ... 에서 우수한 노동자의 확보는 앞으로도 중요한 기업의 과제라고 생각한다. 따라서 기업내 우수한 노동자의 유인책 중 가장 중요한 전략의 하나가 바로 위 산업복지인 셈이다. 특히 노동자 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
  • 우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 등등)을 정리하고, 정보 (1)
    하며, 경제 성장을 촉진할 수 있는 전략을 수립할 수 있다. 또한, 자금순환표는 경제 위기의 징후를 조기에 감지하고, 이에 대응하는 정책을 마련하는 데도 중요한 역할을 한다.국제수지표국제 ... 의 역할을 한다.각국이 소비자물가지수를 추산하는 주된 이유는 물가 상승이 근로자의 실질임금에 미치는 영향을 평가하고 이에 대한 적절한 보상을 결정하기 위함이다. 소비자물가지수 ... 의 백분율 변화에 따라 임금을 조정함으로써, 근로자의 구매력 감소를 보완할 수 있는 방법을 제공한다. 이러한 맥락에서 초기에는 각국의 노동 관련 부서에서 이 지수를 집계하는 경향이 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.
    문재인 정부는 삶의 질 향상을 위해 2022년까지 연간 근로시간을 1,800시간으로 줄이는 것을 목표로 주 52시간 근무제를 도입했다. 이 정책의 주요 목적은 부모와 자녀 간 ... 하고, 그들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 것이다.따라서 노인복합시설의 설립과 운영은 노인들의 사회적 참여를 촉진하고, 노인 인구의 증가에 따른 사회적 요구에 부응하는 중요한 전략 ... 된다. 이로 인해 긴 출퇴근 시간이 발생하며, 이는 아동 돌봄 및 양육의 어려움으로 이어진다. 따라서 노동 및 국가 경제 발전 차원에서 경기형 일자리 개발과 근로환경 개선 사업
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    사회복지와 사회사업을 비교하여 서술하고 사회복지의 개념 변화를 설명하시오
    ·과목명: 사회복지학개론·주제:Q1. 사회복지와 사회사업을 비교하여 서술하고 사회복지의 개념 변화를 설명하시오.Q2. 복지국가의 위기론의 등장배경과 신보수주의 재편전략은 무엇이 ... 를 설명하기2. 복지국가의 위기론의 등장배경과 신보수주의 재편전략에 관해 서술하고 제3의 길에 대해 서술하기1) 복지국가의 위기론의 등장배경2) 신보수주의 재편전략에 관해 서술하기 ... 의미로서의 일환도 의미한다. 우리나라의 경우, 모든 근로자가 드는 4대 보험이 보편적 복지의 대표적인 예가 되고, 65세 이상의 저소득층 노인들이 받는 기초연금은 다소 선별적인 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 공인노무사 직무수행계획서
    행정의 현실을 반영하여, 법과 제도, 현장과 사람 사이의 간극을 실질적으로 해소하기 위한 전략적 직무 인식을 바탕으로 구성된 고품질 문서입니다. ‘공교육의 지속 가능성은 노동환경 ... 습니다. (3) 돌봄노동 관리체계 개선, 비정규직 고충 해소, 노사 예방행정 강화, 디지털 기반 고충 분석 시스템 구축 등 교육청이 직면한 현안과 미래 전략에 맞춰, 지원자는 예방 ... 했습니다. 2. 직무수행 방향 및 비전 오늘날 교육청 조직 내 노무관리는 ‘단순 고충처리’에서 ‘교육조직의 전략적 리스크 관리’로 기능이 확장되고 있습니다. 그에 따라 공인노무사
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23
  • 산업복지의 기능, 필요성, 사례, 선택적 복리후생제도
    기업의 수익성과 복지수준의 상관관계목차 1 기업복지 이론 3 2 기업복지 사례 어떤 관련이 있을까 ? 4 결론 및 시사점 선택적 복리후생제도의 효과1 ST 기업복지이론 근로자 ... 와 그 가족의 생활을 향상시키기 위해 이루어지는 물질적 · 정신적 편익 기업복지란 ?1 ST 기업복지이론 ① 시장 경쟁에서 생존하기 위해 생산성 향상 도모 ② 자동화 , 근로자 노동 ... 의 도입으로 LG 유통 근로자들의 만족감이 높아졌다는 것이다 .“ 2 ND 기업복지사례 사례 3 ( 기업명 : CJ ) 선택적 복지 프로그램 항목 : 주거 및 생활안정 지원 , 자녀
    리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07
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    직무분석 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활 할인자료
    근로자가 그 직무의 일부인 동작, 정신적 과정, 운동 등을 행함에 있어, 수행하는 업무를 바탕으로 하며, 조직에 의해 성취되어야 할 업무를 상한으로 하는 체계이다. 한 사람 ... 이 수행하는 임무와 일이 직무를 이루며, 직무는 한 사람이 맡은 여러 가지 임무와 책임이 모여 형성되는 구조이다. 임무 주요한 직무 책임의 하나로서, 근로자가 직책이나 직업상에서 책임 ... 대신 유연성과 적응성을 갖춘 직무설계와 역할정의가 필요하다. 직무설계는 조직의 목표와 전략에 맞게 직무를 조정하고 구성하는 과정을 의미한다. 이를 통해 조직은 적절한 인력을 활용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23
  • 재무관리 ) 본인의 재무계획와 투자전략 소개 - 졸업후 취직을 하고 나서 투자를 한다면 어떠한 금융상품에 투자하고 싶은지를 소개할 것
    본인의 재무계획와 투자전략 소개졸업후 취직을 하고 나서 투자를 한다면 어떠한 금융상품에 투자하고 싶은지를 소개할 것"본인의 재무계획와 투자전략 소개-졸업후 취직을 하고 나서 투자 ... 게 되면 노동을 통해 근로소득을 얻음에 따라 나의 자산 역시 점점 더 불어날 것이라고 예상한다. 그렇게 자산의 전체 크기가 커짐에 따라 투자에 투입되는 비용도 커질 것이다. 그러 ... 이 어려울 수 있겠다는 생각도 들었다. 그래서 취업 후의 내게는 지금과는 다른 투자 전략이 필요하다고 판단했다.나는 인생 여정의 곡선에 따라 재무 계획을 유연하게 운영하려고 한다
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
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    산업위생관리기사 2014-2023 암기부분 기출별 정리
    한 시료채취 전략 수립활성탄관과는 달리 Tenax 관은 앞층과 뒤층이 분리되어 있지 않다. 유해물질이 저농도로 발생할 경우 4L를 포집할 때 파과현상을 판단하는 기준은 무엇인지 쓰 ... 의 방법 혹은 대상을 1가지씩 쓰시오.대치 : 유해물질의 변경격리 : 저장물질의 격리환기 : 국소배기장치 설치교육 : 근로자에게 작업방법에 대해 교육산소부채에 대하여 설명하시오.산소 ... 청정공기를 공급한다.오염물질 배출구는 가능한 한 오염원으로부터 가까운 곳에 설치하여 ‘점환기’ 효과를 얻는다.공기배출구와 근로자의 작업위치 사이에 오염원이 위치해야 한다.공기
    시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.26
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    자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요. 특히 홍보물을 보고 기관에 기부를 할 수 있도록 제작하여 제출하시오.
    의 전달과정 등과 관련하여 윤리성과 투명성을 강조한다. 특히나 후원금을 증가하거나 감소를 하는 유동적인 재원으로 이를 만들기 위한 다양한 전략과 함께 조직 차원에서의 상당한 노력 ... 인들의 근로 활동을 통해서 생산되는 생산품을 통해서 장애인들의 근로 의욕과 또한, 단순 후원이 아닌 내가 필요한 상품을 구매하며, 후원 활동을 참여해보시는 것은 어떨까요?우리 일상 ... 면서 중증장애인에 대한 고용을 확대하며 근로 장애인의 안정적인 소등을 보장하기 위한 제도라고 할 수 있으며, 중증장애인 생산품에서는 일반노동 시장에 참가하기가 어려운 중증장애인들에 대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.
    관련 법들은 생계급여, 의료급여 등의 기초적인 지원 외에도 수급자의 근로 능력과 잠재 역량을 활용하여 사회로 복귀하고 자립할 수 있는 다양한 제도를 마련하여 자활과 자립을 위한 ... 성을 확보할 수 있다. 이런 맥락에서 사회복지 관련 법에서 수급자의 자활과 자립은 단순한 선택이 아니라, 개인과 공동체 모두를 위한 필수적인 전략이라고 할 수 있다. 이러한 중요 ... 로서의 구청장이 자활사업을 계획·시행한다. (2) 자활사업의 유형 ①자활근로사업: 근로 능력이 있는 수급자에게 일자리를 제공하여 근로를 통해 생계 유지 및 자립기반을 마련하도록 돕
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10
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2025년 08월 19일 화요일
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