"근로전략"의 검색결과 입니다.

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"근로전략" 검색결과 1,281-1,300 / 29,045건

인사관리 기말고사 요약본

달성의 핵심적 자산으로 인식- 인적자원의 관리를 조직의 전략적 관리와 연계종합학문적 접근방법- 정치학, 산업심리학, 인사심리학, 조직행동론, 관료제론, 사회학, 노동경제학 등병원 ... 통합관리: 직원과 조직 및 사회 사이의 이해관계와 합리적 조화이직관리: 사직(근로자 주도), 해고 및 퇴직(조직주도)직업 공무원제의 의의젊은 인재들을 공직에 유치하여, 그들이 공직 ... 근로자들의 교육훈련 및 개발의 기준직무급의 도입을 위한 직무 평가의 사전 작업인사상담, 정원산정, 작업환경 개선 등의 기초직무분석의 절차목표의 설정직무분석의 실시직무 분석의 방법

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

다. 이와 같은 문제의 심각성을 인식하고 정부에서도 올해 초부터 대통령이 주재하는 ‘국가고용전략회의’를 한시적으로 운영하여 일자리 창출20만 개를 목표로 일자리와 관련한 전 분야 ... 고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정 ... 보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. 이와 같이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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지역사회간호학 환경보건 관리 요약 및 문제

에 따른 환경영향평가의 유형전략환경영향평가환경에 영향을 미치는 계획을 수립할 때에 환경보전계획과의 부합 여부 확인 및 대안의 설정?분석 등을 통하여 환경적 측면에서 해당 계획의 적정 ... 에 의하여 발생한 직업병의 의미2. 산업재해 통계지표재해율{재해자`수} over {상시근로자`수`} TIMES 100건수율{재해발생건`수`} over {평균근로자`수`} TIMES ... 1,000도수율{재해발생건수} over {연`근로시간} TIMES 1,0000,000강도율{총`근로손실일수} over {연`근로시간} TIMES 1,000도수율 : 재해발생 상황

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.13

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 환경의 지배를 받기에 현재 시점에 적절한 경영전략이라고 하더라도 환경변화에 따른 새로운 전략을 구사해야 한다. 기업이 새로운 전략을 찾아서 환경 ... 의 변화에 적응하는 것과 같이 효율적인 인적자원관리 역시 계속해서 발전했다. 오늘날 기업경영 환경은 사회가 지식사회로 나아가고 조직 유연성이 강조되며 근로자 개인의 태도 변화, 인 ... 적자원관리의 환경변화 등으로 새로운 전략이 필요하다. 인적자원관리 담당자는 핵심역량을 판단 및 평가해 조직의 인프라를 구축하며 효과적인 통제시스템을 운영할 수 있도록 해야 한다. 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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노동복지에 대하여 서술하시오.

of Life)'을 추구하는 현대에 이르러서 노동은 복지의 영역에 포함되었다. 근로자를 위한 복지인 ‘노동복지’는 사회보장제도로써 보장된다. 노동복지라는 개념이 1970년대 말 ... 를 비롯한 여섯 국가가 내세우는 핵심가치와 근로자를 위해 시행하고 있는 복지 정책을 나누어 살펴볼 것이다. 1) 네덜란드 네덜란드 암스테르담의 페이텔은 다른 사람들보다 늦게 출근 ... 되었다고 한다. 경제 불황이 낳은 대량 실직과 해고 사태를 막기 위해 네덜란드의 노사정은 노동자 1인당 근로시간을 줄여 다량의 일자리를 확보했다. 그 후 시간제 근무자와 전업 근무자

리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07

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사회복지정책론-복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)

한 통화관리와 조세감면, 근로연계복지 강화, 사회복지 지출의 억제정책을 추진하는 연방정부로 운영되며 요부양 아동이 있는 가정에 대한 부조(AFDC)를 폐지하였으며 빈곤가정 일시부조 ... 프로그램(TANF)을 도입하여 실시하였다.이에 따라 엄격한 근로의무가 주어지고 수급기간은 평생 60개월을 초과할 수 없게 되었으며, 공공부조에 관한 모든 권한과 책임은 주정부 ... 과 근로기회조정법 제정으로 AFDC를 TANF로 대체하여 눈에 띄는 변화를 초래하게 되었다.개인과 가족의 독립을 위한 기초로써 복지보다는 일이 더 중요시되었고, 합법적인 결혼을 한 양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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4차 산업혁명에 따라 변화하는 산업복지

산업혁명과 미래사회 변화에 대한 전망들을 논의하기 시작했고, 독일, 미국, 일본 등의 주요 국가들은 미래변화에 선제적으로 대응하고 미래사회를 주도하기 위해 정부차원에서 다양한 전략 ... 과 정책을 수립하여 추진하고 있습니다. 따라서 우리나라도 다양한 논의를 기반으로 제4차 산업혁명의 도래에 따른 미래사회 변화에 대응하기 위한 전략을 마련해야 할 시점입니다. 이 ... 를 위해서는 제4차 산업혁명과 미래사회 변화 그리고 주요국의 대응 방안 등에 대해 면밀하게 분석할 필요가 있고, 이를 기반으로 우리나라 환경에 적합한 대응 방안 및 전략을 모색할 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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인적자원개발의 구성요소와 특징

되어야 한다. 필요란 기업의 "현 상태(what is)"와 "바람직한 상태(what should be)“의 차이라고 할 수 있다. 즉, 업무수행능력이나 기술 또는 근로자의 동기 등 ... 적으로 제시하고 있다. 첫째는 신입사원훈련이며, 둘째는 새로운 직무를 수행하기 위해 근로자를 교육시키는 것, 셋째는 근로자가 현재의 위치에서 업무수행능력이나 기술을 개선하도록 하는 것 ... 에는 다른 어떤 경영자원 보다도 인적자원에 대한 전략적 활용이 중요한 의미를 지닌다.인적자원개발은 궁극적으로 기업의 이익과 성공에 기여하는데 그 목적이 있다. 그런 의미에서 인적자원개발

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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글로벌 레포트 과제

이나 마케팅 전략 수립에 유용하다.또한 타겟 대상지역을 근로지역, 거주지역, 쇼핑지역, 등으로 세분화하면 기업 품목별 전략 수립에 유용하다. 바이어 설문조사 분석을 보면 한국인과 제품 ... 기업의 대표 입장 : 인도시장의 해외진출 전략과 실행방안인도시장의 특성은 인도는 중국 다음으로 인구의 수가 많은 나라이며 머지않아 인도가 중국의 인구수를 추월할 가능서이 높 ... , 소비경향, 문화, 언어, 종교, 경제성장률 등 모두상이하여 진출전략 및 마케팅 전략수집애 애로상항이 있다.인도 권역별 문화, 언어, 경제력, 종교, 카스트 등 고려상항 분석

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.07

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학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요

. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론독일의 세계적인 산업용 전기제품 제조 회사인 Simens는 실천학습을 전략적 경쟁 우위에 없어서는 안 될 필수 요소로 받아들이며 “기업이 새로운 지식 ... 있는 능력을 기를 수 있다는 것이다. 실천 학습은 학습을 통해 단순한 전술적 차원이 아닌 전략적 차원의 조직 대응력이 확보될 수 있다. 따라서 본론에서는 학습촉진자의 역할과 선발 ... 으로 학습공학모형에서는 분석가란 역할명칭을 사용하고 있다.셋째, 설계자 역할은 바람직한 목표달성을 위한 근로자의 요구에 적합한 내용, 강의방법, 전달매체, 프레젠테이션매체 등을 활용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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한국형 복지국가의 가능성에 대하여

[리포트]사회복지행정론한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지국가의 정의2. 스웨덴 복지국가모델3. 한국형 복지국가의 추진전략 및 정책4. 한국 ... 형 복지국가의 가능성에 대한 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정론은 사회복지와 관련된 정부의 역할과 정책, 그리고 국민의 복지와 안녕을 증진시키기 위한 전략을 연구 ... 국가의 추진전략 및 정책, 그리고 한국형 복지국가의 가능성에 대해 논의하고자 한다. 이를 통해 한국의 복지국가 모형에 대한 이해를 높이고, 한국이 지속적으로 발전시켜 나가는 데

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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아프리카TY,아프리카TV보상제도

으며 국내 인터넷방송 플랫폼으로서의 압도적인 지위를 자랑하는 아프리카TV는 세계 최대 동영상 서비스 유튜브와 전략적 제휴를 맺는 등 일본, 중국, 북미 등 해외로의 진출을 진행 중 ... 을 찾아야하는 어려움이 있다.(2) 조직분위기 저해연봉제의 도입으로 기존의 관점에서 우대를 받던 장기 근속자나 고령 근로자의 근로의욕이 감퇴될 우려가 있다. 새로운 평가기준은 기존 ... 성이 높은 업무의 경우에는 이러한 단점을 보완하기 위해 개인의 역량뿐 아니라 팀의 역량, 팀 간 커뮤니케이션의 활성화 등도 보상에 반영 할 필요가 있다.(4) 근로자의 생활

리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.

의 표준을 설정하고 근로자의 노동량을 측정하여 효율적인 작업 방식을 개발하는 것을 중요시했다. 이에 따라 표준화된 작업 절차와 성과에 기반한 차별적인 성과급제도 등이 적용되었다.과학적 ... 관리시대는 '과학적 관리법' 또는 'Taylorism'으로도 불린다. 이 시대에서는 동작연구와 시간연구를 통해 작업의 최적화된 표준 절차를 찾아내고, 이를 기반으로 근로자의 노동량 ... 의 성숙 미성숙 이론은 조직 구성원의 성숙도에 따른 관리 전략을 제안하였고, 허즈버그의 2요인 이론은 직무 만족과 불만족을 분석하여 조직 내의 행동을 이해하는데 기여하였다.효과적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계란 노동자와 사용자와의 관계를 말한다. 사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람이라 할 수 있다. 즉 임금, 생산성, 근로조건 등 ... 규모로 노동자들이 고용되기 시작했다. 도시에 근대적 공장이 세워지면서 기업에 고용되면서 일하는 노동자들이 큰 집단을 이뤘다. 우리나라에서는 노사관계에서 노동자와 근로자의 의미의 차이 ... 다. 노조활동가들은 ‘노동자’는 노동을 하되 주체성을 가진 사람, ‘근로자’는 자본가와 국가가 지시하는 대로 일만하는 사람으로 인식되어 있다. 오늘날의 노사관계의 기본구조는 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2025.07.03

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탈상품화를 설명하고 Esping-Anderson에 의한 복지국가 유형화에 대해 설명하시오.

지수는 최저급여의 평균근로 임금에 대한 비율, 급여를 지급받을 수 있는 자격조건, 전체 급여의 재원에서 수급자가 지불한 세금의 비율, 실제 수급자 비율, 평균 급여의 평균근로자 임금 ... 라고 할 수 있다. 이 탈상품화를 개념적인 측면에서 설명해본다면 근로자가 더 이상 자신의 노동력을 상품화하지 않아도 살 수 있는 것을 뜻한다. 즉 근로자가 노동력을 바탕으로 경제활동 ... 을 할 수 없는 상황에 처했을 때 국가가 근로자에게 어느 정도의 급여를 제공해주는지에 대한 것을 이야기하는 것이다. 탈상품화를 더 광범위한 관점에서 바라본다면 다음과 같이 설명할 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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[경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사, 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

. 하지만 전략의 수립 없이 무분별한 변화나 혁신이 오히려 혼란을 초래할 수 있으며, 근로자들의 저항이나 문화적 갈등이 발생할 가능성도 있기에 기업이 혁신을 추진할 때는 체계적인 ... [경영혁신]현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 ? 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.제출자 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가) 안정 전략 ... 을 활용한 경역혁신 성공사례 : 유니레버나) 확장 전략을 활용한 경영혁신 성공사례 : 넷플릭스다) 축소 전략을 활용한 경영혁신 성공사례 : HP(휴렛팩커드)라) 결합 전략을 활용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.

을 수행하고 모금된 자원을 지역사회 변화를 위하여 다시 배분하는 ‘공동모금제도’이다.이러한 공동모금제도는 정부 복지정책을 보완할 수 있는 대표적 민간체계이며, 전략적이고 과학적인 모금 ... 인식을 개선할 수 있다는 점이다. 모금사업의 주체인 공동모금회가 모든 국민을 상대로 여러 가지 홍보 전략과 모금 활동을 펼치는 가운데 국민들에게 사회복지에 대한 더욱 올바른 이해 ... 에서 우리나라같은 경우는 1차적으로 가장 간단하고 또한 모금규모도 큰 기업자체 또는 근로자들을 대상으로 하는 기업중심형 모금방법을 적극적으로 활용하는 것이 바람직한데 이것은 기업

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2023.10.17

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맥도날드 경영전략

1 / 39기업소개 INDEX 외부분석 내부분석 전략적 시사점 2 / 39기업소개 맥도날드란 ? 세계 1 위의 푸드서비스 기업 , 맥도날드 전세계 120 개국 3 만 7 천여 개 ... 공개 등을 통해 대처중이다 . - 출처 - 아이뉴스 24 생활경제 ㆍ 구매자의 협상력은 낮으나 , 구매자를 사로잡을 전략들이 필요하다 . 10 / 39외부분석 산업환경분석 : 공급자 ... 으므로 , 계속해서 갑질 해야한다 . 11 / 39외부분석 산업환경분석 - 퇴출장벽 퇴출장벽은 높다 . 근로자 ∙ 충성고객의 반발이 있을 것이다 . 햄버거 시장이 성장 중이

리포트 | 39페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2022.01.30

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복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오. 서론

와 마찬가지로 보수주의 원칙에 따라 사회복지 프로그램 축소를 최우선 과제로 내세웠다. 다만 영국의 직접 감축 전략이 아닌 두 가지 전략이 결합됐다. 우선 레이거노믹스의 시장 우선 ... 원칙에 입각하여 복지를 지속적으로 감소시키는 전략을 시행하였고, 한편으로는 감세를 통해 간접적인 복지혜택을 제공하는 전략이었다. 레이거노믹스는 공급에 대한 정부 투자가 대기업 ... 의 민영화 및 시장화, 사회복지 프로그램의 국가 이전 등의 결과였다. 레이건 행정부의 직접적인 감축 전략은 옴니버스 예산조정법(OBRA)을 통해 드러났다. 이 법의 주요 내용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

산업혁명에 따른 인적자원관리 변화인적자원관리는 근로자를 포함한 인적자원의 능력과 동기를 향상시키고 육성함으로써 개인과 조직의 목표가 일치될 수 있도록 효율적으로 관리하는 것을 말 ... 합니다. 오늘날 인적자원에 대한 중요성이 강조되면서 4차산업혁명에 맞는 인적자원의 중요성 및 가치가 중요하게 인식되고 있습니다. 기업이 지닌 중?장기적 경영전략과 인적자원관리를 연계 ... 시켜 전략적 차원에서의 인적자원관리가 이루어지고 있으며 인적자원은 크게 인적자원 확보와 개발, 보상 및 유지라는 두가지 체계로 구분되어지며 4차산업혁명에 따라 각 관리체계별로 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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