"근로전략"의 검색결과 입니다.

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"근로전략" 검색결과 1,141-1,160 / 29,202건

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[김영평생교육원]학점은행제 경영학 경영혁신 과제 A+

고 조직 구성원이 달라지기도 한다. 이렇게 기존과 차별화되는 구상이나 전략을 통해 조직의 핵심적인 부분들을 근본적으로 변화시키는 것을 의미한다.2. 혁신의 종류1) 전략적 혁신한 산업 ... 의 그 방식이 현재의 산업에 적합한지, 여전히 유효한 것인지 고민하지 않게 되고, 이는 노후한 기업 전략을 초래하며 기업들로 하여금 좁은 시야로 운영하고 경쟁하도록 만든다.그 결과 ... 수정하는 정도의 전략을 위해 그들의 자원을 쏟게 되는 것이다.반면, 전략적 혁신은 기업의 운영적 측면에 대한 미미한 개선보다는, 기업 전략 전반에 대한 혁신을 통해 과거의 고정

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 서론

, 건강한 조직문화와 조직시민행동을 촉진하는 조직 전략의 필요성이 대두된다. 본문에서는 사회복지 조직을 둘러싼 고전 이론과 인간관계 이론에 초점을 맞추어 이들 이론의 개념, 장단점 ... 화했다. 이 과정에서 관리자는 근로자에게 명확한 지시를 내리고, 근로자가 이 지시를 효과적으로 수행할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요했다. 근로자의 업무 성공 여부에 따라 인센티브 ... 를 지급하거나 불이익을 주는 방식을 채택함으로써, 업무 효율성과 근로자의 동기부여를 증진시켰다. 또한, 과제 시스템을 도입하고 시간 연구를 통해 작업 환경과 방법을 합리적으로 표준

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

: 근로시간, 근무환경, 보수, 개인적 욕구 충족, 좌절의 3단계: 자신의 직무성과와 업무 자체의 가치에 대한 의문, 고객에 대한 정신적, 육체적 무관심의 4단계. 번아웃을 방지 ... 하기 위한 전략으로는 개인 차원이 거론된다.직접행동을 통해 환경스트레스요인을 통제하고, 완화행동을 통해 환경요인에 대한 변경이 불가능한 경우 혼란을 줄일 필요가 있다.조직 차원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.01

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보안학_산업 보안 범죄 위기관리를 위한 방안

의 피해를 유발할 수 있다. 이러한 피해를 방지하기 위해서 기업은 체계적인 산업 보안 범죄를 관리하기 위해서 위기관리 전략을 수립하고 프로세스화하여 기업의 비전과 목표를 달성할 수 ... 을 하는데 시간의 압박이 존재하는 것을 뜻한다. ‘예측하지 못한 상태에서 일어나는 사건’으로 위기라고 하며, 이러한 위기가 발생했을 때, 적절한 대응 전략을 마련하지 못할 경우, 개인 ... 을 강화할 필요가 있다. 또한, 내부 인력에 적절하지 못한 보상 체계는 근로자의 업무 사기를 떨어뜨려 조직의 부정적인 정서를 증가시켜 산업 보안 범죄가 발생할 수 있다. 이에 회사 직원의 근로환경, 근로 처우 등을 재점검하는 시간을 마련해야 한다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.12

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[자원복지론](98점) 지속적인 자원봉사를 위해서는 어떠한 것이 필요한지 학습한 내용을 요약하고 본인의 의견을 기술해 주세요

계층에 따른 참여증진 프로그램을 기획할 필요가 있다. 예를 들어 근로자 및 직장인의 참여 확대를 위해서는 가족동반의 단기 프로그램이 효과적이며, 학생들을 위한 프로그램으로는 방학 ... 을 통해 자원봉사 참여를 자연스럽게 장려해 지속적인 참여를 유도할 수 있다. Ⅱ. 본론 자원봉사 활동의 지속가능성을 높이기 위해서는 다양한 전략과 대안이 필요하다. 장기적인 자원봉사 ... 하고 성실하게 임하려고 한다. 궁극적으로는 목표 설정을 통해 자원봉사 활동의 방향성을 찾고 목표 달성을 위한 전략과 그에 따른 성과를 체감하며 봉사자의 성취감을 향상시킬 수 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2025.03.21

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직무평가방법들 비교분석

를 둘 수 있는데, 첫 번째는 직무관리기준을 명확화 하는 데 활용할 수 있다. 경영전략, 조직 ․ 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 따라 직무가치를 수립하여 조직구성원 ... , 직무가치의 높고, 낮음에 대해서 회사에 기준을 제시하고, 보상받아야 할 성과의 기준을 제시할 수 있다. 그리고 마지막 세 번째로 근로자 경력개발로 활용될 수 있다. 직무가치 산정 ... 을 통해 근로자로 하여금 낮은 가치의 직무에서 높은 가치의 직무로 이동할 수 있도록 경력경로 및 역량 개발을 제공할 수 있기 때문이다.03. 직무등급체계의 의의직무평가 작업의 최종

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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아시아나에어포트 사무관리직 합격 자기소개서

에 대한 자신감을 얻게 되었습니다. 그리고 근로복지공단에서 인턴으로 사무행정업무를 지원하며 효율적인 업무 프로세스와 조직 관리의 중요성을 배운 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 복잡 ... 한 업무 환경에서 체계적이고 전략적인 접근법을 기를 수 있었습니다.아시아나에어포트는 국내외 항공사들과 협력하는 글로벌 기업으로 제 해외 경험과 경영학적 지식을 실무에 적용할 수 있 ... 의 지속 가능한 성장에 중요한 역할을 할 수 있는 인재로 성장하겠습니다.4. 기타사항(500자)대학 시절, “소셜 미디어 마케팅 전략 개선” 프로젝트에서 팀장 역할을 맡았습니다. 이

자기소개서 | 3페이지 | 7,500원 | 등록일 2025.02.23

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노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

적 노사관계가 경영성과에 부정적인 영향을 준다는 인식으로 인해 적극적으로 노사관계 개선프로그램을 모색하고 있다.둘째, 근로자의 의식구조와 노사관계가 아직 과도기에 있다. 즉, 노동자 ... 들은 갑자기 너무 높아진 노동자의 권리의식으로 개선된 임금 및 근로조건에 불만족하면서 노사 상생의 모색방안에도 무관심하다. 또한, 근로자 간 혹은 노사 간에도 연대의식이 부족 ... , 이와 같은 한국의 노사관계의 문제점으로 첫째, 노사관계의 비전이 부재하여, 노사관계를 협력적 관계로 전환하려는 적극적 전략 및 계획이 부재하다. 즉, 노사관계에서 필요한 상호 합리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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델타항공 인적자원관리 전략과 외식업계 적용 방안

기업’에 선정될 수 있었던 데에는 다른 많은 기업들과 비교했을 때 차별 화되는 전략이 있었기 때문이다. 델타항공의 대표적인 HR 전략인 직원 보상 시스템이라 할 수 있는 ‘이익 ... , 노동력의 기술력 저하, 지식근로자의 등장 등으로 최근 인적자원 관 리의 추세가 변하고, 그 중요성이 대두 되고 있다. 인적자원관리의 성공은 곧, 조직의 성공으 로 연계 ... ‘지속 가능한 경쟁우위’를 확보하기 위해서 다양한 ‘HR 전략’에 주력하고 있다. 이러한 배경 속에서 우리는 HR 정책 을 잘 활용하여 ‘일하기 좋은 100대 기업’이 된 기업

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.06

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[사회복지정책론]사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.

이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거 ... 지도를 하여 왔으나 저임금이 일소되지 못하였다. 따라서, 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해 주기 위하여 최저임금제의 도입이 불가피해졌 ... . 최초의 최저임금은 노동부 장관이 1987년 7월 1일까지 심의를 요청하고, 1987년 12월 15일 까지 결정·고시하도록 함.최저임금제도의 도입으로 근로자의 최저임금 수준

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12

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국제경영-마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

은 사내 외국인 근로자에게 배타적으로 작용하였고 현지인 경영자들의 의사결정이 배척되는 결과를 낳았기 때문에 현지화 전략은 실패할 수밖에 없었다. 게다가 이미 성숙 단계에 있는 제품 ... 로 진출하는 것이지만 글로벌화는 전 세계 시장을 하나의 통합된 시장으로 보고 일련의 전략을 수립하는 것을 의미한다. 글로벌화 된 환경에서의 제품과 기술, 서비스, 인적자원, 자본 ... 으로 1960년대 일본 내수시장의 포화로 인하여 OEM, 덤핑전략 등 적극적인 수출 중심으로 해외시장에 개척을 시도했다. 1974년 Motorola TV 사업 부문을 인수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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법협상론 갈등, 분쟁, 협상, 사례 분석(쟁점, 입장, 이해관계 등)

의 의사들은 반대 의견을 표출했고, 2024년에는 의료정책 추진에 반대하는 집단행동을 벌였다.3. 사례에서 취한 당사자들의 협상(갈등/분쟁 해결)전략정부: 의대 정원을 대폭 증원 ... 하여 의사 인력 부족 문제를 해결하려는 전략을 취함. 필수의료 정책 패키지 발표와 의대 정원 확대 결정을 통해 국민의 의료 접근성 개선을 목표로 함. 반대에도 불구하고 강경한 입장을 유지 ... 별 공급 불균형 문제를 해결하는 방안을 찾아야 할 것자신들의 이익을 보호하기 위해 다양한 전략을 사용할 것Part I. 사례 개관1. 서울 시내버스 파업 협상2. 사실관계 요약

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오서론많은 기업들이 경영목표를 달성하기 위해 상당한 자금과 인력을 투입하여 원활 ... 성공요인이 무엇인지를 살펴보고, 경영자/ 근로자 관점의 변화요인을 고찰하고자 한다.본론1. 정보시스템정보기술의 급속한 발전은 국경을 넘어 국제거래와 경제의 범위 사이의 거래 규모 ... 다.따라서 기업정보시스템의 성과를 성공적으로 도입하고 달성하기 위해서는 조직 내 다양한 측면을 고려한 도입전략이 필요하다. 기업정보시스템은 기업의 정보전략과 목표를 달성하고 정보관리

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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인사고과 정의, 목적, 원칙, 전통적 인사고과, 다면평가, 목표관리(MBO), 기업사례

) 목표관리(MBO) 사례5. 우리나라 기업의 인사고과 개선방안 및 학생의 의견, 생각1. 인사고과의 정의 및 목적, 원칙1) 인사고과란 소속해 있는 조직 내에서 근로자의 직무 ... 와 결부하여 업무수행 상 필요한 능력과 요건을 감안하여 종업원의 능력과 업적, 가치와 적성 등을 객관적으로 측정하고 평가하는 제도를 말한다.목적내용전략적 지표로서의 역할 수행 목적 ... 성 측정① 장, 단기 인력개발계획 수립 자료의 제공② 종업원의 채용시험·승진정책 등의 타당성평가 도구조직개발 및 근로의욕 증진① 직무담당자의 조직관계나 직무 조건의 개선② 종업원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

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저출산 원인과 야기되는 문제점 / 우리나라 저출생 정책분석과 한계점 및 정책적인 해결방안 3가지 제시

이 받게 되는 액수는 경제적 유인을 이끌어 낼 만큼 크지 않다. 그렇기 때문에 한국은 적은 규모의 예산으로 효과를 거두어야만 하기 때문에 선택과 집중 전략을 사용해야만 한다. 두 번 ... 하다 출산휴가와 육아휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있는 분위기 조성도 필요하다. 특히나 전일제 육아휴직은 근로자 소득감소 및 경력단절, 기업의 대체인력 채용부담 등으로 활용도가 제한 ... 되어 있으며, 실제로 휴직기간이 길수록 고용시장 복귀율이 낮아지기 때문에 이에 대한 대책이 필요하다. 이를 보안하기 위해 실제로 정부에서는 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 도입

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28

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[a+취득자료] 최근 농촌을 중심으로 다문화가족의 수가 점차 증가하고 있다. 우리 사회에 자리잡고 있는 다문화가족에 대해 더 자세히 알아보기 위해 다문화가족 구성에 따른 장점과 단점을 살펴보고 앞으로의 방향을 기술하여 보자.

1. 서론 최근 세계화가 진행됨에 따라 우리나라에서도 점차 외국인 근로자의 수가 증가하고 국제결혼의 건수가 늘어나는 등 다문화의 양상이 많이 보이고 있다. 특히 농어촌의 경우 ... 오래 전부터 이촌향도 현상이 진행되면서 노동인구가 줄어들어 문제가 되었는데, 그러한 인구 감소 문제를 외국인 근로자와 국제결혼을 통해 외국인 인력을 확충시킴으로써 해결하려는 경향 ... 인 어머니와 한국인 아버지를 둔 자녀의 경우 한일 양국의 문제를 더욱 민감하게 받아들이며 이를 한국과 일본의 시선에서 생각해 보고, 어떻게 양국이 제로섬 게임이 아닌 윈윈 전략

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.12

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베트남 코로나19 상황에서의 아동보호 현황, 영향 분석 및 제언사항

,530명, 사망자 2,308명으로 집계됨.- 지속된 바이러스 확산 억제 및 봉쇄조치로 가장 취약한 그룹으로 분류되는 아동, 여성 및 비정규직 근로자들이 잠재적이며 장기적인 위기 상황 ... 에 놓여 있음. 베트남 상공회의소는 코로나19 상황으로 약 1,030만명의 근로자가 실직하거나, 소득이 감소한 것으로 추정함. 농업, 이외에 저임금 및 비정규직 산업군에 종사 ... 내 코로나19 최초 발병 이후 지속된 바이러스 확산 억제 및 봉쇄조치로 가장 취약한 그룹으로 분류되는 아동, 여성 및 비정규직 근로자들이 잠재적이며 장기적인 위기 상황에 놓여 있

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.10.13

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생산관리-신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기(해외직접투자)

과목명 : 생산관리제출기간 : 2021.04.01(목) 00:00 ~2021.05.12.(수)신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기1. 신문기사에서 생산관리의 전략 ... 로 성공한 현대차1. 생산관리의 중요성생산은 부(富)를 창출하는 엔진으로 생산 전략이 필요하다. 생산관리는 생산 전략과 기업목표 그리고 마케팅전략과 함께 제품의 수주결정을 하는 요소 ... 를 전략적으로 통합하는 기능이 있다.2. 현대자동차의 인도진출을 통해서 본 생산관리 사례1. 성장전략의 수립 : 1997년 당시 해외간접투자가 전부였던 인도의 정부를 설득하여 해외

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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[A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

문제 1 : 정년연장의 안착을 위한 방안을 ‘기업 경영의 측면’에서 임금 및 인력관리 전략에 대하여 설명하시오.우리 사회는 베이비붐 세대의 고령화로 고령인구 비중이 급속히 확대 ... 되고 기대수명이 증가되는 등 경제?사회적 환경 변화로 인해 노후소득이 충분하지 못한 고령자들이 노동시장에 좀 더 오랫동안 남아 근로할 필요성이 제기되면서, 정년연장을 안정시키기 위한 ... 방안들이 부각되고 있다.방안들을 살펴봄에 앞서 먼저, 정년연장 법제화의 문제점을 나열하고자 한다. 우리나라는 연공급 임금체계로 인해 장기근속에 따라 근로자의 인건비 부담이 크

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

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경영전략론_기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.

경영전략론기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.목 차1.서론2.본론(1) 사회적 기업의 개념(2 ... , 「상법」에 따른 회사·합자조합, 특별법에 따라 설립된 법인 또는 비영리민간단체 등 대통령령으로 정하는 조직 형태를 갖출 것② 유급근로자를 고용하여 재화와 서비스의 생산·판매 등 ... 경우 그 구체적인 판단기준은 대통령령으로 정한다.④ 서비스 수혜자, 근로자 등 이해관계자가 참여하는 의사결정 구조를 갖출 것⑤ 영업활동을 통하여 얻는 수입이 대통령령으로 정하는 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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