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"무급휴가신청서" 검색결과 101-120 / 271건

  • 생리공결제란 무엇인가,생리공결제 vs 생리휴가
    의 직접제출 학교별 시행 현황02 생리공결제 의 시행 현황 명지대학교의 신청방법생리공결제 vs 생리휴가 생리휴가란 ? 생리공결제와 비교 - 공통점 - 차이점03 생리공결제 vs 생리휴가 ... 생리휴가 ( 보건휴가 ) 근로기준법 73 조에 규정되어있는 제도 여성근로자가 월 1 회에 한해 1 일의 휴가를 부여 2004 년 근로기준법의 개정을 통해 유급 → 무급 - 단 ... 한 제도 사용자 본인이 직접 청구하여 사용 불이익에 대한 보상은 없음 - 생리공결제 : 수업내용의 보강 등은 보장 안됨 - 생리휴가 : 휴가로 인한 임금의 차감 ( 무급의 경우 ) 차이
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 여성복지론 - 한부모여성과 빈곤
    부터)4) 한 부모가구 비율출처 : 통계청『인구주택총조사보고서?(단위 : 천가구, %)2*************1020112012전체가구?대비한부모가구?현황전체가구16,54316 ... ,638,4102,010,3192,382,2272,754,136신청절차신청>시·군·구 요청조사>지원결정>급여·서비스>변동관리>지원중지읍·면·동 사무소통합조사 관리팀사업팀사업팀통합조사관리 ... Start)」은 일관되게 한부모여성의 고용을 강조한다. 한부모뉴딜정책으로 공공부조(소득지원, Income support)를 신청하려는 모든 한부모여성은 2004년부터 일을 하
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07
  • 일용직노동자(일용근로자) 근로기준법, 일용직노동자(일용근로자) 근로계약, 일용직노동자(일용근로자) 산재보험, 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합,일용직노동자(일용근로자) 해외사례
    ) 관공서공휴일에관한규정에 의한 휴일 중 주휴일을 제외한 관공서공휴일은 다음과 같으며 이는 무급으로 할 수 있음Ⅳ. 일용직노동자(일용근로자)의 산재보험1. 요양신청2. 보험급여 청구3 ... 보험급여신청서를 작성해 근로복지공단 관할지사로 제출한다.3. 산재보험급여의 종류1) 요양급여질병이 치유될 때까지 의료보험 진료비수가 기준 내에서 요양비 전액지급2) 휴업급여요양 ... ) 휴게, 휴일?휴가Ⅲ. 일용직노동자(일용근로자)의 근로계약1. 배경2. 예산배정액과 근로계약 시 임금책정방법3. 임금책정 시 고려사항1) ?근로기준법?과 ?근로자의날제정에관한법률
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23
  • 사직서, 재직증명, 휴가
    , 통장사본"사 직 시"사직서, 퇴직예정자 반납확인서, 근무복반납확인서"기타 휴가시" 계 양식 (월차, 보건, 하계휴가등) 단 경조휴가시에는 경조금(휴가)신청서에 작성"월말재고조사 ... 에는 경조금(휴가)신청서에 작성"월말재고조사재고조사표 작성후 표와 동일하게 빠짐없이 pos에 필히등록 (매월초 1일~5일 전까지 등록필)증명서 발급시"증명서발급 신청서(근로소득 원천 ... 재고조사표 작성후 표와 동일하게 빠짐없이 pos에 필히등록 (매월초 1일~5일 전까지 등록필)증명서 발급시"증명서발급 신청서(근로소득 원천징수 또는 갑종근로소득납세필 증명서 발급시사
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2017.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험법 분석
    및 혜택ㄱ. 육아휴직개시일 이전에 피보험단위기간이 180일 이상ㄴ. 육아휴직개시일 이후 1월부터 종료일 이후 12월 이내 신청ㄷ. 매월 50만원 지원5. 산전후 휴가급여- 임신 ... 주소)- 근로복지공단을 통해 신청이 가능하며 가입을 희망하는 자영업자는 자영업자고용보험 가입신청서에 사업자등록증과 주민등록등본을 첨부하여 근로복지공단에 제출하면 자영업자 고용보험승인 ... 이 제한)- 실업급여 지급일수는 피보험기간에 따라 지급- 폐업을 한 자영업자가 거주지 인근의 고용센터에 구직등록을 하고, 자영업자 수급자격 인정신청서를 제출하면 실업급여를 지급 받
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25
  • 현대사회의 부모와 자녀 중간고사 자료(책+인강내용포함)
    와 책임, 여성의 경력이 단절되지 않게 법적으로 보호-일본: 52주간 육아휴직 가능: 근무 1년경과 근로자는 만 3세 이하 자녀를 위해 무급육아휴직 신청 가능: 급여의 30~60% 지급 ... 정도의 휴가사용 (OECD국가 중 가장 높은 비율): 부모 모두 육아휴직→합산 휴가일이 높을수록 편중하여 양육하지 않도록 권장: 스웨덴 복지정책 핵심: 여성과 남성의 같은 기회 ... -자녀관계를 탐색-발달적 상호작용: 에릭슨의 생활주기를 통한 개인의 심리사회적 발달이론에서 나온 개념, 발달적 욕구와 과업을 가진 자녀가 부모의 심리사회적 발달의 자극제가 된다는 것을서..
    시험자료 | 55페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.02.07 | 수정일 2023.04.25
  • 가족복지론과제
    으로 규정·휴가기간 : 11일·휴가급여 : 소득의 80% 보장c. 부모휴가출산/입양휴가 종료 후 무급으로 사용 가능 (육아휴직수당신청가능)휴가사용 유연성: 시간제 근로와 병행 가능·휴가 ... 전후, 휴가 중의 소득 상실, 출산에 필요한 의료비문제를 해결하기 위한 보함이다. 출산에 따른 특수한 사정을 고려하여 출산보험은 질병보험보다 유리한 급여를 그 내용으로 한다.셋째 ... , 등록보육사 고용지원2)휴가제도모성휴가, 부성휴가, 부모휴가3)보육서비스교육제도의 역할이 매우중요4)기타일,가족생활 양립지원정책 :노동시간 단축을 법제화, 35시간 노동제, 1년
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.29
  • OECD 평균 연간 노동시간 그리고 한국
    다. 이에 1995년 외무부장관 명의의 가입 신청서를 제출해 1995년부터 1996년까지 이루어진 다양한 심사와 정책 검토 끝에 마침내 OECD에 가입하게 되었다. 1996년 이루어진 ... 있었다. 특히 이번 노동개혁 중 근로기준법 개정안 내용은 근로시간을 주당 68시간에서 52시간으로 단축하되, 근로시간을 유연히 관리하기 위해 ‘근로시간 저축휴가제’를 도입 ... 은 실제로 고용된 사람들의 연간 총 근무 시간의 평균으로 정의된다. 실질 노동 시간은 정규직 근로, 시간제 근로 및 연간제 근로, 무급 및 유급 초과 근무, 추가근무 및 공휴일, 유급연차
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.16
  • 인적자원관리 관점에서의 한국과 독일 노동법, 노동조건 비교
    + 1에 따라 유급 휴가 처리(단, 해당 기간의 급여는 급여계속지급보험을 통하여 최대 60~80% 까지 보전)교육 휴가: 근로자의 직무교육 참가 신청에 따라 연속 2년간 최대 10일 ... 까지 유급교육휴가 부여[2] 무급 휴가간병 휴가: 12세 이하 또는 장애 자녀의 보육을 위해 1자녀 당 연 10일 까지 무급휴가 의무 부여..PAGE:11- 11 -7. 근로관계 ... 산정휴가의 산정근로관계의 종료집단적 노사관계 (근로자 집단의 경영 참여)..PAGE:3- 3 -1. 자료 목적한국의 노동법 구성과 독일의 노동법 구성 비교를 통한 기본 법제 취지
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.28
  • 국내외 저출산 보건의료정책 변화 보고서
    학교보건국내·외 저출산 보건의료정책 변화 보고서제출일전공과목학번담당교수이름차례1. 프랑스의 저출산 보건의료정책P.12. 독일의 저출산 보건의료정책P.53. 스페인의 저출산 보건 ... 개월부터 3세까지 지급? 모성급여(모성휴가 중 지불)? 일정수준까지 순봉금액과 동일? 보험가입 모에 첫째아와 둘째아를 위해 16주까지 수입의 80% 지급? 셋째아 이상 26주, 다태 ... 하고 있지만 높지 않음- 14주간 유급 출산휴가제 실시(출산 전 6주)- 3~5세아 취학 전 공공 보육·교육 이용률이 90%이나 취업여성 자녀의 이용률 저조- ‘breadwinner
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률 유효한 법률혼의 조건 외
    : 당사자 쌍방과 성년자인 증인 2명이 서명하거나 기명날인한 혼인신고서를 혼인 당사자가 직접 시(구가 있는 경우 구)?읍?면에 출석하여 제출2) 혼인신고 장소 : 본인의 등록기준지 ... 의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?(5점)출산전후휴가, 1년 이하의 육아휴직 1회 사용, 육아기 근로시간 단축의 1회, 육아휴직 ... 의 1회 분할 사용, 근로기간 단축의 1회 분할 사용 가능구 분기 간급 여비 고출산전후휴가출산전후 90일(출산 이후 45일 이상 배정)? 통상임금- 최초 60일 : (사용자)- 잔여
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22 | 수정일 2014.11.05
  • 저출산 문제에 대한 국가의 정책적 대응
    들이 도입되거나 강화되었음? 정보제공 서비스: 산전후휴가, 육아휴직 중인 여성근로자를 대상으로 급여신청 및 지원금 지급과정 등에 대한 안내서비스 제공(해피메일 시스템을 개발운영 ... 휴가급여 지원조건과 동일함)(’06년 시행)(3) 배우자출산간호휴가제도’08년부터 3일간 무급으로 배우자출산간호휴가제도를 도입함(4) 육아휴직제도자격요건을 만1세에서 만3세 ... 을 연기하여 저출산의 현상을 가중시키는 요인으로 작용하고 있다.2. 정부의 정책적 대응“저출산고령사회기본계획시안”에 따른 정부의 정책은 다음과 같다.(1) 산전후휴가제도 개선휴가급여
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.28
  • 근로시간과 임금 휴일 퇴직
    간의 출산휴가를 주어야 함 7. 출산한 여성근로자의 배우자에게는 5 일간 휴가 ( 유급 3 일 + 무급 2 일 )5. 퇴직과 해고 1) 퇴직 10 □ 퇴직은 근로자의 자유 ( 단 ... 근로시간 , 임금 , 휴일과 휴가 , 퇴직과 해고 1근로시간 임금 임금지급과 체불 휴일과 휴가 퇴직과 해고 21. 근로시간 1) 법정근로시간 3 • 8 시간 / 일 ( 40 시간 ... ) * 고용노동부에 신고 전 사전 중재요청도 가능 (3) 세부 구제절차 : 진정서 접수 ⇒ 당사자 조사 ⇒ 인 정 시 : 지급조치 ⇒ 불인정시 : 사법조치 ( 근로자 원할시 ) ※ 임금
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률
    는 경우, 출산전후휴가를 청구할 당시 연령이 만 40세 이상인 경우. 유산, 사산 위험이 있다는 의료기관의 진단서를 제출한 경 우.- 휴가기간 중의 임금지급출산전후휴가 급여는 휴가 ... 개급화 및 기간 확대 (2012. 2. 1 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 개정안 공포, ‘12년 8월 시행)* 배우자 출산휴가를 현행 무급 3일에서 유급 3일로 전환 ... 하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가 ? A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가 ? A와 B가 아들 C가 성년
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.18 | 수정일 2015.10.05
  • A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당관계법령에서 찾아 간략히
    2월 1일까지는 근로자가 배우자가 출산한 날부터 30일 이내 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 3일의 무급휴가를 주어야한다(남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 ... 단위기간(근속한 기간)이 180일 이상 되고 출산전후휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 거주지 또는 사업장 관할 고용센터에 신청하여야 지급된다. 지급액 ... 어떠한 휴가와 휴직,사회보장급여를 받을 수 있는가?................................. 2, 3 A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하려면어떠
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.05
  • 가족생활-교과서, 지도서정리
    에는 시장·군수·구청장에게 신청서를 제출하여야 함. 그러나 청소년의 보호자 또는 학교장이 시장·군수·구청장에게 선도를 신청할 때에는 신청서와 청소년 본인의 동의서를 첨부하여야 함. ... : 300인 이상 사업장 시행일? 2013. 2. 2 이후 적용 : 300인 이하 사업장 시행일출산전후 휴가산전후 휴가배우자 출산 휴가총5일: 유급 (3일) + 무급 (2일)무급휴가 니다. ... 2009개정 교육과정 < 가정생활 - 기술·가정 교과서, 지도서 정리 >○ 청소년의 이해- 청소년의 발달* 인간발달- 양적 변화 : 단어, 구문 사용 증가- 질적 변화 : 언어
    리포트 | 45페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    <지역사회간호학>스웨덴의 의료보장제도
    보험청에 결근증명서를 제출하고, 환자의경우 1차 진료소에서 받은 의사소견서를 국가보험청에 제출하면 결근증면서와 소견서가 도 착 후 국가보험청의 심의를 받고 450일 동안 병가휴가 ... 으로 질병 치료 목적이 아니거나 예방적 차원, 건강증진을 위 한 영양제 등 개인 편의를 위한 목적의 의약품은 상한제 비용으로 포함되지 않는다.사. 해외에서의 치료-해외출장이나 휴가차 ... 외국에 있을 병원을 방문하게 될 때는 국내에서 똑같은 자격을 인정받는다. 개인이 지출한 비용은 귀국해 란스팅에 신청하면 전액을 상환 받을 수 있다.2. 병가수당가. 병가임금-직장
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.08
  • 가족복지론 보고서
    의 연령이 16세미만일 때 까지 아동간병휴가를 받을 수 있고 이때에는 의사로부터 아동이 특별한 도움과 보호가 필요하다는 진단서를 받아야 한다. ‘지원과 서비스가 요구되는 장애인법 ... 과 가정에 확인전화를 할 수 있으며, 부정이 확인될 때에는 아동간병급여를 환수하고 해당자를 경찰에 신고하게 되어있다.-지불방법 : 부모는 고용주에게 아동간병휴가신청하고, 고용주 ... 대체율을 자랑하고 있다. 2008년 기준으로 부모휴가는 총 18개월이 제공되며 이 중 12개월은 종전임금의 80%를, 나머지 3개월은 정액 급여, 그리고 3개월은 무급으로 제공
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.05
  • 여성교육, 직장내여성,직장의신
    는 대학 가면 안된다니까..# 5계약직 여직원 박봉희가 생리휴가신청했다가 많은 직원들 앞에서 반려 받는 장면장규직: 박봉희 언니.박봉희: 네, 팀장님장규직: 이게뭐야? 내일 ... 하는 경우 매월 1일의 무급생리휴가를 부여하는 제도로 법규로 제정되어있음에도 불구하고 여성에대한 처우가 많이 달라졌다고는하나 저 다섯 번째 장면과 별 다를 게 없는 상황이 여전히 ... 화되었으며, 수직 수평적 성차별 현상이 두드러지게 나타나있다.이 보고서에서는 첫 번째로 문화물(드라마)을 통하여 직장 내에서의 여성을 다루는 방식이 어떠한지 기술하고, 두 번째로는 문헌 및
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.24
  • 부부의 협의이혼.재판이혼.자녀양육권,상속.재산분배 등의 내용
    로서 아들C가 출생하면 A와B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?3.출산 전후 B는 90일의 휴가신청 하고 A는 30일 이내 ... 에 5일의 휴가신청 할 수 있고 최소한 3일은 유급으로 한다. A와B는 고용보험 6개월 이상 가입 한 경우 1년 범위 내에서 A와B중 한명이 휴직을 신청 할 수 있으며, 휴직 ... 양립 지원에 관한 법률에 따라 남성근로자는 아내가 출산하면 30일 이내에 휴가를 청구하면, 3일의 무급휴가를 제공해야 한다.【문제4】A와B가 아들C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.19
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2025년 06월 25일 수요일
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