"직무역량기반평가기술서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

서한이노빌리티 AI 역량검사 인적자원관리 평생교육원레포트 심사평가원 간호사 자소서 신용보증기금 현대자동차 pt 보라매병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무역량기반평가기술서" 검색결과 1,121-1,140 / 8,381건

판매자 표지

간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준(간호 관리학)

도록. 는 간호사의 자기계발에 관한 내용을 담고 있다. 간호 전문직에 필요한 대인 관계 및 의사소통 기술의 향상을 위해 노력하고, 평생 학습을 통해 직무역량을 유지하고 계발 ... -간호 관리자에게 필요한 간호 전문직 표준 및 법적·윤리적 기준- -들건날재 【목차】 Ⅰ. 서론1 1. 간호 관리자의 직무와 역할1 2. 간호 전문직의 표준1 3. 한국 간호사 ... 6 Ⅲ. 결론7 Ⅳ. 참고문헌8 Ⅰ. 서론 1. 간호 관리자의 직무와 역할 간호 관리자는 조직의 목적, 정책, 계획을 상황에 적용해 실행에 옮기는 역할을 수행하며 간호 관리와 간호

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호의 질 향상 관검색 논문 5편 요약정리

하게 기술되어 있다. 국가는 환자안전활동에 필요한 제도적 기반을 마련하는 것이며, 보건의료기관과 보건의료인은 환자안전사고가 발생하지 않도록 정부의 시책을 따라 시설, 장비 및 인력 ... 인력의 빈번한 이직과 이에 대한 우려는 의료기관의 환자안전활동의 공백으로도 이어지는 사회적 문제를 야기하게 되었다.또한 전담인력이 직무수행을 위해서는 직무역량이 필요하며 역량강화 ... 를 위한 교육이 제공되어야 한다. 따라서, 전담인력의 직무역량 강화를 위한 교육프로그램 개발 및 지속적인 개선 활동이 필요하다.Ⅲ개선 방안1. 현재의 전담인력 기준1) 전담인력이란

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하고, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

으로 작용하며, 이를 위해 명확한 계약 조건, 공정한 평가 기준, 지속적인 역량 강화 교육, 그리고 복지 혜택 보완이 필요하다. 현 시점에서 비정규직 인력은 단순한 비용 절감 수단 ... 은 균 10~15% 향상되었으며, 비정규직의 이직률은 20% 이상 감소하는 효과가 나타났다. 기업은 연간 최소 30시간 이상의 직무 교육 프로그램을 운영하며, 평가 시스템을 통해 ... 15% 이상 향상되었으며, 이는 기업 전체의 생산성 증대에 기여하는 것으로 나타난다. 또한, 프로젝트 기반의 업무 배분을 통해 비정규직 인력이 특정 기간 동안 집중적으로 전문 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 현장이나 하는 일 중에서 지식이 소중한 자원이 되는 사례, 즉 지식경영의 사례를 제시하고 설명하시오.

신속하고 효과적으로 대응할 수 있는 기반이 되었다. 또한, 지식 공유는 조직 내 신뢰와 소속감을 증진시키는 효과도 있으며, 이는 구성원들의 직무 만족도와 직결된다. 실제로, 지식 ... 들이 자신의 전문 지식을 공유하고, 다른 분야의 지식을 습득할 수 있는 기회를 제공하고 있다. 이를 통해 조직 내 지식의 다변화와 심화가 이루어지고 있으며, 이는 곧 조직의 혁신 역량 ... 경영의 기반을 마련하는 데 중요한 역할을 한다.라. 조직 문화와 지식경영의 상관관계지식경영의 성공적인 정착을 위해서는 조직 문화의 변화가 필수적이다. 본 조직은 지식 공유를 장려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

다운로드 장바구니
제안서

장기 조직 설계 및 운영 프로세스 개선_직무분석 적정인력산출(3/6) V. 사업수행계획 직무분석을 기반으로 거시적·미시적 관점에서 적정인력을 산정하고 전략 및 신규사업 추진에 따른 ... 내실화 국제00도시 선정된 도시로서 , 산업기술진흥 핵심기관으로서 1. 국제관1광. 도시기관선본정연에의따업른무공 사역역할할수행과을기통능해의양확질대의개일편자리필창요출 등 사회적 가치 ... • 4차 산업혁명, 스마트시티 등 기술과 관광을 연결시키는 새로 운 접근 방법에 대한 모색 필요 • 포스트 COVID19 관광산업 대 응전략 수립의 필요성 대두 • 경영철학 고객중심

서식 | 68페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구

화되었다. 정부 교육기관의 경우, 성과에 대한 모니터링 및 평가를통해 데이터를 생산하고 누적하여, 이를 토대로 교육 과정이나 운영을 개선하는 환류작업이 근거기반 정책이라 할 수 있 ... 특성을 알 수 있었다. 18년에는 학습 성취도 시험 평가가 이루어지는 5개 직무 과목을 선정하고, 교육수료 및 부처 배치 5~6개월 지난 과정을 대상으로 현업적용도 평가를 시도 ... , 유럽 등에서 이루어지는 다학제 연구팀과 정책대상자의 참여, 현장과 행정시스템이 협업하는 정책랩(policy lab), 디자인적 사고기반의 정부혁신을 예로 들 수 있겠다. 국가

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

는 방안을 CDP모델에서 찾아 다양한 교육을 받을 수 있도록 하는 것이다. 이는 기술적 능력과 역량을 갖도록 하는 것이기에 직속 상급자로부터의 조언, 각 직무에 따른 OJT교육, 유사 ... 개발 프로그램의 현실1) 내부적인 평가를 위한 프로그램, 직무이동에 부정적인 상급 관리자2) 전문가가 아닌 일반 관리자 육성 위한 과정2. 경력개발 프로그램의 기본방향1) 기업 ... 를 가질 수 있게 된다는 점이다. 또한 직원 스스로가 경력 개발을 구상하며 적극적으로 참여함으로써 전문가로 성장할 수 있는 기반이 된다는 점에서 긍정적으로 평가될 수 있다.무엇

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
(필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리

에서의 직무를 합리적, 계층적으로 나누어 대규모적인 행정관리 활동을 수행하는 조직의 유형 내지 그 관리 운영의 체계- 따라서 합리적, 계층적인 대규모 조직이면 관료제로서 조건이 충족 ... 의 유형- 집권적 권한, 좁고 전문화된 직무와 팀워크를 적게 필요 -> 기계적 구조- 수평적 조정의 필요가 낮을 때 효과적인 구조[장점]- 규모의 경제성 확보- 인력과 장비를 절약 ... -> 적절한 조정과 인사교류 등을 통해 해소? 사업구조- 산출물에 기반을 둔 사업부서화 방식의 조직구조 유형- 모든 기능적 직위들이 부서 내로 배치된 자기 완결적 단위임.- 불확실

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대하여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양성을 통한 다문화 사회의 인권문제에 대해 서술하시오.

면사회적 및 정치적 행동, 정책 개발과 시행, 교육, 그리고 조사와 평가 등의 형태로 나타날 수 있다. 사회복지사는 또한 사람들이 자신의 욕구를 다룰 수 있는 역량을 강화 ... 는 자신의 전문지식과 기술을 확충하고 이러한 지식과 기술을 실천에 적용하기 위해 애쓴다. 사회복지사는 사회복지 전문직의 지식기반의 확충에 기여하고자 힘써야 한다.3) 윤리기준다음의 윤리 ... 는 일련의 핵심 가치에 기반을 두고 있다. 핵심적 가치는 서비스, 사회정의, 인간의 존엄 및 가치, 인간관계의 중요성, 성실, 능력이다. 이 핵심 가치들은 사회복지 전문직의 역사

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

다운로드 장바구니
소셜미디어 및 면접 영상 분석 기반 온라인 채용지원시스템 프로토타입 설계 및 구현 (Prototype Design and Development of Online Recruitment System Based on Social Media and Video Interview Analysis)

본 연구에서는 구직자의 채용지원 서류에 대한 진정성 검증 및 잠재 직무역량과 성향에 대한 정보여과 기능을 기반으로 효과적인 원격 채용 및 적정한 업무배치 의사결정을 지원할 수 있 ... 하여 구직자의 성향과 직무역량 정보를 도출하고, 텍스트마이닝 기법을 적용하여 채용지원 서류에 표현된 텍스트 정보 및 면접 영상 정보에 대한 지능적인 분석기능이 포함된 시스템 모델 ... 을 제안하였다. 제안하는 채용지원시스템의 효용성 검증을 위하여 프로토타입을 기반으로 주요 성능지표인 텍스트마이닝 정확도 및 면접 음성문자변환 기능 인식률 등에 대한 성능평가 실험을 진행

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

다운로드
판매자 표지

(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.

기초작업으로 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.(2) 직무평가직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서를 기초로 이뤄지는데 기업이나 기타 조직에서 각 ... .(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 확보1) 인력계획2) 모집관리3) 선발관리4) 직무분석 및 평가5) 배치2. 인적자원의 개발1) 인사고과2) 경력관리3. 인 ... 과 기능 간 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 구성원 자격을 부여하는 행위다.선발 절차는 선발의 기준, 자격

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건의료정책 보고서

보편적수당 지급- 임신 시 100만원, 아동 출생 시 200만원 지급을 통해 의료서비스 비용 및 생애 초기 아동 양육비로 사용- 제도목적, 해외사례 등을 고려, 성과평가·사회 ... 지원 확대, 임산부?영아 건강 관리 등 건강한 임신과 출산 지원② 건강하고 능동적인 고령사회 구축1) 안정적 노후소득 보장: 공적연금제도 정비 등 노후준비 기반 강화- 기초생활 ... 서비등 확대 등 연명의료결정제도 정착 및 활성화- 생애말기 자기결정권 강화를 위한 웰다잉 지원체계 정비③ 모두의 역량이 고루 발휘되는 사회1) 미래 역량을 갖춘 창의적 인재 육성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[운영계획서] 함께 참여하고 성장하는 2024 행복 나눔 장학 운영 계획서 견본입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

지원- 수업 녹화를 통한 자기 수업 성찰 및 일상 수업 공개로 함께 성장하기- 핵심 역량 기반 배움과 성장을 위한 학생 참여형 수업 사례 공유하기3) 학기 말 수업 나눔협의회 운영 ... 성을 높이고, 교수?학습 방법 개선에 필요한 전문적이고 실제적인 수업 기술을 상호 교환하여 수업의 질 향상나. 추진 방침- 수업 혁신을 위한 교사 연수 기회 적극 제공- 자율장학 ... 의 부담감을 최소화하고, 수업 공개를 자연스럽게 수용하는 학교문화 조성다. 세부 추진계획1) 수업 혁신을 위한 맞춤형 주제별 직무연수 추진- 목적: 고교학점제 운용- 시기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

한국사회취업을위한직무역량주제: 유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.목차I. 서론 ... 자 관련 정책에 대해서 먼저 살펴보고 그에 대한 나의 생각을 기술한 뒤, 우리나라 유휴 청장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안에는 무엇이 있을지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1 ... 적으로 글로벌화가 고도로 진행되고 있다. 우리나라에서도 많은 수의 외국인들을 볼 수 있으며 세계 각지에서 자신들의 역량을 펼치고 있는 한국인들의 수도 점차 늘어나고 있다. 여기에 더해서 우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

다운로드 장바구니
우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안

배치 기준을 설정하여 이루어져야 한다.2) 기술 능력이 우선되는 평가제도 구축역량과 성과중심의 평가제도는 회사 내에 존재하던 기존의 가치기준과 달라지는 것이기 때문에 구성원의 의식 ... 촉진방안1) 경력관리체제 구축2) 기술 능력이 우선되는 평가제도 구축3) 인적자원개발 전담 부서와 담당 인력의 확보4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 경제가 산업사회에서 지식 ... 적으로 이루어지기 위해서는 회사의 사업전략을 고려한 직군별 핵심역량을 정의하고 직군별 직무별 특성을 정리하여 직무단위로 경력경로를 설계한 다음 전환배치를 위한 우선순위 대상과 전환

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육방법론 - 성인 평생교육의 필요성과 역할에 관해 설명하고 성인 평생교육방법의 현황 및 방향에 대해 논하시오

의 발전으로 인해 많은 직종에서 디지털 역량이 요구되고 있는데, 데이터 분석, 인공지능(AI), 클라우드 컴퓨팅 등과 같은 기술이 직장 내에서 필수적인 역량으로 자리 잡고 있다. 이 ... . 개인의 자기 개발 및 자아실현3. 사회 통합 및 참여 증진4. 건강한 삶의 유지성인 평생교육방법의 현황 및 방향1. 온라인 교육 플랫폼의 확산2. 프로젝트 기반 학습3. 커뮤니티 ... 중심의 학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성인 평생교육은 현대 사회에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 기술의 발전과 사회의 변화가 가속화됨에 따라, 개인은 지속적으로 새로운

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리(HRM) 와 인적자원개발(HRD) 과의 관계에 대하여 서술하시오

에서 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도라고 볼 수 있다. 즉, 기업의 경제적인 효율성과 사회적 효율성을 극대화하기 위해 조직 구성원들이 수행하는 직무를 대상으로 확보, 평가 ... 의 노동력으로 거시적인 관점에서 인적자원은 그 나라의 경제활동 인구의 규모에 의하여 결정될 수 있다. 미시적인 관점에서는 생산적 기능, 재능, 기술을 가지고 있는 노동자 수에 의하 ... , 보상 등에 대한 계획, 실행, 통제를 의미한다. 2) 배경 1960년에 태동된 인적자본 이론을 기반으로 하는데 국가 사회에서 경제성장의 최대 공헌 요인은 인적자원이고, 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자의 특성 중 휴먼웨어 개발대상자인 성인에 대해 설명하고 본인의 의견을 서술하시오.

학습자의 특성 중 휴먼웨어 개발대상자인 성인에 대해 설명하고 본인의 의견을 서술하시오.1. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화의 영향으로 개인의 역량 강화와 지속적인 ... 은 휴먼웨어 개발의 주요 대상자로 부상하고 있으며, 이는 성인이 가지는 독특한 학습 특성과 요구에 기인한다. 휴먼웨어란 개인의 지식, 기술, 태도 등을 포함한 인적 자원을 의미하며, 이 ... 한다. 이러한 수치는 성인이 지속적으로 자신의 역량을 강화하고자 하는 의지를 반영하는 동시에, 성인 학습자에게 적합한 교육 프로그램의 필요성을 강조한다. 성인 학습자는 기존의 지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

다운로드 장바구니
[4학년 1학기 방통 기말과제물] 전략적간호관리

평가할 수 있는 요소들이 포함됨? 물리적 구조·시설·장비 현황, 정책·절차의 구비, 인력구성 및 자격, 직무기술서의 구비, 직원교육훈련계획, 재정규모, 간호인력 배치수준, 간호업무 ... 라 하는가?직무평가7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있 ... 이러한 의사결정과 판단의 결과는 최상의 진실성과 공정성이 수반된다고 가정- 지혜의 실무 적용 예 : 근거기반실무, 성과연구16. 간호정보 관련하여 핵심적으로 갖추어야 할 역량

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

"SBAR를 활용한 의사소통" 관련 논문 요약정리 (간호관리학)

은 업적 및 역량평가와 무관하며, 연구 대상자가 원치 않을 때에는, 언제라도 참여를 거부하거나 중단할 수 있음을 설명하였다.6. 자료분석방법수집된 자료는 IBM SPSS ... -“SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로”. 신나연. 한국간호시뮬레이션학회지. 제6권 제2호(2018): 57-68Ⅰ. 서론1 ... 를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사의 자기효능감에 미치는 효과를 확인한다.2) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사의 의사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.07

다운로드 장바구니

이전10개 52 53 54 55 565758 59 60 61 다음10개

파워링크

신청하기