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"직무역량기반평가기술서" 검색결과 921-940 / 8,409건

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    실습기관분석보고서(직업재활시설)
    하여 신체적, 심리적, 작업적 측면을 평가이용고객보호자교육 및 간담회분기별 정기적인 간담회 및 교육을 통해 관심 유도 및 지지 기반 형성이용고객, 보호자[작업활동프로그램]세부사업명 ... 참여 등 사회적응에 필요한 훈련 실시훈련장애인작업훈련작업활동을 통해 직무기술 능력 향상 및 올바른 직무 태도 형성훈련장애인통근훈련출퇴근 개념알기, 교통질서 준수, 대중교통 이용하기 ... 대상자개인 · 사회생활훈련자기관리, 가사생활, 지역사회 이용 등 개인 · 사회생활 기술 향상을 위한 훈련 실시근로장애인직업준비 ·직업수행 적응훈련직업인식, 직무능력 습득, 직업탐색
    리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.05.09
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    미국과 한국의 의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 살펴보시고 전문 의료사회복지사가 되기 위해 갖추어야 할 지식과 실천 역량
    - R E P O R T의료사회복지의 실천 분야에서 미국과 한국의 의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 살펴보시고 전문 의료사회복지사가 되기 위해 갖추어야 할 지식과 실천 역량 ... 의 직무와 역할3. 전문 의료사회복지사가 되기 위해 갖추어야 할 지식과 실천 역량1) 사회복지 가치에 대한 교육 및 의식화2) 기록 지식에 대한 보완3) 대인의사소통에 대한 교육 ... 은 무엇인지 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지사란2. 미국과 한국의 의료사회복지사의 직무와 역할1) 미국의 의료사회복지사의 직무와 역할2) 한국의 의료사회복지사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12
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    (전략적 인적자원관리) 최근 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)을 비롯한 새로운 기술
    기반 인사추천 시스템은 개인 담당자가 아닌 인공지능이 인적자원의 인성과 역량 등을 평가하도록 하여 평가 과정에서의 주관성과 편향을 줄이겠다는 것이다. 이는 롯데, 삼성 및 KB ... 을 평가할 수 있다는 특징을 갖는다. 2. 조직 및 구성원에게 미치는 영향 1) 여타의 사례 이외에도 이와 유사한 여타의 사례로 한국의 롯데그룹과 삼성그룹 등이 AI 기술로 채용지원 ... 전략적 인적자원관리 주제: "최근 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)을 비롯한 새로운 기술이 급속하게 도입되고 있다. 인적자원관리 분야에 인공지능을 비롯한 새로운 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    한다.② 일학습병행제일학습병행제이란 기업이 청년 등을 채용한 후 NCS기반으로 업무 현장 및 사업장 외에서 훈련을 시키고, 평가를 통해 자격을 주는 교육·훈련 제도이다. 쉽게 말 ... 가 급격한 기술발전에 적응하고 노동시장 변화에 대응할 수 있도록 직업능력개발 훈련지원 프로그램을 제공하고, 국가가 훈련비 일부를 부담하는 사업이다. 즉, 기업이 요구하는 역량을 양성 ... 를 경험해볼 수 있는 좋은 기회가 될 것이다. 두 번째로 국민내일배움카드로 훈련비를 지원받아 직업능력을 개발하고자 한다. NCS 기반의 직업교육 프로그램을 수강하여 직무 이해도와 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
  • 대학교육의 이해 학기말보고서 (성균관대학교)
    학, 로봇공학 등의 기술의 중요성이 더욱 높아진 것이다.이로 인해 노동시장에서 필요로 하는 직무역량에 변화가 생길 것으로 예상된다. 4차 산업혁명으로 인해 노동시장은 인공지능, 바 ... 었다. 이는 이러한 역량을 키우기 위해서는 과학기술뿐만 아니라 인문학적인 소양과 사회과학적인 통찰력이 융합된 교과목이 개발될 필요성이 있다는 것을 시사한다.셋째, 대학생들이 4차 ... 의 변화를 제대로 반영하고 있는 것으로 판단된다. 그러나 이러한 역량이 단순 인재상에만 그칠 뿐 교육목표, 교육과정, 교육평가 등의 일련의 과정 속에 녹아드는 것은 부족한 것
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    person)”이라고 파악하는 우수 인재 내지 S급 인재의 사외 유출을 막기 위함이기도 한데, LG전자가 소속된 사업 분야의 특성 상 우수한 기술력과 역량을 보유한 인재를 획득 ... 하는지에 따라 종업원들이 직무에 대하여 느끼는 만족의 수준이나 조직에 대하여 느끼는 만족의 수준이 달라질 수 있고 결과적으로 기업 전체의 성과 역시 달라질 수 있기 때문이다.2) LG전자 ... 은 방안을 운영하여 조직에 대하여 자신과 같은 목표를 갖고 있다는 일체감을 느낄 수 있도록 하며, 나아가 이러한 조직에 대한 몰입도에 기반하여 높은 수준의 조직 헌신 및 성과를 창출
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • [간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상
    을 이끌어내는 능력Mastery전공역량: 전공관련 지식 및 기술을 심화하고 숙련하여 이를 현장에서 활용할 수 있는 능력Ⅲ. CHARM 간호역량에 의거한 바람직한 간호관리자의 상1 ... 학습하고 법, 윤리 등 전문가적 이슈를 파악하여 업무에 적용시킬 수 있어야 한다. 간호관리자도 자신의 전문분야의 역량을 개발하기 위해 직무연수와 같은 다양한 프로그램에 참여 ... 이 비로소 발휘될 수 있다. 전공역량을 잘 다져 간호관리사는 간호단위의 질 향상 활동을 주관하고 근거기반의 간호실무 표준을 수립할 수 있어야 한다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 인력개발과활용 ) 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술
    우수한 인재들이 모이면, 서로의 역량을 발전시키고 긍정적인 경쟁을 유도하게 된다. 이러한 경쟁은 조직 내에서 협업과 소통의 문화를 조성하며, 직원들의 동기부여와 직무 만족도를 높이 ... 에서 두각을 나타낸다. 핵심인재는 단순히 성과가 높은 인력일 뿐만 아니라, 조직 문화와 가치에 부합하며, 지속적으로 자기계발을 추구하는 태도를 가진 인재로 평가된다.핵심인재의 개념 ... 은 파레토 법칙에 기반하고 있다. 파레토 법칙은 일반적으로 "80 대 20 법칙"이라고 불린다. 전체 결과의 약 80%가 전체 원인의 20%에서 발생한다는 것을 의미한다. 즉, 소수
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14
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    한국 사회복지사 윤리 강령
    에서 발생할 수 있는 윤리적 문제를 인식하고 정보통신 관련 지식과 기술을 활용하도록 한다.2) 지식기반의 실천 증진가. 사회복지사는 사회복지 실천 과정에서 평가와 연구 조사를 함 ... 으로써, 사회복지 실천의 지식기반형성에 기여하고, 궁극적으로 사회복지 실천의 질적 향상을 위해 노력한다.나. 사회복지사는 평가나 연구 조사를 할 때, 연구 참여자의 권리를 보장하기 위해 ... 도록 한다.이러한 사명을 실천하기 위하여 전문적 지식과 기술을 개발하고, 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 능력과 품위를 유지하기 위해 노력한다. 이에 우리는 클라이언트·동료·기관
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.06
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    사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성에 대해 서술하시오
    에서 타 직종과의 차별성을 갖는다. 플렉스는 사회복지 전문직의 특성을 다음과 같이 세 가지로 요약하였다. 첫째, 전문지식 및 기술 습득 과정에서의 교육훈련 강조, 둘째, 직무수행과정 ... 제공 능력뿐만 아니라 인간관계 형성능력, 의사소통기술, 대인관계 조정력, 리더십, 윤리의식 등 다양한 역량을 요구받고 있다. 특히 최근에는 기업체에서도 사회복지사의 채용을 늘리고 있 ... 에서의 사회사업』에서 “사회사업은 인간관계 기술로서 다른 사람들에게 영향을 미치는 일”이라고 정의했다. 즉, 사회복지사는 클라이언트와의 상호작용을 통해 도움을 주는 역할을 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    자원봉사의 직무개발과 직무설계에 관해 기술하시오
    [자원봉사론]주제: 자원봉사의 직무개발과 직무설계에 관해 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 자원봉사의 이해2. 자원봉사자의 역할3. 자원봉사자 직무개발 ... 여 직무 기술서를 작성할 수 있어야 하며, 목적에 따라 개선, 개발될 수 있다. 특히 봉사자가 어떠한 업무를 수행하기 원하는지, 어떤 가치를 부여할 것인지를 염두에 두어야 하 ... 기본 원칙들을 교육을 통해 이해하고 직무개발 및 설계를 진행한 후 보다 전문적 봉사활동을 진행하기 위한 준비를 해야 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사의 이해분류내용이타주의타인 또는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
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    의료사회복지사의 직무와 역할에 대하여 설명하고 전망과 개선방향에 대한 자신의 의견 제시
    의료사회복지사의 직무와 역할에 대하여 설명하고 전망과 개선방향에 대한 자신의 의견 제시Ⅰ. 서론현대 사회에서 의료 서비스의 질적 향상과 환자 중심의 케어가 강조됨에 따라 의료사 ... 의 증가와 고령화 사회로의 진입으로 인해 의료사회복지사의 수요가 급격히 증가하고 있다. 이러한 변화는 의료사회복지사의 역할 확대와 전문성 강화를 요구하고 있으며, 이에 따른 직무 ... 성이 커지고 있다. 이러한 배경에서 의료사회복지사의 직무와 역할을 심층적으로 분석하고, 향후 전망과 개선방향을 모색하는 것은 현 의료체계의 효율성과 환자 복지 향상에 기여할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    를 선발하고, 이들의 역량이 발휘될 수 있는 직무에 배치하며, 이들이 목표를 달성하도록 기반을 마련하는 리더십을 보여준 데에서 이병철 회장의 리더십은 일견 임파워먼트 리더십 ... 처럼 인재 관리의 중요성을 여러 번 강조한 데에서 이병철 회장의 리더십은 곧 인재를 중시하는 리더십인 것으로 평가할 수 있을 것이다. 기업이 필요로 하는 역량을 갖춘 우수한 인재 ... 과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 정주영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • SMAT 자격증 시험 요약 자료 단권화 합격인증O (모듈 A, 모듈 B, 모듈 C 통합)
    성 / 열정3. 학습 이론자기주도 학습 / 전환학습 / 개조주의 / 경험학습 / 조직학습4. 교육 유형유형특징장단점OJT (직장 내)실무 기반현장성↑ / 상사 역량 따라 편차Off ... -JT (외부)이론 교육전문성↑ / 비용·공백 문제5. 직무별 교육신입: 적응 / 동기부여작업자: 기능 향상관리자: 경영 능력, 관계 역량6. 교육 방법강의식 / 온라인 / 회의식 ... 선도 고객: 기자, 평론가 / 경쟁자도 고객이다5. 고객 의사결정 과정 및 심리문제 인식 → 정보 탐색 → 대안 평가 → 구매 결정 → 구매 후 행동심리 요인: 후광, 유사
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02
  • 평생교육, 인적자원개발 주요 용어 및 개념
    을?위한?협력과?협동?기술?기반?정신?의미-?팀?형태로?직무수행,?조직원간의?상호작용?발생으로?학습조직?구축?또한?팀단위에서?이루줘야함-?팀?단위?일을?통해서?학습이?발생,?학습이?팀 ... ,?통제할?줄?아는?지능)을?길러줘야?한다.?②멘탈발란스를?맞춰야한다.-?2016년,?스위스?다보스,?세계경제포럼에서?첫?언급-?정보통신기술과?인터넷?기반에?네트워크?바탕으로?서로?다른 ... ?능력효과를?높인다.?현실?문제?해결책을?본인이?생각하게?하는?것이?중요하다-분석?(요구분석,?비용분석)->설계->개발->실행->평가-HRD?목적:?조직의?효과를?증진시키는?것,?직무
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
  • [인적자원개발론]인적자원개발의 개념에대해서 정리하고 새로운 HRD페러다임에 대해서 작성하시오
    필요한 자원이다. 기술의 발전으로 많은 업무가 자동화되어 있지만, 여전히 인적자원은 핵심 자원으로 분류되어 있다. 특히 사회가 전문화되면서 전문성을 갖춘 인적자원이 더욱 중요해졌 ... 할 수 없는 문제가 나타나게 되었다. 이러한 문제로 인적자원개발은 개인개발과 경력개발, 조직개발을 통합한 새로운 형태로 발전하였으며, 이를 통해 조직 구성원의 직무교육과 훈련개발 ... 을 통한 전략적인 인적자원개발이 등장하게 되었다. 최근에는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 훈련과 개발, 관리 및 직무 관련 교육 등을 전략적으로 운영함으로써 개별 구성원의 능력
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 조직심리학 - 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    할 수 있다. 여기서 직접임금은 개인의 역량이나 직무에 다른 특수성을 반영한 기본급(임금)과, 개인, 팀, 조직의 성과에 따른 성과급(커미션 및 보너스)으로 구성되어 있다. 하지 ... [조직심리학] ? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요. Ⅰ. 서론 팀의 효과성을 더 높이기 위해서는 팀 전체 ... 수평적 계층조직이다. 전통적인 조직은 테일러리즘의 분업화에 근거하고, 개인의 직무를 세세하게 세분화하고 이것들을 기능별로 묶어 조직단위를 구성하여, 좋은 효율성을 제고하고자 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 장애인상담과교육(기말) ) 1) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적
    면 근무가 가능한 직종은 장애인들에게 적합한 직무평가받고 있으며, 이러한 기회를 통해 경제적 자립을 도모할 수 있다.디지털 기술을 활용함으로써 장애인은 시간과 비용을 절약할 수 있 ... 시키는 데 긍정적인 영향을 미친다.뿐만 아니라, 디지털 기술은 장애인들이 보다 쉽게 일자리 정보를 찾고, 온라인 직무교육에 참여하며, 원격 근무와 같은 새로운 형태의 고용 기회를 접할 ... 인은 자신감을 얻고, 사회적 편견을 극복하며 적극적으로 사회에 참여할 수 있는 동기를 가지게 된다.따라서 장애인을 위한 디지털 역량 강화 교육은 단순한 기술 교육을 넘어서 장애인
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 노인상담 논문요약보고서
    들의 영향 및 관계를 확인하고자 기술통계, 상관관계 분석, 매개효과 확인을 위한 다중회귀분석, 유의성 검증을 위해 Sobel-Test를 실시연구결과-노인보호전문기관 상담원의 직무 ... ,평가,질문-청소년 상담사와 달리 노인상담의 복지체계가 미약하다는 것을 알게 됨.-노인 상담의 직무스트레스가 이직에 미치는 영향을 연구한 논문이 2021년이 처음이라는 것을 알게 됨 ... 을 방문한 노인들)표집방법 및절차노인 6명을 대상으로 한 질적연구방법측정도구3영역, 17개의 질문을 최종적으로 선정 한 반구조화된 질문지를 기반으로 심층 개별 인터뷰(각 회기별로 60
    리포트 | 11페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)
    프로그램, outplacement교육과정 등을 예로 들 수 있다. 또한 교육과정 이외의 시스템적 지원방법으로 경력 상담, 멘토링 프로그램, 역량기반 경력개발 프로그램, 경력관리시스템 ... 관리론에서는 기술숙련이 훈련의 주된 목적이었다.1927년에서 1932년까지 실시된 호손 연구에 의해서 기술 숙련을 넘어서 인간관계, 조직문화, 비공식적 조직 등과 관련된 훈련의 중요 ... 하면서 HRD를 단지 훈련에만 국한하지 않고 보다 넓은 개념인 조직화된 활동이라고 하였다 인적자원개발은 조직의 수행 역량, 능력, 경쟁력 그리고 변화 가능성을 강화하기 위해 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08
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2025년 07월 06일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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