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"직무역량기반평가기술서" 검색결과 1,041-1,060 / 8,394건

  • 보건사업관리 ) 1. 보건사업의 개념에 대해서 설명하시오(1강) 2. 보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오(2강) 3. 보건사업조직의 구조적 특성에 대해서 예를 들어 설명하시오(3강)
    을 수 있다.다음으로, 공식화의 특성이 있다. 보건사업조직에서는 직무기술, 규칙 및 규정, 정책 및 절차 등이 문서화되어 있다. 예를 들어, 보건소의 예방접종 지침, 병원의 감염 ... 캠페인을 동시에 진행할 수 있다. 사회생태학적 모형을 기반으로 개인적, 개인 간, 조직 및 지역사회, 정책 차원 등 광범위한 건강결정요인을 개선함으로써 건강수준을 향상시키고자 하기 ... 하고 해결할 수 있는 지역사회의 능력, 즉 지역사회 역량을 중요하게 여긴다는 것을 의미한다.보건사업은 임상의학과는 여러 면에서 차이를 보인다. 보건사업은 전체 인구나 집단의 건강
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.21
  • [메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    로 훈련비를 지원받아 직업능력을 개발하고자 한다. NCS 기반의 직업교육 프로그램을 수강하여 직무 이해도와 전문성을 습득할 것이다. 이는 경쟁자들과 차별화되는 나만의 강점을 부각하고, 더 나아가서 기업에서 요구하는 인재상에 부합하는 역량을 기르는 데에 큰 도움이 될 것이다. ... 경영사회의 기업들은 어떤 업계에 종사하든 무한 경쟁 체제에 놓여있다. 기업이 생존하기 위해서는 끊임없이 발전하고 역량을 강화해야 한다. 그렇지 않고 기존의 상태에 안주한다면 그 기업 ... 은 곧 꾸준히 혁신하면서 경쟁우위를 강화하는 경쟁자들에 의해 도태될 것이다. 그렇다면 기업이 역량을 강화하기 위해서는 어떠한 방법이 있을까? 기업들은 경쟁력을 키우기 위해서, 연구
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론-사회복지사가 갖추어야 할 전문적 능력과 책임성
    기술은 사회복지사의 핵심 역량 중 하나이다. 클라이언트의 문제를 듣고 이해하며, 이를 해결하기 위한 중재 전략을 개발하고 실행할 수 있어야 한다.3. 자원 연결 능력사회복지사 ... 서비스 제공의 법적 기반을 확립하는 데 중요하다.3. 직업적 책임사회복지사는 자신의 전문성을 지속적으로 개발하고, 최신 지식과 기술을 습득해야 한다. 이는 지속적인 교육과 훈련 ... 폭력 피해자를 돕기 위해 개입하였다. 이 사회복지사는 상담 기술을 통해 피해자의 심리적 상태를 평가하고, 안전한 피난처를 제공하기 위해 지역 자원과 협력하였다. 또한 법적 조치
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11
  • (A+자료)우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오
    로서의 안착이 필요하다. 즉 학습이력을 충실하게 등록하는 학습과정 평가인정을 실천하는 교육기관, 노동시장에서 역량 있는 인재를 찾고 있는 고용주 등이 필요한 정보와 인센티브를 지원받 ... [평생교육론]주제: 우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오. 또한 제시된 3가지 제도 중 본인이게 가장 적합 ... 한 제도가 무엇이고 그 이유는 무엇인지 기술하시오.Ⅰ. 서론우리나라의 대표적인 평생학습제도에는 학점은행제도, 평생학습계좌제, 평생학습 중심대학이 있다. 이중 가장 광범위하게 추진되고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [아카데믹글쓰기] 건설환경공학 전공 졸업 후 직업의 종류 글쓰기 (기말고사 대체)
    등 업무를 수행하는 수자원 발설비기술자 라는 직업이 있다. 수자원개발설비기술자의 직무는 댐과 같은 하천 구조물 등을 정비하고 주변 환경에 맞게 개발하는 것이다. 이런 수자원개발 ... , 다리, 터널과 같은 사람들이 살아가면서 삶을 개선해주는 토목건축물과 건축물의 토지 기반이나 기초 작업을 배우고 자연과 인간의 터전이 어울려 살아가는 자연친화적인 삶을 목표로하 ... 하고 관리를 해야한다. 이러한 관리, 감독을 중점으로 하는 직업이 토목감리원이다. 좀 더 정확히 말하자면 토목감리원은 토목감리기술자라고도 불리며 건설 현장에서 시공이 올바르게 이루어지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.
    의 필수요인이 되고 있기 때문이다. 역량은 지식이나 기술 이상을 의미하는 개념으로 특정한 맥락에서 심리·사회적 자원들(기술이나 태도 등)을 동원해 복잡한 요구를 충족하는 능력이며 청 ... 수 있도록 청소년 활동에서 길러야 하는 능력이다. 청소년의 역량개발적 접근이란 청소년개발에 대해서 역량기반 청소년 활동으로 청소년의 역량 증진과 역량 발휘를 할 수 있도록 방향 ... 을 살아가기 위해 요구되는 핵심행동의 특성으로서 청소년기의 발달과업에서 경험하고 충족시켜야할 능력 즉, 지식·기술·태도 등을 의미한다. 이런 맥락에서 청소년기의 핵심역량을 “한 개인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01
  • 평생교육경영의 개념 및 쟁점을 분석하여 조직이 나아가야 기본 방향을 자신의 관점을 포함하여 기술하시오. 평생교육기관이 경영에 관심을 갖게 된 배경과 평생교육경영이 추구하는 가치를 통해 조직이 나아가야 기본 방향을 자신의 관점을 포함하여 기술하시오.
    기반역량을 강화해 나간다는 것이다. 또한 평생교육기관이 공급하는 교육 프로그램이 교육 수요자의 필요와 기대를 최대한 충족시킬 수 있도록 하고 평생교육기관이 지역사회의 평생교육 ... 1. 평생교육경영의 개념 및 쟁점을 분석하여 조직이 나아가야 기본 방향을 자신의 관점을 포함하여 기술하시오.2. 평생교육기관이 경영에 관심을 갖게 된 배경과 평생교육경영이 추구 ... 하는 가치를 통해 조직이 나아가야 기본 방향을 자신의 관점을 포함하여 기술하시오.과목명 : 평생교육경영론이름 :1. 평생교육경영이란?1) 평생교육경영의 개념 및 쟁점2) 조직이 나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법
    교과목명: 교육평가[과제명][공통형]?정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시 ... 에서는 학생들이 원하는 정답을 기술하기 때문에 학생들의 진정한 성취를 객관적으로 평가하기 어렵고, 앞에서 언급된 것과 같이 진로와 관련된 정의적 평가 부분에서 학생들이 매일 자신이 이루 ... 보다 학생들이 평소에 보이는 행동을 기반으로 평가해서 정확히 평가할 수 있으므로 시간이 많이 걸리고, 교사의 주관적인 해석에 의해 달라질 수 있으므로, 동시에 신뢰도가 낮아질 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대, 성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안
    혁명으로 이어진다.4차산업혁명시대에서는 다양한 기술 발달이 특징이 되는데 인공지능을 기반으로 하여 사물인터넷, 클라우드, 빅데이터, 모바일 등 지능정보기술이 동력이 된다. 사물인터넷 ... 고 있다. 또한 클라우드는 노트북, 데스크톱 등 컴퓨터 모습이 본체를 필요로 하지 않고 손안의 인터넷이 확산되는 자원의 공유 기반 기술로서 인간의 활동이 공유되어 빅 데이터로 수집 ... 은 주변 모든 사물이 인터넷으로 연결되는 기술이다. 기존에 자동차 산업은 전형적인 제조업으로 분류되었는데 4차산업시대에서는 기술이 접목되면서 자율적으로 운행하는 자동차가 만들어지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 겪었던 상황이나 주변에서 들었던 상황을 심리치료(상담) 이론 중 하나를 선택하여 어떤 접근 방식으로 치료를 할지 서술하시오
    화 및 문제 해결 기술 등의 CBT 기법이 활용된다. 그 다음, 실행 및 평가 단계에서는 개인이 전략을 실행하고 진행 상황을 모니터링한다. 개인은 새로운 사고와 행동 패턴을 채택 ... 하며, 상담의 효과성을 향상시킬 수 있는 강력한 도구로 작용할 것이다. 이 레포트는 이론의 적용 가능성을 분석하고, 실제 상담 과정에서의 전략과 기술을 탐구함으로써 이를 입증할 것이 ... 을 고려해야 한다. 이 개인은 최근에 새로운 직무에 대한 책임을 맡게 되었고, 이로 인해 업무 부담과 자신의 능력에 대한 불안을 경험하고 있다. 또한, 개인은 사적인 삶에서의 균형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    의 업무를 조정 통합해 개입 방향을 설정하고 업무의 효과와 성과를 평가하는 중요한 요소로 작용한다. 사회복지사의 성과 향상은 사회복지단체의 목표 달성을 의미하며 직무 성과는 슈퍼비전 ... 과 밀접한 관련이 있다. 사회복지단체의 실효성과 효율성을 높이는 것이 핵심 기반이라는 얘기다. 본론에서는 사회복지사에게 주어지는 슈퍼비전의 개념과 구성 요소들을 살펴보며, 가장 의미 ... 있는 슈퍼비전이라고 생각하는 내용을 바탕으로 사회복지사의 역량 개발을 위한 나의 생각을 추가적으로 작성한다. 본론 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전은 사회복지실천, 조직운영, 인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • [A+레포트] 4차 산업혁명 사회와 교육 - 4차 산업혁명에 따른 인재상의 변화, 4차 산업혁명에 따라 나아가야 할 교육의 방향, SW프로그램교육과 코딩교육을 중심으로
    을 사용한다.미래에는 스스로 문제를 인식하고 해결할 수 있는 인재가 요구된다. 미래 인재에게 요구되는 직무역량은 변화에 따라 유연하게 문제를 해결하는 능력이다. 기술능력과 전문지식 ... 이 지능화되는 것이다. 정보통신 기술 기반의 새로운 산업시대가 되었으며, 지능정보사회로 변화하고 있다.자료: 미래창조과학부 블로그1. 기술 분야의 변화사물 인터넷이란 인터넷을 통해 센서 ... 을 필요로 하지 않는다. 4차 산업혁명이 요구하는 교육 모델은 인문사회의 학문과 이공계의 기술이 접목된 창의적인 융합교육이다.3. 학습자의 역량첫째, 창의성(Creativity)이란
    리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간행동과 사회환경] 인간발달의 원리와 특성에 대해 설명하고 발달단계 중 성인기(21~40세) 발달과업에 대해 본인의 성인기 경험과 연관지어 설명하고 어려움에 대해 사회복지실천 현장에서 어떻게 지원할 수 있는지 기술하시오.
    도록 돕는 교육 프로그램이다. IBM은 ‘SkillsBuild’ 프로그램을 통해 참가자들에게 최신 기술 교육, 프로젝트 기반 학습, 그리고 경력 코칭을 제공하여, 이들이 새로운 경력 ... 하고 발달단계 중 성인기(21~40세) 발달과업에 대해 본인의 성인기 경험과 연관지어 설명하고 어려움에 대해 사회복지실천 현장에서 어떻게 지원할 수 있는지 기술하시오.목 차I. 서론II ... 과 경제적 안정, 사회적 역할 확립이 중요한 과업으로 부각되며, 노년기에는 삶의 의미를 재평가하고, 죽음에 대한 준비가 주요 과업이 된다. 이러한 발달 과업은 각 발달 단계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
  • 우리나라 평생교육진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해 보자.
    의 학습 역량 강화” 등 4대 영역에서 총 12개 분야 29개 세부 추진과제를 마련하였다.4. 제4차 평생교육진흥 기본계획제4차 산업혁명 등 기술혁신에 따라 새로운 직무능력 습득 ... 교육 프로그램 운영이 바람직하였다. 지역을 중심으로 직무증력 향상 수요에 대비한 맞춤형 프로그램 제공하고 저소득층 등 소외계층의 평생교육 참여 독려방안이 필요하였다. 이런 시대적 욕구와 배경을 기반으로 제4차 평생교육진흥 기본계획(2018-2022)이 탄생되었다. ... 계획을 수립해야 한다. 이 기본계획에는 평생교육진흥의 중ㆍ장기 정책목표 및 기본방향에 관한 사항, 평생교육의 기반구축 및 활성화에 관한 사항, 평생교육진흥을 위한 투자확대 및 소요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    하는데 요구되는 지식, 기술, 태도의 총체를 뜻한다. 또한 역량모델은 특정한 직무나 역할을 수행하는데 요구되는 주요 능력을 구명하는 의사결정 도구라고 할 수 있으며, 그것의 산출물인 ... 역량모델은 성과를 극대화하는데 필요한 지식, 기술, 태도 및 지적 전략을 포함하는 역량을 체계화해 놓은 것으로, 선발, 교육훈련과 개발, 평가, 승계 계획을 위한 인적자원도구 ... 역량중심인적자원개발이 등장했다.세계화와 세계경제 및 정보기술, 조직구조 및 규모와 형태의 변화, 고객 영향력의 증가, 지식과 학습의 조직 자산화, 조직구성원의 역할 및 기대변화
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    할 수 있도록 자율성을 부여하며, 구성원들이 직무에서 느끼는 성취감을 높여준다.예를 들어, 관계지향 리더는 구성원들이 새로운 기술을 습득하거나 직무 능력을 향상시킬 수 있도록 교육 ... 를 달성하기 위해 필요한 자원을 제공하며, 일정에 맞춰 업무를 진행할 수 있도록 감독할 것이다. 이 과정에서 리더는 각 부서의 성과를 지속적으로 평가하고, 목표 달성을 위한 진척 ... 을 엄격히 감독하는 것이다. 과업지향 리더는 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들이 무엇을, 언제, 어떻게 해야 하는지 명확히 규정하며, 각자의 성과를 지속적으로 평가한다. 이들은 구성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 경험학습의 문제와 한계
    포트폴리오, 자기 평가, 동료 평가, 프로젝트 기반 평가 등 다양한 평가 방식을 도입하여 학습자의 경험과 학습 과정을 폭넓게 평가할 수 있도록 해야 한다.학습자 각각의 특성과 필요에 따라 ... 기반 학습을 도입한다. 학습자들은 협력과 문제 해결 능력을 강화하며, 프로젝트를 통해 현실적인 경험을 쌓을 수 있다. 경험학습의 결과물을 종합적으로 평가하고, 학습자의 성과 ... 로, 평가와 피드백의 어려움이다. 경험학습에서 학습자의 성과를 정량적으로 평가하기 어려울 때가 많다. 또한, 경험학습의 결과를 피드백으로 활용하기 위해서는 그 경험을 적절히 반영
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01
  • [기업 분석] 비상교육의 인적자원개발 프로그램 분석 -학점교육 프로그램-
    를 적용하며 지원자의 신뢰역량, 성과역량, 가치역량기반으로 지원자의 성장 가능성을 종합적으로 평가한다. 2차 인재상 면접에서는 1차 실무면접처럼 1시간에서 1시간 30분정도 소요 ... 장애 비상교육에는 고용노동부의 인적자원개발 우수기업 중에서도 최고점수를 받을 수 있는데 높게 평가받은 사내 학점제도, 자체 능력중심 역량모델링도 존재한다. 그 중에서도 나에게 가장 ... 을 지향할 수 있도록 하였다. 개인개발의 목적은 조직 구성원에게 필요한 지식, 기술, 능력을 증진시켜 직무 행동을 개선하고 그와 함께 조직의 요구도 충족시키는 데 있다.4. 분석 결과
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    다. 다음으로 비경제적인 동기부여에 대해 서술하고자 한다. 성과주의를 기반으로 한 삼성전자의 성과 기반 인사시스템에서는 체계화된 목표관리 및 평가 시스템이 우선시된다. 능력과 성과 ... 에 띄는 제도가 사내 FA제도 시행이다. 같은 부서에서 5년 이상 근무한 직원이 다른 직종이나 부서로 전근을 신청할 수 있는 제도다. 다양한 직무를 경험하고 역량을 키울 수 있는 기회 ... 을 미치는 정신적 과정이라고 볼 수 있다. 2) 삼성전자의 직원 동기부여방안 국내 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 만들어 인류사회에 기여한다는 경영철학 아래 삼성전자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 우리나라 대학생의 리더십개발요소와 개발구상
    기, 읽기? 자원과 정보 및 기술의 활용역량? 대인관계 역량 : 정서적 유대, 중재, 협력? 글로벌 역량 : 외국어능력, 글로벌 경험, 다문화 수용? 종합적 사고역량 : 평가능력, 분석 ... 을 기를 수 있다.(2) 자원과 정보 및 기술의 활용역량의 개발지식과 자료가 사회구조나 습관에 영향을 주고 변화를 미치는 정보화시대가 도래한 만큼 자원과 정보 및 기술 활용역량의 개발 ... 은 지금의 대학생들에게 필수적으로 요구된다. 단순히 정보와 기술을 아는 것에 그치지 않고, 그것을 분석하고 활용할 줄 알아야 한다는 것이다.자원 정보 및 기술의 활용 역량을 개발
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21
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2025년 07월 04일 금요일
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