"이슈되고있는육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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유아휴직 육아휴직제도 가족복지론 여성관련 복지 저출산 일-생활 균형 관련 저출산 원인 한국가족의 위기 여성복지 이슈

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"이슈되고있는육아휴직제도" 검색결과 1,101-1,120 / 1,125건

[여성복지]사회복지정책사례연구

·확대하는 구체적 방법으로 공개경쟁임용 시 양성평등 채용목표제를 적용하고, 휴가 및 육아 휴직 시 대체인력 확보해야 할 것이다. 또한 여성 농·어업인의 능력개발 및 전문 인력화 방안 ... 가 공중 문제로 널리 인식되는데는 대중매체의 효과가 크다고 할 수 있다. 여성복지에 관한 문제 또한 뉴스, 라디오등에 방송되고, 다큐멘터리로 제작되어 여성복지문제를 현실적으로 다루어 보 ... 면서 사회 문제로 이슈가 되었다.Ⅱ. 여성복지 정책 아젠다 형성여성차별이나 복지문제가 언론으로 인해 사회문제로 인식되면서 정부에서도 여성정책을 실시하게 되었다. 여기서는 아이스톤

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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[조사방법] 출산율 증대방안에 관한 연구

와 같은 제도적 차원에서의 다각적 변화는 특히 가족관계와 개인의 삶에 있어서도 지대한 영향을 미쳤다.산업화, 도시화. 정보화과정이 한국사회에 경제발전을 가져다줌과 동시에 생활수준 ... 에도 영향을 미침으로서 가족가치관에 지대한 변화를 가져왔고, 그 결과 다양한 가족문제가 발생하는 실정에 이르렀다. 이에 가장 두드러진 이슈로 표면화되고 있는 ‘출산율 저하 현상’은 장기 ... 고 있다. 또한 국가 정책에도 과거보다 여성인력의 사회진출을 점점 더 요구하는 추세이다. 그러나 이렇게 여성이 직업 생활을 하는데 있어서 이에 수반되어 요구되는 출산휴가나 유아휴직

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.17 | 수정일 2022.12.02

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[복지행정]주 5일제 실시로 인한 가족복지 정책의 확대 필요성

했음이 이러한 변화를 단적으로 보여준다. 이러한 변화를 가능하게 한 것으로 많은 배경이 있겠지만 보다 주목되는 것으로는 사회복지 관련 이슈를 제기하고 요구를 조직화하며 정책 대안을 제시 ... 하는 시민사회의 성장을 꼽을 수 있다.그러나 이러한 개혁에도 불구하고 복지제도와 노동시장구조가 갖는 구조적, 제도적 불일치 때문에 비정규직을 중심으로 하는 많은 취약계층들이 실제로 ... 의 문제를 심화시키고 있으며, 한국복지제도가 이를 해결하는데 한계를 보여주면서 다시 새로운 복지개혁을 요구하고 있다. 우리 경제체제를 신자유주의적 개방경제체제로 요구하는 세계

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.18

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[가족사회학]최근 저출산 현황과 비판 및 대안점

는 자연분만·미숙아 등의 가정에 본인부담 치료비 전액 지원,정자난관 복원수술 보험 적용,육아휴직 급여 40만원 지급,소득공제 교육비 확대 및 결혼비용 신설 등 세제 지원,신생아에 ... 적으로 출산축하금을 지급하고 있다. 둘째를 낳으면 20만원, 셋째를 출산하면 40만원을 준다. 광주시 북구청은 재작년부터 ‘다복왕(多福王)’시상제도를 운영하고 있다. 북구청은 최근 ... 1. 최근의 저출산 현황[이슈&이슈]저출산 부작용 속출[강원일보 2005-04-18 00:12] 장현정 기자“빈교실 넘치고 산부인과 썰렁”저출산이 심각한 사회문제로 대두

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.03

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[여성학] 여성의 지위향상

못해 실효성이 적은 편이다. 그리고 여자인 것을 이유로하는 성차별 행위에 대해서만 금지하고 있으며, 육아 휴직과 탁아 등 육아에 필요한 시설을 여성에게만 제공할 것을 규정하고 있 ... 는 경우가 많다. 여성을 차별하는 낡은 법제도를 고치려 해도 행정부와 국회가 남성위주로 되어 있어 어려움이 많다. 더욱이 80년대 중반부터 향락산업이 급속히 확산되면서 여성의 상품화 ... 고 현재 발생하고 있는 여러 가지 형태의 가족단위를 존중하기 위해서도 ‘가(家)’ 제도와 호주 제도를 폐지한 호적제도를 만들 것이 요구된다.한국여성개발원의 장영아 연구원은 [호적제도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.06

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[사회학]인종차별과 성차별

인종차별과 성차별1. 차별주의의 실재인종차별주의와 성차별주의는 오늘날 세계적 이슈로서, 많은 유사점과 차이점이 있다. 방법론적으로 사회적 실재에 대해 이야기할 때, 특히 특별 ... 의 제도와 관습으로 인해 사회구성원들은 성역할 고정관념을 갖게 된다. 성역할 고정관념과 성차별은 악순환의 고리로 연결되어 있는 것이다.성역할 고정관념과 성차별은 남자와 여자 모두 ... 다양한 개성을 인종과 성과 관련 없이 인정해 주어야 한다. 좁은 가치관으로 말미암아 유능한 인재를 잃을 수도 있다.둘째, 개인의 능력 차이를 제도적으로 보완해야 한다. 제도적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.26

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[사회복지]건강가정기본법

는 자녀를 양육하는 가정에 대하여 자녀양육으로 인한 부담을 완화하고 아동의 행복추구권을 보장하기 위한 보육 및 방과 후 서비스, 양성 평등한 육아휴직제 활용을 적극적으로 확대하여 나 ... 건강가정기본법목 차I. 해당법률의 연혁Ⅱ. 개정 이유Ⅲ. 법의 목적 및 기본 이념Ⅳ. 용어의 정의Ⅴ. 대상자 규정Ⅵ. 급여 내용 규정Ⅶ. 재정Ⅷ. 관리 운영Ⅸ. 이슈Ⅰ. 해당법률 ... 7413호] 은 정부조직법의 개정에 따른 일부개정으로 정부조직법의 개정이유가 등록되어 있습니다.행정수요의 변화에 탄력적으로 대응할 수 있도록 중앙행정기관의 보조기관인 실장과 국장

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13

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[평생교육]정치영역속에서 여성불평등의 현 주소

제도 때문이다.정치란 국가의 중요한 일을 논하고 국민을 다스리는 것으로 보며 이러한 일은 남성들이 당연히 해야하는 일로 인식되어있다.반명 여성은 비정치적인 영역인 가정내 주부이 ... 국회에서의 모습은 양적인 증가로 인해 많은 변화를 가져오고 있음은 부인하지 않는다.여성이라는 이슈가 주어지면 항상 협력을 해오는 것은 아니지만 소극적 협조까지라도 취한다. 호주제 ... 적나라하게 드러나는 곳이다.'정치' 라고 하는 영역은 거의 남성에게 독점되어 있고 정치가 남성에 의해 독점되고 있는 것은 어제 오늘의 일이 아니며 선진국, 후진국에 따라 차이가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.12 | 수정일 2025.04.11

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[여성학] 성차별

하는 등 취업·육아를 병행할 수 있도록 제도가 개선돼야 한다”고 말했다.초.중등 교과서 성차별적 (2003.1.29) - 연합 뉴스'여성은 소비자, 남성은 생산자' '순결은 가르치 ... 법-제도적 개선을 원칙으로 하지만 내가 말하는 본질적인 의미에서의 개선은 사회적 인식의 개선이다. 성차별은 이 시대 대다수 남성들에게도 문제로 인식되고 있으며 여성의 문화, 교육 ... , 사회활동 기회의 확대는 성차별문제를 국가적인 이슈로 이끌어내는 근본적인 힘이 되었다. 따라서 성차별 문제에 대한 법적-제도적 개선과 보완은 시간의 문제일 뿐이다. 물론 시간

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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대량실업문제와 고용보험

이후 재취업하려는 여성들이 각 생애단계에서 자유롭게 경제활동 선택을 할 수 있도록 보육시설의 확대, 육아휴직 및 여성재고용에 대하여 여성고용촉진장려금을 지원하는 제도이 ... 에게 실업보험금을 주고, 직업훈련 등을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도로써, 고용보험법은 고용안정사업, 직업능력 개발사업, 실업급여 등으로 구성되어 있다. 그러나, 비정규직 노동자 ... 는 적용대상에서 제외된다. 실업이 이러한 비정규적 노동자를 중심으로 이루어진다는 것을 보면 제도적 힘이 크다는 것을 알 수 있다. 대졸 미취업자인 예비 노동자도 실업자가 아니

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.25

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[결혼과 가족] 맞벌이 부부 갈등

을 위해 (2.7%) 순이었다.하지만 직업을 갖는데 집안 일 육아 부담 (63.1%), 자신의 능력 자질 부족 (16.7%), 남편 가족의 반대 (8.4%), 법적 제도적 제한 (2 ... 탁아소 설치, 근무시간 배려, 산전 후 휴가, 육아 휴직 등) 앞으로 기혼여성의 취업은 더욱 증가할 터인데, 남편의 가사노동 참여가 이루어지지 않고 기업은 단기적 이익에만 집중 ... , 맞벌이가정에 대한 투자를 꺼린다면 기혼여성의 노동부담은 사회 전체적으로 부정적 현상을 초래할 수밖에 없다.최근 들어 이슈화되는 것 중에 DINK족이라는 것이 있다. 이것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.08

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[정치학] 한국 이익집단의 영향력 비교, 분석

에 대한 건의는 경제 관계 이슈에 한정되어 있다. 경제를 제외한 정치 ․ 이데올로기 ․ 문화 ․ 교육 정책은 전경련의 통제범위를 넘어서는 것이다. 물론, 공식 건의가 경제적 이슈 ... , 전국여성노조) 주도적 참여수차에 걸친 여성노동법 개정 촉구대회 개최, 성명서 및 보도자료 배포육아휴직 급여에 관한 조합원 설문조사 실시(3차)- 성과근로기준법상 산전후 휴가 90일 ... 로 연장유급 육아휴직 쟁취5. 사례 연구: 주 5일 근무제와 이익집단- 전경련과 한국노총을 중심으로-지난 2002년 7월부터 은행권이 ‘토요휴무제’를 실시했다. 1주일에 5일 일

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.03

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[행정학] 노무현 참여정부의 3대 정책기조

◎ 시간제 육아 휴직제도 도입 등 휴직제도를 쉽게 이용할 수 있는 방안을 마련하여 모성보호와 여성의 사회참여 기반확대4 지속가능한 발전과 쾌적한 환경조성◎ 전략환경평가제도 도입 ... 한 사회적 이슈가 되고 있다. 대통령 선거 직후부터 보건복지부에서 새 정부의 복지청사진을 내놓는다든지 새 정부의 복지정책에 대한 토론회와 공청회가 잇달아 열리고 있다든지 하는 것 ... % 국가 지원, 평가인증제도 도입 등을 통해 안심하고 맡길 수 있는 질 높은 보육환경 조성◎ 방과후 보육을 방과후 아동복지 서비스로 확대 개편하는 등 종합적인 아동보호 ·육성체계 구축

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

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[여성차별] 여성차별

지 않아도 되었다. 출산휴가와 육아휴직휴가는 법적으로 보장되었으며, 남편에게도 이러한 휴가를 인정받을 수 있게 되었다. 이러한 노력으로 가사와 육아문제는 여성들의 전유물이 아닌 부부 ... 었다. 남녀평등을 보장하는 헌법과 근로기준법은 건국 초기부터 있어왔지만 성차별문제를 본격적으로 이슈화 한 것은 1980년대부터이다.1983년 한국전기통신사 교환원 김영희씨가 여성의 정년 ... 로서 논의되기 시작했고, 자각한 여성들과 의식 있는 사람들에 의한 노력으로 100여년간 이룩해낸 업적은 가히 눈부시다. 그런 노력이 없었을 때 수 천년의 역사는 남성 중심적 사회

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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[가족복지정책]아이엠샘을 보고

적인 질문은 접어두더라도, 선진국에서 가족이 정치적, 사회적으로 이슈가 된다는 것은 전통적인 가족적 생활양식이 붕괴되고 있음을 인정하고 기존의 복지 시스템을?‘가족?이라는 프리즘 ... 민간시장부문 : 산전(휴)가, 육아휴직, 직업훈련, 보육사업, 자녀학비, 양육비 지원비시장부문 : 여성사회교육 등2. 가족복지정책의 현황가족정책은 가족의 복지를 목적으로 하는 정부 ... Ⅰ. 들어가기아이엠샘은 메말라가는 현대 사회의 가족의 의미와 사회제도 속의 가정에 대해 다시금 생각해 보게 한다.사람들로 하여금 처음에는 샘의 어설프고 어눌한 행동과 말투

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.14

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[인적자원관리] 21세기 여성핵심인재 활성화 방안

Arranams (Leave Policy)유/무급과 남/여 휴가로 나뉘며, 최근에는 부인이 출산/육아시 남편도육아 휴직 기간을 낼 수 있는 paternity leave가 미국 기업을 중심 ... 영입을 반반씩 병행하고 있다. 무엇보다도 핵심 인재의 제도가 제대로 도입되기 위해서는 내부선발과 외부선발을 적절히 병행하여 성과 및 능력 중심 인사제도와 기업 문화가 조직 내 ... 제도2.2.2 등급별 차별화1) GE2) VOLVO2.3 유지2.3.1 일과 생활의 균형1) Child & Elder Carea) Johnson & Johnson-family

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.19

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[인사관리론] <트렌디 인사관리>를 읽고 - 여성인력의 활용과 명예퇴직

한 고용구조를 개선하기 위해서는 제도 개선이 중요하다고 본다. 여성에게도 남성과 균등한 교육과 훈련의 기회를 보장하고, 최근 이슈화되고 있는 모성보호법도 제대로 운영되어야 한다고 본다 ... .) 모성보호법의 핵심은 출산휴가 확대와 태아 검진휴가, 유산, 사산 휴가제 도입 등 산모의 건강을 위한 것과 육아휴직 급여제 등 육아 지원책에 있다.유급 출산휴가를 현재의 60일 ... 하고 무급이던 육아휴직을 30%의 임금을 지급하는 유급휴직으로 전환하는 것을 그 골자로 한다.모성보호법에 대해서, 의견이 분분한데, 이 제도는 사회적으로 약자인 직장여성인을 보호하기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

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[사회학, 사회복지] 고용보험법 우리나라와 스웨덴 비교

라 각종 고용안정조치 및 직업적인 영향을 염두에 두고 실업급여뿐 아니라 각종 고용안정조치 및 직업능력개발사업을 제도화하고 있다. 실업급여 자체도 단순히 장기적인 생활보장을 위한 ... 이 개정1999.12.31 피보험자 단위 기간규정 등 개정 및 실업의 안정정의 수급자격인 정규정신설 등 대폭 개정2000. 1.12 개정2001. 8.14 육아휴직급여산전후 휴가 ... 하고 있다. 실업자들의 소득보전을 해결하기 위한 제도의 하나가 실업보 험제도 또는 고용보험제도라고 하겠다.2.적용대상우리나라의 경우 당연보험가입자(사업주와 근로자), 임의보험가입자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.20

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[경영,노사]비정규직근로자의실태조사및해결방안

하게 되고 그에 따라 ‘비정규노동문제’가 사회적 이슈로 등장하고 있다. 전통적으로 임시,일용직의 비정규근로자는 백화점 등 유통업종, 건설업종에서의 영업 또는 일시적 업무에 한정된 것 ... 정규직 노동조건 가운데 주휴일 적용이 71.9%로 가장 높을 뿐, 연월차·시간외·퇴직금·생리휴가·산전산후·육아휴직 등 근로기준법 사항이 적용되는 비율은 절반에도 채 미치지 못하 ... 고 있음. 정기승급·상여금·명절상여·연말성과급 등 법정외 노동조건에 대한 적용률은 이보다 더 열악함. 각종 복리후생제도의 비정규직에 대한 적용 역시 매우 낮으며 가장 높은 적용비율

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.26

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[사회학] 저출산 시대의 인구 정책

되고 있다. 또한 법규 이상의 출산 및 육아휴직제도, 배우자의 출산간호 휴 가제도, 가족간호 휴가제도 등 가정 친화적 휴가제도도 도입돼야 한다.둘째, 또 다른 인구 정책으로는 출산장려 ... 들이 출산이 제시되고 있다. 보육과 관련해서는 직장 보육시설을 운영하거나 보육비 지원, 방과 후 아동지도 등이 있으며 노인 위탁보호 제도, 가족을 위한 위탁 간호 서비스제도 등이 제시 ... 인구 예측에 관한 수치를 살펴보면 아래 그래프와 같음을 알 수 있다.위의 두 그래프에서 확인해 볼 수 있듯이 우리 사회는 이미 출산율 감소, 즉 저출산 현상으로 인해 인구 감소

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.02.27

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