"이슈되고있는육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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유아휴직 육아휴직제도 가족복지론 여성관련 복지 저출산 일-생활 균형 관련 일가정양립정책 저출산 원인 육아휴직해결방안

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"이슈되고있는육아휴직제도" 검색결과 941-960 / 1,127건

영유아보육학3공통)현행우리나라보육정책의문제점과개선방향에대해구체적인사례를각각제시설명0k

수 있다.현재 여성의 산업사회 참여직종이 확대되고 남녀고용평등법, 영?유아보육법, 육아휴직제도, 산전?산후 휴가제 등 여성의 노동시장 참여를 위한 제한적 조건이 점차 개선되고 있 ... 되는 가운데 보육시설에 대한 평가인증제의 도입과 보육교사 자격관리 제도가 개선되면서 보육 사업이 진일보하고 있다. 질 높은 보육서비스를 위해서는 바라직한 물리적 환경, 영유아를 위한 좋 ... 음은 물론, 육아지원의 확대가 출산율 증가에 약 38% 정도의 영향을 미친다고 하는 OECD의 발표도 있어 저출산국가에서 보육정책은 출산율 제고정책으로 부각되고 있다.이에 따라 정부

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.20

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[사회복지] 한국과 외국의 가족복지정책 비교

에는 부양가족 공제, 자녀양육비 공제, 배우자 공제 등이 있으며, 육아 휴직수당(급여)은 기족의 육아 휴직 제도를 유급화 하고 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로자(남녀 모두 해당 ... 그리고 간접적인 조치로서 ‘남녀고용평등법’에 의한 육아휴직, ‘모자 복지법’에 의한 편부모가정 지원 등이 있다.저소득층 아동에 대한 보육료 지원은 법정 저소득층에게는 100%지원 ... 제도-사회보험체계를 통해 지불(기본아동수당,추가아동수당,연장아동수당 등)② 보육제도-육아휴직이 끝나는 9개월부터 6세 이하의 아동대상 탁아소 가정탁아 혹은 시간제 탁아소 등 모 든

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.29 | 수정일 2021.10.17

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영국의 가족정책- 블레어 정부 이전과 이후의 가족정책

뿐만 아니라 육아휴직 휴가도 상당히 제한적이어서, 1~3년 정도의 육아휴직 후 전 직장으로의 복귀를 보장하는 프랑스, 벨기에, 스웨델 등과 달리 영국은 유급 육아휴직제도가 도입 ... 되지 않았으며 1999년이 되어서야 제한적으로 도입된다. 이처럼 영국에서 출산이나 휴직제도가 발달되지않은 이유는 앞서 보육정책에서도 언급되었던 바와 같이 주로 여성들의 역할을 가정 내 ... 에 대한 현금 지원제도영국은 모성의 양육자 역할에 대한 보상적 측면의 가족수당제도를 세계적으로 빠르게 도입한 역사적 전통이 있음에도 불구하고, 가족에 의한 자녀양육 책임을 강조한 자유

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.30

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[맞벌이 가족]의 개념 및 출현 배경, 현황 및 특징, 유형, 특성 그리고 맞벌이 가족 관련 정책 및 법조항, 문제점 및 대처 방안과 외국사례에 관한 레포트 자료입니다.

된 영유아가 있는 근로자가 그 영유아의 양육을 위하여 휴직을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 다만, 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다.② 육아휴직의 기간은 1 ... 에 포함한다.제19조의2 (육아기근로시간 단축) ①사업주는 제19조제1항에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청하는 경우에 이를 허용할 수 ... 있다.② 사업주가 육아기 근로시간 단축을 허용하지 아니하는 경우에는 해당 근로자에게 그 사유를 서면으로 통보하고 육아휴직을 사용하게 하거나 그 밖의 조치를 통하여 지원할 수 있

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.07

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[경력관리] 경력과 경력관리의 의의, 경력관리의 절차와 필요성 및 경력관리의 이슈사항들

에 관한 여러 가지 이슈를 통찰- “나의 삶의 목표는 무엇이고, 나의 인생에서 가장 중요한 것은 무엇이며, 나는 어떠한 능력을 가지고 있고, 어떤 분야에 흥미를 가지고 있는가? 또한 나 ... 고, 휴직에 미리 가입해 두어 일정 역할을 수행하는 것이 필요함③ 자부심을 느낄 수 있는 일을 미리 가져야 한다.- 은퇴하면 자부심의 원천인 성취감이 약해지기 때문에 이를 얻을 수 있 ... 이리를 통해 종업원들의 경력을 개발한 경우에는 조직내외적 환경의 변화로 인해 긴급하게 인력이 필요할 때 원활하게 인력을 공급할 수 있다는 장점 때문(3) 경력관리의 이슈들- 조직

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.20

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가족복지정책

하고 있으며 이러한 변화는 1등을 달리고 있다. 결국에 가까운 미래에 우리나라에 사회적으로 큰 이슈가 될 것으로 예상된다. 이외에 우리나라 가족의 변화 양상을 보면 우선 가족 규모 ... 대부터 출산장려의 필요성으로 돌봄에 대한 적극적 개입을 하여왔다고 할 수 있다. 1938년 가족법이 제도화되었으며 가족수당, 아동수당, 출산수당, 입양수당, 주부수당 등 돌봄 ... 어 1913년 모성휴가제도의 도입은 다른 보수주의 국가들과 비교할 수 있는 파격적인 가족복지제도라고 할 수 있다.- 여성취업 제한프랑스는 1970년대까지 출산을 위해 여성의 취업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.18

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교원 보수및 처우의 국제비교

다. 그러나 최근 교육 인적 자원부에서는 교권신장확보를 위하여 정책적으로 많은 개선방안을 내세우고 있다.여 교원을 보호하기 위해 육아휴직 수당 현실화 및 지속적 인상, 출산 후 ... 정책이슈가 되고 있는 영역인 교원임금 비교연구, 교육수업시간, 교원 근무시간 비교 연구, 교원에 대한 처우 등에 대해서 여러 비교분석방법론에 근거하여 살펴보는 것이 필요하다.교육 ... 육아 휴직, 임신으로 인한 육아휴직 시에도 육아휴직 수당을 지급토록 노력하며 육아휴직 신청을 위한 자녀 연령을 현행 만 1세에서 6세 이하로 상향토록 입법하며, 교원자녀의 육아

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24

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한국의 가족복지정책의 행정체계에 대해 설명하고 개선과제를 제시하시오.

수당이 있으나 가족수당은 가족임금적 성격을 갖고 서구국가들과 같은 복지제도와는 구분되는 것이 특징이며 엄밀하게 소득지원의 성격은 약하다고 볼 수 있다. 육아휴직수당은 기존에 있 ... 던 육아휴직제도를 유급화하고 남녀 모두 사용할 수 있게 하고 있다. 사회보험을 통한 지원에서는 ?연금지원법?에 의한 노령퇴직연금, 장해연금, 유족연금과 ?국민기초생할보장법?에 의한 저 ... 근본적인 측면은 한국은 다른 나라들과 달리 맞벌이가족의 근로소득에 대해 결합과세 옵션이 없고 분리과세를 실시하고 있다는 점이 특징이다. 수당을 통한 지원에서는 가족수당과 육아휴직

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20

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[가족복지론] 가족정책 - 가족정책의 필요성과 개념 및 가족정책에 대한 시각, 한국가족복지 정책의 문제점과 전망 및 과제

하 돌봄의 성별공유육아휴직 대상 남성의 0.3%만이 제도의 이용자(행정자치부, 2002)가 되는 한국의 현실은 돌봄에 대한 경제적 보상 등 돌봄 노동의 공적 체제로의 편제와 동시 ... 개입의 원칙을 보인다.2) 가족 정책의 방향의 일관성 결여와 지체현상가족을 단위로 하기보다는 가족개별구성원을 대상으로 정책이 이루어지고 있어 일관성과 제도적 뒷받침의 지체현상 ... 에 대한 적절한 평가를 추구하는 동시에 돌봄 제공을 여성과 남성이 함께 부담함으로써 임금노동에의 동등한 참요를 보장받을 수 있는 젠더이슈로 접근되어야 할 것셋째, 가족과 가족구성원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.23

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가족정책의 방향과 과제

수당과 육아휴직수당이 있으나 가족수당은 가족임금적 성격을 갖고 서구국가들과 같은 복지제도와는 구분되는 것이 특징이며 엄밀하게 소득지원의 성격은 약하다고 볼 수 있다. 육아휴직수당 ... 은 기존에 있던 육아휴직제도를 유급화하고 남녀 모두 사용할 수 있게 하고 있다. 사회보험을 통한 지원에서는 ?연금지원법?에 의한 노령퇴직연금, 장해연금, 유족연금과 ?국민기초생할보장 ... 사회적 책임 인식에 근거하고 있다. 따라서 가족정책의 실천적 차원은 다양하게 나타나는데 가족정책의 유형은 복지국가의 유형과 밀접한 관련이 있다. 선진국의 복지 제도는 가족의 전통

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.24

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저출산 고령화

로 대상을 확대하여 체감도를 높이고, 정부 중심에서 벗어나 기업ㆍ국민들의 참여를 유도할 수 있는 다양한 정책을 마련한 것이 특징이다.정부는 우선 직장여성이 육아를 위해 휴직 ... 하는 경우, 휴직 급여를 한달에 최소 50만원, 최대 100만원 범위에서 통상임금의 40%까지 받을 수 있도록 했다. 또 육아휴직을 할 때 내는 건강보험료는 현재 원래 보험료의 50 ... %를 내던 것에서 40%만 내도록 줄여줄 방침이다. 아울러 육아를 하는 동안 노동시간을 줄여달라고 청구할 수 있는 권리를 법제화하기로 했다. 이에 따라 노동시간이 줄어들면 육아휴직 급여

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.08

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주변 다양한 가족의 아동의 문제 및 실태와 아동복지적 해결방안을 제시하세요

있도록 개인, 민간 및 국가가 서로 협력하여 사회적, 제도적 차원의 정책 지원의 국가적 개입이 그 무엇보다 절실하고 필요하다. 본론에서는 주변 다양한 가족의 아동의 문제 및 실태 ... 는 것 이다. 비행아동들은 꾸준히 범죄행위, 일탈행위 등으로 사회에 큰 문제가 되기도 하며 오늘날 이슈가 되기도 한다. 요즘 뉴스에서 가장 많이 이슈 되는 있는 유괴범, 살인범 ... 는 그 외에도 최소한의 건강한 가정을 유지하고 아동을 보호하기 위하여 보편적으로 아동수당, 무상의무교육, 육아휴직, 보육서비스 등 세부적인 사항들도 제공되고 보충적으로 이루어져야 할 것이다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.24 | 수정일 2014.06.09

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인적자원관리- 가족친화적 인적자원관리 PPT

: 신나는 일터 → 즐거운 가장(아빠, 엄마) → 행복한 가정육아지원 제도① 육아휴직 제도○ 육아휴직 사용 현황 [2006년~2008년 4월 현재]94명12명44명38명육아 휴직자 ... 사원 또는 남사원이 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우에 이를 허여할 수 있다. ② 육아기 근로시간 단축을 허여하는 경우 단축기간은 1년 이내로 하며, 단축 후 ... 친화적인 제도의 보급이 증가하고 있다. 그러나 회사가 양로원시설까지 갖추고 사원을 배려할 수는 없을 것이므로, 도우미 비용을 주거나 사원들에게 시간적이 여유를 주는 등의 방법이 있

리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.04

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일과 가족 양립 정책(직업여성, 일하는여성, 여성의 사회활동과 방향) 보고서

대부터 여성의 평생노동권 보장을 요구하면서 여성이 일과 가족을 병행할 수 있도록 지원하는 제도를 만들기 위해서 노력해왔다. 그것이 바로 산전후 휴가제, 육아휴직제, 직장보육시설 ... -가족 양립 정책한국의 복지제도는 ‘남성-생계부양자, 여성-양육자’라는 성별분업구조에 기반하고 있으며, 이를 기초로 임금노동에 기반한 복지수급권과 여성의 경제자원에의 접근권 배제 ... 정책과 성주류화 전략이 국가정책으로 자리잡게 되었다. 그런데 정부가 주장하고 있는 일-가족 양립 정책은 사실상 오랫동안 여성단체들이 주장해온 것이었다. 20년 전만 해도 여성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2016.03.07

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한국노동현실 중요현안, 감정노동의 문제

정규직의 문제는 최근 노동계의 가장 큰 이슈로 부각되고 있는 문제이다. 정규직, 비정규직의 문제는 기업 고용의 유연성이라는 주제와도 밀접하게 연관되어있는 문제이다.뿐만 아니 ... 라, 여성의 일자리 문제 등도 출산율과 맞물려 노동현안의 하나로 부각되고 있다. 여성의 학력, 경력이 크게 늘고 있지만 결혼한 여성이 자녀를 출산하고 육아하는 동안 경력 단절이 일어나 ... 의 질타를 받아야 했고 결국 구속되어 법정에서 법의 판결을 기다리고 있다. 피해자였던 스튜어디스와 사무장은 정신적 피해를 호소하며 회사에 장기 휴직을 신청하였을 뿐만 아니라 온 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.24 | 수정일 2015.05.11

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고용보험법

.2%), 부정수급 1,555건(29.7%)이 73% 차지[분석 2]. 2002년부터 육아휴직, 산전후휴가 관련 청구건수가 생긴 이유ㆍ이유: 2001년 11월부터 모성보호급여 제도 ... 하고 있으며 그 법적규제 절차와 내용은 어떠한지, 어떤 경로를 통해 확대되어 왔는지 등에 대해 법적쟁송사례 흐름과 내용별, 연도별 분석, 요즘 이슈가 되는 구체적인 쟁송사례 등을 통해 ... 를 지급받으려는 자는 직업안정기관의 장으로부터 구직 급여의 수급 요건을 갖추었다는 사실의 인정을 받아야 한다. (발표 사례 관련)6) 육아휴직급여 제 19조에 따른 육아휴직을 30일

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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(가족복지정책론, A+) 한국의 가족정책

위한 가족정책으로는 직장과 가정의 양립을 위한 양육지원정책으로서 보육시설의 확대, 보육료 지원과 최근 2-3년간에 걸쳐 확대 실시되고 있는 출산휴가, 육아휴직제도 등이 있다. 저소득 ... 제도는 영아의 출산 및 양육을 위해 법적으로 보장하고 있는 휴직제도로서 가족의 복지향상과 연관된 정책이다. 이는 여성근로자가 출산이나 육아로 인해 불가피하게 퇴직하는 것을 막고 직장 ... 이래 줄기차게 되어 오다가 1991년 영유아보육법 제정되었다. 영유아보육법 제정은 영유아에 대한 보육에 대한 사회적 책임을 공식화하였다는데 커다란 의의가 있다. 출산 및 육아휴직

리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2011.05.10

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저출산 대안탐색

라는 점을 생각해 볼 때, 많은 방과 후 활동 인턴강사들을 채용한다는 점은 교육의 측면에서는 효율적이지만, 국가의경제적 입장을 고려해 봐야 한다는 의견들도 있었다.② 육아휴직제도육아휴직 ... 의 대안 역시 대부분의 의견이 찬성이 대다수였다. 그러나 육아휴직으로 일정시간 휴직을 한다면, 그 사람의업무를 대신해야 할 대리인이 있어야 하고, 또 그렇게 될 경우 그 분야 ... 는 실정이다. 시장연장 보육 등 수요를 충족시킬 수 있는 다양한서비스 제공이 미흡하고, 소득수준이 높아질수록 육아인프라 부족, 일과 가정의 양립 곤란으로 인한 출산 중단 비율이 증가

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.20

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건강가족정책론 스웨덴의 가족정책

와 가족형태의 변화3) 한부모가족의 급증에 따른 대책 강화3. 가족정책의 주요내용1) 부모휴가제도(1) 육아휴직(2) 병간호휴가(3) 아버지휴가Ⅳ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 유럽 ... 에 대한 지원을 공식적으로 표방하였고, 이에 기초하여 공보육 서비스가 본격적으로 도입됩니다. 1974년에는 부모휴가 제도의 실시로 남녀 공동육아의 모델을 제시하였고, 1975년에 보육 ... 을 모든 아동의 권리로 규명하는 ‘보편적유아학교법’을 도입하였습니다.특히 1995년 도입된 ‘아버지의 달(daddy month)’ 제도는 아버지의 육아참여를 국가가 제도적으로 의무

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.27

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저출산

은 3일간의 출산휴가를 받을 수 있다.○육아 휴직육아휴직이란 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위하여 신청하는 휴직으로 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로 ... 를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.자녀가 만 6세이하로 초등학교 취학 전 까지 1년 이내의 육아휴직을 부여받 ... 을 수 있고 양육대상인 자녀가 출생한 날부터 만 6세 이하의 기간 동안 자유로이 그 시기와 기간을 정할 수 있습니다.육아휴직기간 동안 매월 50만원씩 지급받을 수 있으며 육아휴직을 .

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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