"이슈되고있는육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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유아휴직 육아휴직제도 가족복지론 여성관련 복지 저출산 일-생활 균형 관련 일가정양립정책 저출산 원인 육아휴직해결방안

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"이슈되고있는육아휴직제도" 검색결과 901-920 / 1,127건

[저출산] 저출산의 해결방안, 저출산의 원인 및 문제점, 저출산정책대안(해결방안), 국가적인지원

공공 및 민간 기관에서 육아휴직제도가 보편화될 수 있도록 정책을 추진하고, 휴직기간동안 생계를 유지할 수 있도록 최소한의 소득보장이 이루어져야 하겠으며, 동 제도를 도입하고 최저임금 ... 대안 - 해결방안1) 아동수당출산을 기피하는 원인이 육아에 필요한 비용이 많이 든다는 데도 중요한 원인이 있음은 의문의 여지가 없다. 근로자들에게 고용보험에서 육아 휴직 급여 ... 후 산후간병도우미를 지원하여야 한다. 차차 스웨덴처럼 임신 중인 여성에게로 확대되어야 할 것이다.3)육아휴직제도의 보완 및 확대육아휴직제도는 1987년 12월 [남녀고용평등법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.20

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(가족생활교육 레포트)가족생활에 관련된 정책 및 제도와 가족생활교육의 필요성

어 가정폭력을 예방하고 가정폭력으로 인한 피해자를 보호함으로서 건전한 가정을 육성하기 위해 시행되었다.(6) 출산 및 육아휴직제도근로자의 육아부담을 해소하고 생활안정을 도모하기위해 ... 되며 대체로 양쪽 부모가 모두 없는 경우에는 한쪽 부모가 없는 경우에 비하여 많은 액을 지급한다.(2) 가족수당제도가족수당은 기본적으로 자녀가 있는 가족에게 정규적으로 지급되는 현금급여 ... 시행하는 제도이다.(7) 영유아 보육법여성의 양육부담을 덜어주어 사회참여를 촉진시킬 수 있다는 여성복지적 성격과 저소득가정과 맞벌이 가정의 보육부담을 덜어 주는 가족복지적 성격을 갖

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.13

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관심있는사회문제를선택후주제선정이유와사회복지분야에서이주제를에주목해야할이유와목적제시,맞벌이여성의보육문제

정책2) 육아휴직제도3) 직장보육시설3. 맞벌이 여성 보육에 관한 설명: 실태, 현상, 이슈 등1) 맞벌이 여성의 현황2) 맞벌이 여성의 취업 동기에 따른 가족의 형태- 인터뷰 영상 ... 의 욕구도 충족시킬 수 있는 정책으로 변화하여야 할 것이다.6. 우리의 대안1)정책적 대안-육아휴직제도의 일반화육아휴직제도는 국가적이나, 기업적인 차원에서도 많이들 홍보하여 다들 알 ... 고 있는 큰 정책이다. 그러나, 알고 있는 것과 활용하는 것은 다르듯이, 현실 속에서 육아 휴직 제도를 이용하려 하면, 여러 가지 신경 써야 하는 것들이 많다. 대표적인 것

리포트 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.06.01

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저출산과 정책과제

가 무급으로 도입되었고, 육아휴직의 1회 분할사용이 허용되었다. 이렇듯 우리나라는 아직 출산과 양육에 대한 휴가정책들이 다양하게 실시되지 못하고 있으며, 제도의 유연성도 부족 ... 에 도움을 주지 못하고 있는 것 같다. 이 부분에서 우리는 우리 사회에 문제인 저출산이 감소될 수 있도록 여성들이 육아를 하는 동시에 일을 해도 부담이 안 가도록 하는 제도들이 필요 ... 된다.출산과 육아에 한정되지 않고 돌봄 책임을 가족 스스로가 수행할 수 있도록 지원할 수 있는 제도인 휴가. 휴직 정책 및 노동시간 조정 정책을 비교하고 우리나라 상황에 맞는 제도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.24

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★30점 맞은 과제★ 아동복지의 정의와 이념을 설명하고, 아동복지 발달의 세계적 추세에 비추어 우리나라의 아동복지 현황을 논하시오(30점)

의 확충을 주장하면서 한국의 영유아보육법이 선별주의에 입각하고 있음을 비판하였고, 둘째, 아동중심주의 이념에 입각한 질 위주의 보육정책과 육아휴직제도의 확대를 동시에 고려해야 함 ... 하고 있는 아동복지의 이슈 중 하나는 종합적인 가족정책의 미비로 전체 가족이 함께 공유할 수 있는 아동양육에 필요한 기본적이고도 질적인 보호를 국가적 차원에서 가족에게 제대로 제공 ... 와 이념1. 아동복지의 정의아동복지 문헌에 나타난 아동복지에 관한 정의는 매우 다양하며 국가나 사회적 상황에 따라 차이가 있으며, 사회적 변화에 따라 아동복지의 정의는 다소 변화

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.07 | 수정일 2016.11.01

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스웨덴과 일본의 가족복지정책

의 가족복지정책은 부모휴가제도, 시간단축 육아휴직제도, 자녀수당 이렇게 세 가지로 크게 나누어 볼 수 있습니다.먼저, 부모휴가제도는 지난 1974년, 정부가 육아휴직을 남녀 모두 ... 에게 부여하는 제도로 모성정책의 대상을 여성에만 한정했던 기존의 정책의 새로운 대안으로 양육을 여성의 몫이 아닌 부모의 책임임을 강조하고 있습니다.육아 휴직 기간은 16개월로 이중 2 ... 하고 나머지 시간을 자녀와 함께 보낼 수 있도록 되어있습니다.‘시간단축 육아휴직제도’은 여성과 남성 모두 동일하게 적용됩니다. 또한 이 제도는 자녀양육은 남녀가 함께 참여할 수 있는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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ISO26000의 노동현안 해결 가능성(여성 고용문제를 중심으로)(2012)

은 여직원 중 인공수정 또는 시험관시술을 위한 불임치료 휴직제 를 운영 또한 , 여성들이 고위 관리자가 될 수 있도록 해외파견자 선발 , 객실 관리자 양성 제도 등 남녀 평등 ... 들이 원활한 수출을 위해서라도 ISO26000 의 노동 관행들을 지켜야 하는 이유가 될 수 있습니다 . ISO 26000 의 노동 이슈는 대부분 국제노동기구 (ILO) 협약을 준용 ... 은 있지만 생존 경쟁력은 현저하게 떨어짐 . 결혼과 육아 등으로 인한 경력단절은 물론 조직에서의 업무추진과 적응능력 등에서 적극성이 부각 안됨 . - 양성평등지수는 동아시아

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.04

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가족정책과정 중 `의제설정 및 정책입안단계`에 대하여

하면서도 다른 한편에서는 그것을 극복하려는 욕구도 갖고 있다. 2005년 가족 실태조사에서는 남성 육아휴직 제도 도입에 남성의 74%가 찬성 의사를 표시했다. 아이가 만 3세 이하일 때 ... 냐는 지적이 있을 수도 있겠지만, 아버지 육아휴직 의무사용 제도가 가져올 문화적 충격은 직장 내에서 남녀 모두의 육아휴직 확대와 필수적인 산전후휴가 사용을 위한 정서적 기반을 형성 ... 는 파파쿼터제까지 논의되고 있는 현실이다.최근 들어 다양한 모성보호제도가 우리 사회에 도입되면서, 특히 육아휴직에 관한 우리나라의 제도적 장치는 이제는 세계 최고 수준으로 평가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.08

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사회복지 법제론 고용보험 레포트

제도의 문제점2) 고용보험제도의 발전방향7. 고용보험법 이슈1) 고용보험 실업급여요율 0.2% 인상2) 여성근로자 임신·출산 지원 늘린다.8. 고용보험료 인상에 대한 토론9. 참고 ... 교원연금법 → 사립학교교직원연금법제10차 개정(2001. 8. 14 법률 제6509호)? 육아휴직급여 및 산전후휴가급여 신설(직업능력개발사업 및 실업급여→직업능력개발사업ㆍ실업급여 ... ㆍ육아휴직급여 및 산전후휴가급여로 개정)? 육아휴직급여액 : 월 20 만원? 산전후휴가급여액 : 상한액(135만원), 하한액(최저기준월액)? 최저기준월액 : 휴가개시 전 1월간의 소정

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.18

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CJ제일제당 R&D인력 확보방안

여성 R D 인력이 경력 단절에 대한 부담없이 일할 수 있는 환경을 만들어 줘야 함고용브랜드 구축 - 여성 R D 인력의 경력 단절 방지(1/2)R D 인력 육아휴직 사용 현황R ... D 인력 육아휴직 미사용 이유* Source : 남녀고용평등법 시행 20년의 성과와 과제, 보건복지부R D 인력의 육아휴직 사용은 지속적으로 증가하고 있지만, 여전히 사용 현황 ... 은 대상자의 40%에 못 미치고 있음 이처럼 육아휴직 이용률이 낮은 이유로 직장 분위기, 복귀 불안감 등과 같이 육아휴직 시 회사로부터 받는 경력단절에 대한 부담감 때문인 것

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.08

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사회복지관 실습 중간평가서

: 지금까지 세월호사건, 기초노령연금, 사회복지공무원, 불법입양, 출산휴가 및 육아휴직, 군 사회복지에 대해 논의했다.* 어르신과 관계형성: 어르신들과의 관계형성과 친밀감을 형성 ... 실습중간평가서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약* 사회복지 이슈 및 토론 ... 교육: 상담 사업 및 프로그램에 대해 교육을 받고, 상담실을 직접 가보기도 했다.* 지역개발과 교육: 지역개발과에서 진행 하고 있는 재가복지, 노인 돌봄, 노인 일자리, 취업알선

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.24

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일본노동자(일본근로자)와 비정규노동자(비정규근로자), 일본노동자(일본근로자)와 외국인노동자(외국인근로자), 일본노동자(일본근로자)와 근로조건, 일본노동자(일본근로자)와 노동력이동

. 일본노동자(일본근로자)와 근로조건1. 고용안정성2. 임금3. 복리후생4. 인사관리?교육훈련Ⅴ. 일본노동자(일본근로자)와 근로자지원제도1. 육아휴직?가족간로 휴직을 취득하기 쉽고 직장 ... 일본노동자(일본근로자)와 비정규노동자(비정규근로자), 외국인노동자(외국인근로자), 일본노동자(일본근로자)와 근로조건, 근로자지원제도, 일본노동자(일본근로자)와 노동력이동 분석Ⅰ ... 에 복귀하기 쉬운 환경만들기2. 육아나 가족간호를 실시하는 노동자가 계속 일하기 쉬운 환경만들기 조치3. 육아 및 간족간호를 이유로 퇴직한 사람의 재취직지원조치4. 가족친화적 기업

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.12

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가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오.

은 경우에는 대부분 육아휴직이나 모성보호조치, 보육지원 등과 같이 상대적으로 법적인 제재가 강한 자녀양육 및 교육지원제도 시행에 몰입하고 있는 반면, 탄력적 근무제도나 근로자지원 ... 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고, 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오.1.최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대한설명최근 산업화 ... 와 여성의 경제활동 참여율의 증가, 맞벌이 가족의 증가로 일과 가족영역에서 갈등을 느끼는 근로자들이 많아지면서, 이와 동시에 가족친화제도의 필요성과 중요성이 강조되고 있다. 가족친화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24

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[한국경제론] 한국 경제의 중장기 정책과제

법』을 보완, 2012년부터 시행계획을 발표했다. 저출산 관련 법률 및 제도가 정비 됐지만, 실제 제공되는 서비스의 질은 낮고 육아휴직제도는 이용률이 매우 저조한 상황 이다. 결국 ... 이 정책들의 저출산 극복효과는 매우 낮은 것으로 평가받고 있다.저출산 대책이 당위성을 가지지만, 임신·출산·육아 복지공약이 법으로 강제되면서 비효율성과 복지서비스의 질적 저하 ... 를 수반할 가능성이 있다. 법적제도 하에 만들어진 프로그램 종류는 다양하지만, 연계성이 부족하고 연령별·수준별 지도도 어려워 질적 향상을 도모하기 어려운 상황이다. 이 때문에 오히려

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.23

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태내환경에 영향을 주는 요인 중 가장 중요한 요인은 무엇이라고 생각하는가 외 토론

에 대하여 토론하시오.아동과 아동의 권리를 보호하고 그 부모에게 선택의 자유를 넓혀주는 가족정책으로 추진하고 있다 : 육아휴직제 도입과 부모1보험제도(소득상실을 90%까지 보상). 보편 ... 토론주제 : 최근 어린이집에서의 아동학대 사건들이 뜨거운 사회적 이슈가 되고 있다.이에 따라 보건복지부는 '돌봄시설 인권보호 및 학대근절 종합대책'을 수립하고 올해 하반기 ... . 실제로 외국의 많은 국가들이 아동학대에 대한 강제 의무제도를 채택, 목격자의 신고 불이행에 대한 불고지죄를 적용하고 있다. 또한 신고자의 신변 위협에 대한 보호장치를 강화도 필요

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.26

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[가족복지론] 전통적 가족 개념과 현대적 가족 개념 및 가족의 기능

에 대한 욕구가 점차 증대되고 있다. 아동보호체계뿐 아니라 탄력적 근무제도, 육아휴직 및 유급 가족간호제도등 제도적 장치도 요구되고 있다.요보호 가족구성원에 대한 보호는 전통적으로 성별 ... 기본적인 제도로서 시대와 문화에 따라 변화해 왔으나 인류 역사상 가장 오랫동안 지속되어 온 제도라 할 수 있다. 엘빈토플러(A.Toffler)는 농업혁명과 산업혁명에 이어 최근 수십 ... , 특히 확대가족이나 친족 지지망이 단절되어 있는 부모들에게 커다란 부담이 될 수 있다.맞벌이 가족과 한부모가족의 수적증가에 따라 어린아동에 대한 보호가 중요한 이슈로 대두되고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.25

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최근 보육의 이슈가되는 주제를 선택하여 필요성과 의미 및 확대방안에 대해 논하시오

서 빗나가고 있는 것을 볼 수 있다. 실례로 비정규직의 절반은 고용보험에 가입되어 있지 않아 육아휴직급여를 받을 수 없고 기업 분위기 상 육아휴직을 내는 것도 어렵다. 저 출산 대책 ... 하겠다고 한 바 있으나 2011년 예산에서는 오히려 10%가 감소한 것이다. 소득 기준을 나누고 보육료를 지원해 주는 선별적인 정책은 사회구성원을 이분화시키는 제도일 뿐이며, 오히려 ... 현대 사회의 보육의 이슈가 되는 주제를 선택하여 자료 및 현황을 조사하여 필요성과 의미, 현황 확대 방안제시.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 보육 및 저출산 정책 현황 및 문제점2. 보육 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.11

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사회복지정책-기사 조사

Comment☞ 고령화 사회로 갈수록 가장 큰 이슈가 되는 것은 아마도 의료서비스에 관한 내용 일 듯 하다. 때문에 정부에서도 안정적인 노후를 위해서 기초연금제도, 4대 중증 질환 등 ... .6%, 육아휴직이 가능한 경우는 58.4%로 나타났다. 나머지는 휴가나 휴직이 가능할지 모른다거나 쓸 수 없다고 답변했다. 이는 보육교사 대부분이 비정규직인 탓으로 보장받지 못하 ... 라고 밝혔다.그는 “사회복지직 공무원이 2.2%에 불과하다는 것은 그동안 사회적 약자를 보호하기 위한 복지 정책 고민이 심도 있게 이루어지지 못했다는 점을 의미한다”며 “사회복지직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2015.06.01

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여성관련법

없는 이유, 또한 여성이 직장을 다니는데 여러 방해가 되는 것은 대부분 육아와 관련되어 있다. 그래서 이 법에 의해 영유아의 보육시설을 확충시키고 직장에서 육아휴직제를 정착 ... 등에 관한 법률 시행령이것은 가장 큰 문제가 되고 이슈화가 되는 사안이라고 생각한다.현대사회에서 성폭력은 대부분의 여성들이 쉽게 노출되어 있는 부분이다.가장 최근에 개정된 법안 ... 적으로 ‘군 가산점’ 정책이 있겠다.이것은 남자가 군대를 다녀온 것에 대한 보상 제도로써 군대를 다녀온 남자에게 회사를 입사하거나 시험을 볼 때 가산점을 주는 제도이다. 이것은 상당히

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.04

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인적자원관리론

가족 생활의 조화를 촉진하고자녀를 둔 근로자에게 일과 양육에 대한 선택의 폭을 넓혀주며 양성평등한 고용기회를 촉진하는 제도”라고 정의하고 있음(OECD, 2002).즉 가족친화제도 ... 될 수 있어 결국 우리사회에서의 일자리창출, 경제발전과 가족친화문화 확산에필요한 요소로 지목되고 있음.최근 국내기업에서도 일과 가정간의 균형문제에 관한 이슈가 부각되고있음에도 아직 ... 서울촉진에관한법률」을 제정하고 다양한정책을 마련하고 있다. 여성가족부에서 실시하고 있는「가족친화기업인증제도」 또한 그 중 하나로서, 일과 가정의 양립을 중요시하고 노동자들을 적극배려

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.25

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