"이슈되고있는육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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유아휴직 육아휴직제도 가족복지론 여성관련 복지 저출산 일-생활 균형 관련 일가정양립정책 저출산 원인 육아휴직해결방안

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"이슈되고있는육아휴직제도" 검색결과 881-900 / 1,127건

SBS 제14차 미래한국리포트를 시청 후 미래한국 가정생활 구축방안을 모색하시오.

다. 이러한 법적ㆍ행정적 지원과 더불어 사회보장 속에서의 가족복지정책을 심층적으로 살펴보면, 우선 맞벌이가족에 대한 복지대책으로는 산전후휴가나 육아휴직, 직장보육시설의 확충 등 ... 의 모성보호지원이 상당 부분 차지하고 있다. 또한 기혼 여성 재고용촉진장려금제도를 활용하여 여성이 노동시장 참여에 유연하게 대처할 수 있도록 하고 있다.2. 가족생활 내에서 대한민국 ... 대한민국 신인구론’을 주제로 신라호텔에서 열렸다. 이 회의의 기획의도는 현재 대한민국이 겪고 있는 계속되는 저출산과 갈수록 심각해지는 고령화로 한국은 2018년 고령사회에 진입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.11

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한국전력공사 인적자원관리

권 ) ▶ 육아휴직에 대한 지원책 ( 기간제 대체인력 , 단축근로 ) 단점 ▶ 고졸인턴채용에서만 무스펙 채용 ▶ 인사제도 ( 승진적체 ) ▶ 순환보직으로 인한 공무원의 전문성 결여개선방안 ... 으로 창의적이고 혁신적인 미래가치를 실행할 수 있는 인재상을 추구합니다 . ” 개인의 이익보다는 회사를 먼저 생각하는 인재 융합적 사고를 바탕으로 조직 역량의 시너지를 극대화하는 인재 ... 도전적 인재 가치 창조형 인재 확보관리채용절차 “ 수시채용 / 공개채용 ” 사업소별로 원하는 자격이 있음 EX) 배전공자격 ( 필수 ) 및 대형 운전 면허 소지자 , PC 활용

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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저출산 고령화 현상 중에서 저출산의 실태를 보건복지부 출산장려홍보물(동영상, 통계자료)를 기초로 각자 거주하고 있는 지방의 출산장려정책을 조사하고 본인이 생각하는 출산장려정책에 대

의 미숙아 및 선천성 이상아에게 최대 1,000만원까지 의료비를 지원한다.5) 육아휴직첫째, 만 6세이하 취학 전 자녀가 있는 경우 아빠, 엄마 모두 각각 최대 1년 동안 육아휴직 ... 을 할 수 있으며 육아휴직 기간 중에는 고용보험에서 휴직 전 통상 임금의 40%에 해당하는 육아휴직급여를 지급한다.둘째, 경력단절 방지를 위해 휴직급여 중 일부는 복귀 6개월 후 ... 일시불로 지급한다.셋째, 육아 휴직 시 건강보험료 경감도 현행 50%에서 60%로 확대된다.넷째, 남성 근로자는 배우자가 출산한 경우 3일간의 무급 출산휴가를 받을 수 있다.6

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.26

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코레일,코레일 관광개발,코레일 파업,코레일 관광개발의 노조

능 , 육아휴직 가능 , 복직 가능 ) - 독특한 복지혜택은 없으나 열차 탑승시 묵시적으로 사원증을 보여주고 무료로 탑승함 .05. 기타 문화 및 복지제도 Q. 업적평가나 승진 ... 차림도 있음 . 겨울에는 추워서 회사 점퍼를 잘 입는다고 함 .05. 기타 문화 및 복지제도 Q. 사내 여직원의 비율은 ? 여직원이 많은 비율 을 차지하고있다 . 관광개발부서 ... 제도 ? - 업무평가는 본사직원은 타회사와 비슷한 방법으로 진행 특징적인 것이 있다면 , 열차카페 판매승무원의 경우 , 판매금액을 실적에 반영 - 승진은 입사 년 차 를 첫 번

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.28

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인터넷 신문에서 보육에 관한 내용을 2개 이상 찾아 스크랩한 후 읽고, 그것에 관해 원인, 문제점, 개선점, 느낀점을 정리하시오.

보장되고 있을까? 법으로 정비되어 있는 출산전후휴가 및 육아휴직 제도를 사용하는데, 실제 보육교사들은 어떤 어려움을 겪고 있는지 2012년부터 2013년 3월까지 전국 10개 지역 ... '는 경우도 있었다. 이런 요구를 하는 원장들은 여성 근로자가 많은 업종이니만큼 모든 근로자에게 똑같이 육아휴직 1년을 사용하게 해야 한다는 부담감과 선례를 남기지 않기 위해서, 그리고 ... 하시오.Ⅰ. 서론현재 우리사회에 보육에 대한 사회적 이슈가 끊이지 않고 있다. 교사의 자질문제부터 보육현장에서의 영유아학대 및 성추행 사건까지 우리사회 보육현장에서는 왜 이렇게

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.16

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저출산의 해결방안

다. 따라서 공공 및 민간 기관에서 육아휴직제도가 보편화될 수 있도록 정책을 추진하고, 휴직기간동안 생계를 유지할 수 있도록 최소한의 소득보장이 이루어져야 하겠으며, 동 제도를 도입 ... . 저출산 정책대안 - 해결방안1) 아동수당출산을 기피하는 원인이 육아에 필요한 비용이 많이 든다는 데도 중요한 원인이 있음은 의문의 여지가 없다. 근로자들에게 고용보험에서 육아 휴직 ... 도 출산 후 산후간병도우미를 지원하여야 한다. 차차 스웨덴처럼 임신 중인 여성에게로 확대되어야 할 것이다.3)육아휴직제도의 보완 및 확대육아휴직제도는 1987년 12월 [남녀고용평등법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.12

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사회복지현장의 인권문제와 사회복지대책

사회인 관심을 갖고 정부와 지방자치, 시민들의 감시기능과 그들의 인권보장을 위한 노력이 필요하다.또한 최근 여성들의 사회진출이 늘어남에 따라 육아문제는 커다란 사회적 이슈가 되고 있 ... 기 위해 요구되는 권리가 곧 인권이다.(윤찬영, p.265) 이와 마찬가지로 사회복지는 국민이 건강하고 최저한도 문화적 생활을 영위할 수 있도록 국가가 보장하는 제도이다.(송정부 ... .”에서처럼 우리나라의 모든 국민들은 기본적으로 인권을 제도적으로 보장 받을 수 있도록 규정하고 있다. 하지만 우리 사회에서 과연 인권이 잘 보장되고 있는가에 대한 물음에 아직은 여러모로 부족

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.24 | 수정일 2016.03.02

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맞벌이 가족의 문제점과 필요한 국가 정책 그리고 해결방안

가 각각 1년간 육아휴직을 낼 수 있 으며, 고용보험에서는 임금의 40%범위에 해당되는 육아휴직급여를 지급하는 제도가 있습니다.다섯째는 출산 전?후 휴가로 90일간 산전후 휴가를 받 ... 에 대한 문제는 크게 이슈가 되고 있으며, 가족으로나 국가적으로 해결해야할 과제임에는 틀림없다고 생각합니다.그러면 맞벌이 가족의 문제점을 생각해 보면 다음과 같습니다.첫째는 맞벌이 ... 가 있습니다.셋째는 남성보다는 여성에 의한 육아 및 가사노등의 책임이 전가되는 가사노동의 불평 등이 있습니다.넷째는 여성의 경제활동참여가 전반적으로 늘어남에도 불구하고 여성노동력의 비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.30

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[선진국의 유아교육] 스웨덴 육아정책 개관 및 동향과 유아교육, 보육에 대한 분석과 교훈점

는 이로부터 발생하는 부가비용을 충당 할 수 있는 수당 지급양육보험 육아휴직 혜택 임시 양육비 임신혜택육아휴직혜택 휴가는 아이의 8 번째 생일 혹은 초등학교 1 학년 마칠 때 ... 하 있게 되어 1 세 아동을 대상으로 확대되었다 .2) 미취업 또는 육아휴직중인 부모를 둔 아동의 교육권리 1980 년 말경에 스웨덴의 경기는 위기에 빠져 , 생산은 위축과 실업 ... 게 되었다 . 6 개월이 지나 육아휴직중인 부모들의 자녀들도 푀르스콜라에 다닐 수 있는 권리를 획득하게 되었다 .1994 년 유아교육과 초등학교 교육의 공동교육과정을 위한 연구 총체

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03

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[서양의 보육정책] 선진국 스웨덴의 보육정책의 현황과 특징 및 시사점과 견해

하는 부가비용을 충당 할 수 있는 수당 지급양육보험육아휴직 혜택임시 양육비임신혜택육아휴직혜택휴가는 아이의 8번째 생일 혹은 초등학교 1학년 마칠 때까지 사용가능임시양육비만12세 미만 아동 ... 비취업 부모들의 자녀들도 최소한 하루 3시간은 푀르스콜라에서 교육받을 평등한 기회를 갖게 되었다. 6개월이 지나 육아휴직중인 부모들의 자녀들도 푀르스콜라에 다닐 수 있는 권리 ... 며, 생애에서 가장 집중적으로 학습이 이루어지는 시기 동안 둘 다 높은 질로 가정의 역할을 보완하며 가족에게 제공되는 일련의 서비스임. 노동에서 성의 평등에 관한 이슈들과 육아휴직의 권리

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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[가족정책론] 건강가정기본법 - 제정 배경, 건강가정기본법의 체계, 주요 내용(목적과 기본이념, 건강가정정책, 건강가정사업, 건강가정사업 위한 전담조직)

강화- 자녀양육으로 인한 부담을 완화하고 아동의 행복추구권을 보장하기 위한 보육 및 방과 후 서비스，양성평등한 육아휴직제 활용을 적극적으로 확대- 가사노동의 가치에 대한 사회 ... 적 인식을 제고하고 이를 관련 법 ? 제도 및 가족정책에 반영하도록 노력? 가족단위 복지증진- 사회보장제도의 운용과 관련하여 보험료의 산정 ? 부과 ? 급여 등을 운용함에 있어서 가족 ... 을 지지하는 시책을 개발 ? 추진- 경제 ? 사회, 교육 ? 문화, 체육, 지역사회개발 등 각 분야의 제도 ? 정책 및 사업을 수립 ? 추진함에 있어 가족을 우대하는 방안을 강구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.01

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보육 양육 돌봄과 아동복지-그래머의 돌봄유형

필요성이 있다. 지난달의 저출산 공청회에서 돈 많은 사람이 더 많이 받는 육아휴직급여, 국공립보육시설의 부족, 비정규직 여성의 소외 등 정부의 저출산 대책이 미흡함을 지적 ... 하며 시위를 벌인 사람들이 있었다. 이에 진수희 장관은 저출산 문제가 국가 차원만의 것이 아니라 국민 개개인과 기업, 사회 모두에게 닥칠 중대한 문제임을 강조하며 시민단체와 종교계, 노동 ... 해 은근슬쩍 국가의 ‘돌봄’ 책임을 국민에게 떠 넘기려는 것이 아닌가 한다.이번주의 리딩에서는 크레머의 돌봄유형에 따라 80년대의 민간 비영리 보육시설, 가정탁아제도가 발달한 시기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.11

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우리나라 기업의 가족친화제도 문제점 및 개선방안

주의적 복지제도로써 보편적 제도로서의 아동수당과 공적서비스로의 보육시설, 유급육아휴직 등 양육에 대한 국가의 제도적 지원이 거의 없음. 그러나 노동시장에서 발생할 수 있는 차별 ... 는 출산휴가, 육아휴직, 유동적 근무시간 등을 활용한 가족친화적 기업환경을 만드는데 국가가 관심을 보이며 노력을 하고 있다는 사실이다. 이것은 핵가족에서 맞벌이 가족으로의 변화 ... 도 곳곳에 남아 있다. 이러한 문제를 가장 먼저 해결하는 것은 출산휴가 및 육아휴직의 보장, 유동적 탄력시간, 보육시설의 제공 등이 될 것이다. 그러나 법적으로 출산휴가나 육아휴직

논문 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.18

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우리나라의 저출산에 관한 정책적 과제

정책(1) 휴가/휴직 제도1) 유급 육아 휴직육아휴직은 “아동보육휴가”로 불리는데, 고용이 보장되며 유급으로, 출산휴가 직후에 제공된다. 육아휴직은 1985년 처음 입법화 되 ... 을 운영하고 있다.3. 스웨덴 출산 관련 정책(1) 가족 및 아동수당제도직장생활과 육아의 부담을 완화시켜주는 정책 이외에 스웨덴에서는 후한 가족 및 아동수당을 지급하고 있다. 아동수당 ... 어 1994년 관대한 방향으로 개정되었고, 1996년에는 입양까지 포괄하게 되었다. 수혜를 받기 위해선 휴가 이전 5년동안 2년이상 고용되어 있어야 하며, 국민보험에서 지급된다. 휴직

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.28

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나의 직장경험에 업무환경과 노동소외현상과 극복방안(장애인,여성노동장,비정규직)

도록 하고, 출산 및 육아 휴직 등 모성보호 관련 제도의 사용을 적극 권유하며 복직한 여성근로자들에 대하여는 불이익 없이 직무에 빨리 적응할 수 있도록 지원할 계획이라고 밝혔 ... = 엄마에게는 18주, 아빠에게는 12주의 유아휴직을 주고 있다. 또 사내에서는 미래 부모에 대한 교육과 함께 마사지 서비스가 제공된다. 또 출산 직후 세탁이나 청소 대행 등을 위해 ... 된 이동권 보장에 대한 현실적 문제뿐만 아니라, 이와 관련된 법규나 제도에서도 장애인 이동권을 보장하지 못하는 예를 종종 찾아 볼 수 있다.실제로 대중교통을 이용하다 보면 장애인

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.01 | 수정일 2015.10.26

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인적자원관리의 중요성과 전망, 사례

할 필요가 있다. 특히 공공부문부터 휴가·휴직제도, 수당지급, 보육서비스, 자녀교육 지원, 근무조건 등에 있어 솔선하여야 할 것이다.이와 함께 각국은 '가용인적자원의 최적활용 ... 시킨 것이 바로 인적자원관리 즉 HRM이다.3. 최근 인적자원관리의 이슈와 전망97년 이후 지난 10년간 HR과 관련된 법, 제도적 환경은 전세계에 유례가 없을 정도로 변화되어 왔 ... 다.4. 노동시장의 변화와 유연성다음으로 상품시장의 변화를 살펴보면, 가장 중요한 이슈는‘Globalization'이다. 국내기업의 해외진출이 활발히 이루어지고 있고, 해외기업

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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최고의 보육을 향한 더 나은 보육정책

을 요구함으로써 육아와 일을 양립할 수 있어야 한다. 남편의 강제 육아 휴가제나 육아 휴직에 따른 임금보전이나 육아 휴직 후 복직 보장 등 상당한 정도의 법적 , 제도적 장치와 재정 ... 최고의 보육을 향한 더 나은 보육정책1. 들어가며보육정책과 관련하여 많은 이슈들이 있었다. 평가 인증은 제 2주기를 맞았고 표준보육과정에 대한 교사교육이 전국적으로 이루어지고 있 ... 다. 2012년도에는 누리과정이 실시될 예정이다. 보육에 대한 역할이 더욱 중요시되고 있고 그에 반해 보육교사의 낮은 처우가 문제시 되어 처우 개선이 이슈화 되고 있고, 보육교사

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.09

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근무 환경의 유연성 제고를 통한 혁신적 인적자원관리 방안(스마트워킹을 중심으로)

률 제고와 출산율 제고라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 수단으로 여겨지고 있다.우리 정부는 보육서비스, 출산휴가 및 육아휴직, 노동시간정책으로 일과 가정의 양립 지원정책을 전개 ... 해 왔는데, 최근 노동시간 정책의 일환으로 유연근무제도에 대한 정책적 관심이 높아지고 있다. 유연근무제도는 육아, 가족돌봄, 자기개발 등 개인생활과 일을 조화롭게 배분할 수 있 ... 환경에 대한 유연성을 제고하는 제도를 도입하지 못하였는데, 그것은 바로 회사에서 동떨어져 업무를 원활히 수행할 수 있는 환경이 조성되지 않았다는 것이다. 하지만, 오늘날 농업사회

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2014.01.26

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건강가정을 위한 정책적 접근방법 ppt

제 도입 , 현대적인 노동조직 , 직장보육 등과 육아휴직 이후 직장에 복귀하는 프로그램 등이 포 함되어 있다 . 즉 가족친화적 경영방식 및 환경의 도입을 통하여 기업의 책임을 확대 ... 년 기존의 육아수당법을 대폭 개정해 새로운 연방부모휴직수당 및 부모휴직수당법을 실시하고 있으며 2008 년 제정된 아동지원법과 아동보육재정지원이라는 투자프로그램을 통해 2013 ... ) 한국의 가족정책 프로그램Ⅱ. 한국의 가족정책 2) 한국의 가족정책 문제점 ① 한국의 정부와 민간복지기관에서 가족복지서비스를 제공한다고 표방하는 부서는 있으나 , 포괄적인 가족복지제도

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.07

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우리나라 육아휴직의 한계와 대안

육아휴직 제도는 임신한 여성이 아이를 출생하기 전과 출생 후의 기간 동안 아이를 돌볼 수 있게 하고 또 몸을 추스르기 위한 것이다. 하지만 이러한 정책이 있음에도 불구하고 정책 ... 이 잘 실현되지 않는 것이 현실이다. 한 예로 미국의 한 나라에서는 임신한 여성이 육아휴직제도가 있음에도 불구하고 직장 상사나 동료들의 눈치를 보다가 휴직계를 내지 못하고 계속 일 ... 이하의 벌금.2-1. 육아 휴직의 현황(1) 육아 휴직제도의 인지도사례 수잘 알고 있다법이 개정되었다는 정도만 알고 있다.모르고 있었다잘 모르고 있었다.합계전체55440.840

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.22

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