"이슈되고있는육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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유아휴직 육아휴직제도 가족복지론 여성관련 복지 저출산 일-생활 균형 관련 일가정양립정책 저출산 원인 육아휴직해결방안

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"이슈되고있는육아휴직제도" 검색결과 1,001-1,020 / 1,127건

한국의 선진 복지를 꿈꾸다

음 취업과 가정생활의 양립 지원 보육소 , 탁아소 등의 지원책 육아휴직제도 , 사업체 내에서의 육아서비스 제공 및 보육시설 운영 근로시간 단축제 , 탄력적 근무제 , 시차출퇴근제 시간 ... 각 지자체에서 3 자녀 ( 일부 지역 2 자녀 ) 이상의 가정에 지원금을 지급하고 각종 혜택을 부여하고 그 있으나 아직 그 효과는 미비 아동복지 – 국내실태아동복지 – 국내제도 ... 의 Q : 우리나라는 왜 프랑스나 스웨덴같이 자택에서 노인들이 사는 것에 대해 지원하는 것이 아닌 노인 요양시설 민영화와 관련된 미국식 제도를 채택 하려고 하고 있습니까 ? A

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.31

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구글의 인적자원관리

방문해 아이들을 볼 수 있음 3) 직원들만의 새로운 공동체를 만들어 보다 끈끈한 유대를 형성함 ● 그 밖에 특이사항 1) 남녀 직원 모두에게 12 주간 육아 휴직을 제공하고 출산 ... (Mission Core value) 와 연결되어있음 ▷단순히 복리후생이 많은 것이 중요한 것이 아니라 그 제도를 왜 하는지가 중요 복리후생 기업문화 Q A 주제선정이유 그 외의 혜택1 ... . MOMA ▶ 구글의 인트라넷인 MOMA ▷ 다양한 이슈에 대해 종업원들이 피드백을 제공할 수 있도록 하고 이를 반영하기 위해 노력 ▷ 이러한 양방향 커뮤니케이션을 통해 가능한 모든

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.04

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[가족복지] 가족복지의 전망과 문제점 및 과제

한 참여를 보장받을 수 있는 젠더이슈로 접근되어야 할 것이다. 남녀가 함께 임금노동과 돌봄노동의 책임과 권리를 공유하는 정책들이 만들어져야 하는데, 예를 들어 육아휴직 등 가족친화 ... 수도 있다동거가 보편화되면서 1999년 프랑스는 '모든 형태의 동거커플에게' 결혼한 부부와 똑같은 사회적 ? 법적 세제상의 복지혜택을 보장하는, 결혼도 동거도 아닌 새로운 제도인 ... 구조와 기능의 수정이 불가피하게 되었다. 이에 바람직한 방향으로의 가족정책을 전망해 본다.1) 기족복지제도의 방향(1) 다양한 가족에 대한 가족제도 개선변화하고 있는 다양한 가족

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.19

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청원법 사례 발표 - 비정규직법 발의안

15조제2항 및 제3항 신설).사. 기간제 및 단시간근로자에 대하여 동일가치 노동에 대한 동일임금을 지급하도록 함(안 제16조의2 신설).아. 근로자의 산전후휴가급여 및 육아휴직급여 ... 원칙도 명시하는 한편 모성보호 및 일·가정 양립지원 강화를 위해 고용보험법 개정(산전후휴가급여 및 육아휴직급여 지급특례)의 근거도 마련했다. 벌칙 및 과태료 규정을 정비, 현행법 ... 하거나, 헌법상 단체를 결성할 수 있는 권리)를 실현하는 데 도움을 주었다.이러한 인터넷을 이용한 권리에 대한 정보 제공이나 단체를 결성할 수 있는 권리는 특히 '삶과 노동'이라는 일생

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2010.03.04

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여성복지의 정의와 여성문제, 원칙, 정책과 서비스

휴가, 육아휴직 등 모성보호를 필요)? 보육에 대한 욕구? 자녀교육과 관련된 욕구? 가정 내에 노부모나 장애인이 있는 경우의 부담과 갈등? 집안일과 직장생활의 이중부담⑵ 여성세대주 ... 의 상실문제⑶ 학대받는 여성의 문제? 전통적인 가부장적 가족제도의 사회문화적 배경 속에서 최근 우리 사회에서도 여권의 신장과 함께 사회적 이슈로 등장? 가정 내 폭력의 유형? 신체 ... 문제는 사회적으로 잘 노출되지 않고 은밀하게 진행 되고 있어 실태파악이 매우 어려움. 이들을 보호하고 이들의 사회적?심리적 고통과 문제를 해결하기 위하여 보다 적극적인 법적?제도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.15

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공무원의 일과 삶의 질

특별휴가로 구분함④ 자녀양육을 위하여 정부는 제2,3청사에 보육시설을 운영하고 있으며, 육아휴직과, 자녀학비보조수당, 학자금대부 등을 제공제3절 일과 삶의 균형 정책1. 일과 삶 ... -WLB 정책: 일과 삶 간의 갈등이슈를 해결할 수 있도록 지원하는 제반 제도 및 프로그램을 의미3. WLB의 기대효과-개인에게는 노동시간 단축으로 자율시간이 증대, 삶의 질이 높아지 ... 순환을 가져오게 됨제2절 가정 친화적 인사정책-가정친화적인 정책: 조직 구성원이 가정과 직장에서 주어지는 책임과 의무를 균형적으로 수행할 수 있도록 배려하는 제도1. 대두되기 시작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.13

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성모병원의 노동쟁의

되고 있다. 특히 2001년 모성보호법이 개정(분만휴가 90일로 확대, 육아휴직 1년간 최소 수당지급)되면서 사회분담 원칙에 따라 급여를 고용보험에서 지급하기로 한 바, 고용보험 ... 문제는 보건의료노조 산하 대학병원 노조들의 공통 요구 사항이었다. 현행 사학연금제도가 대학교수나 교직원들을 대상으로 하고 있다 보니 대학병원에 근무하는 근로자들의 입장에서는 일반 ... 한 여의도 성모병원, 경기도 의정부시 금오동 65-1번지에 위치한 의정부 성모병원 등이 있으며, 근로자 수는 강남 성모병원에 1,242명, 여의도 성모병원에 1,440명, 의정부

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.30 | 수정일 2015.03.09

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우리은행의 조직구조

더그램 제공)? 국내외 전문교육기관(한국금융연수원 등) 파견연수(단기집중과정 등)기본역량 연수? 기본직무 열린 강좌 및 수요자맞춤형 찾아가는 연수? 육아휴직자 연수, 영업점발령 ... 는 2013년도 시행되는 `장애인차별금지 및 구제에 관한 법률`에 따라 인터넷 뱅킹을 개선해야 되는 정책적 이슈가 대체재의 역할을 할 수도 있다. 만약, 현재 중소형증권사들이 금융 ... Ⅰ. 서론이번 과제를 수행하면서 어떤 기업을 선정하여 조사를 할 지 많은 의견이 나왔다. 그러던 중 실제로 조원들 중 한 명이 “마침 우리은행에서 근무하고 있는 선배가 있

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.01 | 수정일 2023.10.09

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여성노동과 여성빈곤

유족에게 일정액의 급부를 행하여 안정된 생활을 할 수 있도록 국가가 운영하는 장기적인 소득보장 제도이다. 그러나 연금제도는 전일제로 일하고 육아나 출산으로 인한 휴직이 없는 남성 ... 를 더 이상 가르치지 않는 시대에 살고 있다. 이제 여성은 가정에서 육아와 살림만을 담당하는 것이 아닌, 사회에 나와 경제활동을 하는 시대에 살고 있는 것이다. 이와 같이 현재 ... 보다는 많이 좋아졌다. 그러나 ‘빈곤의 여성화’와 같은 사회적 이슈를 살펴봤을 때, 우리 사회에는 여전히 여성에 대한 편견과 차별이 존재하고 있고, 특히 여성근로자에 대한 편견과 차별 또한

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.16

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1. 저출산문제에 대한 국가의 정책적 대응 2. 가정폭력방지법의 가정보호처분과 한국의 가족문화

경감을 위한 지원과 다양한 인센티브제도를 도입하고, 안심하고 아이를 맡길 수 있도록 다양하고 질 높은 육아지원 인프라를 확충함으로써 가족의 육아부담을 해소하고자 한다. 또한 ... ’을 실현하기 위한 정책들로 산전후휴가급여 등 지원 확대, 육아휴직제도 활성화 및 근로형태 유연화, 출산?육아기 이후 노동시장 복귀 지원, 가족 친화적 기업 인증제 도입 등 직장문화 ... . 그리고 학교 및 사회교육을 통해 양성평등 문화를 확산하고, 가사?육아의 공평한 분담이 이루어질 수 있도록 국민 인식 변화를 유도하고자 한다. 세 번째 전략은 미래세대 육성을 위한 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.10

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[저출산] 저출산 문제의 현황과 대책 (2008년 최신자료)

가족관계와 개인의 삶에 있어서도 지대한 영향을 미쳤다. 이에 가장 두드러지게 이슈가 되고 있는 것이‘저출산 현상’이다.우리나라 출산율은 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 최저 ... 고 있으며 싱커즈족 ,결혼을 한 뒤 맞벌이를 하면서 아이를 낳지 않고 정년퇴직을 하려는 신계층에 생겨나고 있다.즉, 우리사회의 미비한 사회적 제도(탁아시설부족문제, 임신휴가 문제 ... 를 초래한다.③ 가족기능약화 & 육아업체들 불황출산의 원인이 될 수 있는 실업률 상승으로 소득이 불안정해지고 그러다 보니 결혼과 출산이 어려워지는 측면이 있게 된다. 가치관이 많이

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.12

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인사행정

을 꿈꾸고 있으며, 그것은 사회의 한 이슈를 형성하며 ‘공무원은 신의 직장’이라는 말과 ‘철밥통’이라는 표현들을 양산해 내고 있다. 공무원이란 무엇일까? 단순히 공직에 근무하는 사람 ... , 들의 큰 불만을 가져왔다.○ 따라서, 정부는 최근 민간에서 확산되고 있는 맞춤형복지제도를 도입하여 복지예산의 체계적이고 효율적인 운영으로 복지비용의 증가를 억제하면서 복지서비스 ... 의 만족도를 제고하는 한편, 공무원들에게는 복지선택의 폭을 넓혀주고 실질적인 혜택을 받을 수 있도록 하였다.2. 맞춤형복지제도란○ 공무원 개인 단위로 근속기간, 부양가족수 등에 따라

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.04

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여성정책에 관한 ppt

한 임금과 재정적 안정을 보장받을 수 있도록 한다. 둘째, 직장과 가정생활의 조화로 육아휴직과 저소득근로자와 자영업자들에게 육아수당혜택을 확대하고, 공공부문의 육아 및 보육 관련 ... 을 두고, 여성의 취업 장애요인을 제거하는 시각에서 여성능력개발 정책이 추진되고 있다. (2) 보육정책 최근 가족 친화적인 고용정책의 일환으로 다양한 육아정책이 마련되고 있는데 가족 ... 를 제공하여 일과 가정이 안정되도록 지원하는 것이다.(3) 최근 이슈 및 동향 첫째, 여성의 소득 증진으로, 여성들의 경제활동 참여율이 증가하고 있는 상황에서 여성들이 평등하고 공정

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03 | 수정일 2019.04.15

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사회복지정책 - 고용보험

에서 책임을 져야 할 경우가 많아지고 있다. 이와 같은 인식에서 주요 선진국에서는 20세기에 들어와 실직근로자에게 일정기간 실업급여를 지급하는 실업보험제도를 시행함으로써 실업의 위험 ... 위한 사회보험제도라고 할 수 있다.그러나 실업이 발생한 이후에 실업급여를 지급하는 소극적인 사후 구제적 수단으로는 실직근로자의 생활을 근본적으로 보장하기에 역부족이라는 것이 인식 ... 1998년 10월1인 이상 전 사업장으로 고용보험 적용확대2001년 11월고용보험을 통해 모성보호급여(육아 휴직·산전후 휴가급여) 지급2002년 12월일용근로자 고용보험 적용 등 고용

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.14

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우리나라 고용보험의 현황과 문제점 및 개선방안

자가 육아휴직을 부여받고 있지 않은 경우(3) 육아휴직개시일 이후 1월부터 종료일이후 6월 이내에 신청한 경우?2) 제한(1) 피보험자가 육아휴직급여기간 중에 당해 사업에서 이직 ... 하거나 새로이 취업한 경우에는 그때부터 육아휴직급여를 지급하지 않는다.(2) 사업주로부터 육아휴직을 이유로 금품을 지급한 경우는 급여를 감액하여 지급할 수 있다.(3) 허위 기타 ... 문제, 직업훈련강화 문제 등에 대한 제도적 수단 도입의 논의1993년 고용보험법이 제정되어 1995. 7. 1부터 이 제도를 시행 하고 있다.2. 고용보험법의 연혁1992. 제 13

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.10

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[여성복지][여성복지정책][여성복지법][여성복지서비스][양성평등][남녀평등]여성복지(여성복지정책, 여성복지법, 여성복지서비스)의 원칙, 형성, 의의와 향후 양성평등건설 및 여성복지의 과제 분석

위원회대안(代案)을 제안키로 한 것이다. 그리고 대안의 제안이유는 직장과 가정생활의 양립을 지원할 수 있는 육아휴직 제도를 개선하고 직장 내 성차별 및 성희롱 해소하기 위해 성희롱예 ... - 1989.4.1. 법률 제4126호.2 남녀차별금지규정 및 육아휴직 제도를 보완하여 남성근로자에게도 허용한 일부 개정 - 1995.8.4. 법률 제4976호.3 사업주에게 성 ... 을 대여할 수 있도록 하였다. 한편 1980년대는 여성복지에서 사회적 이슈가 된 사항은 모자복지와 탁아문제이었다. 가정에 있어 남성가장이 사고를 입거나 복잡한 사회환경으로 인하여 이혼

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.06.06

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가족복지정책과 과제

의 육아 휴직 제도를 유급화 하고 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로자가 양육을 위해 사용할 수 있도록 하였다.2)자녀양육지원자녀양육지원에는 영유아보육법에 의한 저소득층 아동 ... 제도와 사회의 각 영역은 상호 영향을 주고받으며 유기적인 관계를 형성하고 있기 때문에 가족문제가 사회의 문제 현상으로 이슈화될수록 정책을 통한 국가 사회적 개입행위는 필요성이 커지 ... 가족해체 부양의무자 가족의 경제적 부담등의 역작용이 나타나고 있다. 이밖에 세금공제를 통한 지원에는 부양가족 공제 자녀 양육비 공제 배우자 공제 등이 있으며 육아 휴직수당은 기존

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.19

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[인사관리]신한은행피피티2

휴직 부여 (불임여성이 가임하기 위한 치료기간 부여) ⅲ. 육아 휴직 2년 부여 (근로기준법보다 1년 더 부여, 모든 여성직원이 이용) ⅳ. 기혼 여성을 위한 직장 내 보육시설 ... : 4,760 억원소 개신한 은행의 개요신한 은행 인사관리 시스템소 개은행의 경영전략 실행을 효율적으로 지원 할 수 있도록 인사전략을 수립하였습니다. 직원 개인의 성장과 발전을 추구 ... 하며 전문화된 인재의 육성에 초점을 맞추었습니다 성과와 능력을 객관적으로 평가하고 각자의 성과와 능력에 상응하는 보상과 처우를 실현 할 수 있도록 하여 개인의 가치를 존중

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25

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학습지 산업의 실태와 문제점

는 회사 - 임신 , 육아휴직 불가 ( 이로 인한 학습지 교사의 잦은 유산 ) 노동자로서의 권익 비보호 , 노동 3 권의 보장 미흡 - 4 대 보험 적용을 받지 못함 노조의 탄압 ... 교사는 근로자이다 Vs. 학습지 교사는 근로자가 아니다 학습지 교사는 근로자일까 , 사업자일까 . 특수고용자가 처해있는 상황에 대해 알아보고 , 문제점을 파악하고자 ‘ 학습지 노조 ... 보호받지 못하는 상황특수 고용직의 문제점 특수 고용직이란 ? 현행법상 , 노동자가 아니고 개인 사업자의 형태를 띠고 있는 직업을 가진 사람들 . 그러나 실질적으로는 정해진 사업장

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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여성 경제활동 참여 현황, 확대의 필요성 및 과제

을 떠나지 않게 만드는 정책도 부족하다. 여성의 노동이 출산이나 육아 때문에 단절되지 않게 하기 위해 육아 휴직 제도가 남녀 고용 평등법에 규정되어 있다. 그렇지만 육아 휴직을 신청 ... 하는 경우 불리한 처우를 받을까 걱정하여, 대부분의 기혼 여성들은 육아 휴직 제도를 제대로 이용하지 못하고 있다.5. 여성 경제활동 참여 확대를 위한 과제여성 경제활동 참여 확대 ... 형(single left-hand peak type), 대부분의 취업여성들이 결혼ㆍ출산과 더불어 노동시장을 퇴직한 이후에 육아기인 25-40세까지는 비경제활동상태에 있다가 육아이후

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.07.21 | 수정일 2016.11.08

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