"이슈되고있는육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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유아휴직 육아휴직제도 가족복지론 여성관련 복지 저출산 일-생활 균형 관련 일가정양립정책 저출산 원인 육아휴직해결방안

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"이슈되고있는육아휴직제도" 검색결과 1,061-1,080 / 1,127건

사회적 약자 또는 소수문화에 대한 우리 사회의 배타적 문화

어 대두되어온 여성에 관한 차별은 근래 여성가족부의 출범과 군가산점 문제 그리고 육아휴직이나 출산휴가 등의 문제로 더욱 이슈가 되었다. 아직도 (나 또한) 여성이라는 인식은 남성 ... 게 될 정도로 소수자였던 그들이 이제 자신들의 권리를 찾고 있다. 우리는 그런 소수자에 대한 인식과 관념을 알게 모르게 바꿔왔다. 법과 제도 속에서 소수자들의 위치와 현실을 인식 ... 들이 더욱 부각되어 왔다. 특히 징병제의 특성으로 남성들 또한 역차별이라고 생각하기에 여성에 대해 공격적이기도 하다. 게다가 육아휴직에 출산휴가 심지어 생리휴가, 다른 나라에도 없

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.10

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갈수록 심해지는 저출산 문제의 원인과 대책(외국의 예)

에도 영향을 끼침으로서 가족관에 커다란 변화를 가져왔고 그 결과 다양한 가족문제가 발생하는 실정에 이르렀다. 이에 가장 두드러진 이슈로 표면화되고 있는 ‘저 출산 현상’에 대해 ... 한 내용은 다 갖추고 있다. 보육료 지원을 늘리고 육아시설을 확대하겠다고 했다. 또 일과 가정을 양립할 수 있는 근로환경을 조성하며 가족친화적 사회문화도 조성한다는 것이다. 마치 먹 ... 은 것이다.이제 여성들은 일이냐 아이냐로 고민하는 대신 결혼하지 않거나 아니면 출산을 조절한다.모성보호 강화나 육아휴직제, 탄력적 근무방식 등을 도입해 직업을 갖고도 아이 키우

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.13

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저출산

도록 하고 있다. 주된 내용인 직원의 근무 환경 개선 및 남성의 육아 참여 지원에 관한 사항, 그리고 차세대 육성지원에 관한 사항을 참고할 필요가 있다.- 육아 휴직제도의 실효 ... 한 이슈가 되고 있어 자녀양육을 위한 성 평등한 양육책임의 확산을 위한 중요한 정책과제로 적극 활용 및 추진되어야 할 측면이다. 그러나 이러한 휴가제도들의 시행과 활성화 과정 ... 하였으나 점차 그 제도의 경제적 효율성이 검증되면서 제도의 중요성이 커지고 있다. 특히 어린 자녀를 둔 전문직 여성들이 고용 유지에 긍정적인 효과를 미치고 있는 것으로 알려진다.- 그러나

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.28

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금융권의 노사실태

의 문제이므로 구직자들이 많이 관심을 두는 부분입니다. 특히나 저는 해외지점 부분에 관심이 많아 외국어 학습 지원이나 연수 등의 교육제도에 관심이 많습니다.그리고 여성이기 때문에 육아 ... 휴직이나 그에 관한 복지의 수준도 중요하게 여기고 있어서 이 부분들에 대해 알아볼 생각입니다.또한 노사실태의 경우, 아직은 멀게만 느껴지지만 결국은 입사와 동시에 피부로 와 닿 ... 의 학습환경을 제공.④ 자기주도학습 지원 직원 스스로 본인의 역량을 강화할 수 있도록 다양한 지원제도를 운영.-학비 지원직원들의 전문성 강화와 평생학습 기반조성을 위하여 대학교 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.23

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저출산 문제의 현안과 그 대책

으로 취업여성 지원, 출산·육아 휴가 및 수당 제도 확대 등을 통해 저출산에 대응하고 있다. 1975년 여성에게만 적용되던 출산 휴직 제도를 남성도 자녀 양육 차원에서 사용할 수 있 ... 도록 하는 '부모휴가법'을 제정했다. 육아 휴직도 남녀에 따른 우선권 적용 없이 부모가 평등하게 권리를 행사할 수 있도록 했다.5. 일본고령화 사회에 접어든 1970년대 ... , 문화, 종교, 교육 등 다방면으로 변화를 초래하였으며, 이와 같은 제도적 차원에서의 다각적 변화는 특히 가족관계와 개인의 삶에 있어서도 지대한 영향을 미쳤다. 이에 가장 두드러지

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.15

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저출산 문제

도록 하고 있다. 주된 내용인 직원의 근무 환경 개선 및 남성의 육아 참여 지원에 관한 사항, 그리고 차세대 육성지원에 관한 사항을 참고할 필요가 있다.- 육아 휴직제도의 실효 ... 가 중요한 이슈가 되고 있어 자녀양육을 위한 성 평등한 양육책임의 확산을 위한 중요한 정책과제로 적극 활용 및 추진되어야 할 측면이다. 그러나 이러한 휴가제도들의 시행과 활성화 과정 ... 하였으나 점차 그 제도의 경제적 효율성이 검증되면서 제도의 중요성이 커지고 있다. 특히 어린 자녀를 둔 전문직 여성들이 고용 유지에 긍정적인 효과를 미치고 있는 것으로 알려진다.- 그러나

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.10

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저출산

의 상한선 이하(현재 16세)의 모든 아동 에게 지급하고 있다.3) 출산휴가는 18주 동안 이용 가능하고, 입양 시에도 동일하게 적용된다.- 부모휴직제도는 자녀가 5세가 될 때 ... ) 유급육아휴직제도는 자녀수가 최소 2명 이상이고 막내 자녀의 연령이 3세 이하인 경 우에 직업 활동을 완전히 혹은 부분적으로 중단한 부모에게 육아휴직수당을 지급하는 제도이다.4 ... 적 차원에서의 다각적 변화는 특히 가족관계와 개인의 삶에 있어서도 지대한 영향을 미쳤다. 이에 가장 두드러지게 이슈가 되고 있는 것이‘저출산 현상’이다.우리나라 출산율은 경제협력

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.28

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성 주류화(Gender Mainstreaming), 그 진정한 새판짜기를 위하여

제도’(2002)와 ‘성인지예산제도’(2006)로 제도화하고, 정책결정과정에 여성 참여 확대, 남녀고용평등의 강화, 일-가족 양립을 위한 육아휴직 및 보육서비스 확대, 가정폭력 및 ... 았던 성(gender)을 모든 과정에 통합한다는 의미를 담고 있다.북경여성행동강령에서 성주류화는 “체계적인 절차와 메카니즘을 향한 도약을 의미하며 젠더이슈를 주로 정부와 공공기관 ... 성매매 방지 등 여성 인권보호 기반 강화, 가족정책의 제도적 기반 마련 등의 성과를 냈다고 평가하고 있다.이 과정에서 ‘성주류화’에 대한 개념적 합의가 이루어지지 않음으로써 겪

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24

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가족친화적 인적자원관리 사례(한국 IBM, 유한킴벌리, 아모레퍼시픽)

balance)프로그램이란?- 일과 생활의 균형(WLB)은 근로자가 일과 생활을 모두 잘 해내고 있다고 느끼는 상태를 말함- 일과 생활 간의 균형을 맞추기 위하여 설계된 제도를 ‘WLB ... 노동일제· 휴가·휴직제도·보육지원·노인부양지원·가정상담지원·교육지원-학자금 지원·보험제도 정비·경력 상담 지원·문화생활 지원- WLB 프로그램은 100여종이 넘을 정도로 매우 ... 는 상대적으로 미미하다. 기업의 사회적 책임 차원에서는 WLB프로그램 도입하여 소극적인 복리후생 제도는 추진하고 있지만 각 기업들 간의 경쟁력 차원에서의 접근은 이루어지지 않고 있

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09

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노동시장에서의 여성 성차별

게 출산휴가나 육아휴직을 사용할 수 있었던 여성들의 경우 복직 후 사측이 지속적으로 퇴사를 종용하여 계속 근무하지 못하고 사직하는 경우도 종종 있다.회사 측은 휴가개시 직전 ... 까지 퇴사육아에 대한 직접적인 부담을 느끼지 못한 것에서 기인하는 것으로 보인다. 또한 사회적 편견과 관행의 비율이 점점 줄어들고 있는 이유는 출산 후 육아와 가사부담이 그만큼 커지 ... 판결했다고 2일 밝혔다. 재판부는 "피고가 원고에 대한 불이익이 여전히 존재하고 있는 기존 차등정년제도를 근거로 만 45세에 원고를 퇴직처리한 것은 위법하다"며 "원고를 다시 복직

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.27

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[사회복지] 저출산

산업'도 발달하지 못했다.일본은 최장 1년의 육아휴직이 보장되고, 이 기간 중 소득의 40%를 지급받는 제도가 있다. 그러나 여성은 비정규직 사원이 많아 사실상 권리 자체가 없는 것 ... 을 할 수 있다. 원할 경우 출산휴가 뒤부터 아이가 세살이 될 때까지 육아휴직을 할 수 있다. 또 아이들을 맡기고 일할 수 있는 탁아제도가 잘 갖춰져 있다. 부모들의 노동형태와 시간 ... 가 주어진다. 산모에게는 최소한 16주의 휴가 권리가 있다. 남성도 임금 근로자의 경우 출산휴가(11~18일)를 받을 수 있다. 여성은 출산휴가 이후에도 육아를 위해 추가적으로 휴직

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.19

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[여성복지]영국의 여성복지서비스 현황

의 무급 육아휴직, 출산급여와 18주 동안의 출산휴가, 가족내 위급한 상황 발생시 조퇴 등이 실시되고 있다.. 최근 이슈 및 동향최근 여성담당청(Women's Unit)이 초점 ... 의 세가지 형태가 있다.2) 영국의 사회보장제도와 여성사회보장급여에 대한 여성들의 수급상황을 보면, 사회보장제도는 처음 실시 당시부터 기혼여성의 요구 중에서도 부모로서의 역할에 충실 ... 지속되어 왔다. 즉, 여성은 서기 및 비서직, 간호·음식조리·세탁·판매 등 개별적이고 보호적인 서비스 업무에 상당부분 종사하고 있다고 볼 수 있다.2) 여성정책관련 제도 및 기구

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.04.04

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[사회학]한국의 여성 비정규직의 현실과 개선방안

적 고용의 필요성이 있어 노동위원회의 승인을 얻은 경우로 한정해야 한다.3. 비정규직 여성 모성보호1) 임신중 산전후 휴가와 육아휴직 중 계약해지 규제임신중, 산전후 휴가와 육아휴직 ... 20대 초반과 40대 초반을 정점으로 M자형을 그리고 있어 결혼, 임신, 출산, 육아를 해결하지 못해 노동시장에서 퇴출 되었다가 다시 노동시장으로 진입할 경우 대부분 비정규직 ... 비율로 보면 여성은 38.1%, 남성은 80.4%가 연금에 가입해 있었다. 여성의 연금가입 현황이 낮은 이유는 고용과 소득을 연계해 적용대상을 결정하는 제도 특성상 비정규직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.26 | 수정일 2017.01.19

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[사회 이슈]한국의 저출산 현상과 해결책 제안

까지 2,700개로 확대하고, 남성 근로자에게 2008년부터 출산휴가 3일을 제공하며, 유산 또는 사산 여성 근로자에게 30~90일의 휴가 부여가 추진되고 있다. 육아 휴직 요건 ... 1) 스웨덴2) 프랑스3) 일본8. 결론------------1. 들어가면서2000년대가 되면서 우리나라의 저출산이 이슈가 되고 있다. 1970년대 유럽에서 시작된 저출산 현상 ... 이며, 더욱 이슈가 되는 것은 줄어드는 속도는 세계에서 가장 빠르다는 것이다. 인구가 현 수준을 유지하는 대체출산율 기준은 2.1명이다. 왜 저출산 현상이 급격하게 진행되고 있

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.31

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[기업과 사회] 여성인력활용의 선진화 방안

(출산휴가)국 가기 간각국의 육아휴직각국의 출산휴가자료 : A.H. Gauthier, 2000짧은 출산휴가 기간과 실시율이 낮은 육아휴직제도보육 시설 및 보육 아동 현황(2000년 ... 국내 기업 – 삼성21세기 대한민국을 대표하는 기업여성 비율 : 30%육아휴직 활용지원여성 전문 컨설턴트 제도탁아소 및 모성보호실 확대여성간부 리더십 교육“ 승진연한이나 보직에서 전 ... 운동 활발/직종별, 정치적 네트워크 다수여권운동/ 네트워크3개월(13주) 출산휴가부모 양쪽에 1년 육아 휴직가족 휴직법,유연한 근로 스케쥴 증가 추세18주 유급 출산 휴가 + 11

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27

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[경제의 이해] 여성인력의 활용방안(경제)

를 위해 사이의 근로여성의 경력단절과 고학력 여성인력의 노동시장 탈퇴를 방지하기 위하여 육아정책을 강화하였다. 이를 위해 출산휴가기간의 확대, 육아휴직의 남녀 적용, 휴직기간동안의 해고 ... 금지 등과 같은 조치가 마련되고 여성부에서는 보육기관의 확충 등을 통하여 여성의 육아부담을 완화하기 위한 정책들이 다양하게 추진되고 있다. 이러한 정부 정책들은 우리 사회의 뿌리 ... 깊은 남녀 차별적 관해이나 제도들을 타파하고 여성의 육아부담을 줄여줌으로써 여성고용 촉진에 어느 정도 기여할 것으로 예상된다.그러나 현재의 여성노동정책은 평등성이 강조되면서 규제

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.18

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저출산사회의 원인, 현황과 문제점 및 개선방안에 대한 고찰

으로 작용하고 있는 것이다.7) 자녀를 키울 수 있는 환경여성이 자녀를 출산하고 육아휴직을 할 때 대부분의 직장에서 유아휴직을 권장하고 있는 편이 아니다. 또한 자녀를 양육하는데 ... 를 위해 출산정책에 사활을 걸고 있다.이처럼 저출산은 우리사회에 많은 이슈화가 되고 있으며 저출산 현상이 증가하고 의료기술의 발달로 인해 고령화 사회로 진입하고 있는 실정이 ... 를 말해준다.5) 불충분한 보육시설산업화와 도시화의 영향으로 가족제도에 있어서도 많은 변화가 나타나고, 가족의 기능이나 형태, 구조, 가치관의 변화로 인해 다양한 가족문제도 발발

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.25

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[여성차별][성차별][남녀불평등][남녀평등][양성평등]여성차별과 남녀불평등의 현황과 다양한 사례 분석 및 향후 과제(사회노동에서 남녀불평등, 생활속 성차별 사례, 대중매체속 성차별 사례, 여성 지위향상 과제)

를 가져왔는가에 있다. 많은 경우 논쟁이 되는 이슈 중의 하나는 불평등한 영향의 여부, 불평등한 영향의 정도와 관련된 것이다.중립적 고용관행이나 기준이 어떤 집단에게 불평등한 효과 ... 의 비정규직화’가 노동시장에서의 성차별을 은폐시키고, 합리화하는 기제로 작용하는 것을 방지하기 위하여는 비정규직의 정규직 대체를 방지할 수 있는 제도적 장치의 마련과 비정규 근로자 ... 될 수 있어야 한다. 이는 사용자에게 의무로 부과될 수는 없으나, 단체협약 등에서 합의할 수 있을 것이다. 그 밖에 기존 조합원 해직자의 우선채용제도, 비자발적 이유의 해고

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.28

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[사회복지]산재보험, 고용보험

가 빠른 시일 내에 새로운 직장을 구하는 것을 도와주기 위하여 지급하는 제도. 조기재취직수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비등4) 육아휴직급여와 산전후휴가급여?육아휴직 ... ♣ 고용보험 ♣1. 우리나라 고용보험에 적극적 노동시장정책이란 개념이 제도화되어 있는가? 구체적으로 고용보험제도에서 어떤 제도를 적극적 노동시장정책이라 할 수 있는가?고용보험 ... 된 실업자들에게 지급되는 사회부조이다.실업보험제도는 실업의 위험에 직면할 수 있는 모든 근로계층이 고용주와 함께 근로기간 동안에 보험료를 기여하고, 실직시 보험기금에서 받는 실업급여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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[경영경제]기업 자원봉사

핫라인을 통한 전화 상담과 일대일 면접형태를 갖는 방문 상담 그리고 이메일 등을 통한 온라인 상담 6) 가족친화제도- 축하금과 선물을 지급, 육아휴직 시 휴직급여를 추가 지원,사업장 ... 이슈화 이전부터 사회 환원과 복지에 관심 2.'우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인-숲과 환경 보호활동의 선도적 기업 이미지 3.지역 사회에 있는 기업(접근성 용이) 4.지역 사회 ... 마련 4) 자원봉사, 유급휴가, 휴직제도 5) 캠페인 등 특별 프로그램 6) 외부 단체와의 연계 및 공동 프로그램 참여ll. 유한킴벌리 소개우리나라의 대표적인 화장지회사로서 제약업체

리포트 | 41페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.06.08

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