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"미래핵심리더" 검색결과 1,101-1,120 / 11,046건

  • 서울아산병원, 분당서울대병원 (간호부 관련 정보)
    관리 정착- 간호리더 육성- 채용 시스템 제고- 간호부 교육체계 재정비- 핵심간호실무 재정비간호연구 및 근거기반간호활성화- 임상간호연구 활성화 및 활동 지원- 근거기반간호실무 활성화 ... 이 실질적인 성과로 나타날 수 있도록 끊임없이 노력한다.⑤ 미래지향 : 진취적인 사고와 불굴의 정신으로 자신의 전문분야를 끊임없이 개척하여 전파하는 선구자가 되며, 최고가 될 수 있 ... 운영- 재난대응체계 구축미래 지향 경영간호업무 개선- 물품 및 환경 개선- 프로세스 개선인재 육성 및 관리- 적정인력 관리- 전문지원인력 역할정립 및 지원프로세스구축- 자율적 경력
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [연세대학교] 한국현대사 - 비평 보고서 (박정희 평전)
    는 그의 전 생애에 영향을 미치는 핵심적인 심리 상태이기도 하다. 신체적 왜소함과 출신에 어울리지 않는 극심한 가난, 그리고 권위적이지만 경제적으로 무능한 아버지와 친밀하지만 낙태 ... 으로서의 생활을 이어나가고, 육영수라는 인생의 반려자를 만나게 된다. 그의 군인으로서의 실력과 청렴함은 후배 장교들의 신망을 이끌어 내며 쿠데타의 리더로서 연결된다. 그리고 이 시기 ... 와 미래 세대를 잇는 현재를 강조함으로써 귀속감을 느끼려고 했다.이러한 분석을 읽으면 유기불안으로 점철된 그의 삶은, 어떻게 박정희가 약 18년 동안의 긴 시간동안 한국 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    3040대 한국교회, 이대로 괜찮은가?(소논문)
    '3040 세대'는 가정과 직장, 사회의 중추를 담당하며 국가의 미래를 이끄는 핵심 세대이다. 그러나 교회의 현장에서는 이들의 모습이 점점 보이지 않기 시작했다. 신앙의 전통을 이어받 ... . 이는 단지 3040 세대를 위한 전략이 아니라, 한국교회가 미래를 향해 건강하게 나아가기 위한 본질적 회에 진출하고 다양한 삶의 무게를 짊어지게 되면서 교회와의 관계는 점차 느슨 ... 다. 그러기 위해선 목회자와 교회 리더들이 이 세대의 문화를 공부하고, 경청하고, 새로운 언어로 복음을 풀어낼 수 있어야 한다. 예컨대, 경제적 불안, 가족 해체, 자기정체감의 위기
    리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.20
  • 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오 사회복지행정론
    - 목 차 -1. 서론2. 본론1) 사회복지조직의 특성과 유형에 대한 분석2) 수평적 조직문화 - 수직적 조직문화의 장단점 비교3) 미래의 사회복지 조직이 보유해야 할 올바른 조직문화 ... 된 핵심 요소들을 명확하게 이해하고 이를 현장에 접목할 수 있는 역량을 보유해야 한다. 때문에 이하의 본문에서는 사회복지조직이 가지고 있는 특성과 유형에 대한 분석을 진행해보고, 수평 ... 적 조직문화-수직적 조직문화의 장단점을 비교한 뒤 이를 기반으로 미래의 사회복지조직이 보유해야 할 올바른 조직문화에 대한 개인의 의견을 논리적으로 개진해보도록 하겠다.2. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.17
  • 일취월장
    은 고객만족으로 이어졌으며, 고객만족은 고객 충성도를 상승시켰고 고객충성도가 올라가자 기업의 수익이 올라갔던 것이다.7장 미래(未來)리더의 조건시너지 : 둘 이상의 조직 혹은 그룹 ... 을 하거나 자기와 다른 의견을 내놓았을 때 모욕감을 주거나 무시하는 발언을 통해 부정적 피드백을 계속 주게되면 부하직원은 결국 말을 할 수 없게 된다.리더만 홀로 이야기하고 너머지 ... , 마케팅, 서비스 등 거의 전 분야에 걸쳐 이루어지고 있다.둘째, 외부 기관 중심에서 사용자 중심으로 진화하고 있다. 오픈 이노베이션의 핵심 원천이 B2B, B2C 상관없이 고객이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학점A+자료][교직이수 레포트] 교육행정과 교육경영의 개념, 차이점, 이해 보고서
    ’은 교육행정을 교육목표를 효과적으로 달성하기 위해 필요한 인적·물적 모든 조건을 정비·확립하는 수단적·봉사적 활동이라고 본다. 교육조직에 있어서 핵심 목표가 교수·학습이므로 교육행정 ... 교과 내용을 전수하는 것에 가치를 둔다고 생각한다. 따라서 교육행정의 핵심 목표는 교육의 본질적 목표 달성을 위한 교육조직의 교수·학습으로 학생에 대한 교수와 학습을 증진하는 수단 ... 적 역할을 하게 된다. 반면 ‘경영에서 보는 교육’은 변화된 교육의 패러다임과 기술혁명 시대에 부합한 인재를 양성하기 위해 다양성과 개성을 중시하는 미래지향의 관점으로 자율성과 창의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.06.04
  • A+ 서평 뜻밖의 한국을 읽고 나서_전 세계가 놀란 한국식 모순경영의 힘
    한다는 것이다.이러한 문화에서는 리더들이 의사결정을 하면 빠른 실행에 돌입할 수 있다.또한 리더의 의사결정으로 끝나는 것이 아니라 구성원의 동의를지속적으로 구한다. 이 과정 ... 게 이야기 해서 다양한 생각과 행동이 한 조직 내에서 자연스럽게 무리 없이발현되는 것이 핵심이다.다만 아직까지도 다양성에 대한 포용력은 다소 낮은 편이기는 한다. 한 글로벌 창의성 지수 ... .조하도록 조직을 구조적으로 분화시키는 방식이다. 대표적인 예로 도요타이 신체제방식이 있다. 현재 성과 극대화에만 올인하는 조직 단위와 미래의혁신을 준비하는 조직단위로 조직을 분화
    리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2023.12.06
  • 인력개발과활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십
    역할을 하는 가장 중요한 전략 자원으로 보는 것이다. 이는 대부분의 조직에서 핵심적인 요소로 성장해 왔으며, 조직의 생산성, 효율성, 이익 제고에 매우 중요하고 전략적인 접근이 ... 의 현재 업무에 대해 기술 향상을 도모하는 것이라면 경력개발은 개인의 미래 업무 역량을 향상시키기 위한 것이다.다음은 조직개발로 조직의 구조와 과정, 전력과 사람, 문화 사이 ... 는 것이 아닐까싶다. 물론 허황된 목표일지도 모르지만, 지금까지 내가 해왔던 것처럼 노력하여, 한 조직을 이끌어 나가는 최고의 리더가 되었으면 한다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 블록체인 혁명
    하게 연관되어 있고, 우리 삶의 많은 부분을 바꿔 나가고 있다.이 책에서는 이러한 많은 기술들 중에서 “블록체인 기술”의 의미와 본질을 이해하고 이로 인해 긍정적으로 변화 될 미래 ... 적 문제점들과 블록체인이 가져다줄 미래의 변화된 모습과 이로 인한 기준과 가치관의 변화에 대한 사회적 합의 등 우리가 함께 풀어야 할 난제들 이 존재할 것이다.저자는 초기 인터넷 ... 의 문제일 뿐 기술에 관한 문제가 아닐 것이다.제1세대 인터넷에서는 정부, 민간 기구, 개발자, 일반인과 같은 핵심 당사자들의 비전과 공동의 이해관계에 힘입어 등장했다. 블록체인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    빌게이츠의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.
    작업을 혁신하고, 인터넷 브라우저인 인터넷 익스플로러를 개발하여 인터넷의 보급과 발전에 기여했습니다.리더십의 중요성:빌 게이츠의 리더십은 그의 업적을 이루는 핵심 요소였 ... 를 통해 마이크로소프트의 방향성을 제시했습니다. 미래를 예측하고 기술의 발전 방향을 정확히 파악하여 전략을 수립하였습니다.열정과 헌신: 그는 열정적으로 일하며 팀원들에게 헌신 ... 적으로 노력했습니다. 그는 비전을 가지고 있었으며, 이를 통해 마이크로소프트의 방향성을 제시하였습니다. 미래를 예측하고 기술의 발전 방향을 정확히 파악하여 전략을 수립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을
    과목명 : 직업과자기관리주제 : 4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체 ... 적인 실천 방안 3가지 이상을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미래 일의 변화2. 변화에 따른 준비 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대는 사이버물리시스템의 본격 ... 적이고 동시에 다선형적 작업 유닛이 공정 진행의 핵심이라 할 수 있다. 더불어 일방향이 아닌 양방향이나 다방향 통신이 주된 정보교환의 방식으로 자리매김하게 되는 것이 4차 산업혁명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주차 1차시를 참고하여, 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하여, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델
    게 되는 리더가 된다는 것을 핵심으로 하고 있는 리더십이다. 인간존중을 바탕으로 하며 구성원이 잠재력을 발휘할 수 있게 앞에서 끌어주는 리더십이다. 경청하는 자세, 공감대 형성 ... 에 치중하는 이기적 존재로 보았고 따라서 이 유형의 지도자는 보상 등 거래를 통해서 구성원에게 동기부여를 하게 된다. 안정지향형 리더십으로 업무할당, 결과평가, 통제 등 일상적 리더 ... 의 행동을 강조하고 있다. 리더와 추종자 간 사회, 개인적 가치 교환관계가 발생한다고 보았고, 적절한 보상, 예외에 대한 관리, 자유방임 등을 변수로 본 바 있다.(2) 변혁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 건국대 재료리싸이클링 과제 2 Circular Economy
    다. PACE는 순환경제로 이끄는 세계적 커뮤니티이다. PACE는 이는 글로벌 리더와 그들의 조직을 위한 하나의 플랫폼이다. PACE는 순환경제와 글로벌 리더를 연결해주고 순환경제 ... 의 웰빙을 동시에 실천하는 것이다. 미션은 인간과 환경의 웰빙과 미래세대를 위해서 순환경제의 채택을 통해 글로벌 경제의 변화를 추구하는 것이다. 그에 취해야할 행동은 PACE는 3개 ... 의 핵심을 가지고 있다. :리더쉽, 학습, 프로젝트이다. 3가지 핵심과 함께 4가지 영역을 다루는데 이는 플라스틱, 전자장비 및 자본장비, 음식과 농업, 섬유와 패션이다.[2] 이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27
  • (A+)쿠팡의 기업구조, 전략, 혁신 리포트
    -쿠팡의 핵심 가치-쿠팡의 문화-쿠팡의 직원-쿠팡의 채용-쿠팡의 전략-쿠팡의 혁신Ⅲ.결론-내가 창업을 한다면?Ⅳ.참고 자료Ⅰ.서론-쿠팡을 선택한 이유수업 중에 다루었던 구글의 경우 ... 의 창업 환경은 다르다. 특히 우리나라의 경우 빠른 경제 성장을 이루면서 사회의 모습이 급변했기 때문에 미래에 내가 창업할 환경과는 많이 다를 것이다.너무 초창기의 스타트업도 대상 ... 에서 제외했다. 초창기 스타트업은 아직 성공 여부를 판단할 수 없다. 미래가 불확실하기 때문이다. 나는 창업을 ‘성공’으로 이끌기 위한 연구를 하는 것이므로 어느 정도 성공을 거두
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021 중등 교감 자격 연수 우수학교 방문 보고서(작전여자고등학교)
    의 교육과정 설계와 실천으로 학생의 꿈과 미래 지향형 삶의 배움터 정립에 기여하고 있음학생 꿈 나래 교육과정핵심 사업 추진 성과진로적성 중심 교육과정 운영? 우리 문화 향유와 다양 ... you)- 친구, 선후배, 부모, 교사를 사랑함? 함께하는 세상(We Love)- 학교, 지역사회, 지구촌을 사랑함○묶○음○선○2. 학생 꿈 나래 교육과정 운영을 통한 미래 인재 육성 ... 교육? 국제 이해 교육 및 세계 시민 교육을 통한 글로벌 리더 육성? 다문화 교육 및 실용 외국어 교육을 통한 글로벌 인식 확대3. 진로 맞춤형 교육‘꿈을 잇는 교실’- 교과
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10
  • [A+레포트] amazon.com을 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사한 뒤 요약하시오.
    하는 데 있어 필수적인 요소가 되었다.2. AWS의 혁신과 시장 영향력: 사례 연구와 미래 전망AWS는 클라우드 컴퓨팅 분야에서의 혁신과 시장 영향력을 통해 기업들의 비즈니스 모델 ... 하고 관리하는 데 드는 시간과 비용을 대폭 줄여주며, 따라서 기업들이 핵심 비즈니스에 더 집중할 수 있게 한다.AWS의 시장 영향력은 구체적인 사례 연구를 통해 더욱 분명해진다. 예 ... 기회를 탐색하는 데 필수적인 역할을 한다. AWS가 클라우드 컴퓨팅 기술의 미래 발전 방향에 미치는 영향도 주목할 만하다. AWS는 지속적으로 새로운 기술을 통합하고, 클라우드
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가
    과목명: 경영학원론주제: "미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가“-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자2. 갖추어야 할 자질3. 경쟁력의 조건Ⅲ. 결론Ⅳ ... 하는 주체를 의미한다. 이에 본론에서는 미래의 경영자가 갖추어야 하는 자질과 경쟁력의 조건에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 경영자1) 개념의 변화(1) 제2차 세계대전 이전제 ... 하고 핵심 역량에 초점을 맞춘 경영혁신이 강조되는 상황이 되었다. 기업은 경영을 하는 데 있어서 핵심 역량을 강화하고자 하였고 핵심 경쟁 원천에 집중이 되었다.2) 역할(1) 대인 관계
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    책 '가치관 경영'의 독후감, 가치관경영이라는 책의 비판할만점을 꼬집고 그에 대한 대안을 제시하는 내용으로 채워진 주관적인 독후감
    을 할 것인가(핵심가치)에 대해 같은 의견을 가지고 있다면 기업은 모든 일을 거침없이 해낼 수 있을 것이다.사명은 기업의 존재이유다. 기업의 사명이 올바르게 정해지면 직업에 대한 ... 년 후 업계에서 자타가 공인하는 기술혁신 리더가 되자.’와 같은 것들이다. 직원들의 가슴을 뛰게 할 수 있는 것, 모두의 공감을 받을 수 있는 것이라면 무엇이든 비전으로 정해도 좋 ... 다. 이 두 조건에 맞는 비전을 갖고 있는 기업은 구성원들의 행동부터가 다르다.핵심가치는 기업에서 내려지는 모든 결정들의 가장 중요한 기준을 정리한 것이다. 회사가 반드시 지켜야
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.03
  • 인사행정론 학술에세이 과제 - 영화 철의 여인을 보고
    적인 총리 중 하나인 것은 분명하므로 그녀가 영국을 어떻게 회생시켰는지 그녀의 정책을 몇 가지 꼽아보고자 한다. 세 번째 주제는 한국이다. 미래를 꾸리는 것은 지금을 정확히 아는 것 ... 기 전의 상황들이었다.2. 철의 여인, 마거릿 대처.1) 대처가 단행한 정책들마거릿 대처의 핵심적인 정책 목표는 통화주의 원칙에 따라 인플레이션을 통제하고 경제를 운용하는 것이 ... 떨어져 생각하기에, 나라가 위기에 직면했을 때 착한 리더는 별로 쓸모가 없다. 모든 이의 의견을 수용하고 쟁점을 피하려고 하다 보면 정작 중요한 부분의 과감한 개혁이 이루어지지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신의무기는무엇인가 서평
    적인 현상을 불러일으킬 수 있다. 둘째, 경쟁자를 압도하는 대담한 공격성 가하기. 공격은 최선의 수비다. 두려움에서 도망친다면 다음 번에도 결과는 똑같을 것이다. 셋째, 핵심 공략 ... 하기. 의 저자도 그랬듯, 매일의 작은 일들이 차곡차곡 모여 성공한 삶을 향해 전진함을 기억할 필요가 있겠다. 넷째, 유연한 전략공식 세우기. 인간의 미래는 감히 예측 불가능 ... 에 문제가 생기면 해가 될 수 있는 일이 많다. 좋은 관계를 유지하여 업무에 시너지를 극대화 하도록 하자. 일곱째, 강한 리더십은 생명이다. 리더는 조직을 이끄는 매우 중대한 업무
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 07월 10일 목요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:17 오전
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