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"미래핵심리더" 검색결과 1,061-1,080 / 11,038건

  • 지역사회간호실습 전문분야간 협력관계 보고서 작성과 사례 A+++보장
    어-가슴 압박1, 가슴 압박2 투입)가슴 압박1 선생님, 하나 둘 셋 하면 저랑 바꾸겠습니다. 하나 둘 셋(손을 들고) 제가 리더 하겠습니다.(정해진 위치로 가서) 산소공급 선생 ... 습니다.[2분 지났습니다.]리더: 리듬 분석 하겠습니다. 모두 물러나세요. 심실세동입니다. D/C SHOCK 200J 준비 해주시고 가슴 압박과 산소공급 계속해주세요.산소공급: D ... /C SHOCK 200J줄 준비되었습니다.리더: 모두 물러나세요. SHOCK 치겠습니다.산소공급: 하나 둘 샥 넷 다섯리더: 가슴 압박과 산소공급 계속해주세요.[2분지났습니다]리더
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.24
  • 피터드러커의 위대한 혁신
    했으며, 2005년 11월 11일 96세의 나이로 별세했다. 저서로는 ‘Next Society’, ‘21세기 리더의 선택’, ‘21세기 지식경영’, ‘피터드러커의 자기경영노트 ... ’, ‘미래사회를 이끌어 가는 기업가정신’, ‘단절의 시대’, ‘피터드러커 자서전’, ‘경영의 실제 등이 있다.이 책은 저자가 타계하기 직전까지 몰두했던 ‘혁신’이란 주제를 바탕 ... 은 예전처럼 한 사람이 모든 것을 해결하는 능력을 뜻하는 것은 아니다. 지금 필요한 것은 새로운 것을 위해 조직을 창출하고, 지휘하는 능력이다. 이런 기업가 정신의 핵심을 이루는 것
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 위더스 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    는지, 작업 환경이 어떤지, 그리고 이를 수행할 사람의 자격과 기술 수준이 어느 정도인지를 확인하는 작업이다. 직무분석은 직무의 과거나 미래가 아닌 현재의 상태를 체계적이고 과학적 ... , 내용, 조건, 숙련도, 지식, 능력을 명확하게 제시한다. 직무기술서에 명시된 필요 능력과 직무 의무를 통해 구성원들이 현재와 미래에 맡게 될 직무를 효과적으로 수행할 수 있 ... 조사와 정보를 수집하여 직무에 대한 기초적인 이해를 갖추는 것이 중요하다. 두 번째 단계인 직무분석의 지침에서는 직무분석의 본격적인 실시가 이루어진다. 이 과정의 핵심은 필요한 정보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    엔디비아(NVIDIA) 기업현황 및 성공전략 [엔디비아,NVIDIA,젠슨 황,AI]
    하고 비용 관리에 성공적으로 대응할 경우, 장기적인 성장이 기대된다. NVIDIA는 AI와 기술 혁신의 핵심에 서 있는 기업으로서 미래에도 지속적으로 기술 트렌드를 주도할 것 ... 의 기업으로 성장한 것을 의미한다. 엔비디아의 핵심 제품은 AI 데이터 학습과 추론에 사용되는 AI 반도체 ‘AI 가속기’이다. 이 제품은 AI 서비스의 필수적인 장치로, 엔비디아 ... 마진율을 뜻하는 매출총이익률은 전년 동기(64.6%)보다 13.8%포인트 상승한 78.4%였다. 100원어치를 팔면 78원을 남긴다는 뜻이다.3. 엔디비아 성공요인1) 미래
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.11
  • 홍일유 경정시(디지털 기업을 위한 경영정보시스템) 1장 사례연구
    되는 SNS에서만 브랜드 홍보를 진행하고 있는 반면 버버리는 이렇게 맞춤형 서비스를 제공하여 더 높은 홍보 효과를 보았다. 버버리가 이렇게 디지털 기업으로서 성공할 수 있었던 요인에는 미래 ... 적이고 젊은 프리미엄 브랜드로 뒤바꾸기 위해 디지털 혁신을 시도했다. 아렌츠는 단순히 마케팅용이 아닌 기업의 핵심 정신으로써 디지털을 활용했다. 아렌츠는 당시에 너무 통일성이 없 ... 었던 국가별 브랜드 이미지를 정리하였고 체계를 점검했다. 아렌츠는 브랜드의 핵심 가치를 고수하면서 혁신을 이룩하고자 끊임없이 고민했고, 영국다움을 필두로 주력 상품인 트렌치코트를 중심
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2020.12.16
  • 장학에서 인간자원논의 접근(human resources approach) 기본관점과 내용 논평
    내 탄탄한 팀워크와 창의성을 유도하는 것이 중요하다. 특히, 리더십의 역할은 이러한 인적 자원의 효과적인 관리에서 핵심적인 역할을 한다. 리더는 조직 구성원의 역량을 파악하고 각 ... 적 자원을 단순한 비용으로 보는 전통적인 인사 관리(View)에서 벗어나, 인적 자원이 조직의 핵심 자원으로서 기여한다는 관점을 제시한다. 인간자원논의는 조직의 성과와 효율성을 향상 ... 을 통해 인간자원논의는 단순한 업무 수행의 주체로서가 아닌, 창의성과 주체성을 가진 조직의 핵심 동력으로서의 역할을 부여받는다. 인간자원의 능동적인 참여와 조직적 학습을 통해 조직
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.18
  • 한국의 교사 양성의 문제점과 개선방안
    한국의 교사 양성의 문제점과 개선방안국가의 미래를 형성하는 데 있어 교사의 역할이 가장 중요하며, 한국은 교육 시스템에서 고급 교육자의 중요성을 인식하고 있다. 그러나, 한국 ... 교사 양성과 관련된 문제점을 살펴보고 잠재적인 개선방안을 논의하고자 한다. 다음과 같은 핵심 영역을 검토한다. 이론적 지식과 실제적인 교사 경험 사이에서 균형을 맞추기 위해 교사 ... 를 공유하고, 동료 관찰 및 피드백 기회를 제공하면 혁신을 고무하고, 주제 전문성을 심화시키며, 집단 학습 문화를 촉진할 수 있다.이러한 핵심 영역을 해결함으로써, 한국은 학생
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.01
  • 현대 경영전략 석학 12인 (피터 드러커, 마이클 포터, 게리 해멀, 헤르만 지몬, 짐 콜린스, 톰 피터스)
    이 살아 남기 위한 혁신은 어떤 것이며,어떤 방법으로 이루어야 하는가에 대한 해답 제시핵심키워드- 피터 드러커, 혁신, 기회, 변화, 시장, 전략, 고객,관리, 리더십, 미래,교육주요 ... 크리스텐슨, 김위찬/르네마보안, 돈탭 스콧[내용 구성]총 12명의 경영전략 석학에 대하여 아래와 같이 구성하였습니다.- 각 석학별 연구방향- 핵심 키워드- 주요 시사점- 참고 ... 방안제시와 사례를 통한 시사점 제시핵심키워드- 열정, 창의성, 추진력, 경영혁신, 구글, 脫통제, 수평교육주요 내용- 조직에 공헌하는 인간의 능력·열 정: 난관을 극복, 조직원
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    TSMC 반도체 제국과 모리스 창
    을 운영하는 데 있어 성실함을 가장 중요한 덕목으로 본다. 모리스 창은 사장이나 부사장을 선발할 때 성실함을 기본 덕목으로 하여 판단한다고 한다. 리더의 능력은 기업의 흥망성쇠 ... 에 직접적인 영향을 준다. 능력 있는 지도자는 시간과 비용을 낭비하지 않고 효율적으로 목표에 도달할 수 있도록 돕는다. 하지만, 리더의 능력이 아무리 출중해도 성실함이 없다면 기업 ... 자본지출을 줄이기 위해 애썼다. 물론 미래의 명맥인 R&D지출은 전혀 줄이지 않고. 모리스 창은 기업의 매출이 마이너스 성장을 기록하는 상황에서는 수중의 자금을 최대한 보호해야 함
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.07
  • 한양대학교 [기업경영과 비즈니스 전략] 과제
    이 허물어져 부서 및 비즈니스 기능이 통합되었다.또한 21세기 디지털 시대에는 핵심 비즈니스 프로세스가 전사적 규모의 네트워크나 조직 간 네트워크를 통해 수행됨으로써 회사 주요 자산 ... 되기도 하였다.또한 이익 실현과 규모확대에 목적을 두고 명령이나 통제를 하는 리더를 둔 20세기 기업과 달리 21세기 기업에서는 고객가치 창출, 가치극대화라는 목표 하에 조직구성원 ... 들의 신뢰를 얻고 참여를 독려하는 리더가 등장하였다.디지털 시대가 시작되면서 우리 사회는 매일 방대한 양의 정보가 쏟아져 나오고 이에 따라 지속적인 변화가 일어나고 있다. 이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    나폴레온 힐 성공의 법칙 1 독후감
    다. 그러나 이 책에서 성공의 정의는 다르다. 저자는 '타인의 권리를 침해하지 않고 자신의 명확한 핵심 목표를 달성하는 것'이라고 정의한다 또한 성공에 대한 정의는 표현이 조금 ... 씩 다르며, 핵심은 '남에게 피해를 주지 않는 것'과 '목표를 달성할 수 있는 힘을 갖는 것'이다. 저자에게 성공을 이루는 결정적인 요인은 크게 육체적 요인과 심리적 요인으로 나눌 수 ... 는 아이디어나 현실의 벽을 허물 수 있는 방법이 떠오를 것이다. 단 15개의 도구로, 우리는 부를 쌓으면서 성공으로 가는 길을 가속화할 수 있을 것이다. 제1장 핵심 목표의 명확함은 대부분
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
  • 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인
    을 서술해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 핵심역량으로서 인적자원의 중요성과 가치2. 기업의 세대 간 불협화음 극복 사례 및 해결 방안1) 사례2) 해결방안III. 결론IV. 출처 ... 가능한 성장을 위한 발판을 마련하고자 전력을 다하고 있다. 이러한 상황에서 많은 기업들에게 있어서 인적자원은 매우 중요한 핵심자원이 되어가고 있다. 하지만 조직은 그와 동시에 서로 ... 한다고 생각되는 것은 세대 간 갈등이다. 이와 관련하여 기업 내 세대 간 불협화음의 사례와 그를 해결한 방안에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. 핵심역량으로서 인적자원의 중요성과 가치오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 인공지능 등 인간을 대체하는 기술이 등장하면서 국민경제에 직접적인 영향을 줄 분야와 함께, 심각한 경제문제가 될 주제에 대하여 토론해보세요.
    경제는 인간의 삶과 불가분한 요소이고, 이는 사회 유지의 핵심이므로 우리는 경제를 이해하고 이를 긍정적인 방향으로 활용하기 위해 각자의 위치에서 노력해야 할 필요가 있다. 이러 ... 한 노력은 사회구성원이라면 누구에게나 요구되는 것이지만, 기업이나 조직의 리더와 같이 경영 및 경제와 밀접한 연관이 있는 인력들에게는 필수인 사항이며 이들은 소임을 다하기 위해 경제학 ... 을 학습한 바 있고, 그중에서도 미래 사회의 경제 환경 예측에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 제시된 토론 논제 ‘인공지능 등 인간을 대체하는 기술이 등장하면서 국민경제에 직접
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    초격차 독후감
    신념과 확신, 사안의 핵심을 꿰뚫는 혜안에 대한 메시지, 간결하고도 읽기 쉬운 문체 등등 역시 그의 책을 시간내서 읽을 만한 가치가 있다고 느껴지게 하는 부분이었다.그는 항상 ‘리더 ... 가치는 있다고 보여진다. 사실 초격차 ? 리더의 질문을 먼저 읽은 나로서는, 이 책에 대한 신선도는 그렇게 높지 않았다. 그럼에도 불구하고 읽을 때마다 느껴지는 그의 삶에 대한 ... 의 자질’에 대해 논한다. 그에 따르면 리더란 모름지기 진솔함, 겸손, 무사욕 3가지 내면의 덕목을 갖추어야 한다고 한다. 진솔함이란 모든 상황을 객관적으로 판단하고 자신의 유불리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 성적인증 O) 위더스 경영학개론 <우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.>
    과 성장을 좌우하는 핵심 활동이다. 효과적인 경영은 조직의 목표를 달성하고, 지속 가능한 성장을 이루며, 변화하는 환경에 신속히 적응할 수 있게 한다. 이 과정에서 올바른 기업 리더 ... 한 글로벌 리더 2명의 경영 정신을 이 글을 통해 다뤄보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 조중훈 회장 (한진그룹, 대한항공) 1) 창업과정 및 경영철학 대한항공의 모그룹인 한진그룹은 ‘한민족 ... 한진장학재단을 설립하여 경제적으로 어려운 학생들에게 장학금을 제공하여 국가의 미래를 위한 인재를 양성하는 데 이바지하였고, 그의 경영 이념 아래에서 대한항공은 국내 활동 뿐만 아니
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 서평/독후감] '2030년, 돈의 세계지도'를 읽고
    , 베트남, 콜롬비아 등)의 기회를 구체적으로 짚는다또한 돈이 유입되는 조건으로 개방성, 유능한 리더, 생산적 인구구조를 제시하며, 이를 기준으로 국가별 평가를 정리한다짐 로저스 ... 한다. 일대일로, 통화개방, 인프라 투자 등으로 글로벌 자본을 빨아들이고 있는 중국은 향후 10년의 핵심 축이다. 다만 정치 리스크와 전쟁 가능성은 경계 요인으로 지목 ... 된다.읽는 내내 짐 로저스의 ‘역사+지정학+경제’를 통합하는 방향 감각에 놀라웠다. 그는 단순한 투자 설명가가 아니라, 미래학자 같은 통찰자로 느껴졌다. 코로나, 전쟁, 지정학적 분쟁
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동하지 않으면 인생은 바뀌지 않는다(브라이언 트레이시) 독후감
    들이 성공을 이루었다. 진정성과 구성원의 동의가 우선되는 핵심가치를 공유하고 리더가 먼저 실천해야위대한 성과가 만들어진다.성공을 자동화하는 루틴의 힘시간관리를 잘 실행하도록 루틴 ... 사회경제적 수준에서 급속한 상향 이동을 가능하게 하는 지표는 ‘장기적 관점’ 이다. 상위 20퍼센트의 사람들은 현재에 만족하지 않고 거시적 관점으로 항상 저축이든 투자든 미래 ... 한다.성장을 이끄는 리더가 되라좋은 리더는 직원들이 승리할 수 있는 구조를 만든다. 성과 목표와 마감일, 평가에 따른 합당한 보상을 제시하며 일할 원동력을 시스템을 만들어 놓은 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01
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    3040대 한국교회, 이대로 괜찮은가?(소논문)
    '3040 세대'는 가정과 직장, 사회의 중추를 담당하며 국가의 미래를 이끄는 핵심 세대이다. 그러나 교회의 현장에서는 이들의 모습이 점점 보이지 않기 시작했다. 신앙의 전통을 이어받 ... . 이는 단지 3040 세대를 위한 전략이 아니라, 한국교회가 미래를 향해 건강하게 나아가기 위한 본질적 회에 진출하고 다양한 삶의 무게를 짊어지게 되면서 교회와의 관계는 점차 느슨 ... 다. 그러기 위해선 목회자와 교회 리더들이 이 세대의 문화를 공부하고, 경청하고, 새로운 언어로 복음을 풀어낼 수 있어야 한다. 예컨대, 경제적 불안, 가족 해체, 자기정체감의 위기
    리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.20
  • 인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 핵심 요소 중 하나로, 조직의 성공과 발전에 결정적인 영향을 미친다. 이와 같은 개념은 소설 "Human Resource Management ... 과 피드백을 제공하여 성과를 향상시킨다.(3) 리더십 개발주인공은 조직 내에서 리더십 잠재력을 가진 인재를 발굴하고, 그들을 성공적인 리더로 키우기 위해 노력한다. 리더십 훈련 ... 프로그램을 운영하고, 리더십 역량을 키우는 것에 있어 필요한 자원을 제공한다. 이를 통해서 조직 내에서의 리더십의 지속적인 발전을 촉진하고, 조직의 미래를 이끌어 나갈 인재를 육성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    손실회피심리 발표 ppt
    란 ? 자신의 소유물의 가치가 실제보다 더 크다 생각하는 성향 2008 년 스탠퍼드대 브라이언 넛슨의 전두엽 기능성 자기공명영상 장치 실험 - 손실에 대한 두려움이 보유효과의 핵심 ... 투자자들은 리스크를 회피하려고 안전한 자산에 투자 보험 가입에서의 손실회피 기존 제품에 대한 집착과 혁신 저항 미래의 예상치 못한 손실을 피하기 위해 보험 가입 기존 제품 ... 들의 타이머 3. 로스리더 (= 미끼 상품 ) EX) 대형마트의 반값 치킨 상품 4. 손실에 대한 고통을 줄이는 소소한 장치들 EX) 신용카드 결제 방식현상 유지 편향 현상유지를 선호
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.19 | 수정일 2025.02.27
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2025년 07월 08일 화요일
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- 작별인사 독후감