"직무를잘수행할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 1,021-1,040 / 26,338건

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간호관리학 실습 리더십 보고서

아 준다,1234517간호관리자는 간호사가 업무를 잘 수행했을 때 칭찬해준다.1234518간호관리자는 간호사가 이미 알고 있는 문제들을 새로운 방식으로 생각하게 한다.1234519 ... 에서는 늘 달성해야 하는 목표이자 이상이다.간호 분야에서의 리더십이란 구성원을 이끌어 가고, 문제 상황을 적절히 해결하며, 구성원의 울타리가 되어줄 수 있는 기술이자 능력 ... 으로, 리더십이 있는 리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화를 형성하고 간호사의 직무만족을 상승시키며 이직률을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시킨다.현대 사회는 의료기술의 발전

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02

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조직행동론 중간 기말 요약 레포트 A+

적으로 수행하고 이에 따라 성과를 발생시킬 수 있으며, 성과 수준에 따라 보상을 받고 보상을 통한 동기부여와 직무 만족이 순차적으로 이루어지게 된다.1) At the Beginning ... 원천- 외재론자 : 외적인 통제 원천성향을 지닌 조직구성원들은 과업 수행에 있어서 자발적인 노력을 기울이게 된다. 또한 노력이 성과로 이어질 수 있다고 기대하며 과업에 요구 되 ... 을 이해, 예측하여 이것을 실제에 적용하는 학문이라고 할 수 있다.인재의 획득과 개발 내부 프로세스 향상, 목표의 달성, 이해관계자 만족으로 조직 유효성의 의미를 알 수 있다.(2

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

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모듈형 NCS 요약집

, 비판과 평가는 나중까지 유보 - 앞서나간 의견을 잊지말고 내생각과 조합을 이룰 수 있는지 염두해야함. - 자유분방하게 토론해야함 (ex 틀린 예시 정해진 순서에 따라 발표 ... 주의(능력+성격) - 팀원의 능력이나 성격 등과 가장 적합한 위치에 배치하여 팀원의 개개인의 능력을 최대로 발휘해 줄 것을 기대하는 것 □ 능력주의 - 개인에게 능력을 발휘할 수 있 ... 은 하지만 부모에게 심리적 물질적으로 의존하며 독립하지 못한 직장인. □ 시간은 시점에 따라 밀도가 달라질 수 있다. 5. 조직이해능력 가. 조직이해능력 □ 조직의 기준 - 목적을 달성

시험자료 | 68페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2025.06.10

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[최신/A+] 2022-2 한양대 교육과정론 중간고사 족보 (문제+답안)

성을 추구하던 교육 흐름과 잘 맞물리는 의미였다.5번. 행동주의적 접근. 역량중심 교육과정의 역사적 기원은 크게 두 가지 접근으로 나눠볼 수 있다. 하나는 개인이 담당할 ’특정 ... urriculum)’으로 개념화하였다. 이러한 영 교육과정은 공식적 교육과정에 없으므로 학습할 수 없는 상태를 지칭하며, 학생들의 삶에 큰 영향을 끼칠 수 있음에도 불구하고 공식 ... 하다고 볼 수 있다.3번. 사회효율성주의자 집단. 사회효율성주의자들은 산업화, 사회변화에 직면하면서 사회 통제와 효율적 학교 운영에 관심을 두게 되었다. 이들은 교육과정의 핵심이 효율

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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[취임사] 학교장 취임사 예시입니다. 학생, 교직원, 학부모님께 드리는 학교장의 교육 철학이 잘 녹아 있는 훌륭한 취임사입니다. 취임사 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 최고의 작품을 쓰실 수 있을 것입니다. 가격 대비 가성비 또한 최고입니다.

보다는 미래에 더 많아질 수 있으면 좋겠다고 생각하게 되었습니다. 우리나라 교육 현실이 결코 이러한 목표를 이루기에 절대 만만하지 않다는 것도 잘 알고 있습니다. 그런데도 학교에 와야 하 ... 는 다양한 이유를 학생 여러분들이 자신 있게 말할 수 있도록 해 주는 것이 진정으로 학교의 역할 중 하나라고 생각하게 되었습니다.사랑하는 학생 여러분!일부 기성세대들은 여전히 힘 ... 선생님들을 존경할 수밖에 없는 이유입니다. 우리 선생님들이 존재하는 이유 중 하나는 여기에 있는 소중한 학생들 때문입니다. 우리는 이 학생들을 합리적이고 이성적인 사회적 존재

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23

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[인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)

수 있는 가능성이 높아진다. 우수한 직원 경험을 통해 직원 생산성을 높이고 직원몰입을 높이며 최고의 인재를 유치하고 유지할 수 있을 것이다.이러한 역할을 수행하는 직원 경험 ... 도록 만든다.첫째, 채용담당자가 지원자를 응대할 때 예상치 못한 직무질문에도 답변을 막힘없이 제공함으로써 지원자에게 회사가 얼마나 진정성 있게 이 직무에 관심이 있는지 느낄 수 있 ... 적응하고 있는지 A부터 Z까지 살핀다. 입사자의 업무를 수행할 때 도움을 줄 수 있는 직원을 찾아주기도 하며 연결고리를 만들어 주기도 한다. 그리고 입사 후 1년이 되면 신규입사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

하여 적합한 직무를 찾아주는 것입니다. 이를 위해 직무 적합성 평가와 같은 다양한 접근 방식이 사용되며, 이는 장애인이 그들의 장점을 극대화하고, 제한된 사항을 최소화할 수 있는 적절 ... 생활에서 겪는 여러 가지 장애를 극복하고, 더 나은 삶의 질을 이룰 수 있도록 돕는 중요한 도구로 작용하고 있습니다. 그러나 아직도 이들에게 필요한 고용 기회와 지원이 충분하지 않 ... 을 할 수 있도록 지원하는 역할을 합니다. 이로 인해 장애인들은 공정한 경쟁을 통해 일자리를 찾을 수 있게 되고, 이는 경제적 독립과 자립을 촉진하며, 고용의 다양성을 실현

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.29

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근골격계질환의 발생 특징과 원인, 발생원인 중 작업적 특성 요인에 대한 개선대책

있다. 이를 위해서는 산업현장에서 일어날 수 있는 각종 문제점을 파악하고 개선시켜야 한다. 본론을 통해 구체적으로 근골격계질환이 발생하는 이유와 직업적 특성 요인에 의해서 발생 ... 하는 질환을 어떻게 개선시킬 수 있을지 논의해 보겠다.Ⅱ.본론1.근골격계질환의 발생 특징1)개념근골격계질환은 무리하게 힘을 쓰거나 반복되는 동작, 잘못된 자세, 날카로운 면과 신체 ... 이 지속된다. 통증 때문에 잠을 자기가 어렵고 반복된 작업을 수행할 수 있는 능력이 저하된다. 이러한 상태가 몇 달 동안 지속된다.(3)3단계휴식을 취하더라도 계속 통증을 느끼

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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한국어교원 레포트 _ 외국어 습득론

에서 이루어진다는 사실이 중요하다. 그리고 교사 자신이 본인의 직무 수행에 있어서 주도적인 역할을 영위해야 한다고 믿는 신념과 교사의 도덕성, 동기 부여를 통해 스스로를 개선 ... 코자 하는 의지를 지니기 때문에 중요하다. 이와 같은 자기 평가는 교사로서의 업무를 수행하는 과정에서도 중요하지만 교사가 되는 과정에서도 이루어질 수 있어야 한다. 왜냐하면 이러한 과정 ... 자와 상호 밀접한 교류가 필요한 과정이기 때문이다. 더불어 한국어 교사는 일반적인 한국인들의 특성을 잘 대변할 수 있어야 한다. 대개 학습자들은 교사가 하는 말이나 행동, 그리고 태도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료

에 입각한 인간에 대한 기본 가정:인간을 성숙한 존재로 바라봄1. 일에 쏟는 노력은 놀이나 휴식처럼 자연스러운 것이다2. 조직의 목표를 수행하는 데 자신을 규율, 통제할 수 있 ... )•공공조직을 포함한 많은 조직에 영향•팀제는 계층이 적고 더 수평적•집단 내의 결속력(응집력)과 헌신이 구성원들의 태도와 규범을 강화시킬 수 있고, 집단의 업무 성과와 생산성을 증진2 ... ) 집단의 장점•집단은 개인에 비해 특정 정책결정과 문제해결 능력이 탁월 ⇒ 더 많은 재능, 아이디어, 시각, 그리고 기타 자원 동원(고유의 다양한 능력을 모을 수 있음)•집단 내

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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인사심리학 5장 사례 연구

열심히 수행할 수 있는 동기를 유발하고 이는 결국 기업이 추구하는 바이기 때문이다. 개인적 경험이 전무한 사람은 선발된다 하더라도 지원한 조직에 대한 자부심을 가지기 힘들며 조직 ... Positives)’는 검사에서 합격점을 받아서 채용되었지만 채용된 후에는 불만족스러운 직무수행을 나타내는 사람들을 말한다. 풀브라이트 대학교는 일반 대학교가 아닌 의과대학이라는 특수성을 띄 ... 는 학교로 사회에 나갔을 때 생명과 직결된 의료 업무를 충실하게 수행하며 이러한 자질을 충분히 갖추고 있는 학생을 판단하여 선발해야 한다. 결국 의대생이 될 자격이 없는 학생들을 선발

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22

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생활지도의 활동영역(학생이해 활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을

수 있다.대표적으로 보았을 때 우리는 가정 환경과 교우관계, 그리고 장래 희망에 대해서 파악하는 경우가 많다. 그러한 이유는 가정 환경을 통해서 아이가 지금 현재 시점에서 잘 ... 보호를 받고 있는지에 대해서 알 수 있으며, 교우 관계를 파악하는 이유는 아무래도 학교라고 하는 공간 자체가 아이들이 가장 많은 시간을 보내는 공간이기 때문에 아이들이 잘 적응 ... 내용이라고 할 수 있고, 학생들의 생활과 행동지도 등을 통칭하는 의미로 학교에서 수행되는 교과지도 이외의 모든 교육을 우리는 생활지 도라고 한다.이러한 일반적인 의미에 있어서 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 크라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다

학교사회복지사는 학교제도의 여러 하위제도와 진정한 파트너십을 맺고 직무수행과 관련된 학교외부제도의 다양한 지역사회자원과 파트너십을 맺을 수 있는 사회복지사의 고유한 기술을 개발 ... 에 따른 계획을 수립,시행하되 이미 존재하고 종사하는 진로상담실과는 협력관계를 맺고 있는 학생들을 위한 상담활동에서 직무에 따라 역할을 분담하는등 전문기능을 수행한다.이에 대해 ... 하고 학교직원들이 활성화함으로써 학교역사사업을 효율적으로 수행할 수 있게 된다.2. 사회복지사의 역할학교 및 청소년 복지의 운영목표와 사회복지사의 역할은 학생 중심의 개인 복지서비스

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.16

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직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용

의 상황에 맞게 개입한다면 직장 안에서의 대인관계 기술을 향상하고 스트레스 관리 능력을 길러 직무에 안정적으로 적응하고자 하는 목표를 설정할 수 있다. 대인관계 기술의 향상을 위해 ... . 본론 1. 취업 후 적응지원 직업재활 과정에서 마지막 단계라고 할 수 있는 취업 후 적응지원은 장애인이 직장생활에서 적응하도록 도와주는 것으로 직장 내부에서 나타난 불편한 관계 ... 이 이루어졌다고 하더라도 장애인, 고용주가 모두 새로운 상황을 직면하게 되기에 예상하지 못한 문제가 나타날 수 있다. 이에 따라 직업재활 서비스는 장애인이 고용되면 종료되는 것이 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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보육현장에서의 아동학대가 사회적으로 큰 이슈가 되고 있습니다. 보육서비스의 질적 수준을 높이기 위해

어떤 업무든 자신의 역할을 잘 수행하기 위해서는 기본적으로 일정 수준의 자격 및 자질이 요구된다. 특히 교사라는 특수직일수록 직무수행을 위한 기본 자질은 점점 더 중요해지고 있 ... 벌어지고 있는 아동학대의 원인에는 여러 가지 이유가 있겠지만, 원인이 무엇이든 아동을 맡기는 보육기관에서 이런 참혹행위는 있을 수 없다. 이런 행위가 용인되고 그럴 수 밖에 없 ... 과 전문적인 자질로 나눌 수 있다. 개인적인 자질이란 교사의 역할을 수행하기 위해서 필요한 성격 및 인성 등을 말하며, 전문적인 자질은 교사의 역할을 수행하기 위해서 필요한 전문적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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[방통대][조직행위론]21년 2학기 중간

가 얼마나 잘 수행되느냐에 따라 결정되는 것이다. 조직은 조직 나름대로 목표가 있고, 조직의 목표와 개인의 목표는 밀접한 관계가 있기 때문에 이들을 합치하려는 노력이 중요하다. 결국 ... 에 대해서 확인하라고 알려주는 등 세심하게 관리해주셨다. 그래서 낯설었던 대학교 생활을 잘 적응할 수 있었고, 이에 따라서 지금 졸업반이 될 수 있었다. 이렇게 학습은 조직 구성원 ... 의 행동 변화를 일으켜서 구성원의 목표를 달성하게 해주는 역할을 수행하는 것이라는 것을 인지할 수 있었다.3) 태도태도는 어떤 사물이나 사람에 대해서 호의 또는 비호의적인 방식

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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조직행위론 리포트 / 영화 다크나이트로 본 직무몰입과 자신의 가치

의 일로 만들고 싶은 이유도 바로 그곳에 있다. ‘직무만족’을 통해 내가 원하는 삶을 살고, 그것을 통해 나의 삶의 가치를 높이는 것이다나는 ‘태도와 직무만족’에 대해서 공부할 때 ... ’는 ‘히스 레저’가 자신의 직무에 완전히 몰입하여 만들어진 독보적인 캐릭터이며, ‘히스 레저’ 자신의 잠재적인 능력까지 담아낸 뛰어난 결과물이라고 할 수 있다. 또한 이러한 성과 ... 면서, 이러한 고민들은 더욱 커져간다. 우리 사회의 분위기에 따르면, 직업 선택의 방향은 크게 두 줄기로 나눌 수 있다고 생각한다. 하나는 안정된 생활이 예상되지만, 그 일을 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

관결되어 있고 서로에게 어떻게 의존되는지를 이해하는 능력이다.- 개념적 기술을 지닌 관리자는 문제를 규명하고 대안점을 모색하여 해결책을 찾아 수행할 수 있다.⇒ 실무적 기술은 낮 ... 자는 규칙, 표준 절차 및 규범을 명확하게 규정하여야 한다.⇒ 베버는 5개 원칙을 잘 준수하면 조직의 업무 성과를 향상시킬 수 있따고 믿었다.- 단점: 관리자가 규칙과 절차 ... 시설이 차지하고 있는 실제 땅? 기업가 정신(entrepreneurship)은 보건의료사업과 새로운 사업을 시도할 수 있는 기술과 위험 감수능력을 의미한다.즉, 관리란 조직

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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동기부여 이론 중 공정성 이론에 대해 논하시오

었다. 여기에서 말하는 인센티브는 산출이라고 할 수 있다. 산출은 개인이 직무수행을 하면서 투입의 결과로 받는 것을 이야기한다. 예를 들면 부가 인센티브나 임금상승 등이 있다. 정리 ... 성에 대해 알 수 있다. 혼자 있는데 다른 것에 대해 공정성을 이야기 할 수는 없다. 셋째 투입(input)이다. 개개인이 직무에 대해 투입하는 것이다. 투입을 한다면 산출이 나올 것이 ... 에서 언급했지만 구체적이고 어려운 목표일수록 높은 성과를 가져올 수 있기 때문이다. 보통 사람들은 목표를 본인이 달성할 수 있는 양보다 높게 설정하는 경우가 많다. 그 이유는 목표달성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오

반영하여 각 직무담당자가 종업원으로부터 인사고과의 결과를 잘 받아들일 수 있도록 하는 것이 중요하다. 직무와 관련된 중요한 성과지표를 평가요소에 넣기 위해선 직무분석이 필요 ... 를 줄일 수 있을 것이다.3. 인사고과의 개선방안인사고과의 오류는 여러 가지 다양한 이유에서 생겨나기 때문에 쉽게 해소하기 어렵다. 인사고과의 오류를 줄이지 않고서는 인적자원관리 ... 의 효율성이 떨어지기 때문이다. 인사고과 방식을 개선하는 방법과 평가자의 고과능력을 높이기 위한 훈련을 강화하는 방법이 있을 것이다.인사고과 양식에는 직무마다 저마다 다른 특성을 잘

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.28

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