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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 1,001-1,020 / 26,337건

  • 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.
    . 직무만족도가 높아지면 동기부여의 정도가 높아지고 반대로 직무만족도가 낮아지면 동기부여의 정도가 떨어집니다. 따라서 조직 구성원들의 동기부여, 즉 직무수행능력을 높이기 위해서는 직무 ... 심뿐만 아니라, 스스로 과제를 설정하고 성취하려고 노력함으로써 문제를 스스로 생각하고 해결할 수 있는 자율성, 그리고 해결함으로써 여러분은 역량과 동기를 얻을 수 있습니다. 일반 ... 적으로, 자발적인 동기부여(예: 자율학습)에 기초한 행동은 매우 효율적인 학습이 되고 계속 될 수 있습니다. 이것을 배양하기 위해서, 도전적이고 선택적인 상황을 가정하고 문제를 해결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활지도의 활동영역(학생이해 활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을
    수 있다.대표적으로 보았을 때 우리는 가정 환경과 교우관계, 그리고 장래 희망에 대해서 파악하는 경우가 많다. 그러한 이유는 가정 환경을 통해서 아이가 지금 현재 시점에서 잘 ... 보호를 받고 있는지에 대해서 알 수 있으며, 교우 관계를 파악하는 이유는 아무래도 학교라고 하는 공간 자체가 아이들이 가장 많은 시간을 보내는 공간이기 때문에 아이들이 잘 적응 ... 내용이라고 할 수 있고, 학생들의 생활과 행동지도 등을 통칭하는 의미로 학교에서 수행되는 교과지도 이외의 모든 교육을 우리는 생활지 도라고 한다.이러한 일반적인 의미에 있어서 생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 크라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다
    학교사회복지사는 학교제도의 여러 하위제도와 진정한 파트너십을 맺고 직무수행과 관련된 학교외부제도의 다양한 지역사회자원과 파트너십을 맺을 수 있는 사회복지사의 고유한 기술을 개발 ... 에 따른 계획을 수립,시행하되 이미 존재하고 종사하는 진로상담실과는 협력관계를 맺고 있는 학생들을 위한 상담활동에서 직무에 따라 역할을 분담하는등 전문기능을 수행한다.이에 대해 ... 하고 학교직원들이 활성화함으로써 학교역사사업을 효율적으로 수행할 수 있게 된다.2. 사회복지사의 역할학교 및 청소년 복지의 운영목표와 사회복지사의 역할은 학생 중심의 개인 복지서비스
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론
    자와 상의해가며 간호에 대해 전반적으로 관리를 한다.2. 유지, 책임수행: 간호사의 부족으로 환자의 빠른대처를 실행할 수 없었다-병원에서의 간호사인력을 잘 다룸으로써 인력이 낭비 ... 되지 않도록 하거나 인력이 부족하지 않도록 관리를 잘해줘야 하며 간호사들이 본인의 역량에 맞게 하는일에 책임을 질수 있도록 각각의 리더들에게 교육을 한다.3. 일을 옳게 되도록 한다 ... )1. 무엇을 왜 할 것인가: 스케쥴에 맞춰 본인의 업무를 잘 알아갈 수 있게 해주었다- 힘들 때 마음을 잡아 주고 나아갈 방향을 제시해 줄 수 있어야 하며 개인적 갈등을 정확히 알
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 인적자원관리 기말 시험 문제 및 답안
    한다는 사실과, 이러한 평가는 이들의 지각과 판단에 달려 있다는 사실이다. 회사가 직원들에게 자사의 임금 정책 내용을 잘 알려서 실상을 알게 하면, 직원들의 공정성 지각에 영향을 미칠 수 ... 하는데 필요한 능력과 행동을 강화시키는 데 있다. 훈련이 이와 같은 목표를 이룰 수 있도록 인사 전문가들은 체계적인 교육설계를 하는데, 이는 특화된 필요를 채우기 위한 훈련을 체계 ... 에서 일치하는지를 알 수 있어야 한다. 그리고 종업원은 이러한 기회를 잡기 위해 어떤 역량 기술을 현실적으로 개발할지를 책임져야 한다. 또한 회사는 성과 평가의 결과와 그리고 종업원
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
  • 산업심리학 과제 -여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오.
    로?구분할?수?있는데?부류에는?효과적인?직무?설계와?종업원?선발과?훈련?수행평가가?관련된?인사심리,??조직 태도?및?동기와?지도력?종업원을?행동의?이해를?하는??조작심리,??마케팅 ... 이 두뇌를 써서 수행하는 일의 대부분이 장기적으로 인공지능으로 대체될 가능성이 크다고 보고 있다. 컴퓨터의 유지비는 인간 노동자와 비교할 수 없을 정도로 저렴하다는 이유로 일자리 ... 한다.?이러한?산업?심리학이?중요한?이유는?심리학?및?관련?학문과?더불어?산업체?현장?실무자들?또한?적극?활용할?수?있는?지식이기?때문이다.?그렇기에?현대?산업?심리학은?몇 가지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교상담사의 자세와 역량 중 윤리적 문제 발생에 대한 상담자의 자세 및 대처방안에 대해
    을 뜻한다. 그렇기에 상담교사의 역량 개발에 관심을 가지고 있을 필요가 있으며, 특히 상담교사의 역할과 직무, 자세와 이를 잘 수행하기 위하여 필요한 역량을 정확하게 규명하는 것 ... 되는 바이다.또한 전문적인 상담교사는 반드시 필요하다고 생각된다. 전문상담교사의 역할이 정확하게 규명이 된다면 각 직무 역할을 효과적으로 수행할 수 있는 능력, 다시 말해 역량 ... 적 역할이 존재하거나 전문적 역할과 비전문적 역할이 공존하는 것”이라고 규정할 수 있는데, 학교상담교사가 이중관계와 연관된 윤리적인 쟁점사항에 자주 처하는 이유는 상담자가 상담자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 기출문제 정리
    라고 요구하였으나 2차 손상 예방을 위해 억제대를 계속 적용하기로 하였을 때 간호사의 행동이 정당함을 인정받을 수 있는 것은 어떤 것에 근거하는가?① 성실의 규칙② 정의의 원칙 ... 품위를 유지할 수 있는 최대한의 필요조건이다.④ 도덕적 문제의 체계적 탐구를 위한 좋은 출발점을 제공한 다.⑤ 간호사들이 윤리적 의사결정을 할 때 명확한 지침을 제공 한다.6 ... 이라고 생각할 수 있는 특징은?① 다른 구성원의 역할은 모른다.② 스스로 평균이상의 팀이라고 생각한다.③ 업무가 아닌 개인사 중심의 대화를 한다.④ 상대가 거북함을 느낄 수 있
    시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18
  • 관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리
    적으로 수행하는 데 필요한 능력에 대한 개인적 믿음자기결정력개인이 자신의 판단과 결정에 따라 행동할 수 있는 정도를 의미영향력개인이 조직목표달성에 기여할 수 있다고 느끼는 정도4 ... 이론- 인간의 동기를 유발할 수 있는 욕구는 다섯 가지(생리적 욕구 ? 안전 욕구 ? 소속 및 애정 욕구 ? 존경욕구 ? 자아실현 욕구)- 욕구의 단계에 따라 하위욕구가 충족 ... 특정 리더가 있는 것은 아니지만 비교적 집단을 대표할 수 있는 경우에 나타남- 사슬형과 수레바퀴형이 혼합된 형태로 라인과 스텝이 함께 있는 조직에서 흔히 나타남- 서로 다른 집단
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    귀하가 경험하거나 알고 있는 기업 하나를 선정하여 아래의 내용을 학습한 내용을 바탕으로 논리적으로 서술하시오.
    의 생활가전이나 모바일 등 다양한 제품을 국내에 위치한 여러 온라인 채널이나 오프라인 채널을 통해서 최종 소비자들에게 제대로 도달할 수 있도록 마케팅과 영업 업무를 수행한다. 현재 ... 에서는 디지털프라자나 하이마트, 전자랜드, 홈플러스, 이마트 등 우리나라에 있는 각종 오프라인 유통채널 범인에 삼성전자가 생산한 소비자 가전 제품이 고객들에게 잘 전달될 수 있도록 영업 업무 ... 와 마케팅 업무를 수행한다. 채널 관리 업무를 넘어서 영업 현장에서 발생하는 브랜드나 제품에 관련된 소비자들의 다양한 피드백이 제품에 제대로 반영될 수 있도록 직접 기업에 의견
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성
    실한 답변을 얻도록 한다.이로 인해 불필요한 수행은 줄일 수 있게 된다.③ 반복적인 처치를 하게 될 경우 보호자는 불안함을 느낄 수 있다. 그러므로 처치를 하는이유에 대해 설명 ... 에게 부정적인 영향을 미치며, 환자의 생명에 위험을 줄 뿐만아니라 환자들에게 의료인을 신뢰할 수 없게 된다.조직을 구성하고 있는 구조와 기술, 일과 사람들 사이에서 상호작용이 잘 ... )를 착용하게 하셨다. 낙상 유경험자 혹은 고위험군일 경우 EMR 상에서 잘 보이게 ‘낙상’이라고 표시하여 병동에 근무하는 모든 간호사들에게 정보를 공유할 수 있도록 하였다. 이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오
    은 나만의 이유를 인사고과에 반영하는 것이다 예를들면 대학 선후배, 친분, 내 일을 잘 처리해줘서 등이 있을 수 있다. 또한 근속연수,나이가 많아서,가치관이 비슷해서 등 다양한 오류 ... 제도 와 달리 종업원의 직무수행능력 및 업적 적성 잠재성 등의 인적 자원에 대한 정보자료에 의한 인사 처우 및 인재활용을 지향하는 능력주의 인적자원 관리제도의 도입 및 정착이 강조 ... 그럼으로 인해서 자연적으로 업적 향상을 유도할 수 있게 된다. 종업원의 처우를 위한 가장 중요한 기초자료가 된다. 인사고과에 의한 자료가 바로 종업원들의 승진이나 임금 결정에 매우
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2022.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 이론 중 공정성 이론에 대해 논하시오
    었다. 여기에서 말하는 인센티브는 산출이라고 할 수 있다. 산출은 개인이 직무수행을 하면서 투입의 결과로 받는 것을 이야기한다. 예를 들면 부가 인센티브나 임금상승 등이 있다. 정리 ... 성에 대해 알 수 있다. 혼자 있는데 다른 것에 대해 공정성을 이야기 할 수는 없다. 셋째 투입(input)이다. 개개인이 직무에 대해 투입하는 것이다. 투입을 한다면 산출이 나올 것이 ... 에서 언급했지만 구체적이고 어려운 목표일수록 높은 성과를 가져올 수 있기 때문이다. 보통 사람들은 목표를 본인이 달성할 수 있는 양보다 높게 설정하는 경우가 많다. 그 이유는 목표달성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 성균관대 조직행동 중간대체과제 참고용
    라 말할 수 있다.가치관은 ‘개인적 혹은 사회적으로 더 바람직하다고 여기는 기본적인 신념’을 의미한다. Rokeach의 가치관 모델에 의하면, 가치관은 ‘최종가치’와 ‘수단가 ... 아 장기적으로 형성되는 것이다. 수단가치는 이러한 최종가치를 실현하기 위한 행동양식을 의미한다. 조직행동에 있어서 수단가치의 중요성은 최종가치보다 더욱 중요하게 고려되는데, 이는 수단가 ... 체계의 수정 등을 수립해야 할 의무가 있다. 구성원들의 가치관에 반하는 직무의 특성, 교육 및 훈련 시스템은 조직몰입을 방해하여 생산성을 현저히 저하시키기 때문이다.능력은 ‘개인
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.29
  • (A+레포트) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    차원의 개념이며 조직의 다양한 성과요인들과 관련이 있다는 사실이 드러났다. 예를 들어, 회사 자체에 대해서는 만족하지만 그 안에서 자신이 수행하는 업무에 대해서는 불만족을 느낄 수 ... 있다. 또한 자신이 받고 있는 월급에 대해서는 불만족하지만 하는 업무가 좋아서 열심히 일하는 사람들도 있을 수 있다.직무 만족에 대한 연구는 호손효과연구로부터 시작되었다. 호손 ... 하게 주목받는 이유는 조직몰입이 조직 구성원의 행동과 태도사이의 관계를 잘 나타내고 있기 때문이다. 조직몰입에 대하여 1960년대부터 지금까지 다양한 학자들에 의해 연구되어 왔
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)
    수 있는 가능성이 높아진다. 우수한 직원 경험을 통해 직원 생산성을 높이고 직원몰입을 높이며 최고의 인재를 유치하고 유지할 수 있을 것이다.이러한 역할을 수행하는 직원 경험 ... 도록 만든다.첫째, 채용담당자가 지원자를 응대할 때 예상치 못한 직무질문에도 답변을 막힘없이 제공함으로써 지원자에게 회사가 얼마나 진정성 있게 이 직무에 관심이 있는지 느낄 수 있 ... 적응하고 있는지 A부터 Z까지 살핀다. 입사자의 업무를 수행할 때 도움을 줄 수 있는 직원을 찾아주기도 하며 연결고리를 만들어 주기도 한다. 그리고 입사 후 1년이 되면 신규입사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향
    직무요건과 수행 현황을 잘 파악할 수 있고 정확한 관점을 구비한 상급자로 피고과자에 관련된 정보를 얻을 수 있어야 한다. 평가자는 독자적 판단에 의해 독립적, 객관적으로 평가 ... 를 평가하는데 있는 것이 아니라, 조직구성원의 동기부여와 능력개발을 촉진하여 잠재 된 능력과 성과가 표출 될 수 있도록 하는 것에 있다. 조직과 개인, 직무의 통합이 조화롭게 이루어지 ... 환경과 내부적 문제가 존재하겠으나, 단순 서열화 방식의 평가제도로 인적자원 역량 관리가 제대로 이루어지지 않아 제대로 된 성과를 이끌어내지 못한 이유도 크다고 볼 수 있다. 전통적인
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오
    를 이룰 때 관리자는 직무수행에 필요한 동기를 유발해주고, 직무수행에 관한 지식과 정보를 제공하며, 문제가 발생했을 때 도움을 줄 수 있는 것이다. 다른 부서의 관리자와 원만한 관계 ... 할 수 없는 명백한 사실인 것이다.예를 들어 첫인상에 영향을 주는 세 가지 요인들이 잘 조합되는 상황이나 사건을 만나게 된다면 인간관계는 더 쉽게 발전해나갈 수 있을 것이다. 육체 ... 으로 발전하게 된다. 첫째는 ‘잘못된 줄 알면서도 어쩔 수 없던 경우’이다. 심리적 계약을 어기는 것을 알았지만, 그래야 할만한 이유가 분명히 있으며, 잘못을 시인하고 사과를 하게 된다면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 보고서
    아 준다,1234517간호관리자는 간호사가 업무를 잘 수행했을 때 칭찬해준다.1234518간호관리자는 간호사가 이미 알고 있는 문제들을 새로운 방식으로 생각하게 한다.1234519 ... 에서는 늘 달성해야 하는 목표이자 이상이다.간호 분야에서의 리더십이란 구성원을 이끌어 가고, 문제 상황을 적절히 해결하며, 구성원의 울타리가 되어줄 수 있는 기술이자 능력 ... 으로, 리더십이 있는 리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화를 형성하고 간호사의 직무만족을 상승시키며 이직률을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시킨다.현대 사회는 의료기술의 발전
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료
    에 입각한 인간에 대한 기본 가정:인간을 성숙한 존재로 바라봄1. 일에 쏟는 노력은 놀이나 휴식처럼 자연스러운 것이다2. 조직의 목표를 수행하는 데 자신을 규율, 통제할 수 있 ... )•공공조직을 포함한 많은 조직에 영향•팀제는 계층이 적고 더 수평적•집단 내의 결속력(응집력)과 헌신이 구성원들의 태도와 규범을 강화시킬 수 있고, 집단의 업무 성과와 생산성을 증진2 ... ) 집단의 장점•집단은 개인에 비해 특정 정책결정과 문제해결 능력이 탁월 ⇒ 더 많은 재능, 아이디어, 시각, 그리고 기타 자원 동원(고유의 다양한 능력을 모을 수 있음)•집단 내
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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2025년 07월 09일 수요일
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