"해고관련판례"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

판례 분석 세특 근로기준법 부당해고 징계해고 영화 카트 캐디 중앙대 로스쿨 부당노동행위 직장내 성희롱 ppt

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"해고관련판례" 검색결과 81-100 / 1,171건

직장 내 괴롭힘(근로기준법) - 요약

)○ 업무상 적정범위를 넘을 것【참고판례 : 대법원 2006.12.21. 선고 2005두13414 판결】어떠한 성적 언동이 업무관련성이 있는 것으로 인정되는지 여부는 쌍방 당사 자 ... 직장 내 괴롭힘 금지법 개정사항? ‘직장 내 괴롭힘 금지’ 관련 근로기준법 개정○ 근로기준법은 시행일을 2019. 7. 16.로 하여 아래와 같이 직장 내 괴롭힘에 관한 사항 ... 확인을 위한 조사를 실시하여야 한다.③ 사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직장 내 괴롭힘과 관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입었다고 주장하는 근로자(이하 "피해근로

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18

다운로드 장바구니
생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 도달 전 1개월 이내의 미성년인 자녀가 있는 경우에는 1개월, 자녀가 없거나 성년인 자녀만 있는 경우에는 1개월로 정해져 있다.2.이 판결은 재산 상속관련 문제이며, ‘대법원 ... 1989. 6. 27.자 89다카5123(본소), 5130(참가) 결정‘에서 사례를 통해 확인할 수가 있다. 이 판결문에서 우너심에서 그 거시증거로 의해 당시 재산인 부동산 관련

방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[판례분석] 대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결(배달기사 산업재해)

판례2. ‘디지털 플랫폼 노동’과 특수형태근로종사자 (앱 배달원 사건)대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결 [산재보험료부과처분취소]Ⅰ. 사실관계1) 등장 ... 해도 이 사건 사업장에 전속되어 원고의 배달업무를 주로 수행한 바가 없으니(전속성) 특수형태근로종사자에 해당하지 않는다고 주장했다.다. 사건 관련 사업장 정보(인정 사실)이 사건 ... 가 정해지지 않았으며, 근무 태도에 따라 해고의 불이익을 받을 가능성이 없었다. 4. 참고인이 다른 시간대에 다른 회사의 배달 업무를 수행하는 것도 사실상 가능했고 다른 사람에게 배달

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

다운로드 장바구니
연세대 원주 법학개론 기말고사 족보 정리본

의 법적 확신을 얻은 것이고 관습법과 판례법이 있다. 관습법은 관습이 존재하고 규범으로 인식되고 국가가 법으로 인정한 것이어야한다. 관습법은 성문법에비해 보충적인 성격을 띤다. 예 ... 는 자가 전투·훈련 등 직무집행과 관련하여 받은 손해에 대하여는 법률이 정하는 보상외에 국가 또는 공공단체에 공무원의 직무상 불법행위로 인한 배상은 청구할 수 없다. 고 명시되어있 ... 으며, 군인,군무원,경찰공무원,향토예비군대원이 전투,훈련등 직무 집행과 관련하여 전사 순직 공상을 입은 경우, 유족이 다른 법령에 따라 재해보상금,유족연금,상이연금 등의 보상을 지급받

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2020.09.30

다운로드 장바구니
[사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.

오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제 ... 의 한도(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도 ... ’으로써 근로계약의 내용과 계약당사자의 권리의무를 가장 일반적으로 규정한 법이며, 각종 노동관련법은 근로기준법을 특별법으로서 근로기준법을 근간으로 하고 있다.(1) 근로기준법근로기준법

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

법과 관련된 사회에서 이슈화되는 쟁점 또는 관심있는 분야에 대한 ① 사실관계 및 쟁점의 요약

이유에서 지지하는지 밝히고, 그 외 기타 감상평 등을 자유롭게 기술목차I. 사실관계 및 쟁점의 요약관련 판례: 수원지방법원 2019.9.18.선고 2016나51085판결, 서울중앙 ... 조사1. 법적 근거: 업무상 과실치사상죄(형법 제268조)2. 사안의 쟁점III. 감상 및 평가IV. 참고문헌I. 사실관계 및 쟁점의 요약관련 판례: 수원지방법원 2019.9.18 ... 과목명: 민법주제: 법과 관련된 사회에서 이슈화되는 쟁점 또는 관심있는 분야에 대한 ① 사실관계 및 쟁점의 요약*, ② 사안 관련 법적 논리 조사**, ③ 감상 및 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

준강간 무고 법률방어 핵심요약

하고, 피의자가 법적 방어를 준비하는 데 도움이 되는 전략을 제시하는 것을 목적으로 합니다. 이를 위해 국내 법률 문헌과 판례, 그리고 다수의 준강간 사건 사례를 분석하여 피의자 ... .2. 준강간 관련 피의자의 법적 쟁점2.1. 준강간 혐의와 피의자의 법적 권리준강간 혐의는 피의자에게 심각한 법적 문제를 초래할 수 있으며, 특히 피해자의 상태를 피의자가 인지하지 ... . 주요 준강간 사건 사례국내에서 발생한 준강간 사건의 판례들은 피의자가 법적 절차에서 어떤 도전에 직면하게 되는지를 잘 보여줍니다. 아래는 주요 준강간 사건 사례들입니다.사례 1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22 | 수정일 2024.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

에 진정을 제기할 수 있습니다. 법적 절차를 통해 문제를 해결할 때는, 관련 법령과 판례를 기반으로 한 정확한 법적 해석과 절차를 따르는 것이 중요합니다. 이 과정에서 빠르고 정확 ... 은 법률적인 지식과 현장 경험을 바탕으로, 노동자와 사용자의 권리를 적절히 조율하는 능력이라고 생각합니다. 특히 노동법, 근로기준법 등 관련 법령에 대한 깊은 이해는 기본적으로 요구 ... 도 중요합니다.2. 노동법에 대한 전문성을 어떻게 쌓았나요?저는 노동법 관련 학문적 지식과 함께, 실제 현장에서의 실무 경험을 통해 전문성을 쌓아왔습니다. 대학에서 법학을 전공한 후

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

다운로드 장바구니
법학4-소송과강제집행-丙이 甲을 상대로 손해배상청구의 소를 제기하려면, 어느 법원에 하여야 하는가

하고 있는데, 해고 무효확인 소송, 주총 결의무효, 성명권이나 초상권 침해 중지와 같은 인격권 관련 소송을 그 예시로 들 수 있다. 반면 단독판사는 합의부 관할 이외의 나머지 사건 ... 는 ‘관할’의 문제라고 정리해볼 수 있다. 또한, 실제로 사고를 낸 丙이 아닌 A가 피고로서 변론에 응한 경우 소송의 피고가 누구인가에 대한 문제는 피고 경정의 문제와 관련되어 있 ... 사건이 있다. 재정 합의 사건이란, 원래는 단독사건임에도 불구하고 선례나 판례가 없거나, 사실관계나 쟁점이 복잡하거나, 사회에 미치는 영향이 중대할 경우 재정합의부의 결정을 거쳐

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로

인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재 ... 임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대학교 - 노사관계법(2학기 출석대체)

음은 노동자에 대한 인식이 제헌 초기와 달리 지속적으로 변화하기 때문이었습니다.본 과제에서는 이러한 역사적 흐름을 인지한 상태에서 노동 3권에 대한 의의와 관련 주요 판례를 다루 ... 며 그 목적은 근로 조건 개선 등을 합니다.단결권과 관련된 국제협약에는 국제노동기구 (이하 ‘ILO’라 합니다)가 마련해 놓은 것이 있습니다. ILO의 핵심 협약 중 우리나라 ... 는 다시 살펴볼 필요가 있다.- 단체성 : 노동조합의 정의에서 볼 수 있듯이 노동자들이 조직한 단체 또는 그 연합체로 활동을 해야 하는 것을 의미한다. 단체성과 관련하여 대법원

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.19

다운로드 장바구니
생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회

여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 ... 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 만을 한정한다. 다만, 판례에 있어서 피상속인과 피대습인이 동시에 사망한 경우에는 대습상속을 인정하고 있다.3. 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

다운로드 장바구니
현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

3권 및 특수고용직 노동자의 노동기본권 보장에 관련해 최근의 판례들을 보면 고속도로 톨게이트에서 근무하는 노동자들은 도급업체에 소속되어 요금 징수를 해왔는데 이를 노동 기본 ... 고 있다. 특히 정부가 들어서자마자 개정된 노동 3권이나 근로시간 단축, 최저임금 인상과 관련해서는 개정안이 도입된 이후에도 논쟁이 이어지고 있는 상황이다. 올해 들어서는 재직자 외 ... 해고자 및 실업자의 노동조합 가입 허용과 노조 전임자 급여지금 금지 규정 삭제, 근로시간 면제제도 완화 등의 개정안을 추진하고 있어 경영계의 반발이 심화되고 있다.본론에서는 현재

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

와 관련하여 판례는 “노동조합 및 노동관계조정법 제45조의 조정전치에 관한 규정의 취지는 분쟁을 사전 조정하여 쟁의행위 발생을 회피하는 기회를 주려는 데에 있는 것이지 쟁의행위 ... (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k

근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k법학과 근로보호법2(문제 1 ... 를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받 ... 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오. (문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11

다운로드 장바구니
사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

으며 판례에서는 일부 제한은 있으나 근로자의 승소사례가 거의 없고 판단기준이 명확하지 않아 사안별로 일관성이 없었는데 최근 기간제 관련 조항을 노동계에서 주장한 것처럼 일정 기간 ... 까지 나타난다. 1997년 외환위기가 닥치며 노동시장의 유연성을 제고하기 위해 근로자파견법을 제정하는 한편, 경영상의 이유에 의한 정리해고가 합법화되며 비정규직을 고용하는 것에 있 ... 함계 노동시장의 등장과 정보통신기술의 발달 등과 관련이 있다고 본다. 이러한 변화를 거시제도 경제학의 시각으로 바라보면 2차 세계대전 후 세계 자본주의의 전형적인 특징인 포드주의

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 (5%↓) 3135원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠 ... . 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?7. 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리 ... 적 규율이라는 점에서 노동법의 하위법으로 기능하고 있다.노동법의 법원은 헌법 뿐 아니라 입법절차를 통해 형성된 법령, 비준된 국제협약을 포함한다. 이러한 법원은 국가의 입법기능과 관련

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

다운로드 장바구니
형법상 명예훼손죄 검토

은 사람이 불특정 또는 다수인에게 그 말을 전파할 가능성이 있는 때에는 공연성을 인정하자는 것으로 이와 관련하여 다음과 같은 판례가 있다.b) 대판 68도 1569; 형법 제307조 ... 형법상 명예훼손죄 검토 (형법)1. 관련 법규형법 제307조(명예훼손) ① 公然히 事實을 摘示하여 사람의 名譽를 毁損한 자는 2년 이하의 懲役이나 禁錮 또는 500만원이하의 罰金 ... 이 현재의 사실로서의 의미도 가지고 있을 때에는 성립될 수도 있다. ‘A가 저렇게 나가다가는 장래 해고 될 것이다’는 명예훼손죄 성립* 진실한 사실을 적시하여도 처벌되며, 허위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(국제법) 우리는 주변에서 “과연 국제법도 법인가”라는 질문을 듣곤 한다. 국제법의 법적 성격에 대해 (1) 법의 대한 일반적 정의

실행1) 사례관습국제법과 조약의 개별 국가의 국내법 체계와 관련해 역사적으로 제1차 세계대전 이후 독일의 전범처리 문제에 대한 사례를 들 수 있다. 자국법을 위반하지 않은 자 ... 을 지칭하는 판례상 용어에는 일반적으로 승인된 국제법규, 그리고 국제관습법, 국제관례, 국제법상의 기본원칙, 일반적으로 승인된 국제법상의 원칙 등 다양하다. 예컨대 대법원 1998년 ... 12월 17일 선고, 97다39216판결에서 제한적 주권면제론이 적용된 바 있고 원고가 미군 2사단 소재 캠프케이시에 근무하다가 해고되었는데 정당한 사유없는 해고라는 이유로 미국

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
국내 및 해외 편의점 프랜차이즈 차이

다.이하 국내 및 해외 편의점 기업을 기준으로 국내회사와 해외회사의 가맹방식 및 이와 관련한 법률문제, 상생을 위한 방안, 가맹업 관련 이슈 및 해외입법동향을 살펴본다.II ... 퇴출당하는 가맹점이 없도록 가맹점주와 본사가 상생하는 지원책이다.III. 가맹업 관련 이슈프랜차이즈 가맹점주는 자영업자처럼 보이지만, 이것은 ‘은폐된 고용’의 성격을 갖고 있 ... 하고 가맹점주는 가맹본부에 종속되는 것을 전제로 한다. 즉 가맹점주는 ‘종속적 자영업자’라고 할 수 있다. 프랜차이즈 가맹점주에 대해 해외 각국의 판례 및 입법 동향을 살펴본다.1

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기