"파견근로자"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자" 검색결과 921-940 / 9,109건

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아동복지 실천분야(보육, 장애아동복지, 가정위탁보호, 학대아동보호, 입양, 시설보호) 중 한 분야를 선택

의 비율이 훨씬 많아질 것이다.Ⅱ. 본론1. 장애아동복지 서비스첫째, 장애아 가족 양육지원 서비스이다. 장애아 가족 양육지원은 중증 장애아동들에게 양육자의 질병과 사회활동과 같이 ... 일시적인 돌봄서비스가 필요할 때, 일정한 교육과정을 수료한 돌보미를 파견해서 장애아동의 보호와 휴식을 지원하는 사업이다. 학습과 놀이활동 그리고 안전과 신변보호 처리 및 외출지원 ... 에 의해서 수급자와 차상위 계층의 만 18세 미만의 등록 장애아동에게 지급되는 수당이다. 단, 만 20세 이하이면서「초·중등교육법」에 따라서 학교에 재학(휴학 및 의무교육대상자 중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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아동복지

- 아동을 가진 가족에게 조력서비스를 제공하기 위해 지원되는 지역사회 서비스이다 .보육 서비스 - 여성근로자의 급증으로 발전 , 확대된 서비스로서 다른 사람의 보호를 받아야 할 아동 ... 는 아동을 위한 특수한 서비스 이다 서비스의 목적은 아동보호를 가로막는 문제를 해결하고자 하는 것이다 미혼모 서비스 - 혼전 성행위로 어머니가 된 여성을 말한다 가정파견 서비스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당

보호와 태어난 자녀 양육을 위해 휴가 부여.지원 대상지원 기간기타-배우자가 출산한 근로자-10일 부여-휴가 중 통상임금 지급대상:배우자가 출산한 근로자. (계약직·파견직 등 비정규직 ... 목차1. 태아검진시간32. 근로시간단축ㄴ1) 임신기근로시간단축32) 육아기근로시간단축43. 출산휴가1) 출산전후휴가52) 배우자출산휴가64. 시간연장형보육65. 가족양육수당76 ... 자료121. 태아검진시간모자보건법 제10조에 따라 임신한 근로자의 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하는 것.지원 대상지원 기간기타-임신한 근로자-임신 28주까지 4주에 1회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18

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(A+) ESG 경영 사례 분석 (인천국제공항공사)

국제산업 비전을 통해 근로자가 안심하고 일하는 안전한 인천공항 만들기를 진행하고 있으며 다양한 안전문화 확산 캠페인으로 영종도 소재 초중고교 안전 포스터 공모전·전시회, 인천공항 ... 근로자 산업안전 골든벨 퀴즈, 인천공항 안전보건 UCC 공모전을 진행하고 있다. 마지막으로 네 번째, 100대 기업 대비 인천공항 사회공헌이다.사회공헌 지출 비율을 사회공헌지출액 ... Prize2018: 미국 Vision Awards SR Report 부문2019: 사회복지유공자 정부포상 대통령 표창2020: 지역 사회공헌 인정의 날 우수기업 복지부 장관상2021

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.16

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효과적인모집을 위한 방법_인적자원관리

을 제공하는 자와 근로자 사이에 제 3자가 개입하는 모집형태인데 대표적으로 우리가 익히 알고 있는 파견근로가 이에 해당된다. 간접고용은 노동의 탄력성과 인건비 절감 측면에서 기업이 흔히 ... 은 과거에 비해 국민 전반의 교육수준이 향상되고 학벌, 스펙, 자격 등 여러 가지 요인을 갖춘 뛰어난 지원자들이 늘어났기 때문이다.또한 기업은 기업에 속한 구성원의 역량에 따라 시장 ... 또는 인성검사 등 시험 3.면접(일반면접, 임원면접, PT면접 등)이라는 단계로 나타나며 이를 모두 통과한 지원자를 선발하게 될 경우 모집은 마감된다. 이처럼 기업은 양질의 인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.10

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[사회복지학과] 2023년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(베버리지의 사회적위험)

만 충족시켜야 했던 것이다.우리 사회에 절대 빈곤층이 증가하고 있고, 파견근로, 파트타임, 아르바이트, 일용직, 임시직 등 비정규직이 증가하고 있다. 그리고 이들에 대한 차별 역시 심화 ... 을 제시하였다.II. 본 론1. 베버리지의 사회적위험1941년 6월 영국의 연립내각은 실업보험 전문가 베버리지를 위원장으로 노동자의 보상을 포함한 국민보험과 관련 서비스의 기존 제도 ... , 은퇴, 부양자의 사망, 출산, 결혼 및 사망 등의 예외적인 지출에 대비할 수 있는 일정소득의 보장으로 정의하였다. 베버리지는 실업, 질병, 재해, 노령, 퇴직, 출생, 사망, 혼인

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.15

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[교육학과] 2023년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(베버리지의 사회적위험)

만 충족시켜야 했던 것이다.우리 사회에 절대 빈곤층이 증가하고 있고, 파견근로, 파트타임, 아르바이트, 일용직, 임시직 등 비정규직이 증가하고 있다. 그리고 이들에 대한 차별 역시 심화 ... 을 제시하였다.II. 본 론1. 베버리지의 사회적위험1941년 6월 영국의 연립내각은 실업보험 전문가 베버리지를 위원장으로 노동자의 보상을 포함한 국민보험과 관련 서비스의 기존 제도 ... , 은퇴, 부양자의 사망, 출산, 결혼 및 사망 등의 예외적인 지출에 대비할 수 있는 일정소득의 보장으로 정의하였다. 베버리지는 실업, 질병, 재해, 노령, 퇴직, 출생, 사망, 혼인

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.15

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기업과경제-노사관계, 정부가 개입해야 하는가

고 있다. 최저임금 급등, 공공부문 비정규직 제로 정책, 주 52시간 근로시간, 파견근무 대체근무 등에서 볼 수 있듯이 현 정부 정책 기조는 노사관계에서 중립을 지키고 있다고 보 ... 노사관계,정부가 개입해야 하는가?수업명:담당교수:학번:이름:사용자는 자본을 소유한 유산계급이며 노동자의 노동력을 구매하는 입장이기 때문에 특수한 경우를 제외하고는 노동자에 비해 ... 노동시장에서 우월적 지위를 누리고 있다. 특히, 1960년대 이후 한국의 사용자는 이 우월적 지위를 이용하여 노동자를 착취하였고 그 결과 한국경제는 압축적으로 빠르게 성장할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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건축학과 학업계획서 작성 참고 자료

에도 건설 현장에서 일용직 근로자로 근무하며 실무경험을 쌓았습니다. 이런 저의 전공지식과 경력이 앞으로 회사 발전에 도움이 될 것이라고 생각합니다.구조공학이나 시공학 같은 과목 ... 라고 생각합니다.현장 관리자로서 설계도면대로 시공되는지 확인하며 완공될 때까지 감독할 예정입니다.또한 건설현장 안전관리자 자격증을 취득하여 인명사고 예방 및 사고처리 능력을 키울 ... 및 시공 연구를 하고 싶습니다. 그래서 졸업 후 대형 건설사에 취직하여 현장경험을 쌓고 해외파견 근무로 다양한 문화를 접하고 싶습니다.구조역학 및 설계분야 연구실에서 근무

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

종사자, 간접고용 상태의 용역파견근로자가 이에 해당된다. 무노조 경영을 지향하는 삼성과 유사한 인사노무전략을 구사하는 기업은 양호한 임금과 노동조건을 가지고 있는 반면 노동자의 자주 ... 한 근로조건을 원하지만 사실상 조직된 노동자들의 힘이 뒷받침 되지 못하고 열악한 임금수준과 노동조건을 가지고 있는 것이 현실이다. 예컨대 영세 중소사업장의 비정규직과 특수형태의 근로 ... 을 기피해 근로자라는 말로 대체되었다.일이나 노동은 동물의 활동과 커다란 차이가 있는데 동물 활동의 경우 욕구를 충족하기 위해 본능적으로 이뤄진다면 인간의 노동은 목적 의시적 행위

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[병무청] 전문연구요원ㆍ산업기능요원 편입 등 신청서

명소재지전직사유대표자 성명 및 대표자와의 관계파견근무교육훈련업체(기관)명기간년 월 일 - 년 월 일( 년 개월)c편입취소유보해고사유해고일해고 구제(소송) 신청기관해고 구제(소송 ... 고 작성해 주시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표시를 합니다.(앞쪽)접수번호처리기간전문연구 편입: 5일, 산업기능 편입: 2일전직, 교육훈련, 파견근무(출장), 편입취소 유보 ... : 3일구분[ ]편입 [ ]전직 [ ]교육훈련 [ ]파견근무(출장) [ ]편입취소 유보공통기재사항성명생년월일자택 전화번호휴대전화번호전자우편주소주소최종학력년 월 일 학교 년(졸업

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[국방부] 전문연구요원ㆍ산업기능요원 편입 등 신청서

명소재지전직사유대표자 성명 및 대표자와의 관계파견근무교육훈련업체(기관)명기간년 월 일 - 년 월 일( 년 개월)c편입취소유보해고사유해고일해고 구제(소송) 신청기관해고 구제(소송 ... 고 작성해 주시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표시를 합니다.(앞쪽)접수번호처리기간전문연구 편입: 5일, 산업기능 편입: 2일전직, 교육훈련, 파견근무(출장), 편입취소 유보 ... : 3일구분[ ]편입 [ ]전직 [ ]교육훈련 [ ]파견근무(출장) [ ]편입취소 유보공통기재사항성명생년월일자택 전화번호휴대전화번호전자우편주소주소최종학력년 월 일 학교 년(졸업

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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비정규직에 대하여

다고 말할 수 있다. 김영삼 정부는 1996년 4월에 신노사관계 구상을 발표하였는데, 그를 통해 정리해고 합법화와 파견근로 등과 같은 노동시장 유연화 정책을 내놓게 된다. 그리고 ... 한 기업에 취직하여 정년이 될 때까지 일을 하게 되는 경우도 적지 않다. 이러한 근로자들을 가리켜 정규직이라고 한다. 하지만 비정규직은 이러한 직원들과는 다르게 일정기간 동안 회사 ... 니까 월급을 적게 받고, 휴가도 짧게 가야 한다'고 하는 것이 이제는 통하지 않게 된다는 것이죠.2. 비정규직 현황 및 문제점우리나라의 비정규직 근로자가 2019년 8월을 기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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방통대 중간과제물 유아교육학과 사회문제론

화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간 근로, 파견근로 등을 말한다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부 ... 게 되었다. 또한 우리나라에 정착된 비정규직이라는 제도를 악용하는 기업이 있기에 그 문제가 심화된다고 볼 수 있다. 1년이 지나면 퇴직금을 근로자에게 지급해야 하기 때문에 1년 ... 를 내세우며 시위를 하는데 비정규직 문제에 대해 더 자세히 알아보고자 한다.비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로근로관계를 맺는 모든 비조직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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감정노동

을 생산하는 차원에 개입하는 것이 아니라 유통을 위해 백화점에 도달한 완제품을 판매하는 차원에 개입한다는 점에서 생산직 근로자들과 다른 점을 보인다. 생산직 근로자들의 노동은 육체적인 ... 보다 고객의 감정을 존중한다고 해서 감정노동자 라고 부르기도 한다.2. 감정노동문제 등장배경현재 시장에 진출해 있는 모든 기업들은 가격 경쟁뿐만 아니라 서비스 경쟁 구도를 갖추 ... 적으로 무조건적인 친절을 강요하게 되었고, 직원들은 그로 인해 스트레스를 받고 있다. 또, 문제 발생 시 관리자는 상황을 파악하기보다 당장의 문제를 해결하기 위해 직원들에게 사과를 강요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2021.04.14

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우리나라의 사회복지성숙단계의 정부별 (김영삼 정부 ~ 문재인 정부) 변천과정을 알아보고 자신의 생각

수급 금액을 지원받아 가계에 보태게 된다. 이처럼 소외계층들은 정부로부터 금액적 지원을 받으며 살아간다. 또, 모든 근로자는 의무적으로 4대 보험에 가입하게 되어 매월 내는 10 ... 내면, 63세 이후에 매월 일정 금액을 죽을 때까지 지원받을 수 있어 이상적이다. 이처럼 복지서비스 공급자들이 소외계층과 근로자들을 위한 각종 혜택을 제공하는 일환을 우리는 사회 ... 발견할 수 있다. 저소득층, 독거노인들, 장애인들, 노숙인들이 바로 소외계층들인데, 이들은 정부, 시설, 개인의 도움 없이는 혼자서 자생할 능력이 부족해 도움을 받으며 살아간다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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[학은제] 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

및 보상에 이르는 노사관계를 비롯하여 모든 기능과 활동을 포함하는 것이다. 이러한 인적자원관리에서 중요한 영역이 채용은 인력을 모집한 후에 각 지원자들을 평가하여 기업에 적합한 자 ... 과 선발의 사례를 제시하고, 이에 대한 시사점을 제안하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 성공한 기업의 모집과 선발의 사례캐나다 채용 성공 사례로 골프존 캐나다는 기업의 경영개발 관리자 ... 를 채용하기 위해서 Contact KOREA 및 최대 구인 사이트인 Monster Canada을 활용했다.[기본 정보]기업명골프존 캐나다기업담당자/직함P채용인재명JS채용분야경영개발 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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(세계의정치와경제) A형 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이

으로 이주하는 내국인을 대상으로 하는 출국이민정책으로 분류할 수 있으며, 한국은 1980년대 이전까지는 정부의 장려로 진행된 출국 이민정책이 1990년대 이후는 국내 외국인 근로자 ... , 2019).1997년 특정한 요건을 갖춘 연수생에게 연수과정 후 취업이 가능한 체류자격인 연수취업자격(E-8)을 신설하였고, 2004년 「외국인 근로자의 고용등에 관한 법률 ... 2018).3. 한국의 이민정책의 한계우리나라의 이민정책은 정책과 법안 형성의 역사를 통해 알 수 있듯, 70~80년대 초기 이민정책은 우리나라가 외국에 노동자로 파견을 보내기 위한

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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[한국근현대사] 강의노트

를 의 소작료와 고리대, 조세납부의 부담을 이기지 못하고 날품팔이로 전락하는 경우가 허다했고 해외로 이주하기도 했다. 이들은 노동자가 되었지만 다수의 노동 유입은 장시간 근로와 저임금 ... 을 일으켰다. 장지연은 황성신문에서 “시일야방성대곡”이라는 글을 실었다.고종의 헤이그 밀사 파견(1907년 4월)고종은 을사조약의 부당성을 알리기 위해 특사를 ‘만국평화회의’에 파견 ... 으로 일어났다. 1906년 말까지 반일항전이 계속해서 확산되어 갔는데 가담자들도 소상인층, 노동자층, 지식인층, 청년, 학생 층 등 다양한 신분과 직업 스펙트럼을 보여주었다. 여기에 해산

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.02.17

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방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.

보관서비스 제공 및 연계요양보호사 파견 방문 요양 서비스 제공, 서비스 제공 내용 기록 및 관리, 기타 생활지원 연계서비스 점검 및 평가이용노인(보호자) 상담 및 고충처리, 사례 ... 한다.( 건강보험, 노인장기요양보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험. 60시간 미만인 경우는 고용,산재만 가입한다)4) 퇴직급여 제도 운영- 기관은 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 ... 위하여 퇴직급여제도 중 하나이상의 제도를 설정하여야 한다. 단 계속 근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 지급

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08

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