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"파견근로자" 검색결과 1,121-1,140 / 9,107건

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    가족 형태의 다양화로 국가적 차원에서 모든 가족을 대상으로 가족문제를 예방하는 건강가정에 대한 통합적 가족정책의 필요성
    근로자, 북한이주민, 유학생 등을 포괄하여야 하고, 나아가 이민자가족과 재외동포까지 아우를 수 있어야 할 것이다. 그러나 위에서 본 바와 같이 지원법은 다문화가족을 결혼이민자 ... 를 소개해주거나 연결시켜주고, 번역과 통역을 지원해주는 사업을 한다. 또 가정폭력을 경험한 결혼이민자를 지원하거나 보호해주고, 안전하게 임신하고 출산할 수 있게 영양 등을 교육해주고 산전, 산후에 도우미를 파견한다. ... . 다문화가족의 현황1. 정의1) 가목유형다문화가족지원법에서 다문화가족은 두 가지로 정의된다. 첫째, 결혼이민자와국적법 제 2조에 맞춰서, 출생을 할 때부터 대한민국의 국적을 얻
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 저출산
    밖에 포털사이트 아기사랑을 통해 임산부 및 가임기여성이 필요로 하는 임신 ? 출산 ? 육아관련 정보를 제공하고 인터넷 ? 전화 상담을 해주고 있다.(3) 가족친화정책- 근로가자 ... 및 휴직제도, 근로자 지원제도, 근로자에 대한 기업의 경제적 지원제도 등(4) 맞춤지원신혼부부가정, 입양아 및 장애인 가정, 그리고 농 ? 어업인 가정 등 특수한 가정에 대한 ... 정부의 지원은 다음과 같다. 첫째, 신혼부부 가정의 주택특별공급으로 청약통장가입기간 6개월 이상과 5년 이내 임신 중인 부부 또는 자녀가 있는 무주택 세대주로서 전년도 도시근로자 월
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 가족복지정책을 2개 이상 소개하고, 선택한 가족복지정책에 대한 본인의 생각을 논의해주세요
    으나, 이들 기관에서 제공하는 서비스내용은 극히 제한되어 있다.1) 가정봉사원 파견사업보건복지부에서 이용하는 생활보호대상자의 선정기준은 너무 낮아 실제로 많은 저소득 계층이 생활보호 ... ) 가정봉사원 파견사업2) 주간보호사업3) 단기보호사업4) 방문간호사업2. 한부모가족 복지정책1) 국민기초생활보장제도2) 모?부자복지제도3. 다문화 가족복지정책1) 보건복지부2 ... 대상자로 선정되지 못하고 있으며 실비이용 대상자에 대한 기준은 노인가구의 적용이 어려운 관계로 기준자체가 유명무실하여 이에 대한 보완책이 필요하다. 나아가 서비스 공급을 생활보호
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 인적자원관리 ) 인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.
    들은 외주하청, 린 생산체계, 외부 생산체계와의 연결망 등을 확대함으로써 핵심 노동자를 제외한 노동력을 유연하게 운영하는 유연화 전략을 택하고 있다. 파견노동자, 시간제 노동자, 하청 ... 기술법, 체크리스트법, 강제선택법 등의 절대평가, 상사와 부하가 함께 목표를 설정하고 성과를 토의함으로써 동기부여와 능력을 개발시키는 목표관리(MBO)법, 근로자를 평가센터에 합숙 ... 업체 종사자 등이 노동의 유연화를 보여주는 예이다. 이러한 현상은 고용 형태와 노동시장 구조를 변화시키고 있으며, 이러한 상황에서 체계화된 경력관리제도가 필요하다. 경력관리제도
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대_22학년도2학기)_남녀평등과법(공통) - 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
    별 사례는 다음과 같다.공통헌법, 양성평등기본법가정건강가정기본법, 다문화가족지원법, 가사소송법고용남녀고용평등법, 고용정책기본법, 근로기준법, 파견근로자보호법, 직업안정법, 근로복지기본법 ... , 노동조합법, 근로자직업능력개발법교육교육기본법미디어뉴스통신 진흥법, 방송법복지아동복지법, 장애인차별금지법, 영유아보육법, 형집행법, 응급의료법둘째, 적극적 남녀평등촉진법은 전통 ... 촉진법의 분야별 사례는 다음과 같다.공통국가인권위원회법, 양성평등기본법정치·공직공무원임용시험령, 공직선거법고용남녀고용평등법, 고용보험법, 고용정책 기본법, 근로자직업능력 개발법
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12
  • 직무스트레스,직무스트레스란,우리나라직무스트레스현황,직무스트레스반응,직무스트레스사례
    ) 4. 대인관계상의 긴장 (Interpersonal strain직무스트레스 사례 직무 스트레스 Case 정신병원에 입원한 삼성전자 직원 노조를 설립하려던 노동자를 궁지로 몰아 장기 ... 해외파견 근무 아무 일도 주지 않고 하루 8 시간 빈 책상을 지키도록 함 . 노조 설립 의혹만으로 사내 메일 계정까지 차단당함 .직무스트레스 사례 직무 스트레스 Case 기관사 ... 재해로 인정받지 못하는 경우가 많아 소송을 통해 보상금을 수령하는 실정직무스트레스 사례 직무 스트레스 Case 질병에 노출된 원전소 원전의 야간작업 , 교대작업 , 장시간 근로
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재 제5부 국제감각능력(p.212~251)을 읽고 작성한다
    었다고 이야기했다. 해외에서 근무를 한다는 것은 낯선 언어, 낯선 기후, 낯선 환경, 낯선 문화에서 살아야 한다는 의미이다. 해외 파견 근로자들은 그곳에서 일을 하기도 하지만, 삶 ... 을 보낼 때 외국어 능력만 보고 보내는 경우가 많았다. 그런데 이렇게 파견된 한국 직원들이 현지 직원들과 마찰을 빚어서 업무에 차질을 빚는 경우가 속속 등장했다. 그래서 요즘 기업 ... 다. 이러한 것들을 이해하지 못하는 것이 무지하고 무능함으로 낙인찍히는 계기가 될 수도 있다. 예를 들어서 우리나라에 파견 온 외국인 직원이 축구 한일전에서 일본을 응원한다거나 독도
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 청년실업
    가 발생) 수요적 원인기업의 경력직 우선채용 관행이 확산되고 있는 실정이다. 주요 기업들이 신규졸업자보다는 즉시 활용이 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가했다. 이러한 현상 ... 정책에도 불구하고 청년일자리 수와 청년 취업자 수는 매년 계속해서 감소하고 있는 실정이다.2. 청년실업의 원인(1) 개인적 원인청년들이 직업을 선택할 때, 첫 순위로 생각하는 것 ... 았다.(3) 공급적 원인먼저 구직자의 눈높이 조정이 점점 어려워지고 있다. 청년실업문제가 심각한 반면에, 중소기업의 인력난은 여전히 지속되고 있으며, 구직자가 받기를 희망하는 임금
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보사회와디지털문화4공통) 교재1장4쪽 정보사회에서 재택근무를 비롯한 스마트워크가 확대서술나옵니다 재택근무 장점과 단점에 대해 분석해 보시오0k
    기기의 광범위한 보급이 필수적인 요건이다. 즉, 근로자들이 컴퓨터나 통신기기를 이용해 전통적인 사무실 이외의 장소에서 작업을 수행하는 근무를 이야기 한다.사무실 이외의 장소는 집일 ... 고 있는 장점과 단점재택근무자로 채용시부터 근로하는 근무자는 기본교육이 필요하기 때문에 며칠 정도는 회사에 직접 불러서 직무교육을 실시해주는 경우가 많다. 본격적으로 업무를 시작 ... 도 직접 대면하지 않는 경우도 있다.직접 얼굴을 보지 않고 근로하기 때문에 아무래도 일반 근로자들과 비교시 의사소통에서 잡음과 오해가 발생할 수 있다. 따라서 기본적으로 상대방
    방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.02.25
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    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    오래전부터 대두되고 있다. 인적자원의 지식, 능력, 기술, 태도는 조직의 효과성을 높이는데 필수적 요소로 자리잡고 있으며 잘 훈련되어 있고 기술을 가진 근로자는 생산성 면에서도 조직 ... 등에 대한 교육을 실시한다.신임팀장 과정에서는 SK 관계자 신임팀장을 대상으로 경영이슈 교육과 SK 가치관의 실천력 높이기, 신입팀장으로서의 역할 수행을 위한 기본역량을 높이 ... 은 임직원들이 국내 주요 대학의 최고경영자 과정에 위탁하는 방법으로 리더십 역량을 개발하고 있다.두 번째는 팀장급 대상으로 한 리더십 교육으로서 팀장 리더십 과정, 팀장 사외과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오
    환경형태에 따라 파견, 도급, 용역, 호출근로자, ④ 근로제공 장소에 따라 재택근로자, 가내 근로자로 분류하고 있다. 노동부의 고용형태별 분류 방식은 통계청 보다 비정규직의 범위 ... ”는 정규직 노동자들에 비해 훨씬 열악한 상황에 놓여 있다.비정규직 근로자 문제가 중요한 이유는 비정규직 일자리가 늘어나면서 열심히 일해도 빈곤에서 벗어나지 못하는 “노동빈곤 ... 해 나가도록 해야 할 것이다.※참고자료- 비정규직 근로자의 개념과 유형 및 비정규직 근로자 문제 해결방안1. 비정규직 근로자의 개념최근 세계경제의 저성장과 경기침체의 여파로 고용
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08
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    다문화가정의 문제 사례를 찾아서 건강가정관점에서의 제도적 필요성을 논하시오
    의 개념1) 국제결혼가정2) 외국인근로자 가정3) 새터민 가정3. 우리나라 다문화가정의 문제점1) 가정폭력 문제2) 취업활동의 제약, 경제적 어려움3) 의사소통의 어려움4) 문화 ... 소)2. 다문화가정의 유형1) 국제결혼가정 : 한국인과 외국인의 결혼으로 이루어진 가정.2) 외국인근로자 가정 : 한국에서 결혼 혹은 본국에서 결혼 후 국내로 이주한 가정.3 ... ) 가정폭력 피해자에 대한 보호·지원4) 의료 및 건강관리 지원5) 아동·청소년 보육·교육 지원6) 다국어 서비스 제공7) 다문화가정 주거지원8) 다문화가정 무상보육과 아이 돌봄
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13
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    사회복지관의 정의 및 역할에 대해 기술하시오
    와 평가 등의 역할을 해준다. 일곱째, 지역사회 주민 중에 특정 욕구를 가지며 문제를 가지고 있는 대상체계를 위해 중개자와 대변자의 역할을 수행한다. 여덟째, 사회적으로 바람직한 목적 ... , 주부 등을 위한 취업훈련 및 취업알선, 취업지도 등의 직업안정센터의 역할을 한다. 열째, 인적(자원봉사자 등) 물적자원을 조직화 시킴으로 그것을 필요로 하고 있는 지역주민들에게 분배 ... 생활시설 중심이 되는 서비스에 지역 사회서비스를 병행하게 됨으로 이용자들에게 여러가지 서비스를 제공해주는 것이다. 넓은 의미로의 재가서비스는 지역사회 내에서 개방되어있는 시설보호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점
    으로 이용할 수 있게 하여, 근로자들은 쾌재를 부르게 된다. 그리고 현재, 윤석열 정권의 경우, 국가와 민간의 복지가 서로 조화를 이루게 하기 위해 부단히 애쓰고 있다.Ⅱ. 본론1. 각 ... 보다 급격히 발전하지는 못한다. 하지만 산업재해 보상법, 의료보험법 등을 지정하여 경제성장으로 인해 생기는 근로자들의 고충을 헤아리고 국민의 건강을 도모하기도 한다. 물론, 경제가 우선시 ... 에는 조선구호령이 내려졌는데, 복지 전반이 다소 단기적으로 행해졌다. 또, 미군정기에는 보건후생국이 설립되어 노약자와 소외계층들을 여실히 도왔다. 그리고 이승만 정부 시기에는 공무원연금법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하라.
    . 이렇게 근로자들이 4대 보험을 제대로 누리지 못할 때에는 법적인 도움을 받아야 한다. 노동청에 신고해서 4대 보험을 실시하지 않는 직장을 신고하고, 퇴직금을 주지 않으면 부당 ... 함을 호소해야 하는 것이다. 노동청은 근로자들을 위해 존재하는 최선의 복지 장치이므로 근로자들은 이런 장치를 원활하게 잘 활용해서 부당한 문제들을 원만히 잘 해결해 나가야 한다. 그리하여 ... 기도 한다. 또, 60 ~ 80대의 노년층들은 퇴직 후, 소득이 없다면, 국가에서 지급하는 기초생활수급금액을 받고, 배우자 없이, 자녀 없이 홀로 살아간다면 국가로부터 기초연금을 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 2023년도 급여 대장,원천징수영수증,갑종근로소득에 대한 소득세원천징수확인서엑셀서식
    지 급 명 세 서외국인단일세율적용여 1 / 부 2외국법인소속 파견근로자 여부여 1 / 부 2([ ]소득자 보관용 [ ]발행자 보관용 [ ]발행자 보고용)종교관련종사자 여부여 1 ... 본 서식은회사에서 인사프로그램을 사용하고 있지 않은 인사담당자들이1년간 임직원들의 급여내역을 관리하고임직원들의 갑종근로소득에 대한 소득세원천징수확인서 발급이라든지중도 퇴사시 퇴사 ... 법 시행규칙 [별지 제24호서식(1)] (8쪽 중 제1쪽)거주구분거주자1/비거주자2[ ]근로소득 원천징수영수증거주지국거주지국코드"관리번호"내ㆍ외국인1내국인1 /외국인9[ ]근로소득
    서식 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오. 입법의 필요성, 해당 법에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시, 저출산 고령사회에서 대두되는 문제점해결을 위한 본인의 견해와 개선안
    보장노후소득 보장과 관련된 정책과 사업은 기초노령연금 도입, 출산 및 군복무 크레딧 도입, 국민연금 장기 지속가능 제고, 특수고용관계근로자의 사업장가입자 적용 확대, 농어업인 ... , 농촌 건강장수마을 조성, 고령자를 위한 임대주택 공급 확대, 고령자가 안전하고 편리하게 살기 위한 주거 여건 마련, 원스톱 주거 지원 안내 시스템 구축, 독거노인 생활관리사 파견 ... 된 정책으로 주거의 경우 신혼부부 보금자리 마련지원, 신혼부부 대상 주택자금 지원 확대, 미임대 국민임대주택 우선 지원, 학생 부부를 위한 대학 내 기혼자 기숙사 확대, 청년·예비
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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    어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. 개인의 계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가 두가지 관점에 따른 차이를 기술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하시오
    근로,노동강도 강화 ,안전설비 미비 등의 열악한 노동환경으로 인하여 위험한 요소가 완벽하게 제거된 안전한 작업장은 없으며 사회경제적 약자인 노동자는 위험이 내제된 작업장에서 생계 ... 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 ... . 서론대다수의 산업 현장은 사용자는 노동자 고용을 통하여 이익을 발생하고, 노동자는 노동제공을 통한 상품과 서비스 생산 활동의 대가로 임금을 제공받는 노사관계와 노동시장이 작동
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2024.02.07
  • 난장이가 쏘아올린 작은공
    가 표현한 현실세계사실 이 작품에 담겨 있는 소외된 도시 근로자의 여러 문제는 우리 사회가 당면하고 있는 현실의 문제다. 즉, 생존에 필요한 최저 수준에도 못 미치는 저임금, 열악 ... 하게 다가왔던 것은, 삼성, 엘지와 같은 대기업의 핸드폰을 만드는 하청업체 파견 노동자들이 실명에 이르렀다는 내용의 기사를 읽었을 때였다. 업체에서는 안전 상 최소한의 장치와 보호 ... 은공에서 변두리 철거민촌을 배경으로 당시 노동자들의 비참했던 삶과 부유층의 화려하면서 타락된 삶을 대조적으로 서술하고 있으며, 못 가진 자들의 힘든 삶과 방황, 의식 구조의 변화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    소득액 9%(근로자 4.5%, 사업주 4.5%)이고, 만 65세부터 국민연금을 수급하는 것이 일반적이다.② 기초연금기초연금은 노인에게 기초연금을 지급하여 안정적인 소득기반을 제공 ... 에 이바지하는 것을 목적으로 제정되었다. 고용상 연령차별금지와 정부의 고령자 취업지원 등에 관한 내용을 담고 있다. 주목할 내용은 정년에 관한 내용인데 이 법에 따르면 사업주는 근로자 ... 가입자가 낸 보험료를 주된 재원으로 하여 연금을 지급함으로써 생활을 보장해주는 사회보험제도이다. 국민연금은 18세 이상 60세 미만인 국내 거주 국민을 대상으로 하며, 보험료는 월
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23
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2025년 08월 09일 토요일
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