"근로기준법상 근로자"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법상 근로자" 검색결과 921-940 / 3,255건

우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

은 노동부 내에서 제도를 정하는 것이 좋을 것이다. 그 경우에 있어서도 급격한 변동이 나오지 않도록 점진적 방안을 취하도록 해야할 것이다. 또 최저임금 범위 조정은 근로기준법상 임금 ... 영업자(2) 최저임금(3) 주장 1 ? 현재의 정책에 대한 판단(4) 주장 2 ? 세분화된 문제들의 분야별 주장3. 결론4. 참고문헌1. 서론최저임금제도란 저소득, 저임금 근로자 ... 의 생활의 안정력 부여와 사기 증진을 위하여 노동력을 높이기 위한 정보의 직접 노동 시장 개입 제도의 일부이다. 고용주들은 근로자들의 시간당 임금의 최저 수준을 보장해야만 하

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.28

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지난 5월말 종합소득세 신고를 하였던 가까운 친지 또는 본인의 종합소득신고와 산출세액 계산과정

은 장부기장에 의한 신고의 경우 적용되는 계산식이다. 장부기장에 의한 신고가 아닌 추계신고일 경우에는 소득금액 계산을 아래와 같이 진행한다.기준경비율신고자는 '수입금액 - 필요경비 ... - (수입금액X기준경비율)'의 식을 따른다. 복식부기의무자가 기준경비율 신고서는 '수입금액 - 필요경비 - (수입금액X기준경비율X1/2)'이다. 단순경비율신고자는 '수입금액 - (수입 ... 임대, 사업소득, 근로 소득, 기타소득 등으로 구성된다. 일반 사업자등록증을 갖고 발생되는 소득은 사업소득이다.20번의 소득공제는 인적공제다. 배우자가 공제가 어떻게 되는지 경로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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지역사회복지론 ) 지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다.

생활보장법상 자활사업을 통해 근로능력이 있는 저소득주민이 스스로의 힘으로 자활할 수 있도록 안정된 일자리 제공 및 자활능력 배양을 목적으로 하며 근로능력이 있는 수급자가 국가의 보호 ... , 미리내 주간 보호센터등이 있다.(2) 지역주민을 위한 지역사회복지사업의 변천‘국민 기초 생활 보장법’은 최저 생계비를 기준으로 한 수급 자격 충족 시 여러 급여를 모두 받을 수 ... 있으나, 수급 자격 기준이 충족되지 않을 경우 어떠한 급여도 받지 못하게 되는 통합 급여방식으로 운영되었다. 이로 인해 실질적인 생활 상태는 빈곤선 이하이나 소득이 기준선보다 약간

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06

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산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오.

나라 산재보험제도는 근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로, 원래 사업주의 근로기준법상 재해보상 책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 보험료 ... ). 산재법에서 사용하는 ‘업무상의 재해’는 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다(제5조제1호). 산재법상 업무상 재해 인정 기준은 제37조 제1항 ... 에서 규정하고 있고, 구체적인 인정기준은 대통령령으로 정하도록 위임하고 있다.제37조제1항에 따르면, 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상·질병 또는 장해가 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.14

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여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법)

다. 이것은 헌법상의 여성의 기본권 가운데 고용의 측면에서 보장된 것으로서 모든 근로자의 근로조건의 최저기준을 정한 근로기준법에 의하여 구체적으로 실현되도록 하였다. 이러한 헌법 ... ) 균등처우조항근로기준법 상 성차별 금지 및 양성평등에 관한 조항은 제5조의 '균등처우' 조항의 하나로서 포괄적으로 규정하고 있다. 동 제5조는 "사용자는 근로자에 대하여 남녀 ... 는다. 물론 합리적인 이유가 인정되는 남녀의 차별취급, 즉 모성보호규정은 실질적 양성평등 실현을 위해 당연히 허용된다.(2) 여성보호규정현행 근로기준법상 여성보호규정은 여성을 연소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26

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[A+]지역사회간호 산업안전보건법 ppt

재해 예방을 위한 기준을 지킬 것 2. 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선할 것 3. 해당 사업장의 안전 · 보건 ... 에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것 ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 설계 · 제조 · 수입 또는 건설을 할 때 이 법과 이 법에 따른 명령으로 정하는 기준을 지켜야 하 ... 명령으로 정하는 기준 등 산업재해 예방에 필요한 사항을 지켜야 하며 , 사업주 또는 근로감독관 , 공단 등 관계자가 실시하는 산업재해 방지에 관한 조치에 따라야 한다 . 1 사업주

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2020.11.29

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제2의 송파구 세 모녀 사건을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제시하시오

는 것이다.4) 부양의무제 문제현재 적용되는 부양의무자 기준은‘1촌 직계혈족과 그 배우자’인데 전에 비해 범위가 개선되었기는 하나 실질적으로 범위가 많이 축소되었다고 보는 어렵 ... . 첫째 딸의 경우 당뇨와 고혈압으로 일할 수 없었지만 치료를 받을 여유가 없어 의료기록이 없었고, 이것은‘근로 무능력’판정을 받기 어려웠다. 게다가 150만원의 소득이 있던 세 모녀 ... 는 생계급여와 의료대상에서 일단 제외되었을 것이라 한다. 주거급여 대상이 될 수는 있었지만 3인 기준 최대 24만원은 매우 적고 그나마도 자기부담금이 빠지고 나면 남는 것은 거의 없

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.04

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교과논리및논술 D형 )) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

았을 때, 교육하는 사람임이 인정이 되면서도 동시에 근로자로의 기준을 가지고 있지는 못했기 때문이다. 그러나 최근의 대법원 판결에 따라 근로자로 인정받게 되었으며 이들은 노조를 결성 ... 을 제시하는 것보다는 굳이 둘 중에서 어떠한 것을 골랐을 때에 더 적확한다를 생각해보려고 한다. 그래야만 이 논의가 의미를 가질 수 있기 때문이다.근로자는 근로기준법 2조에 따르 ... 교과논리및논술‘교사는 근로자인가, 교육자인가?’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성교과논리및논술‘교사는 근로자인가, 교육자인가?’와 관련

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21

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사회문제론4B) 교재2장의 내용참조하면서 우리사회에서 최근 논란되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정수준은 얼마일지대해 생각해 보시오0K

다가 1986년 최저임금법이 제정되어 1988년부터 최저임금제도가 정착되었다. 동 법상 최저임금은 근로자의 생계비 ·유사근로자의 임금 및 노동생산성을 고려하여 사업의 업종별로 정하고(4조 ... 하는 사름들이 매우 많다. 즉, 기초생활비 보장을 제대로 받지 못하고 생활하는 근로자가 부지기수다. 신자유주의적 세계화 추진으로 실업자문제, 고용이 불안정하고 빈곤한 노동자의 문제 ... , 보호권밖의 경제적 종속자의 문제 등이 심각한 사회적 문제로 등장하였다. 최저생계비도 제대로 받지 못하고 생활하는 근로자의 경우 최저 임금의 적용을 받아야 하지만 오히려 정부는 최저

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.02

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(노인간호학) 장기요양기관의 종류와 운영 준수사항.

을 이수)로 상근하는 자- 요양보호사는 수급자 상황에 따라 근무시간에 변화가 많으므로 시간제(단시간 근로자)인 요양보호사는 인력기준 준수 여부를 판단할 때 실 근무시간에 관계없이 1명 ... 이 근무하는 것으로 계산함- 모든 종사자의 근로계약서에는 근무시간, 시간급 임금, 초과근무 등을 명시하여야 함(근로기준법 제2조, 제18조, 동법 시행령 제9조, 별표 2 등 참조) ... 양기물리(작업)치료사, (촉탁)의사, 요양보호사, 영양사3. 법인의 경우 - 법인 대표자가 아닌 대리인 신청 시 위임장4. 시설장과 종사자간의 직접 근로계약을 증빙할 수 있는 근로

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.13

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근로기준법상 사용자로 인정되지 않은 경우의 판례 연구

근로기준법상 사용자로 인정되지 않은 경우의 판례 연구1. 근로기준법상 사용경영담당자의 의미와 관련된 판례근로기준법 제15조 소정의 사업경영담당자라 함은 사업경영 일반에 관하 ... 과 책임을 부여받은 자를 말한다.근로기준법 제112조, 제36조 위반죄의 주체는 사용자인바, 근로기준법 제15조는 “사용자”라 함은 사업주 또는 사업경영담당자 기타 근로자에 대한 사항 ... 여 책임을 지는 자로서 사업주로부터 사업경영의 전부 또는 일부에 대하여 포괄적인 위임을 받고 대외적으로 사업을 대표하거나 대리하는 자를 말하고, ‘기타 근로자에 대한 사항에 대하여 사업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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사회복지정책론 ) 국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

사회복지정책론국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.사회복지정책론국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정 ... 부양의무자의 정의는 “수급권자를 부양할 책임이 있는 자로서 수급권자의 직계혈족 및 그 배우자, 생계를 같이하는 2촌 이내의 혈족”이다. 하지만 이 정의를 기준으로 할 때 자녀 ... 기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.참고문헌 필수I. 서론II. 본론2.1 기초생활수급자 선정기준의 문제2.2. 부양의무자의 범위 문제III

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.30

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기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양 의무자의 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

사회복지정책론기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양 의무자의 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.서론우리는 지난 송파구 세 모녀 자살 사건을 통해 ... 게 이해할 수 있을 것이다.현행의 부양의무자 기준부양의무자부양능력부양의무자기준부양 의무자 없음-부양의무자 기준 O부양 의무자 있음부양능력 없음부양의무자 기준 O부양능력 미약부양의무자 ... 이 필요할 것이다.또한 노인장기요양보험 대상자로써, 기초생활수급자들을 대상으로 가장 우선 순위를 두기보다는 다른 측정 기준을 두는 것이 옳으리라 생각한다. 이때, 노인 부양 의무자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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인간행동과사회환경 성인기 사회문제(여성 경력단절)

다. 보건복지부와 고용노동부 법상으로 상시 여성근로자 300명 이상 또는 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장에 대해 직장 어린이집 설치를 의무화하고 있다. 보건복지부에서는 매년 ... 기준법 제74조제1항’에 명시되어있는 사항으로 임신 중의 여성에게 출산 전과 후를 통해 90일의 출산전후 휴가를 주어 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식 ... 을 분리시킨다.4.기존 정책과 한계점1)직장 어린이집 의무화직장 어린이집 의무화는 일과 가정의 양립을 위해 근로자들이 자녀를 믿고 맡길 수 있는 보육환경을 조성하기 위한 법안이

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07 | 수정일 2024.02.12

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사회복지개론-국민기초생활보장에 따른 최저생계비 또는 부양 의무자에 대 한 적절성 여부를 현실적 관점에서 의견을 제안하면서 토론하시오.

에 따른 최저생계비2. 기초보장법에서 부양 의무자 기준Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지개론-국민기초생활보장에 따른 최저생계비 또는 부양 의무자에 대 한 적절성 여부를 현실적 관점에서 의견 ... 느냐, 된다면 얼마의 급여를 받느냐, 이 두 가지를 결정하는 매우 중요한 기준입니다. 이것 말고도 긴급복지지원, 장애연금(수당), 보육료지원 등 각종 사회복지제도의 대상자를 선정 ... 하는 기준이 되는 것이 바로 최저생계비라고 말한다.2. 기초보장법에서 부양 의무자 기준국민기초생활보장제도의 급여 제공 원칙은 수급자가 자신의 경제생활을 유지하기 위해 수급자의 소득

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

어 대조되고 있다. 임금근로자 즉, 근로기준법상 근로자에 대해서는 우리 사법부나 행정해석은 매우 엄격한 정의와 기준9)에 의하여 이에 속하지 않으면 우리의 경우 근로자로 보지 않 ... 사업은 70인 이상부터)와 근로자의 특성에 따라 순차적으로 적용이 확대되어 왔음에도 사각지대 문제는 두 개의 큰 범주로 구분할 수 있다. 먼저, 법적으로 그 적용이 제외되어 있 ... 되지 않는 그룹, 실업급여 수급기간이 끝난 장기실업자 그룹, 그리고 고용이 1개월 이내의 단기간 근로자, 주 15시간 미만의 단시간 근로자, 고용보험 관리가 용이하지 않아 사각지대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17

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대한민국 1%가 될 수 있는 소자본창업과 경영 A+ 족보

기업, 중기업 등의 명칭으로 사용- 법률들은 소자본 사업자들에게 각종의 지원정책을 폄중기업 정의- 제조업, 광업, 건설업, 운송업의 경우 상시 근로자 50명 이상 300명 미만인 ... 기업- 나머지 기업은 10명 이상 300명 미만의 기업(중소기업기본법 제 2조)소기업 정의- 제조업, 광업, 건설업, 운송업의 경우 상시 근로자수 50인 미만 기업- 나머지 기업 ... 은 10인 미만의 기업소상공인 정의- 소기업 중에서도 규모가 특히 작은 기업 등 생업적 업종을 하는 자영업자- 위의 자영업자 중 도소매업, 음식업, 숙박업, 서비스업의 경우 상시 근로

시험자료 | 109페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09

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사회복지법제론 사회복지수급권의 침해시 권리구제 레포트

테이너에 있는 냉장고에는 얼린 밥덩이와 쉰 김치만 있었다. 장애우권익문제연구소 제공‘내적 기준 없다’며 고소 의사 패스형법엔 횡령 등 가까운 가족 간 재산 범죄 사건은 피해자 고소 ... 에서 규정하고 있는 제반 자격, 급여, 서비스 등과 관련하여 해당 처분에 대하여 이의가 있거나 불복이 있는 경우, 사회복지법상 규정되어 있는 각종 심사위원회나 법원에 그 처분의 시정 ... 을 두는 이유사법상이나 공법상의 구제 절차에 앞서 사회복지급여대상자인 사회적 약자의 생존을 신속하게 확보하여 수급자의 권익을 보호하고 증진시키기 위함이다.3) 권리구제의 유형(1

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.28 | 수정일 2023.02.12

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[산업안전기사] 실기 필답형/작업형 전설의10장 7일 벼락치기 요점정리 요약본

보건관리에 관한 사항- 위험성 평가에 관한 사항@@ 산업안전보건법에 따른 산업안전보건위원회의 심의, 의결 사항 4가지 --- 교육/건강/환경/통계- 근로자의 안전 및 보건교육 ... 에 관한 사항 (교육)- 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항 (건강진단)- 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항(작업환경)- 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지 ... . 작업장 내 위험물의 사용?보관 현황 파악3. 작업근로자에 대한 화재예방 및 피난교육 등 비상조치@ 클러치 맞물림개수 5개, 200[SPM] 동력프레스기 양수기동식 안전장치의 안전

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2023.11.27

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사회문제론B형 2020)교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 사회문제론B형 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오 사회문제론B형

, 시간제 노동자, 외국인 노동자 등 고용형태나 국적에 관계없이 근로기준법상 근로자이면 모두 포함된다. 그러나 동거하는 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인에게는 최저임금법이 적용되지 않 ... 사업장에 적용된다(최저임금법 제3조). 따라서 법의 적용을 받는 사업장의 노동자는 근로기준법 제2조 제1항 제1호의 근로자를 말하므로, 상용노동자를 비롯하여 임시직, 일용직 ... 만여전히 낮은 수준이라며 하루빨리 시간당 1만 원으로 인상해야 한다고 주장한다. 최저임금의 인상으로 우선 낮은 임금을 받는 근로자의 소득을 높여 좀 더 나은 생활을 할 수 있

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2022.02.17

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