"근로기준법상 근로자"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법상 근로자" 검색결과 821-840 / 3,254건

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국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 노인장기요양보험법, 국민기초생활보장법 중 하나를 택하여 간략히 설명하고, 해당 법의 강점과 약점을 서술

생활보장법에 의하면 수급권자는 ‘연령이나 근로능력 여부와는 상관없이 소득이 최저생계비 수준 이하이고 재산이 일정기준 이하이면서 가족의 부양을 받지 못하는 국민’을 말하며 국가 ... 의 보호를 필요로 하는 절대 빈곤가구의 기초생활 보장제도는 수급권자 범위의 확대 및 선정기준을 합리화하고, 근로능력 여부, 연령 등에 관계없이 국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하 ... 와 지방 자치단체가 생활이 어려운 자에게 빈곤의 정도에 따라 필요한 급여를 행하 여 법으로 정한 최저생계비 수준 이상의 생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 하고 있다.국민기초

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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사회복지사업과 사회보험 관련법중 하나를 선택해 A4 5장 내외 제출하시오

차례의 개정을 거치고 있다. 근로기준법의 특성으로는 근로자에 대한 보호의 의무가 설정되어 있다는 점이다. 또한 보호의 정도는 국제적 수준에 맞춰져 있다. 근로기준법상 산업재해 ... 었는데, 이러한 손해를 경감할 수 있도록 ‘사망일시금’을 지급하는 제도가 추진 중인 것으로 조사됐다.3) 산재보험 관련법산재보험 관련법으로는 근로기준법이 있다. 사업자의 특수성과 일용 ... 직 등을 제외하고 모든 근로자들은 산재보험에 의무적으로 가입해야 한다. 근로기준법은 헌법 제32조 제3항에 의거, 근로조건의 기준을 설정함으로써 근로자의 기본적인 생활을 보장 또는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견

했던 생활보호법상 저소득 계층에 대하여 당사자의 근로능력과는 별도로 소득인정액을 기준으로 최저생계비 이하에 해당하는 계층에게 현금 및 현물을 지급하여 최저생계를 보장하고자 하였다. 즉 ... 과목: 사회복지정책론주제: 국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.- 목 차 -I. 서론II. 기초생활 ... 보장 대상자의 선정 기준1. 소득인정액 기준2. 부양의무자의 기준III. 문제점IV. 결론: 개선방안◆ 참고문헌I. 서론1960년대 이후 우리나라는 지속적인 경제발전을 해왔으며

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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공사대금의 원가구성

은 근로기준법상 인정되는 범위를 초과하여 계상할 수 없다.(2) 간접노무비는 직접 제조작업에 종사하지는 않으나, 작업현장에서 보조작업에 종사하는 노무자, 종업원과 현장감독자 등의 기본급 ... 공사수익을 얻기 위하여 소비된 원가이며, 제조기업에 있어서의 제조원가, 상기업에 있어서의 매출원가와 같은 개념이라고 할 수 있다. 공사원가 구성과 관련하여서는 국가를 당사자로 하 ... 는 계약에 관한 법률 시행령 제9조 제1항 제2호 및 시행규칙 제6조에 의하여 원가계산에 의한 예정가격을 작성할 때 적용할 기준으로 삼는 ‘원가계산에 의한 예정가격작성준칙’(회계예규

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09

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초단시간근로자의 퇴직금 규정에 관하여

에는 근로기준법상 근로자에 속하는 경우의 단시간 근로자도 당연히 포함되나 계속근로기간이 1년 미만이거나 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자(이하 초단시간 ... 의 노동법상의 지위1) 노조법상의 지위2) 근로기준법, 산업안전보건법상의 지위3) 사회보험법상의 지위3. 단시간 근로자에 대한 차별 금지 규정Ⅳ. 독일과 일본의 단시간 근로자 및 퇴직 ... 가 종료되면 근로기준법 제34조와 퇴직급여법에 따라 근로자는 퇴직급여를 받을 수 있다. 따라서 퇴직급여법에 따라 퇴직금을 받을 수 있는 근로자는 근로기준법상의 근로자를 의미하고 여기

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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상병수당, 휴업급여의 개념과 정의 양제도의 차이점 상병수당에 대한 외국의 적용사례를 서술하시오.

임금의 257일분(70.4%)이 지급된다. 이에 비해 휴업급여의 1일당 지급액은 평균임금의 70%이다. 여기서 평균임금은 근로기준법상 평균임금을 의미하는 것으로 재해 직전 3개월 간 ... 까지 발전해왔다. 그 중에서도 급여제도의 지속적인 확대는 산업재해근로자에 대한 복지증진과 제도의 발전에 크게 기여해왔지만, 향후 저출산ㆍ고령화 시대의 도래 및 의료기술의 발달, 노동 ... 수당은 재해근로자와 그 가족들의 장기 요양에 따른 재정적 부담을 완화하여 생활을 안정시키고, 근로 재기 의욕을 고취시키기 위해 휴업급여 대신에 보상수준을 높여 지급하는 소득대체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11

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[사회복지법제] 국민기초생활보장법상 수급자의 '소득인정액' 의 산정기준에 대해 조사하고 개선해야 할 점과 현재 부양의 무자조건 폐지나 '소득인정액' 조건완화를 통해 수급대상자의 확대로 복지 사각지대의 있는 저소득층에 대한 복지를 강화해야 한다는 주장에 대하여 본인의 의견을 제시하시오.

[사회복지법제]국민기초생활보장법상 수급자의 '소득인정액' 의 산정기준에 대해 조사하고 개선해야 할 점과 현재 부양의 무자조건 폐지나 '소득인정액' 조건완화를 통해 수급대상자의 ... 확대로 복지 사각지대의 있는 저소득층에 대한 복지를 강화해야 한다는 주장에 대하여 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장법상 수급자의 소득인정액 산정기준1 ... ) 소득인정액 산정기준2) 개선해야 할 점2. 수급대상자 확대에 대한 의견Ⅲ. 결론2018. 08Ⅰ.서론최근 우리 사회에서 복지는 가장 중요한 사회이슈이다.. 사회가 빠른 속도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.07

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국민기초생활보장법상 기초생활수급권자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

〈사회복지정책론〉국민기초생활보장법상 기초생활수급권자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.목 차Ⅰ. 서론 ... ........................................................................................................... 4Ⅰ. 서론국민기초생활보장제도는 기준 중위소득 및 소득인정액의 산정을 하면서 근로능력에 유무를 떠나서 빈곤계층 ... 1) 최저생활 보장전국민을 대상으로 근로능력에 관계없이 모든 저소득층에게 최저생활을 보장하는 것으로 근로능력자에 대해서는 빈곤에서 스스로 탈출하도록 체계적 자활지원서비스를 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.08

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최근 정부와 노동계간 갈등이 발생한 원인을 설명하고, 갈등 해소 방안을 자유롭게 제시하시오

여야가 최근 노동시간 단축에 따른 기업이 격는 어려움 완화를 위해 탄력근로제 확대 적용에 합의함으로써 현행 근로기준법상 최장 3개월인 탄력근로제의 단위기간에 대해 6개월이나 1년 ... 이 이번이 처음으로 특정 기간에 일이 몰리는 업종을 감안하여 한 주 근로시간이 연장근로 12시간을 제외하고 40시간을 넘어는 안된다는 근로기준법 조항에 예외를 준 제도라 할 수 있 ... 단축의 선생조건이 이행되지 않고 앞뒤를 바꿔 탄력근로제 확대만 압박하는 것은 옳지 못하다고 보고 있다. 한편 노사정 위원회는 2010년 9월에 20년까지 전산업 노동자 연평균 노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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(세상읽기와 논술 공통) 5) 김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여

의 근로자인지 수급인 근로자인지에 따라 보고 계통이 달라지고, 작업 중지를 제한적으로 인정해주는 것은 생명권과 건강을 보호하고자하는 산업안전보건법상 작업 중지의 목적에 부합하지 않 ... ) 도급인 사업주 책임강화5. 김용균법 (산업안전보건법)에 따른 근로자의 개선방안1) 산업안전보건법 주요사항 인지강화2) 안전보건교육 실질적 이행3) 실질적인 현장순회점검 이행4 ... ) 외국인 근로자에 대한 맞춤형 관리6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론비록 사업장의 작업환경은 업종별로 큰 차이를 보이고 사용하는 유해 ? 위험 기계기구와 화학물질의 종류가 다르

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

보호법상의 인구학적 기준(65세 이상의 노인, 18세 미만의 아동, 임산부, 질병?사고?장애 등으로 인한 근로무능력자)을 폐지하고, 급여대상으로서 수급권자의 범위를 ‘부양의무자 ... 범위를 확대하여 왔으나, 노인, 장애인 등 생활무능력자에게 단순히 생계지원을 중심으로 시행되어 왔고, 급여대상, 지급기준, 내용 등에서 문제점이 노출되었다.1997년 이후 IMF ... 책이 절실히 필요하게 되었으며, 노인이나 장애인 등 근로무능력자에 대한 단순생계지원책에 그쳤던 생활보호제도는 사회안전망으로서 근본적인 한계를 보이게 되었다 그에 따라 근로능력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.30

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한국사회복지론 외국인 근로자의 인권

과 같은 근로기준법 위반 사항이 있는 등 예외적인 경우에만 가능하다. 마음대로 직장을 옮길 수 없는 점을 악용해 외국인 근로자에게 차별과 강제노동, 임금체불, 퇴직금 미지급 등 ... 에 대한 유인이 여전히 존재하고 있다는 점에서 논란이 있다.2. 외국인 근로자의 인권(1) 외국인 근로자의 인권 범위헌법상 외국인근로자는 국내에 체류하는 대한민국 국적을 가지지 않 ... REPORT외국인 근로자의 인권-고용허가제의 문제를 중심으로-Ⅰ.서론‘깻잎 한 장 따면 3원?’… 인권침해 등 문제 외면 말아야(등록일: 2018-03-18)▶ 고용허가제 악용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31

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사회복지사-사회복지정책론

한 실태조사 결과에 따르면, 2014년 우리나라의 특고 규모 는 218만1000여명에 달했다. 이들에게는 노동관계법은 물론 고용보험 등 사회보험도 적용 되지 않는다. 근로기준법상 근로자와유영림) ... 과목명 : 사회복지정책론과제명 : 한국사회의 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향서론고용보험은 근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여 ... 의 하나이다. 원래 전통적인 실업보험제도는 실직된 근로자의 생활안정을 위하여 실업급여를 지급하는 소극적 노동시장정책으로 도입되었으나, 고용보험제도는 실직근로자의 생활안정과 함께 고용촉진

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.24

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사회보험제도공공부조제도사회복지서비스제도의 요약설명 및 특징과 목적,그 대상은

지원 등으로 구성된다. 산재보험은 “산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가 ... 적용대상이 된다. 적용대상자는 직장가입자와 지역가입자로 나눌 수 있다. 고용보험과 관련하여, 한국은 크게 사업주에 대한 지도제도와 근로자를 지원하는 제도 두 가지가 있다. 사업주 ... 지원제도에는 고용안정사업으로서 고용창출, 고용조정, 촉진 및 건설근로자지원의 사업으로 구성되며, 근로자 지원제도는 실업급여, 실업자 재취직훈련비용 지원, 취업알선, 근로자수강지원금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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프로야구 선수들의 노동조합 필요성

와는 다른 점이 있다. 따라서 프로야구선수들은 근로기준법상 근로자로 인정되지 않기 때문에 근로기준법상 노동권을 보장받지 못한다.대중들은 프로야구선수들을 떠올릴 때, 매스컴이 주목 ... 다. 한국 프로야구선수들은 일본 선수들보다 더 불리하다. 일본은 선수 노조가 인정됐기 때문에 근로기준법상으로는 노동자가 아니더라도 노동조합법상으로는 노동자다. 한국 프로야구에는 아직 선수 ... 조합은 꼭 필요한가? 위의 노동실태를 살펴보면 그렇다고 말할 수 있다. 프로야구선수는 근로기준법상 근로자에는 해당되지 않더라도, 노조법상 근로자는 될 수 있다. 따라서 프로야구선수

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.07

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단체교섭의 당사자

에서는 누가 단체교 섭을 요구할 수 있는지의 문제이지만, 사용자 측에서는 누가 교섭의무가 있는가와 관련하 여 성실교섭의무와 단체교섭거부에 대한 부당노동행위의 기준이 된다.? 근로자측 ... 단체교섭의 당사자? 의의단체교섭의 당사자란 단체교섭의 주체, 즉 단체교섭을 자신의 이름으로 행하고 그 법적효 과가 귀속되는 주체를 말한다. 이러한 단체교섭의 당사자는 근로자 측 ... 당사자? 노동조합노동조합은 가장 전형적인 단체교섭의 당사자이다. 여기서 말하는 노동조합이란 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 갖춘 노조법상 노동조합을 말한다. 이러한 노조법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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2021년 건설안전(산업)기사 필답형 214선

의 몰이해??????? ⑤ 안전 작업 표준의 불이행71. 산업안전 보건법상 근로자의 정의를 쓰시오.??????? └> 근로자라 함은 근로 기준법 제 14조의 규정에 의한 근로자를 말 ... 우선 순서 및 과적 차량의?? 표시 색깔은 무엇인가???????① 차량 우선 순서 : 중장비 ← 작업 차량 ← 빈 차 ← 근로자????? ② 과적 차량 표시색 : 적색??74 ... 하다.??106. 굴착작업에 있어서 지반의붕괴 또는 토석의 낙하에 의하여 근로자에게 위험을 미칠 우려가?있을 때에는 미리?흙막이 지보공 설치 방호망 설치 및 근로자의 출입금지 등

시험자료 | 33페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2021.10.20

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방송대 중간과제 사회복지와 문화다양성, 문화적 다양성의 배경을 가진 외국인(주민) 또는 다문화가족이 겪는 문제나 욕구를 파악해 보고, 사회복지실천적 또는 정책적 대안을 논하시오.

의 협호법 시행령 제58조). 그리고 사용자는 남성과 여성을 기숙사의 같은 방에 거주하게 하여서는 아니 된다(근로자보호법 시행령 제55조). 근로기준법상 기숙사 규정은 1953년 근로 ... 2) 이주노동자의 주거권4, 이주노동자의 국제인권법상 보장1) 국제인권법의 법규성2) 모든 이주노동자와 그 가족들의 권리 보호에 관한 국제협약5. 근로기준법에서 개선사항6. 이주 ... , 부엌과 탕비실의 구비 장비, 안전시설, 상하수도 시설과 사항이 포함되어야 한다. 고용노동부는 이주노동자와 관련한 조사나 점검시 근로기준법에서 정하는 기숙사 설치기준 이행 여부

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2021.05.14

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최근에 등장한 통상임금 및 최저임금과 관련한 주요이슈에 대하여

는 근로기준법상 임금에서 최저임금에 산입하지 않는 임금을 뺀 범위다.최저임금에 산입하지 않는 임금은 다음과 같이 최저임금법 시행규치 제2조 별표1에서 규정하고 있다.1) 상여금원칙 ... 있다. 최저임금 산입범위에 포한된 임금은 근로기준법 상에서 임금에 산입되지 않는 임금을 제외한 임금을 말한다.한편 통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로나 총 근로 ... 을 지급해야 한다. 휴일근로수당, 혹은 야간근로수당 등의 초과근로수당은 통상임금에 있어 1.5배로 초과근로수당 지급기준이 되는 통상임금이 낮으면 기업이 노동자에게 더 싸고 오래 노동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

더라도 보험 급여가 제한되거나 정지된다.산재보험은 산업재해보상보험의 줄임말로 근로복지공단에서 관리하는 공적 보험이다. 근로기준법상 근로자의 업무상 상해에 대한 사업주의 보상 의무 ... 를 구체화한 것으로 근로자가 일하다 다쳤을 때 사업주가 근로기준법에 따라 보상해주어야 하는 것을 보험처리하는 것이다. 1963년에 제정되었는데 이때는 500인 이상 사업장에만 적용 ... 으로 한다.국민연금은 가입자와 사용자,국가가 일정액의 보험료를 납부하여 재원을 만들고 퇴직 이후 고령으로 인해서 근로소득이 상실되는 것을 보전하기 위해서 노령연금이나 주소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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