"임금규정"의 검색결과 입니다.

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"임금규정" 검색결과 881-900 / 34,247건

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사회복지학개론_영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오.

했고, 그 결과 영국을 사회복지국가로 도약시켰다.2) 구빈법의 시작과 성립1348년 페스트 인구의 2/3이 사망함에 따라 노동력부족과 임금의 상승이 있엇다. 따라서 1951년 헨리 ... 다. 실제로 이법에는 이전까지의 빈민구제를 위한 법령을 총망라한 것으로 각종 규정을 포함되어 있다.4) 정주법 (1662년)교구민과 상류의 귀족사회 등 양쪽으로 압력을 받던 찰스 2세 ... 와 착취를 개선하겠다는 목적으로 1782년 길버트 하원의원이 제안해서 통과한 법안이다. 노동능력을 보유한 구제 빈민들을 고용주에게 임금보조수당을 지원해서 고용하게 함으로써 최저생계비

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.19

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재가복지/방문요양 방문간호 운영규정

운영규정(간호)노인장기요양기관운영규정 항목관련제1장 총 칙제2장 조 직제3장 위임 전결제4장 인사 채용제5장 포 상제6장 징 계제7장 복무규정제8장 휴일 및 휴가제9장 보수규정제 ... 면책범위제15장 안전과 보건에 관한 사항제16장 고충처리절차에 관한 사항제17장 교육훈련제18장 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항제19장 후원금관리운영규정제1장 총 칙제 ... 1조 (목적)이 규정은 노인복지법 “노인의료복지시설의 운영규정” 및 노인장기요양보험법에 의한 ㅇㅇ요양간호복지센터(이하 “센터” 이라한다)의 운영에 관한 제반사항을 규정함으로서 센터

서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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생활법률3공통) 협의이혼의 성립요건과효력 법정상속인과대습상속인 2022년의 시간급최저임금액과 근로자임금체불부당해고 직장내성희롱서술하시오0k

는 으며, 가족재산의 공동상속인 재산상속만을 규정하고 있다.최저임금제의 목적은 근로자의 소득을 증가시키고, 임금률을 높이고, 수준 이하의 노동조건이나 빈곤을 없애고, 노동력 착취 ... 생활법률3공통) 협의이혼의 성립요건과효력 법정상속인과대습상속인 2022년의 시간급최저임금액과 근로자임금체불부당해고 직장내성희롱서술하시오0k국문, 행정, 경제, 경영, 무역 ... 한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.11

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사회복지사의 권익을 위한 법의 발전 방안에 대해 서술하시오

한 상황을 법적으로 규정을 마련하여 사회복지사의 근무 환경을 보다 향상되도록 해야 할 것이다. 사회복지사가 적절한 휴식과 여가를 쓸 수 있도록 해야 할 것이다.뿐만 아니라 임금 수준 ... 의 이상의 사회복지사 채용을 의무화하는 기준을 보다 넓은 범위로 정하여, 의무 채용을 넓혀야 할 것이며, 이와 관련된 예산안도 함께 마련되어야 할 것이다.셋째, 사회복지사의 임금 향상 ... 과 관련된 법안이 마련되어야 할 것이다. 실제 사회복지사 현장에서는 사회복지사의 전문성과 노동력에 대비하여 임금이 낮은 경우가 많이 있다. 사회복지사업 특성 상, 클라이언트

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.16

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일과 가족돌봄

고 있다. 즉 결혼, 출산, 육아의 생애주기에 따라 여성의 노동생산성이 감소하여 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것으로 나타났다. 이와 관련하여 자녀 ... 를 둔 여성이나 출산여성의 근로시간, 임금, 고용형태는 일과 가족의 호환성을 예측하는 중요한 기준이 되고 있으며, 일과 가족의 호환성을 예측하는 정책은 일과 가족의 호환성에 따라 ... , 요양, 장애 중 돌봄에 대한 하나의 사례돌봄노동 독박 쓰는 5060 여성, 뒷짐진 국가의 ‘공짜 취급’창원 지역 돌봄노동자의 대다수가 여성이고, 상대적으로 임금이 열악한 수준이어

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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빔콕의 삶과 업적 (바세나르 협약 포함)

기 때문이다. 하지만 임금과 물가의 급격한 상승, 높은 조세 부담과 노동비용으로 국가 경제력은 빠르게 취약해졌다. 1980년대 초에 이르러서는 사회복지제도에 의존하는 계층이 폭증하 ... 고,동 참여율이 하락하면서 실업률은 상승했다. (특히 20%에 육박한 청년실업이 심각했다) 소위 ‘네덜란드병’을 앓기 시작한 것이다. 이에 대해 당시 내각은 입법을 통한 임금동결 ... 을 결정했다. 1982년 네덜란드 정부의 ‘합법적 임금동결’ 입법을 앞두고 노동조합은 중요한 전략적 선택을 앞두고 있었다. 일방적으로 임금동결을 강행하려는 정부의 의지에 대해, 당시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20

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근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 ~

다. 임금체불 문제는 법적으로도 중요한 사안이다. 근로기준법은 근로자의 임금 지급을 명확히 규정하고 있으며, 이를 위반하는 경우 엄중한 처벌을 받는다. 따라서 사업주는 근로자의 임금 ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.1. 서론근로자는 직장에서 임금 ... 체불, 부당해고, 직장 내 성희롱 등 다양한 문제를 겪을 수 있다. 이러한 문제들은 근로자의 기본적인 권리를 침해하는 심각한 사안이다. 임금체불은 근로자가 정당하게 받아야 할 임금

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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(노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오

의 노동자를 위해 최저임금 혹은 노동시간 등 노동에 대한 최소한의 기준을 규정하기도 한다. 노동시장(임금 포함), 노동과정, 노동력재생산, 노동정책, 노사관계 등이 노동자와 관련 ... 과목명 : 노동경제학주제 :1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점)2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오(10점)3. 임금이란 ... 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)5. 노동정책이란

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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공공기관 사무직 면접 질문리스트

. 본인이 가장 잘하는 일70. 구독하는 신문과 가장 눈여겨보는 부분71. 공사와 공단의 차이점은?72. 공공관리 시설과 민영관리 시설의 차이점은?73. 통상임금 판결의 기준이 뭐라고 ... 조사할 때 주로 어떤 방식을 이용했는가81. 업무 수행 과정에서 조직의 내부 규정과 충돌이 생긴다면 어떻게 해결할 것인가?83. 직무에 대해 꼭 가져야할 자세 + 그렇게 생각

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.16

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... . 2022년의 최저임금액2. 임신 중 여성 근로자의 법정 근로시간 및 연장근로4번1. 지방노동관서2. 노동위원회3. 국가인권위원회참고문헌1번1. 협의이혼의 성립 요건협의이혼

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

하고 있다. 대기업, 공기업중심의 채용기회로 인하여 구직경쟁이 심해지고 있는 것이 하나의 이유이다. 노동자들은 왜 대기업,공기업을 선호하는가를 따져보자면 제일 큰 부분이 임금문제 ... 한 중소 중견기업으로의 진입을 촉진하기 위해서 임금과 복지격차를 축소해야하고, 중소기업의 경쟁력을 강화, 근무여건의 개선을 추진 하는 것이 맞지만, 그것을 기업에게만 맡길 것이 아니 ... 을 역시 감소하게 되어 많은 기업들이 근로시간 조정에 있어 눈치만 보고 있다. 현재 근로기준법에서는 1주의 근로시간을 40시간으로 규정하고 있으며 노사의 합의에 따라 1주 12시간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

.“(제5항)라고 규정하여 임신 중인 여성의 시간외 근로를 금지하고 있다.4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점 ※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.08

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보험의 종류에 대하여 설명하고, 본인이나 본인의 가족이 가입한 보험에 대한 그 특성을 설명하시오

라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도로 규정하고 있다.우리나라에서 사회보험은 4대보험이라고 말한다. 고용보험, 산재 ... 위한 것이라고 할 수 있다.1-2. 고용보험1) 고용보험의 개념근로자(임금의 0.55%)와 사업주(임금총액의 0.7∼1.3%)가 공동 부담하는 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 ... 는 년초에 사업주가 스스로 당해 보험연도의 근로자 임금총액 추정액에 보험사업별 보험요율을 곱하여 보고·납부하고(개산보험료), 다음 연도 초에 근로자의 실제 임금총액에 보험사업별 보험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.25

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해외건설 계약 RISK MANAGEMENT

비율 등으로 인해 발생되는 RISK임⑾기술이전 (TECHNOLOGY TRANSFER)에 관계된 RISK계약상 기술이전에 대한 규정이 애매하여 발주자의 기술자 훈련과 기술지도에 관 ... 조의 몰수⇒발주자의 부당한 공사대금 지불 지연⇒발주자의 도산⑷불가항력적인 사건발생에 기인한 RISK⇒수송, 통신, 항만 등의 공공시설의 혼잡, 혼란 또는 고장⇒무가, 임금의 폭등 ... CONDITION과 현지법규 변경으로 인한 COST 및 SCHEDULE IMPACT에 대한 합리적인 보상 규정이 명기되어 있는가⇒불가항력 (FORCE MAJEURE) 사건발생으로 인한

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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조선대 전략적 인적자원관리 A+ 받은 report

다[1].실제로, 임금피크제의 운용 과정상의 문제점을 조사한 결과를 살펴보면, 대상자의 사기 및 생산성 저하(37.1%), 우수한 고령 인력도 규정 연령에 도달하면 기계적으로 임금 ... 전략적 인적자원관리를 위한 효율적인 임금관리방안이름***학과***학번***분반***제출일2020.12.10목차Ⅰ. 임금관리와 전략적 인적자원관리의 중요 ... 성??????????????11. 직무평가와 임금구조??????????????????????22. 임금수준과 임금지급방법????????????????????33. 임금피크제의 의의

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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[a+취득자료] 사회복지법상의 권리구제제도의 필요성을 언급하고 이에 해당하는 사례를 제시하시오.

처분에 대해 이의와 불복이 있는 경우, 사회복지 관련법상에 규정된 각종 심사위원회나 법원에 처분의 시정을 구할 수 있는 절차를 의미한다. 현행 사회복지 관련 법률에는 공통적으로 이 ... 의 신청에 관한 규정을 두고 있다. 사회복지 관련법상의 일반적인 이의 신청 규정은 각종 법상의 처분에 의해 권익을 침해당한 자들이 사법, 공법상의 구제 절차에 앞서 행정 심판과 행정 ... 들의 권리를 규정해 놓았기 때문에 사법의 보완적 기능을 충족시키는 제도라고 할 수 있다.셋째로 행정적인 측면에서 보자면 권리구제제도는 행정의 능률을 보장하기 위해 필요하다. 사법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

사회복지사법’)이란2. 사회복지종사자의 보수, 임금, 복리후생3. 처우불공정성이란4. 사회복지사의 처우개선의 필요성1) 사회복지사의 역할특성2) 사회복지 현장의 열악한 근무환경3 ... 어서 사회복지서비스를 제공하는 중요역할을 수행하고 있지만 근로환경은 매우 열악하고, 임금은 매우 낮은 수준이며, 업무량은 과도하여 이직률이 매우 높은 상태이다. 이는 사회복지종사자 ... 되는 자의 신분보장을 강화함으로써 그 지위를 향상하기 위한 목적으로 총 4개가 제정된 것으로 조사되었다.2. 사회복지종사자의 보수, 임금, 복리후생먼저, 처우(處遇

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... (1). 법적상속인(2). 대습상속인3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1). 최저임금액(2). 임신 중 여성근로자의 법정근로시간

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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(생활법률 공통) 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 재산적 효력에 관하여 서술하시오. (12점)

여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건 ... 여 서술하시오. (6점)1) 법정상속인에 있어서 배우자의 지위2) 대습상속에 있어서 배우자의 지위3) 유류분에 있어서 배우자의 지위3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020 ... 년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)1) 최저임금의 의의2) 최저임금의 효력3) 최저임금의 결정방법(1) 생계비(2) 유사근로자의 임금(3) 노동생산성 및

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

규정에도 불구하고 실제로 장애인들이 취업할 수 있는 기회는 매우 적다. 그 이유는 기업들의 장애인 고용 기피현상 때문인데, 많은 기업들은 장애인 채용 시 업무능력 부족, 낮은 임금 ... 지급하고, 50인 이상 300인 미만 사업장에는 월 60만 원씩 최대 12개월까지 준다. 또 중증장애인에게는 최저임금의 80% 수준 임금을 보장하며, 경증장애인에게도 최저임금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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