"임금규정"의 검색결과 입니다.

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"임금규정" 검색결과 941-960 / 34,247건

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법

시간은 고용노동부령으로 정하는 방법에 따라 산정한다. ⑤제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 이들 규정에 따라 산정된 기초일액이 보험의 취지 및 일반 근로자의 임금 수준 등 ... 하다고 인경우에는 그러하지 아니하다. ④제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 이들 규정에 따라 산정된 기초일액이 그 수급자격자의 이직 전 1일 소정근로시간에 이직일 당시 적용 ... 되던 「최저임금법」에 따른 시간 단위에 해당하는 최저임금액을 곱한 금액(이하 “최저기초일액”이라 한다)보다 낮은 경우에는 최저기초일액을 기초일액으로 한다. 이 경우 이직 전 1일 소정근로

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2025.05.19

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오 (여성복지론)

적 산업이 주된 기반이었기 때문에 저임금 독신 여성의 노동은 단순 반복 작업에 이용되었다. 그러나 1988년이 되면 제조업 종사자의 구성비율이 감소하기 시작하고 서비스업이 급격히 증가 ... 아도 단기 노동력으로 규정되는 여성은 관리직에 배치되지 않고 직급 서열에서 낮은 위치에 머물러 여성의 기술력이 저평가된다. 셋째, 여성은 노동의식이나 조직의식이 낮은 편이다. 전반 ... 이 규정되면서 차별을 초래한 과정을 더 탐구하지 않고 차별 자체를 당연시하는 효과를 보여준다. 여성에 대한 차별의 실질적 근거가 되는 것이 사회적으로 구축된 젠더임을 증명하기 위

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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노사관계론 ) 최저임금관련 - 최저임금 상승은 우리에게 어떠한 영향을 주는가

최저임금제는 모든 국민의 기본생활을 보호해주는 역할을 한다. 법으로 최소한의 임금액을 규정함으로써 살아가면서 필요한 기본적인 의식 생활을 해결할 수 있는 것이다. 그리고 저소득층 ... 노사관계론주제 : 최저임금관련제목: 최저임금 상승은 우리에게 어떠한 영향을 주는가?노사관계론주제 : 최저임금관련제목: 최저임금 상승은 우리에게 어떠한 영향을 주는가?목 차1 ... . 서론2. 본론(1) 최저임금제의 의의(2) 최저임금제의 기능① 기본생활의 보호② 유연근무의 활성화③ 근로자의 임금 상승 기대(3) 최저임금제의 영향 및 문제점① 영세업체의 몰락

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.05

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을

의 노인이나 18세 미만의 아동, 장애인을 위한 공적부조에 대해 규정하고 있다. 오늘날의 기초생활보장 제도의 전신이라고 할 수 있다. 한편, 1970년대가 되면 경제 개별 정책 ... 를 확립하고, 사회복지사업을 수행하는 기관들에 대한 국가와 지방자치단체의 보조와 관리, 감독의 책임을 규정하고 있어서 사회복지에 대한 국가의 역할과 책임을 인식한 시기라고 하겠다.2 ... 되었던 다양한 사회복지 욕구가 존재했다는 사실을 상징적으로 보여준 사건이었다. 노동자들은 민주노조의 건설, 임금 인상, 근로조건과 처우의 개선 등을 요구하면서 격렬한 민주화 운동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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장애인복지론A+) 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오.

에 맞는 직업생활을 할 수 있도록 취업기회를 제공하고 직업재활과 관련된 서비스 제공을 통해 장애인의 자활과 자립을 도모하는 시설이며 2015년 장애인복지법 시행규칙 제41조의 규정 ... 의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하는 보호작업장과 직업능력은 있으나 이동 및 접근성, 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공 ... .878110원이었다. 시설유형에 따라 임금 및 수당의 차이가 발생할 수 밖에 없는데 근로사업장이 가장 높고 보호작업장, 훈련시설 순이었다.구분2020년2021년전년대비증감수치비율(%)전체

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.10.16

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영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여

을 초래하였다. 스핀햄랜드법은 노동능력이 있는 빈민을 작업장에 수용하지 않고 원외구호를 통해 직업을 갖도록 하며, 임금이 적어 생계에 필요한 빵을 구입하는데 미치지 못하는 경우 ... 부족분을 교구의 구빈세로 지급하도록 하는 임금보조제도이다. 노인과 장애인에 대한 원외구호를 확대하고 가장이 없는 가족에 대한 아동수당 및 가족수당을 지급하도록 하였다. 그러나 결과 ... 적으로 스핀햄랜드법의 시행은 노동임금수준의 저하를 가져왔고 부조금액의 증가로 인해 노동의욕과 능률을 저하시켰다는 비난을 받았다. 노동자는 벌이가 적더라도 교구에서 그 나머지를 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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[직업교육] 100점! 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 A유형

1) 근로자의 개념 (4점)근로기준법 제 2조에 따르면 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금을 목적으로 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자, 사업이나 사업장에 근로 ... 를 제공하는 자를 말한다.2) 근로자성 판단기준 (12점)① 업무의 내용을 사용자가 정하는지② 노무제공자가 취업규칙 또는 복무(인사)규정 등의 적용을 받는지 여부③ 사용자가 노무제공

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.09.14

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

시켜야 한다고 규정하고 있을 뿐이어서 같은 수준의 임금을 지급하기만 하면 부서나 업무를 변경하는 것이 사용자의 재량으로 가능하기 때문이다. 게다가 법적으로는 출산휴가나 육아휴직을 사용 ... -(1) 임금 격차와 유리 천장(2) 출산휴가, 육아휴직, 그리고 경력 단절2. 개선 방향과 기대 효과III. 결론IV. 참고문헌I. 서론요즘 우리 사회에서 가장 뜨거운 쟁점은 젠더 ... 함을 느낄 만한 지점이 매우 많은 것이 명백한 사회이다. 우리나라의 남녀 임금격차는 2018년을 기준으로 37.1%였다. OECD 최고 수준의 격차이다. 개인의 능력이나 역량에 관계없이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의의견을 제시하시오

위계적 권위구조로 지위에 따라 권위를 규정하는 규칙체계와 명확하고 고도로 전문화된 업무분담이 특징이다.웨버는 행정 관료주의의 완전한 성취는 사회 시스템 내에서 자원과 권력을 동원 ... 에 일련의 규칙과 규정보다는 전문적 규범에 따라 행동하는 것이 적절하다.사회복지단체의 관료주의는 서비스의 합리화와 효율화, 서비스 기술 향상 등을 가져왔지만, 서비스 대상의 한계 ... 개인의 업무에 소요되는 시간을 극대화하기 위해 기본 이동에 필요한 형태와 시간을 표준화하고 높은 분업화를 통해 업무 수행에 따라 임금을 지급하는 것이 제안되었다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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[사회복지법제와 실천] 사회복지법 형성과정

이 지니고 있던 생산과 소비의 기능 분리가 되었다. 이로 인해 가족은 단순한 소비생활의 공동체로 전락하게 되고 농민은 임금노동자화가 된 것이다. 가족의 생존과 부양문제는 임금노동자인 ... 가장의 노동수입인 임금에 의존하게 된다. 법적 부양책임자인 가장이 받는 임금은 단순히 노동력의 대가로서만이 아니라 그 가족구성원의 생존비용까지 포함할 수 있어야 하게 되 ... 었다. 그러나 자본주의 사회에서 임금이란 노동력의 가격일뿐 노동력을 소유한 ‘인간’과 그 가족의 생존에 대한 배려가 안정적으로 이루어지는 것은 아니었다. 따라서 시민사회의 가족법상 부양책임

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.26 | 수정일 2024.10.28

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주시오.

권을 보장하기 위한 사회보장정책 및 제도의 근간이 되는 법제다. 또한 사회복지 실천을 규정하는 법적 규범인 셈이다. 오늘날 사회복지의 대부분은 사회복지 관련법인 실정법이나 이와 연관 ... 은 1998년에 와서야 전 국민을 대상으로 확대할 수 있었다. 이로써 우리나라도 ILO의 대상의 보편적 보호 원칙 규정을 지킬 수 있게 되었다. 사회보장의 발달 사적으로 볼 때 대상 ... 향상을 위해서 노력해야 하며, 국가는 관계 법령에서 정하는 바에 따라 최저보장수준과 최저임금을 매년 공표해야 할 것이다. 즉, 국가와 지방자치단체는 제2항에 따른 최저 보장수준

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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A+) 직무평가 방법에 따른 비교 분석

하여 다양한 직무들의 가치를 결정하는 기술적 과정이며 그에 따른 적절한 임금수준을 결정하는 기준으로 활용하기 위한 각 직무의 상대적 가치를 순서대로 정리한 것이다. 따라서 직무평가의 경우 ... 가치를 연관 짓는 체계적인 방식이라 말한다. G.W. Lytle은 직무평가를 직무분성의 연장이자 직무의 상대적가치를 결정한후 그에 맞는 임금률에 반영하고 조절하는 절차라고 말 ... 하였다. D. Yoder은 직무와 임금수준을 중요시여겨 각 직무에게 상대적 가치를 부여한후 직무간의 임금격차를 조절하는 인사관리 방식이라고 표현하였다.- 직무평가의 가치최근 기업들이 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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세무회계Ｉ 자료2 - 2주차 학습을 통해 재화의 공급, 용역의 공급 등 과세거래에 대해 학습해보았습니다. 부가가치세법상 과세거래에 대해 설명하세요.

값을 뺀 부분이 부가가치이며, 이는 자체 단계에서 가치 상승이다. 그리고 이 금액은 신제품에 투자된 임금, 토지, 이자, 이윤의 합계이다.부가가치세는 기업이 재화나 용역을 생산 ... 을 규정함으로써 부가가치세의 공평과세, 금융소득의 원활한 조달, 적절한 조세의무 등을 보장하는 것을 목적으로 한다. 본론에서는 부가가치세의 과세 거래 유형 및 효과를 살펴보며, 부가 ... 액 ? 중간재 매입액 = 임금 + 이자 + 이윤 + 지대 + 감가상각비국민총생산(GNP)은 한 나라의 국민들이 일정 기간 동안 생산한 최종 생산물의 총량을 부가가치로 간주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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국부론 독후감

라 규정하고, 군주?관리?군인 등의 지배계급을 비생산계급이라 규정했다.(3) 3편 내용요약3편에서는 국부의 증진과정에 대하여 4장으로 나누어서 설명하고 있다. 첫 번째로 부유의 자연 ... 못한 것이다.임금, 이윤, 지대와 이들의 결정원리는 무엇인가 하는 것이 분배론의 핵심이다. 아담 스미스는 임금을 비용으로 인식하고 지대와 이윤을 잉여라는 인식을 가졌다. 따라서 ... 생산된 가치에서 지대가 먼저 공제되고 그 다음에 이윤이 공제되는 것이라고 생각하였다. 임금의 결정과 관련하여 아담 스미스는 노동자와 자본가의 교섭에 따라 임금은 결정되지만 자본가

리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.08.24

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[시험답안] 공동정범의 본질에 관하여 논하시오. 노동조합법상 노동조합의 성립요건

1. 공동정범의 본질에 관하여 논하시오.우리 형법 제30조는 공동정범이라는 표제 하에 2인 이상이 공동하여 죄를 범한 때에는 각자를 그 죄의 정범으로 처벌한다고 규정하고 있 ... 는 범죄의 중심인물을 공동정범으로 처벌하고자 하는 점에서 공통된 면을 지닌다. 공동정범의 본질에 대한 논쟁으로는 범죄공동설과 행위공동설의 대립이 있다. 이는 형법의 규정 중 ‘공동 ... 조제1호에 따르면 근로자란 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 의미한다. 근로기준법 제2조제1호에 따르면 근로자란 직업의 종류를 불문

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

, 사망 등의 각종 사고에 의해 노동능력이 일시적 혹은 영구적으로 상실되고 임금이나 소득의 획득이 중단, 상실되는 일이 일어난다. 사회보험은 이러한 사고가 발생한 경우에 생활보장 ... 에는 요양급여, 휴업급여, 직업재활급여, 장애급여, 유족급여 등이 있다. 근로자 부담금은 없으며 사업주는 위험등급에 따라 보험료를 납부하고 이는 대략 임금의 1.33%이다.요양급여 ... 의 경우 총 개인소득점수에 연금종별 소득점수 적용율과 연금 실질가치 유지액을 곱한 금액으로 계산한다. (광부,철도원, 선원에게는 특별한 규정이 적용됨)4) 가족정책(자녀수당, 육아수당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

다. 그리고 최저임금 대상 근로자와 사용자 간의 계약 중 최저임금액에 미치지 않는 금액을 임금으로 확립한 지점은 무효 처리된다. 무효 처리된 부분은 최저 임금법으로 규정한 최저 금액 ... 에 근거한 액수로 재 지급해야 한다.임금은 근로 기준법 제43조제 제1항 본문에 의거하여 통화로 지급해야 한다. 그러나, 법령이나 단체협약에 특별하거나 예외적인 규정이 있을 시에는 통화 ... . 임금은 전액 지급하는 것이 원칙히지만 법령이나 단체 협약에 특수적인 규정이 있을 시 근로기준법 제43조제 제1항 단서를 근거로 임금의 일부를 공제할 수 있다.만약 임금을 통화로 근로

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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보건의료정책변화 보고서

를 지원하기 위해 근무시간, 야간근무횟수 등 야간근무 운영에 대한 가이드라인 규정함.3) 야간근무 운영 방안① 적용대상 및 고용 형태○ (대상 의료기관) 상급종합병원, 종합병원 ... 이하로 제한? 개인 동의를 전제로 노사 합의에 따라 연장 여부 결정4) 인건비 지급 기준○ (야간 임금) 근로기준법 제56조에 따라 야간근로(22:00∼다음날 06:00)에 대해 ... 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 함○ (수가 지원) 야간간호료 수가 지급기관은 야간간호료 수가*의 70% 이상을 교대근무 간호사의 야간근무에 대한 보상강화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

다. 노동 조건적인 기능은 처우, 임금 등 노동조건의 보완적 작용이 이루어지는 것을 의미하는 것으로 생활 조건적인 기능은 직원에 대한 직접적인 생활보조, 생활조건을 개선하는 기능 ... 으로써 저생활, 저임금 수준 보완으로 지금까지의 기업복지에서 중심적인 역할을 수행했다. 인간 관계적인 기능은 직장 내외에서 직원 상호 간 직제에 따른 인간관계를 원활하게 하고 작업 ... 며 사용되었다. 산업체 근로자의 생활향상, 안정을 위해 고용보장, 직업훈련 등과 같은 전제 조건이 충족되어야 하고 임금, 근로시간 등 기본적인 노동조건이 개선되어야 한다. 하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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노동경제학 ) 거시적인 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인은 무엇인지 서술하시오. 미시적 실업이 발생하는 4가지 요인이 무엇인지 설명하시오

는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점)3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력 ... 오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 효율임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지는 5가지 요인은 무엇인지 서술하시오(6점)8 ... 만이 지니는 몇 가지 특수성이 존재한다. 첫째로, 노동시장은 제도와 관습이 미치는 영향이 다른 시장보다 강하다. 둘째로, 노동자의 생활수준을 좌우하는 임금에 대해 특별한 고려가 필요

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.19

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